Công ty luật Thanh & Cộng sự

Công ty luật Thanh & Cộng sự

Comments

MỪNG KỶ NIỆM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG TY LUẬT TNHH THANH VÀ CỘNG SỰ (01/04/2013-01/04/2022)
"Come to us, find the trust"
Trước thềm năm mới Nhâm Dần (2022), TP LAW kính thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán như sau:
- Nghỉ Tết: Thứ Tư, ngày 26/01/2022.
- Làm việc trở lại: Thứ Tư, ngày 09/02/2022.
Những tấm thiệp thay lời cảm ơn gửi đến Quý Khách hàng/Quý Đối tác/Quý Đồng nghiệp đã tin tưởng và đồng hành cùng TP LAW.
Kính chúc Quý Khách hàng/Quý Đối tác/Quý Đồng nghiệp năm mới An Khang - Thịnh Vượng!
MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG

Hợp đồng là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ giữa các bên. Với kết quả của sự ưng thuận giữa các bên, hợp đồng thường được hình thành trên cơ sở một đề nghị giao kết hợp đồng và một chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

Tuy nhiên, thực tiễn thường gặp khó khăn trong việc xác định khi nào được coi là đề nghị giao kết hợp đồng và khi nào được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

VẬY NHƯ THẾ NÀO LÀ ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG VÀ CHẤP NHẬN ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG?

Căn cứ các quy định tại Điều 386 Bộ luật Dân sự năm 2015 (BLDS) thì “Đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã được xác định hoặc tới công chúng (sau đây gọi chung là bên được đề nghị). Trường hợp đề nghị giao kết hợp đồng có nêu rõ thời hạn trả lời, nếu bên đề nghị lại giao kết hợp đồng với người thứ ba trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời thì phải bồi thường thiệt hại cho bên được đề nghị mà không được giao kết hợp đồng nếu có thiệt hại phát sinh.”

Như vậy, khi đưa ra lời đề nghị giao kết hợp đồng, bên đề nghị sẽ bị ràng buộc bởi chính lời đề nghị của mình về thời hạn trả lời đề nghị. Ngay cả khi lời đề nghị không nêu thời hạn trả lời thì bên đề nghị vẫn bị ràng buộc bởi “thời hạn hợp lý” theo quy định tại Điều 394 BLDS: “Khi bên đề nghị không nêu rõ thời hạn trả lời thì việc trả lời chấp nhận chỉ có hiệu lực nếu được thực hiện trong một thời hạn hợp lý”.
Thời điểm lời đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực là thời điểm bên đề nghị bị ràng buộc bởi chính lời đề nghị của mình, không được quyền thay đổi, rút lại lời đề nghị đó, đồng thời không được bán cho người khác nếu họ đưa ra giá cao hơn, không được từ chối lời chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng của bên được đề nghị.

Điều 389 BLDS quy định về việc thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng như sau:

- Bên đề nghị giao kết hợp đồng có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng trong trường hợp sau đây:

+ Bên được đề nghị nhận được thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị trước hoặc cùng với thời điểm nhận được đề nghị;

+ Điều kiện thay đổi hoặc rút lại đề nghị phát sinh trong trường hợp bên đề nghị có nêu rõ về việc được thay đổi hoặc rút lại đề nghị khi điều kiện đó phát sinh.

- Khi bên đề nghị thay đổi nội dung của đề nghị thì đó là đề nghị mới.

Do đó, khi bên được đề nghị đã nhận được đề nghị rồi, kể cả lời đề nghị có ấn định về thời hạn hiệu lực thì bên đề nghị cũng không được quyền thay đổi, rút lại lời đề nghị.

Đối vời trường hợp, bên đề nghị muốn hủy bỏ đề nghị giao kết hợp đồng thì chỉ có thể thực hiện nếu đã nêu rõ quyền này trong đề nghị và bên được đề nghị nhận được thông báo về việc hủy bỏ đề nghị trước khi người này gửi thông báo chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng (theo quy định tại Điều 390 BLDS).

Lời đề nghị giao kết hợp đồng được chấp nhận khi thỏa mãn 02 điều kiện: (i) Bên được đề nghị phải chấp nhận toàn bộnội dung, điều kiện đề ra trong đề nghị; (ii) Sự trả lời phải đến tay bên đề nghị trong khoảng thời hạn của đề nghị (theo quy định tại Điều 393 BLDS).

Trường hợp bên được đề nghị trả lời đồng ý với lời đề nghị nhưng đưa vào đó một số điều kiện thì có được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng không?

Hiện nay, pháp luật nước ngoài phân biệt điều kiện bên được đề nghị đưa ra làm hợp đồng thay đổi cơ bản hay không cơ bản: Nếu là thay đổi cơ bản thì không được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng mà là lời đề nghị giao kết hợp đồng mới như quy định của pháp luật Việt Nam; Nếu thay đổi đó không cơ bản thì vẫn được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

Tuy nhiên, đối với pháp luật Việt Nam, không cần biết sự thay đổi này là ít hay nhiều, cơ bản hay không cơ bản, cứ có sự thay đổi thì không được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng mà đó được coi là một đề nghị giao kết hợp đồng mới (theo quy định tại Điều 392 BLDS).

Trên đây là một số vấn đề pháp lý liên quan đến Đề nghị giao kết hợp đồng. Mọi thắc mắc và/hoặc cần hỗ trợ pháp lý vui lòng liên lạc TP LAW để được tư vấn theo thông tin sau:
E-mail: [email protected] hoặc
Điện thoại: 028. 3831 3123 hoặc
đến trực tiếp trụ sở Công ty theo địa chỉ: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp, TP.HCM./.
CÔNG TY LUẬT TNHH THANH VÀ CỘNG SỰ TUYỂN DỤNG

1. LUẬT SƯ:
- Số lượng: 01
- Yêu cầu công việc: sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc
- Lương: thoả thuận

2. CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ:
- Số lượng: 02
- Bằng cấp: Cử nhân luật (ưu tiên: ĐH Luật TP.HCM, ĐH Luật Hà Nội, ĐH KT-Luật)
- Kinh nghiệm: 01 - 02 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên: đã xong lớp đào tạo nghiệp vụ Luật sư)
- Lương: thoả thuận

3. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Địa điểm: Trụ sở Công ty tại: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp

4. NỘP HỒ SƠ:
- Qua e-mail: [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại trụ sở Công ty
- Lưu ý khi nộp qua e-mail: Chủ đề - Ứng tuyển vị trí Luật sư/Chuyên viên pháp lý – Họ và tên, vui lòng lưu thành 01 file PDF, với nội dung sau: vị trí ứng tuyển họ và tên
THỦ TỤC RÚT TIỀN TIẾT KIỆM CỦA NGƯỜI ĐÃ MẤT

TP LAW xin giải đáp vấn đề: "Làm thế nào để rút khoản tiền tiết kiệm trong ngân hàng của người đã mất?" như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 48/2018/TT-NHNN thì: "Thẻ tiết kiệm hoặc sổ tiết kiệm là chứng chỉ xác nhận quyền sở hữu tiền gửi tiết kiệm của người gửi tiền tại tổ chức tín dụng, được áp dụng đối với trường hợp nhận tiền gửi tiết kiệm tại địa điểm giao dịch hợp pháp thuộc mạng lưới hoạt động của tổ chức tín dụng". Để tiến hành rút tiền tiết kiệm của người đã mất, cần thực hiện theo các bước sau:

Bước 01: Tiến hành khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản tại Văn phòng/Phòng công chứng

Trước hết, cần kiểm tra người đã mất có để lại di chúc định đoạt liên quan đến khoản tiết kiệm hay không? Trường hợp người đã mất để lại di chúc có nội dung liên quan đến khoản tiền tiết kiệm và di chúc này là hợp pháp thì các bên tiến hành phân chia di sản thừa kế theo nội dung di chúc.

Trường hợp người đã mất không để lại di chúc hoặc để lại di chúc nhưng di chúc không hợp pháp hoặc để lại di chúc nhưng di chúc không có nội dung định đoạt khoản tiền tiết kiệm, thì khoản tiền tiết kiệm sẽ được phân chia theo pháp luật.

Để xác lập quyền tài sản đối với sổ tiết kiệm do người đã mất để lại trong trường hợp có di chúc lẫn không có di chúc thì người thừa kế cần liên hệ Văn phòng/Phòng công chứng để thực hiện thủ tục khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản (theo quy định tại Điều 57, Điều 58 Luật Công chứng).

Bước 02: Tiến hành rút tiền tiết kiệm của người đã mất tại ngân hàng

Sau khi thực hiện xong thủ tục khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản tại Văn phòng/Phòng công chứng, người thừa kế (hoặc người được người thừa kế ủy quyền) đến ngân hàng để tiến hành việc rút khoản tiền tiết kiệm.

Tùy từng ngân hàng cụ thể sẽ có quy định riêng đối với việc chi trả tiền tiết kiệm do người đã mất để lại. Tuy nhiên, thông thường khi người thừa kế (hoặc người được người thừa kế ủy quyền) đến ngân hàng nơi người đã mất gửi sổ tiết kiệm để thực hiện thủ tục rút tiền, thì ngân hàng sẽ yêu cầu chuẩn bị một số giấy tờ sau: sổ tiết kiệm, văn bản khai nhận di sản hoặc văn bản thỏa thuận phân chia di sản (đã được công chứng), trích lục khai tử của người đã mất, giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD/hộ chiếu), văn bản ủy quyền (nếu có)....

Trên đây là giải đáp của TP LAW liên quan đến việc rút tiền tiết kiệm của người đã mất tại ngân hàng. Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ pháp lý liên quan đến vấn đề trên vui lòng liên hệ TP LAW để được tư vấn theo thông tin sau:

E-mail: [email protected] hoặc Điện thoại: 028 3831 3123 hoặc đến trực tiếp trụ sở Công ty theo địa chỉ: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp, TP.HCM./.

Công ty Luật TNHH Thanh và Cộng sự cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp trong mọi lĩnh vực.

Operating as usual

Photos from Công ty luật Thanh & Cộng sự's post 01/04/2022

MỪNG KỶ NIỆM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG TY LUẬT TNHH THANH VÀ CỘNG SỰ (01/04/2013-01/04/2022)
"Come to us, find the trust"

Photos from Công ty luật Thanh & Cộng sự's post 21/01/2022

Trước thềm năm mới Nhâm Dần (2022), TP LAW kính thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán như sau:
- Nghỉ Tết: Thứ Tư, ngày 26/01/2022.
- Làm việc trở lại: Thứ Tư, ngày 09/02/2022.
Những tấm thiệp thay lời cảm ơn gửi đến Quý Khách hàng/Quý Đối tác/Quý Đồng nghiệp đã tin tưởng và đồng hành cùng TP LAW.
Kính chúc Quý Khách hàng/Quý Đối tác/Quý Đồng nghiệp năm mới An Khang - Thịnh Vượng!

16/01/2022

MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG

Hợp đồng là sự thoả thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ giữa các bên. Với kết quả của sự ưng thuận giữa các bên, hợp đồng thường được hình thành trên cơ sở một đề nghị giao kết hợp đồng và một chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

Tuy nhiên, thực tiễn thường gặp khó khăn trong việc xác định khi nào được coi là đề nghị giao kết hợp đồng và khi nào được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

VẬY NHƯ THẾ NÀO LÀ ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG VÀ CHẤP NHẬN ĐỀ NGHỊ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG?

Căn cứ các quy định tại Điều 386 Bộ luật Dân sự năm 2015 (BLDS) thì “Đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã được xác định hoặc tới công chúng (sau đây gọi chung là bên được đề nghị). Trường hợp đề nghị giao kết hợp đồng có nêu rõ thời hạn trả lời, nếu bên đề nghị lại giao kết hợp đồng với người thứ ba trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời thì phải bồi thường thiệt hại cho bên được đề nghị mà không được giao kết hợp đồng nếu có thiệt hại phát sinh.”

Như vậy, khi đưa ra lời đề nghị giao kết hợp đồng, bên đề nghị sẽ bị ràng buộc bởi chính lời đề nghị của mình về thời hạn trả lời đề nghị. Ngay cả khi lời đề nghị không nêu thời hạn trả lời thì bên đề nghị vẫn bị ràng buộc bởi “thời hạn hợp lý” theo quy định tại Điều 394 BLDS: “Khi bên đề nghị không nêu rõ thời hạn trả lời thì việc trả lời chấp nhận chỉ có hiệu lực nếu được thực hiện trong một thời hạn hợp lý”.
Thời điểm lời đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực là thời điểm bên đề nghị bị ràng buộc bởi chính lời đề nghị của mình, không được quyền thay đổi, rút lại lời đề nghị đó, đồng thời không được bán cho người khác nếu họ đưa ra giá cao hơn, không được từ chối lời chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng của bên được đề nghị.

Điều 389 BLDS quy định về việc thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng như sau:

- Bên đề nghị giao kết hợp đồng có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng trong trường hợp sau đây:

+ Bên được đề nghị nhận được thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị trước hoặc cùng với thời điểm nhận được đề nghị;

+ Điều kiện thay đổi hoặc rút lại đề nghị phát sinh trong trường hợp bên đề nghị có nêu rõ về việc được thay đổi hoặc rút lại đề nghị khi điều kiện đó phát sinh.

- Khi bên đề nghị thay đổi nội dung của đề nghị thì đó là đề nghị mới.

Do đó, khi bên được đề nghị đã nhận được đề nghị rồi, kể cả lời đề nghị có ấn định về thời hạn hiệu lực thì bên đề nghị cũng không được quyền thay đổi, rút lại lời đề nghị.

Đối vời trường hợp, bên đề nghị muốn hủy bỏ đề nghị giao kết hợp đồng thì chỉ có thể thực hiện nếu đã nêu rõ quyền này trong đề nghị và bên được đề nghị nhận được thông báo về việc hủy bỏ đề nghị trước khi người này gửi thông báo chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng (theo quy định tại Điều 390 BLDS).

Lời đề nghị giao kết hợp đồng được chấp nhận khi thỏa mãn 02 điều kiện: (i) Bên được đề nghị phải chấp nhận toàn bộnội dung, điều kiện đề ra trong đề nghị; (ii) Sự trả lời phải đến tay bên đề nghị trong khoảng thời hạn của đề nghị (theo quy định tại Điều 393 BLDS).

Trường hợp bên được đề nghị trả lời đồng ý với lời đề nghị nhưng đưa vào đó một số điều kiện thì có được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng không?

Hiện nay, pháp luật nước ngoài phân biệt điều kiện bên được đề nghị đưa ra làm hợp đồng thay đổi cơ bản hay không cơ bản: Nếu là thay đổi cơ bản thì không được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng mà là lời đề nghị giao kết hợp đồng mới như quy định của pháp luật Việt Nam; Nếu thay đổi đó không cơ bản thì vẫn được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng.

Tuy nhiên, đối với pháp luật Việt Nam, không cần biết sự thay đổi này là ít hay nhiều, cơ bản hay không cơ bản, cứ có sự thay đổi thì không được coi là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng mà đó được coi là một đề nghị giao kết hợp đồng mới (theo quy định tại Điều 392 BLDS).

Trên đây là một số vấn đề pháp lý liên quan đến Đề nghị giao kết hợp đồng. Mọi thắc mắc và/hoặc cần hỗ trợ pháp lý vui lòng liên lạc TP LAW để được tư vấn theo thông tin sau:
E-mail: [email protected] hoặc
Điện thoại: 028. 3831 3123 hoặc
đến trực tiếp trụ sở Công ty theo địa chỉ: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp, TP.HCM./.

31/12/2021
14/12/2021

CÔNG TY LUẬT TNHH THANH VÀ CỘNG SỰ TUYỂN DỤNG

1. LUẬT SƯ:
- Số lượng: 01
- Yêu cầu công việc: sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc
- Lương: thoả thuận

2. CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ:
- Số lượng: 02
- Bằng cấp: Cử nhân luật (ưu tiên: ĐH Luật TP.HCM, ĐH Luật Hà Nội, ĐH KT-Luật)
- Kinh nghiệm: 01 - 02 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên: đã xong lớp đào tạo nghiệp vụ Luật sư)
- Lương: thoả thuận

3. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Địa điểm: Trụ sở Công ty tại: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp

4. NỘP HỒ SƠ:
- Qua e-mail: [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại trụ sở Công ty
- Lưu ý khi nộp qua e-mail: Chủ đề - Ứng tuyển vị trí Luật sư/Chuyên viên pháp lý – Họ và tên, vui lòng lưu thành 01 file PDF, với nội dung sau: vị trí ứng tuyển họ và tên

11/12/2021

THỦ TỤC RÚT TIỀN TIẾT KIỆM CỦA NGƯỜI ĐÃ MẤT

TP LAW xin giải đáp vấn đề: "Làm thế nào để rút khoản tiền tiết kiệm trong ngân hàng của người đã mất?" như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 48/2018/TT-NHNN thì: "Thẻ tiết kiệm hoặc sổ tiết kiệm là chứng chỉ xác nhận quyền sở hữu tiền gửi tiết kiệm của người gửi tiền tại tổ chức tín dụng, được áp dụng đối với trường hợp nhận tiền gửi tiết kiệm tại địa điểm giao dịch hợp pháp thuộc mạng lưới hoạt động của tổ chức tín dụng". Để tiến hành rút tiền tiết kiệm của người đã mất, cần thực hiện theo các bước sau:

Bước 01: Tiến hành khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản tại Văn phòng/Phòng công chứng

Trước hết, cần kiểm tra người đã mất có để lại di chúc định đoạt liên quan đến khoản tiết kiệm hay không? Trường hợp người đã mất để lại di chúc có nội dung liên quan đến khoản tiền tiết kiệm và di chúc này là hợp pháp thì các bên tiến hành phân chia di sản thừa kế theo nội dung di chúc.

Trường hợp người đã mất không để lại di chúc hoặc để lại di chúc nhưng di chúc không hợp pháp hoặc để lại di chúc nhưng di chúc không có nội dung định đoạt khoản tiền tiết kiệm, thì khoản tiền tiết kiệm sẽ được phân chia theo pháp luật.

Để xác lập quyền tài sản đối với sổ tiết kiệm do người đã mất để lại trong trường hợp có di chúc lẫn không có di chúc thì người thừa kế cần liên hệ Văn phòng/Phòng công chứng để thực hiện thủ tục khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản (theo quy định tại Điều 57, Điều 58 Luật Công chứng).

Bước 02: Tiến hành rút tiền tiết kiệm của người đã mất tại ngân hàng

Sau khi thực hiện xong thủ tục khai nhận di sản hoặc thỏa thuận phân chia di sản tại Văn phòng/Phòng công chứng, người thừa kế (hoặc người được người thừa kế ủy quyền) đến ngân hàng để tiến hành việc rút khoản tiền tiết kiệm.

Tùy từng ngân hàng cụ thể sẽ có quy định riêng đối với việc chi trả tiền tiết kiệm do người đã mất để lại. Tuy nhiên, thông thường khi người thừa kế (hoặc người được người thừa kế ủy quyền) đến ngân hàng nơi người đã mất gửi sổ tiết kiệm để thực hiện thủ tục rút tiền, thì ngân hàng sẽ yêu cầu chuẩn bị một số giấy tờ sau: sổ tiết kiệm, văn bản khai nhận di sản hoặc văn bản thỏa thuận phân chia di sản (đã được công chứng), trích lục khai tử của người đã mất, giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD/hộ chiếu), văn bản ủy quyền (nếu có)....

Trên đây là giải đáp của TP LAW liên quan đến việc rút tiền tiết kiệm của người đã mất tại ngân hàng. Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ pháp lý liên quan đến vấn đề trên vui lòng liên hệ TP LAW để được tư vấn theo thông tin sau:

E-mail: [email protected] hoặc Điện thoại: 028 3831 3123 hoặc đến trực tiếp trụ sở Công ty theo địa chỉ: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, Q.Gò Vấp, TP.HCM./.

04/12/2021

XÁC LẬP QUAN HỆ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG SAU KHI HẾT THỜI GIAN THỬ VIỆC

Quan hệ lao động là quan hệ được xác lập giữa một bên là người lao động và một bên là người sử dụng lao động. Trước khi tiến tới thực hiện một hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động thường thoả thuận với nhau về việc người lao động sẽ thử việc trong một khoảng thời gian nhất định. Như vậy, sau khi hết thời gian thử việc, việc xác lập quan hệ lao động được thực hiện như thế nào?

Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2019 thì:

“Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.”

Án lệ số 20/2018/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 17 tháng 10 năm 2018, được công bố theo Quyết định số 269/QĐ-CA ngày 06 tháng 11 năm 2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao có nội dung khái quát như sau:

“- Tình huống án lệ:
Người sử dụng lao động có thư mời làm việc với nội dung xác định loại hợp đồng lao động và thời gian thử việc. Người lao động đã thử việc theo đúng thời gian thử việc trong thư mời làm việc.

Hết thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động và người lao động không có thoả thuận nào khác.

- Giải pháp pháp lý:

Trường hợp này, phải xác định người lao động và người sử dụng lao động đã xác lập quan hệ hợp đồng lao động.”

Như vậy, khi hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc. Trường hợp đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải:

- Giao kết hợp đồng lao động với người lao động bằng cách tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc;

- Phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trong trường hợp kết thúc thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc và giữa các bên không có thoả thuận nào khác nhưng người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì xem như là người lao động đã đạt yêu cầu thử việc và đã xác lập quan hệ hợp đồng lao động.

Trên đây là một số quy định của pháp luật liên quan đến việc vấn xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc. Mọi thắc mắc hoặc cần hỗ trợ pháp lý liên quan đến vấn đề trên vui lòng liên hệ TP LAW để được tư vấn theo thông tin sau:
E-mail: [email protected] hoặc Điện thoại: 028 3831 3123 hoặc đến trực tiếp trụ sở Công ty theo địa chỉ: 203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, P.12, .Gò Vấp, TP.HCM./.

Videos (show all)

TRUYỀN HÌNH PHÁP LUẬT ĐƯA TIN VỀ TRƯỜNG HỢP KÊU CỨU CHO TÀI XẾ GRAB BIKE NGUYỄN HÙNG HẢI
[GÓC NHÌN LUẬT SƯ - KỲ THÁNG 12/2018] VỤ HIỆU TRƯỞNG DÂM Ô HỌC SINH Ở PHÚ THỌ
Thủ tướng yêu cầu điều tra vụ bé gái bị xâm hại tình ...

Telephone

Address


203/6/1 Huỳnh Văn Nghệ, Phường 12, Quận Gò Vấp
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:30
Tuesday 08:00 - 17:30
Wednesday 08:00 - 17:30
Thursday 08:00 - 17:30
Friday 08:00 - 17:30

Other Consulting Agencies in Ho Chi Minh City (show all)
ARON Consulting Services ARON Consulting Services
Vinaconex Tower, Floor 10th, 47 Dien Bien Phu St., District 1
Ho Chi Minh City, 700000

ARON Consulting Services JSC comes with a strong background in the ERP Consulting Space, especially

GBS - Global Business Services LLC GBS - Global Business Services LLC
Level 4, 212 Pasteur Street, Dist. 3
Ho Chi Minh City, 700000

GBS is one of the leading business and legal service organizations in Vietnam. Our main practice areas are: Corporate, Capital Markets Litigation, Tax, IP

Figma Figma
72 Le Thanh Ton Street
Ho Chi Minh City, 700000

We offer high-quality product consultancy and the best brand & UX design services

Total Business Consulting Services Total Business Consulting Services
15F, 667 Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh
Ho Chi Minh City

弊社は現地で幅広いネットワークを有しており、各分野のプロフェッショナルがお客様のサポートをいたします。 企業様だけでなく、個人様の生活に役立つサービスも展開しております。

RIC Agency RIC Agency
1196A Ba Thang Hai, 11 District, 8 Ward
Ho Chi Minh City, 70000

Some as the solid rubik - Rubik International Creative (RIC) was founded by persons who have 15-20 years' experience in the field of Art - Creative, Entrepreneur, Marketing, Technology, Education & Human Resource.

Agency Communication News Agency Communication News
41 Cù Lao, Phường 2, Quận Phú Nhuận
Ho Chi Minh City, 700000

Trang tin tức hoạt động về Marketing, Công nghệ thông tin. Trang thường xuyên cập nhật tin tức mới nhất về Digital Marketing

KhanhVy MEDIA KhanhVy MEDIA
2H Hưng Phú , Phường 9 , Quận 8
Ho Chi Minh City

Nơi tạo nguồn cảm hứng

Elizabeth Chau Pham - Global Investment Ambassador- Camly Group US Home EB5 Elizabeth Chau Pham - Global Investment Ambassador- Camly Group US Home EB5
Sai Gon Tower , 29 Lê Duẩn , Tầng 17 , Phường Bến Nghé , Q1
Ho Chi Minh City

Nâng tầm vị thế người Việt cuộc sống Thịnh Vượng & Hạnh Phúc bằng cách đầu tư với sự Hòa Hợp và Nhân Văn. Chúng tôi kinh doanh với mong muốn thể hiện TÌNH YÊU THƯƠNG và LÒNG BIẾT ƠN!

Guusettle Đầu Tư- Định Cư- Du Học Guusettle Đầu Tư- Định Cư- Du Học
Ho Chi Minh City, 7000

Guusettle : Là dòng sản phẩm du lịch chuyên biệt kết hợp ĐẦU TƯ ĐỊNH CƯ của CTY CP DU LỊCH QUỐC TẾ GUUTRAVEL. Đến các quốc gia Châu Âu, Úc, Mỹ, Can.

FAST IMM FAST IMM
Tầng 5, Toà Nhà Sở Công Thương, 163 Hai Bà Trưng, P.Võ Thị Sáu, Q
Ho Chi Minh City

Tổ chức Di trú có 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư, Làm việc nước ngoài. Được sáng lập bởi Hội đồng Luật sư Canada với phương châm giúp người Việt có cơ hội nhận Quốc tịch thứ hai.

GBE Technologies GBE Technologies
Ho Chi Minh City, 711513

We provide big data analytics Techniques & realtime data Solutions for Digital Marketing & Business Management System.

Đầu tư Quốc tịch - Dual citizenship Đầu tư Quốc tịch - Dual citizenship
72 Thanh Đa
Ho Chi Minh City

Trang tư vấn, hỏi đáp trực tiếp về đầu tư quốc tịch thứ 2: Cách sở hữu song tịch, ưu điểm, nhược điểm, các góc khuất...