TriLaw

TriLaw

Dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp

Trong các lĩnh vực mua bán & sáp nhập, đầu tư, Vietnam business environment infers significant risks in legal conducting.

Many enterprises here expand rapidly, but soon, end up struggling in crisis. Many others, however, never have the chance to grow due to risks derived from their partners or from the gap in law enforcements and applications amongst different government authorities, regulations and new policies. TriLaw’s Mission is to protect Clients’ sustainable business development, based on the understanding of t

Operating as usual

16/02/2022

Cùng về với TriLaw nào các bạn ơi.

02/10/2021

TRILAW VÀ DOANH NGHIỆP – CÙNG NHAU TIẾN VỀ PHÍA TRƯỚC

Sài Gòn đau nặng. Miền Nam tả tơi.
Doanh nghiệp miền Nam tổn thất nặng nề. Nền kinh tế miền Nam kiệt quệ.
Doanh nghiệp miền Nam, có bị tổn thương trong đợt dịch covid-19, nếu cần đến các dịch vụ pháp lý (mà lo ngại về việc thanh toán phí), thì cứ liên hệ TriLaw. TriLaw nguyện đi cùng với bằng hữu, với khách hàng, với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn này.
--------------------------------------------------------
1️⃣Luật sư phụ trách mảng Luật doanh nghiệp: Ls. Phạm Minh Hoàng (0908 186836, [email protected])
2️⃣Luật sư phụ trách mảng Luật về dự án: Ls. Phạm Duy Lâm (0916 268789, [email protected])
3️⃣Luật sư phụ trách mảng Tố tụng về kinh doanh: Ls. Trần Trung Thi (0913 757167, [email protected])
4️⃣Luật sư phụ trách mảng Tố tụng về dân sự: Ls. Nguyễn Đăng Tư (0938 481112, [email protected])
5️⃣Luật sư hỗ trợ chung: Ls. Lê Hữu Trí (0903 366488; [email protected])

Công ty Luật TNHH TriLaw
----------------------------------------------------------
TriLaw - Always better
☎️ Hotline: 028 35 210 217 / 0903 068 684
📩 Email: [email protected]
🏢 Địa chỉ: L12-13, tầng 12, Toà nhà Vincom Center 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM, Việt Nam.
🌕 Website: trilaw.com.vn

09/08/2021

DỊCH VỤ TƯ VẤN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP PHÁT SINH DO DỊCH BỆNH COVID-19

Trong tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát và kéo dài như hiện nay, phần lớn các doanh nghiệp đều gặp rất nhiều khó khăn trong việc thực hiện các hợp đồng đã ký trước đó. Từ việc gặp khó khăn, trở ngại trong việc thực hiện nghĩa vụ hợp đồng, không ít trường hợp do các bên không thể chia sẻ, thoả thuận, thương lượng được với nhau nên dẫn đến tranh chấp, kiện tụng.

Các vấn đề mà doanh nghiệp thường phải đối mặt là:

✅ Muốn đàm phán, thoả thuận, thương lượng lại với đối tác để điều chỉnh lại hợp đồng nhưng không biết bắt đầu thế nào, nội dung thoả thuận ra sao;

✅ Muốn tạm ngưng (hoặc thậm chí là chấm dứt) hợp đồng đã ký với đối tác nhưng không biết cơ sở pháp lý, không rõ trình tự, thủ tục thực hiện ra sao;

✅ Không biết được việc chấm dứt hợp đồng với lý do dịch bệnh Covid-19 có thuộc trường hợp bất khả kháng hay không; hậu quả pháp lý khi hợp đồng bị chấm dứt là gì;

✅ Nếu các bên không hoà giải, thương lượng được thì việc giải quyết tranh chấp tại cơ quan tố tụng sẽ ra sao; các hồ sơ cần chuẩn bị để có lợi thế cho mình khi tham gia giải quyết tại tòa án là gì;

✅ Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp; thời gian và chi phí cho việc tố tụng như thế nào…

Hiểu được các khó khăn, vướng mắc và lúng túng của doanh nghiệp, TriLaw chủ động thiết kế gói dịch vụ tư vấn pháp lý liên quan đến việc giải quyết các tranh chấp có thể phát sinh do dịch bệnh.

Các dịch vụ mà TriLaw sẽ cung cấp cho doanh nghiệp bao gồm, nhưng không giới hạn, ở các nội dung cơ bản như sau:

1️⃣ Tiếp nhận và nghiên cứu các thông tin, hồ sơ, tài liệu của mỗi vụ việc và cho ý kiến pháp lý đối với vụ việc đó;

2️⃣ Tư vấn các nội dung cần trao đổi, thoả thuận, đàm phán, thương lượng… với khách hàng;

3️⃣ Tư vấn các thủ tục pháp lý cần thực hiện để điều chỉnh nội dung hợp đồng, tạm ngưng hoặc chấm dứt hợp đồng với đối tác;

4️⃣ Tư vấn về thủ tục tố tụng (trường hợp phải giải quyết tranh chấp bằng thủ tục tố tụng);

5️⃣ Tư vấn về các hồ sơ cần chuẩn bị để có lợi thế khi tham gia tố tụng;

6️⃣ Chỉ định luật sư có kinh nghiệm tham gia giải quyết vụ kiện (với tư cách là đại diện theo uỷ quyền hoặc người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự);

7️⃣ Tư vấn các vấn đề liên quan đến việc thi hành án.

Để được tư vấn và sử dụng gói dịch vụ, doanh nghiệp liên hệ trực tiếp theo thông tin:
✔ Luật sư Lê Hữu Trí (Điện thoại: 0903 366 488; e-mail: [email protected])
✔ Luật sư Trần Trung Thi (Điện thoại: 0913 757 167; e-mail: [email protected])
✔ Luật sư Nguyễn Đăng Tư (Điện thoại: 0938 481 112; e-mail: [email protected])

hoặc comment/inbox tại fanpage TriLaw.

Công ty Luật TNHH TriLaw
----------------------------------------------------------
TriLaw - Always better
☎️ Hotline: 028 35 210 217 / 0903 068 684
📩 Email: [email protected]
🏢 Địa chỉ: L12-13, tầng 12, Toà nhà Vincom Center 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM, Việt Nam.
🌕 Website: trilaw.com.vn

Photos from TriLaw's post 08/08/2021

DỊCH VỤ TƯ VẤN TỔ CHỨC LẠI LAO ĐỘNG DO COVID

Dịch bệnh Covid-19 đã và đang diễn ra hết sức phức tạp và khó lường, làm ảnh hường rất lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của cộng đồng doanh nghiệp. Trong đó, nhiều doanh nghiệp buộc phải đối mặt với vấn đề dư thừa lao động, cần tổ chức lại lực lượng lao động và gặp phải không ít khó khăn, vướng mắc khi giải quyết vấn đề nhạy cảm này.

Thấu hiểu được các khó khăn vướng mắc của các doanh nghiệp, TriLaw thiết kế gói Dịch Vụ Tư Vấn Pháp Lý Về Tổ Chức Lại Lao Động Do Dịch Bệnh để Quý Doanh nghiệp tham khảo và sử dụng khi cần thiết.

✅Với gói dịch vụ, TriLaw sẽ:

1️⃣ Tư vấn cơ sở pháp lý của việc tổ chức lại lao động (bao gồm việc chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động cho phù hợp với quy định của pháp luật);

2️⃣ Tư vấn các bước pháp lý cần thực hiện khi chấm dứt hợp đồng lao động do dịch bệnh;

3️⃣ Tư vấn các bước pháp lý cần thực hiện khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động;

4️⃣ Tư vấn về mức lương/trợ cấp cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động;

5️⃣ Tư vấn về mức lương/trợ cấp cho người lao động khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động ban đầu;

6️⃣ Tư vấn về điều chỉnh hợp đồng lao động khi phải nằm ở nhà không làm việc hoặc làm việc ở nhà;

7️⃣ Tư vấn các hồ sơ cần chuẩn bị cho từng phương án;

Để được tư vấn và sử dụng gói dịch vụ, doanh nghiệp liên hệ trực tiếp theo thông tin: Luật sư Phạm Minh Hoàng (0908186836, [email protected]), hoặc comment/inbox tại fanpage TriLaw.

Công ty Luật TNHH TriLaw
----------------------------------------------------------
TriLaw - Always better
☎️ Hotline: 028 35 210 217 / 0903 068 684
📩 Email: [email protected]
🏢 Địa chỉ: L12-13, tầng 12, Toà nhà Vincom Center 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM, Việt Nam.
🌕 Website: trilaw.com.vn

06/08/2021

SỬ DỤNG CÔNG CỤ PHÁP LÝ: QUYỀN CỦA DOANH NGHIỆP KHI CÓ THAY ĐỔI HOÀN CẢNH CƠ BẢN TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG

Trong quá trình thực hiện hợp đồng, để dự liệu và bảo vệ cho các bên khi phát sinh những tình huống nằm ngoài dự tính, Bộ luật dân sự 2015 (“BLDS 2015”) có nêu ra quy định về “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” và “Thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản” tại Điều 420. Nếu được sử dụng đúng và hiệu quả, quy định về “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” sẽ là một công cụ tốt để bảo vệ doanh nghiệp trong môi trường kinh doanh có nhiều thay đổi nhanh, khó lường như hiện nay.

1️⃣ Luật quy định về thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản?
Căn cứ khoản 1 Điều 420 BLDS 2015 thì trong quá trình thực hiện hợp đồng, “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” khi có ĐỦ các điều kiện sau:
✅ Sự thay đổi hoàn cảnh do nguyên nhân khách quan xảy ra sau khi giao kết hợp đồng;
✅ Tại thời điểm giao kết hợp đồng, các bên không thể lường trước được về sự thay đổi hoàn cảnh;
✅ Hoàn cảnh thay đổi lớn đến mức nếu như các bên biết trước thì hợp đồng đã không được giao kết hoặc được giao kết nhưng với nội dung hoàn toàn khác;
✅ Việc tiếp tục thực hiện hợp đồng mà không có sự thay đổi nội dung hợp đồng sẽ gây thiệt hại nghiêm trọng cho một bên;
✅ Bên có lợi ích bị ảnh hưởng đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết trong khả năng cho phép, phù hợp với tính chất của hợp đồng mà không thể ngăn chặn, giảm thiểu mức độ ảnh hưởng đến lợi ích.

Trong trường hợp “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” đã được xác định khi thỏa mãn đủ những yếu tố luật định, thì các bên có các quyền sau:
✔️ Quyền thứ 1: Bên có lợi ích bị ảnh hưởng có quyền yêu cầu bên kia đàm phán lại hợp đồng trong một thời gian hợp lý.

✔️ Quyền thứ 2: Khi không thể thỏa thuận được để sửa đổi hợp đồng, một trong các bên có thể yêu cầu Tòa án:
(i) Chấm dứt hợp đồng tại một thời điểm xác định;
(ii) Sửa đổi hợp đồng để cân bằng quyền và lợi ích hợp pháp của các bên, và Tòa án chỉ được quyết định việc sửa đổi này trong trường hợp việc chấm dứt hợp đồng sẽ gây thiệt hại lớn hơn so với các chi phí để thực hiện hợp đồng nếu được sửa đổi.

Như vậy, ta có thể nhận thấy rằng, quy định tại Điều 420 BLDS 2015 đã đặt cơ sở để hỗ trợ, tạo một lối thoát cho một bên có quyền lợi bị ảnh hưởng nghiêm trọng trong quá trình thực hiện hợp đồng nếu có xuất hiện một hoàn cảnh thay đổi cơ bản thỏa mãn những yêu cầu luật định.

2️⃣ Những điểm doanh nghiệp cần lưu ý:
Để sử dụng quy định trên hiệu quả, doanh nghiệp cần lưu ý các điểm sau:

❗️ Điểm thứ 1: Khi đối mặt với tình huống thực tế nằm ngoài dự tính dẫn đến quyền lợi có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng nếu tiếp tục thực hiện hợp đồng, doanh nghiệp cần đối chiếu lại các điều kiện của khoản 1 Điều 420 để đánh giá lại tình huống đã thỏa mãn đủ điều kiện để trở thành “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” chưa?

❗️ Điểm thứ 2: Nếu tình huống hiện tại đã thỏa mãn để trở thành “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” theo luật định. Doanh nghiệp cần chủ động thực hiện những quyền mà luật đã trao cho mình. Tuy nhiên, trong mọi trường hợp, các bên nên cố gắng thương lượng và đàm phán với nhau. Con đường Tòa án chỉ nên là phương án giải quyết cuối cùng.

❗️ Điểm thứ 3: Để sử dụng hiệu quả nhất quy định tại điều luật này, doanh nghiệp cần cụ thể hóa quy định tại Điều 420 BLDS 2015 vào hợp đồng khi giao kết, và bổ sung nội dung về nghĩa vụ của các bên sẽ trong quá trình giải quyết khi có hoàn cảnh thay đổi cơ bản.

Để xem phần nội dung hoàn chỉnh của bài viết và ví dụ để hiểu rõ hơn về “hoàn cảnh thay đổi cơ bản” và cách doanh nghiệp có thể áp dụng. Mời quý bạn đọc vào đường link sau đây:

Link: http://trilaw.com.vn/arti-su-dung-cong-cu-phap-ly-quyen-cua-doanh-nghiep-khi-co-thay-doi-hoan-canh-co-ban-trong-qua-trinh-thuc-hien-hop-dong

Bài viết thể hiện nhận định và phân tích cá nhân của người viết. TriLaw và người viết sẽ không liên đới chịu trách nhiệm trong việc giải quyết của các bên có liên quan.

Nguyễn Hoàng Mỹ Kim ([email protected]; 0394774063)
Công ty Luật TNHH TriLaw
----------------------------------------------------------
TriLaw - Always better
☎️ Hotline: 028 35 210 217 / 0903 068 684
📩 Email: [email protected]
🏢 Địa chỉ: L12-13, tầng 12, Toà nhà Vincom Center 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM, Việt Nam.
🌕 Website: trilaw.com.vn

Videos (show all)

Xử lý khủng hoảng thông tin
YEP_TriLaw 2015

Telephone

Address


Đường Lê Thánh Tôn
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Other Lawyers & Law Firms in Ho Chi Minh City (show all)
GBS - Global Business Services LLC GBS - Global Business Services LLC
Level 4, 212 Pasteur Street, Dist. 3
Ho Chi Minh City, 700000

GBS is one of the leading business and legal service organizations in Vietnam. Our main practice areas are: Corporate, Capital Markets Litigation, Tax, IP

Dịch vụ Báo cáo thuế - DHTax Dịch vụ Báo cáo thuế - DHTax
185 Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh
Ho Chi Minh City, 700000

DHTax là một công ty với nhiều năm kinh nghiệm về tài chính kế toán cho doanh nghiệp nên chúng tôi có chuyên môn cao, với khả năng hoàn thành chính xác, đúng thời hạn nên các công ty hãy yên tâm khi giao

TƯ VẤN LY HÔN TƯ VẤN LY HÔN
OP2-5.32 Orchard Parkview 130-132 Hồng Hà, Phường 9, Quận Phú Nhuận
Ho Chi Minh City, 700000

Địa chỉ: OP2 05-32 Tòa nhà Orchard Parkview,130 -132 Đường Hồng Hà, Phường 9, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh.

Công Việc Tại Nhà Thu Nhập Cao Công Việc Tại Nhà Thu Nhập Cao
Đường Phạm Hữu Chí, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ho Chi Minh City

Luật BEELaw Luật BEELaw
120/33 Lê Văn Quới, Bình Hưng Hòa A, Q.Bình Tân, TP.HCM
Ho Chi Minh City, 70000

BEELaw cung cấp Dịch vụ: - Thành lập Doanh nghiệp - Thay đổi GPKD - Kế toán/Thuế - Đăng ký Nhãn hiệu độc quyền - Đăng ký Mã số mã vạch - Thủ tục Cấp VISA Hàn Quốc / ÚC

Luật sư Hồ Chí Minh - Luật Hùng Bách Luật sư Hồ Chí Minh - Luật Hùng Bách
306 Nguyễn Văn Lượng, Phường 16, Quận Gò Vấp
Ho Chi Minh City, 700000

Luật sư giỏi Hồ Chí Minh tư vấn pháp luật, tham gia tranh tụng trong các lĩnh vực: Luật sư hình sự, Luật sư dân sự, Luật sư đất đai, Luật sư ly hôn Hồ Chí Minh, Luật sư doanh nghiệp,..

Trang thông tin tuyên truyền pháp luật phường 2 Quận 8 Trang thông tin tuyên truyền pháp luật phường 2 Quận 8
Ho Chi Minh City, 100000

Phổ biến pháp luật và tuyên truyền pháp lý

CCLaw - Center Capital Law CCLaw - Center Capital Law
6 Thái Văn Lung, Phường Bến Nghé, Quận 1
Ho Chi Minh City, 70000

Tư vấn Luật và cung cấp các Dịch vụ Pháp lý cho cá nhân, Doanh nghiệp bao gồm: Thành lập,Mua bán.. doanh nghiệp, Dự án, Bất động sản, Đầu tư trong và ngoài nước, Tham gia tố tụng, Dịch vụ di trú...

Tư Vấn Công Bố Sản Phẩm Tư Vấn Công Bố Sản Phẩm
53/233A Đường Số 4, P.Bình Hưng Hòa B, Q. Bình Tân
Ho Chi Minh City

Dịch vụ của AZF: - Công bố sản phẩm - Kiểm nghiệm sản phẩm - Đăng ký MSM, SHTT (logo) -Giấy phép Rượu (Bán buôn, bán lẻ, phân phối, tiêu dùng tại chổ) - Giấy phép GPKD, ATTP, ISO, HACCP

Luật sư Bình Thạnh - Thủ Đức Luật sư Bình Thạnh - Thủ Đức
Thành Phố Hồ Chí Minh
Ho Chi Minh City

ADN LAW FIRM - Công ty Luật TNHH Anh Duy Nguyễn ADN LAW FIRM - Công ty Luật TNHH Anh Duy Nguyễn
Cao ốc Thủ Thiêm Star, A07.3, đường 54, Phường Bình Trưng Đông, Tp.Thủ Đức
Ho Chi Minh City, 700000

Công ty Luật TNHH Anh Duy Nguyễn ("ADN LAW FIRM") được thành lập theo Giấy phép số 41.02.3495.TP/GPHĐ do Sở Tư pháp Tp. Hồ Chí Minh cấp ngày 09/11/2020. Mã số thuế: 031 659 7706

Tuyển Ctv Thu nhập Cao Toàn Quốc Tuyển Ctv Thu nhập Cao Toàn Quốc
Đường Võ Chí Công, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ho Chi Minh City