Estsi

📚✨ LEKSION I HAPUR ✨📚

Ju ftojmë të merrni pjesë në leksionin e hapur me Shkelzen Marku mbi temën:

🔹 “The Importance of Social Business – Why Should Your Business Be Social?”

🗓 E hënë, 11 Maj 2026
🕓 Ora 16:30
📍 Kinoteatri B203

Gjatë këtij leksioni do të diskutohet mbi rëndësinë e biznesit social, ndikimin e tij në shoqëri dhe mënyrën sesi bizneset moderne mund të krijojnë vlerë jo vetëm ekonomike, por edhe sociale.

🎓 Ftohen të marrin pjesë studentë, pedagogë dhe të gjithë të interesuarit për inovacionin, sipërmarrjen dhe ndikimin social në biznes.

These activities will brings together a series of activities designed to connect knowledge with real-world action—through expert lectures, hands-on initiatives, and collaborative projects, students will transform learning into meaningful social and sustainable change.

This initiative seeks to develop three Jean Monnet modules at the Faculty of Economy, University of Tirana: 'Business Management' (BM), 'Human Recourse Management' (HRM), and 'Innovation'. All three of these bachelor courses will work together to raise awareness of the importance of inclusivity and social responsibility as one of the European Union's sustainable development policies and objectives.
This project emphasizes the importance that the snowball effect from the creation of social start-ups has on the economy and future social initiatives. Since the three courses give thorough, up-to-date information about the theoretical-practical elements related to the creation and management of social organizations, they will serve as a strong foundation for our project's aim.

—————————————————————————

Kjo iniciativë synon të zhvillojë tre module Jean Monnet në Fakultetin e Ekonomisë, Universiteti i Tiranës: 'Menaxhimi i Biznesit' (BM), 'Menaxhimi i Burimeve Njerëzore' dhe 'Inovacioni'. Të tre këto kurse bachelor do të jenë së bashku për të rritur ndërgjegjësimin për rëndësinë e përfshirjes dhe përgjegjësisë sociale si një nga politikat dhe objektivat e zhvillimit të qëndrueshëm të Bashkimit Evropian.
Ky projekt thekson rëndësinë e krijimit të startup-eve sociale në ekonomi dhe iniciativat e ardhshme sociale. Të tre kurset japin informacion të plotë dhe të azhurnuar rreth elementëve teoriko-praktikë që lidhen me krijimin dhe menaxhimin e organizatave sociale, ato do të shërbejnë si një bazë e fortë për qëllimin e këtij projekti.

Në kuadër të “Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE” është zhvilluar workshop-i me temën “Iniciativat dhe Agjendat Rajonale në Ballkanit Perëndimor”.
Ky workshop u prezantua nga Z. Marvi Barbullushi, ekspert për Agjendën e Gjelbërt të Ballkanin Perëndimor.

Në bashkëbisedim me studentët, Z. Barbullushi vuri në dukje rëndësinë e bashkëpunimit rajonal për arritjen e objektivave të qëndrueshmërisë mjedisore dhe zhvillimit të qëndrueshëm, si dhe rolin që Shqipëria dhe vendet e tjera të rajonit mund të luajnë në përmbushjen e standarteve mjedisore të BE-së.

Studentët patën mundësinë të përfshiheshin dhe të mësonim më shumë mbi sfidat dhe mundësitë që ofron Agjenda e Gjelbër për Ballkanin Perëndimor.

Në kuadër të “Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE” është zhvilluar një lojë me simulime me studentët e Fakultetit të Ekonomisë, Universiteti i Tiranës.

Gjatë lojës së simulimit, studentët morën role të ndryshme, duke përfaqësuar aktorë kyç si përfaqësues të qeverisë shqiptare, institucione të Bashkimit Evropian dhe organizata të shoqërisë civile. Detyra e tyre ishte të negociojnë dhe të paraqesin politika strategjike për zhvillimin e sektorëve kyç si ekonomia, infrastruktura, energjia dhe mjedisi, me qëllim përshpejtimin e procesit të anëtarësimit të Shqipërisë në BE.

Ky aktivitet vë në pah aftësitë e analizimit të situatave komplekse, negociatat ndërinstitucionale dhe formulimin e politikave efektive, e cila lidh teorinë me praktikën, si dhe vë në dukje rëndësinë e angazhimit aktiv të të rinjve në çështjet publike dhe europiane.

Në kuadër të "Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE”, u mbajt një shkollë verore me një panel diskutimi mbi temën "Ekonomia Qarkulluese dhe Politikat Konkrete që Mund të Ndërmerren në Shqipëri".

Ky aktivitet u drejtua nga z. Marvi Barbullushi, ekspert për Axhendën e Gjelbër për Ballkanin Perëndimor në Këshillin e Bashkëpunimit Rajonal (RCC). Gjatë panelit të diskutimit, studentët patën mundësinë të shtronin pyetje lidhur me ekonominë qarkulluese dhe rolin e saj në zhvillimin e qëndrueshëm të Shqipërisë.

Z. Barbullushi prezantoi kornizat kryesore të politikave që qeveria shqiptare mund të adoptojë për të mbështetur ekonominë qarkulluese, duke theksuar rëndësinë e një qasjeje gjithëpërfshirëse dhe të koordinuar.
Paneli gjithashtu preku rolin e bashkëpunimit ndërmjet qeverisë, biznesit dhe sektorit të shoqërisë civile. Z. Barbullushi theksoi se një qasje e integruar dhe bashkëpunuese është esenciale për suksesin e ekonomisë qarkulluese.

Ai sugjeroi që përpjekjet për kalimin në një ekonomi qarkulluese duhet të përfshijnë të gjitha palët e interesuara, duke krijuar sinergji dhe duke ndarë burimet dhe njohuritë. Ndër të tjera, ai inkurajoi studentët të mendojnë krijueshëm dhe të angazhohen në zhvillimin e teknologjive të reja.

Në kuadër të "Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE”, u mbajt një shkollë verore me një panel diskutimi mbi temën "Politika nxitëse të startup-eve". Ky aktivitet u drejtua nga znj. Diana Leka, Drejtore e Sekretariatit të Këshillit Shqiptar të Investimeve.

Diskutimet e panelit nxorën në pah rolin e rëndësishëm që kanë financimet qeveritare në krijimin e mundësive për startup-e dhe nxitjen e inovacioit. Znj. Leka, në bashkëbisedim me studentët theksoi rëndësinë e promovimit të inovacionit dhe teknologjisë së lartë si një rrugë për zhvillimin ekonomik të vendit dhe krijimin e vendeve të reja të punës.

Studentët patën mundësinë të dëgjojnë mbi shembuj konkretë të sukseseve dhe sfidave të hasura nga startup-e që kanë përfituar nga programe të ndryshme, si dhe patën mundësi të kuptojnë më mirë sfidat dhe mundësitë e startup-eve në Shqipëri. Diskutime të pasura dhe interaktive kontribuan në zgjerimin e njohurive të tyre dhe në inkurajimin për të menduar në mënyrë inovative dhe sipërmarrëse.

Në kuadër të "Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE”, u mbajt një shkollë verore me një panel diskutimi mbi temën "Zhvillimi i Karrierës në Sektorin Privat dhe Publik në Shqipëri". Ky aktivitet u drejtua nga znj. Ledja Tusha, Drejtoreshë e Burimeve Njerëzore pranë Fondacionit Shqiptaro-Amerikan për Zhvillim (AADF).

Znj. Tusha prezantoi strategjitë për të inkurajuar një zhvillim të qëndrueshëm dhe të gjatë të karrierës, duke theksuar rëndësinë e planifikimit të mirë dhe vazhdimësisë në zhvillimin profesional. Gjithashtu, theksoi se në epokën digjitale, zotërimi i aftësive teknologjike është thelbësor për të qëndruar konkurrues nëtregun e punës.

Paneli i diskutimit theksoi me pyetjet e tyre rëndësinë e rrjetëzimit profesionale dhe mentorimit për zhvillimin e karrierës. Znj. Tusha u sugjeroi studentëve të angazhohen aktivisht në ndërtimin e rrjeteve profesionale dhe të kërkojnë mentorë që mund t'i udhëheqin dhe mbështesin gjatë rrugëtimit të tyre profesional. Rrjetëzimi dhe mentorimi janë elementë kyç për të arritur sukses dhe për të përballuar sfidat e ndryshme qëmund të dalin gjatë karrierës.

Këto aspekte praktike dhe të pasura i ndihmuan studentët të kuptojnë më mirë sfidat dhe mundësitë që lidhen me karrierën e tyre dhe t’i inkurajojë ata të ndërmarrin hapa të qëndrueshëm dhe të suksesshëm në zhvillimin profesional.

Në kuadër të "Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE”, u mbajt një shkollë verore me një panel diskutimi mbi temën "Roli i Qeverisjes Vendore në Zhvillimin Ekonomik të Vendit". Ky aktivitet u drejtua nga z. Aldrin Dalipi, Kreu i Këshillit Bashkiak të Tiranës dhe Këshillit të Qarkut Tiranë.

Paneli preku disa çështje kyçe për zhvillimin ekonomik lokal dhe rolin e qeverisjes vendore, si dhe strategjitë që mund të përdorin qeveritë vendore për të tërhequr investime dhe për të nxitur krijimin e vendeve të punës. Z. Dalipi ndau përvojat dhe praktikat më të mira për të krijuar një mjedis të favorshëm për investitorët, duke theksuar rëndësinë e transparencës dhe efektivitetit në administratë.

Gjithashtu, diskutimi u përqëndrua edhe tek rritja ekonomike për të gjithë segmentet e komunitetit, përfshirë grupet e margjinalizuara dhe zonat me akses të kufizuar në shërbime. Më tej, Z. Dalipi përmendi politikat dhe iniciativat që mund të ndërmerren për të siguruar që zhvillimi ekonomik të jetë gjithëpërfshirës dhe i drejtë.

Studentët patën mundësi të njohin nga afër përvojën e një drejtuesi lokal dhe të kuptojnë më qartë sfidat që lidhen me zhvillimin ekonomik lokal. Z. Dalipi i inkurajoi studentët pjesëmarrës për t’u angazhuar aktivisht në çështjet e qeverisjes vendore dhe zhvillimit ekonomik.

Në kuadër të “Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE” është zhvilluar Leksioni i Hapur me temë: “Roli i Burimeve Njerëzore në Organizatat Ndërkombëtare në Shqipëri”.

Ky leksion u prezantua nga Znj. Ledja Tusha, Drejtoreshë e Burimeve Njerëzore pranë AADF.
Në bashkëbisedim me studentët, Znj. Tusha foli për menaxhimin e Burimeve Njerëzore në kontekstin e organizatave ndërkombëtare që operojnë në Shqipëri. Ajo ndau eksperiencat e saj profesionale dhe diskutoi mbi sfidat dhe mundësitë që paraqiten në menaxhimin e personelit në këto organizata, duke vënë theksin tek zhvillimi i politikave efektive të Burimeve Njerëzore.

Gjatë leksionit, studentët patën mundësinë të mësojnë nga praktikat më të mira të menaxhimit të burimeve njerëzore dhe të kuptojnë më mirë rolin kyç që këto burime luajnë në suksesin e organizatave ndërkombëtare. Për më tepër, pasuroi përvojën akademike të studentëve dhe kontribuon në përgatitjen e tyre për karrierë në menaxhimin e organizatave publike dhe administrimin publik evropian.

Në kuadër të “Projekti Jean Monnet në fushën e Arsimit të Lartë: Moduli “Zhvillimi i Menaxhimit të Organizatave Publike dhe Administrimit Publik Evropian në kuadër të Shqipërisë në BE” është zhvilluar Rasti Studimor me studentët e Fakultetit të Ekonomisë, Universiteti i Tiranës ku në fokus ishte diskutimi për rekrutimin dhe seleksionimit në Administratën Publik.

Qëllimi i rastit studimor ishte analizimi dhe eksplorimi i dinamikave të rekrutimit dhe seleksionimit në Administratën Publike të Shqipërisë, ku u trajtuan proceset aktuale të rekrutimit, duke identifikuar sfidat dhe potenciale e tyre në kontekstin vendas.

Këto aspekte praktike shërbyen si një platform e rëndësishme për përgatitjen e studentëve për karrierë në Administratn Publike, duke zhvilluar aftësi kritike dhe analitike të nevojshme për t’u përshtatur me kërkesat dhe sfidat e një mjedisi të përbashkët evropian.

Diskutimet krijuan një ndërveprim me ekspertizën akademike dhe profesionale, duke rritur kështu kompetencat e tyre në fushën e politikave publike dhe administratën evropiane.