ABU
Exploring insights and fostering discussions on Education, Economy, Community, Afghanistan, and the World.
Exploring ideas on Education, Economy, Psychology, Management, and Society.
نوي لیدلوري د تعلیم، اقتصاد، روانشناسي، مدیریت او ټولنې په اړه.
بینشهای نو درباره تعلیم، اقتصاد، روانشناسی، مدیریت و اجتماع. "نوي لیدلوري او بحثونه د تعلیم، اقتصاد، ټولنې، افغانستان او نړۍ په اړه." "بینشها و بحثهای تازه در مورد تعلیم، اقتصاد، اجتماع، افغانستان و جهان"
19/02/2026
Great job, Coach Jonathan Trott! 👏🇦🇫
Thank you for your hard work and dedication to the Afghanistan national cricket team. You built confidence, discipline, and a winning spirit in the squad.
We truly appreciate everything you’ve done and we still hope to see you back with the team soon.❤️🏏
15/02/2026
Leadership Reflection:
:-
One key lesson from my professional experience:
Motivation of committed employees does not disappear suddenly — it fades due to lack of fair attention and active leadership.
Hardworking and responsible staff are the backbone of any organization. When performance is not evaluated based on merit, and when managers are distant from real processes, motivated employees can become discouraged.
Strong leadership means staying informed, ensuring fairness, and recognizing real contributors — not noise, favoritism, or informal influence.
When fairness and transparency lead, performance follows.
به عالمِ رنگ و بو قناعت مکن
بوستانهای دیگر و آشیانههای دیگر نیز هست
ای پروردگار! به دلِ مسلمان آن آرزوی زنده را عطا کن
که قلب را گرم سازد و روح را بیقرار کند
دوباره هر ذرّهٔ وادیِ فاران را درخشان بساز
باز شوق دیدار و ذوق طلب را زنده کن
این امتِ غفلتزده را دوباره زنده گردان
همان سوزِ درون و همان آرزو را به او باز ده
سالها در کوچههای زمان دنبالش میگشتم
دیدم در خلوت دل خودم همسفر شد.
امام تو بیحضور است، نمازت بیسرور
از چنین نمازی بگذر، از چنین امامی بگذر.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Kabul