HR2B / Talent Recruitment JSC

[WEBINAR] Future Workforce | HR2B

Join our webinar "Future Workforce”, organized by EuroCham in collaboration with HR2B to hear the unique perspectives and insights from our experts:

An overview of the current labor market
The future smart office/intelligent work stay
Potential shifts in recruitment and working style
Shared practices in different organizations

Kindly contact to register:
[email protected]
[email protected]

We are looking forward to seeing you virtually!

[WEBINAR] Future Workforce | HR2B A lot of employers and employees around the globe have realized the significant transformation in the way of working since Covid-19 started. Many processes have now been digitalized, and technology has become an indispensable assistant.

Trong bối cảnh nền kinh tế có hướng khởi sắc khi vẫn đối mặt với nhiều khó khăn như hiện nay, các doanh nghiệp đều đang loay hoay tìm cho mình hướng đi mới trong việc phát triển & giữ chân được nguồn lực. Các giải pháp nhân sự nào trở thành giải pháp tối ưu được nhiều doanh nghiệp lựa chọn trong đầu năm 2022.

Yếu tố nào thúc đẩy các doanh nghiệp lựa chọn thuê ngoài các giải pháp nhân sự? Điều này mang lại lợi ích gì cho họ? Hãy cùng HR2B tìm hiểu trong hội thảo diễn ra ngày 31/3/2022 sắp tới nhé.

Ngày: Thứ 5, ngày 31/3/2022
Thời gian: 2:00pm-3:00pm
Nền tảng: Google Meet
Vé: miễn phí
Link đăng kí: https://www.hr2b.com/tintuc/hoi-thao-truc-tuyen-xu-huong-nganh-nhan-su-2022-175.html

Connect the Dots là một sự kiện vô cùng hữu ích dành cho các du học sinh Việt Nam tại Anh (UK alumni) để tìm kiếm một công việc phù hợp sau tốt nghiệp.

Tháng ba này, các bạn UK alumni sẽ có cơ hội được lắng nghe các chuyên gia tuyển dụng từ HR2B và Virtual Internships giao lưu với đại diện từ các công ty danh giá tại Việt Nam bao gồm PwC, Standard Chartered, NashTech, SCC, Unilever và Prudential.

Tại đây, các bạn sẽ được hiểu thêm về thị trường việc làm trong nước và được trang bị thông tin để ‘đậu’ được công việc lý tưởng.

Đường dẫn để đăng ký:
https://lnkd.in/g5G-PzPx
Đăng ký ngay để giữ chỗ tại sự kiện

Ứng viên phù hợp - Yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp | HR2B

Bên cạnh việc duy trì hoạt động kinh doanh để đảm bảo lợi nhuận thì công tác tuyển dụng cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với hầu hết các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp thành công đòi hỏi đội ngũ nhân viên phải thật sự phù hợp với mục tiêu phát triển cũng như văn hóa của tổ chức.
Vậy tiêu chí nào được sử dụng để xác định sự phù hợp của một ứng viên và làm thế nào để chọn ra những ứng viên tốt nhất có tinh thần cầu tiến cũng như cam kết lâu dài?

Ứng viên phù hợp - Yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp | HR2B Bên cạnh việc duy trì hoạt động kinh doanh để đảm bảo lợi nhuận thì công tác tuyển dụng cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với hầu hết các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp thành công đòi hỏi đội ngũ nhân viên phải thật sự ph...

Mental Health - Làm sao để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên một cách toàn diện? | HR2B

Căng thẳng trong công việc là một trong những nguyên nhân có thể gây ra các vấn đề tâm lý như lo lắng và trầm cảm của nhân viên. Vậy làm sao để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên một cách toàn diện? Sau đây là một số lưu ý có thể giúp ích cho doanh nghiệp trong vấn đề này.

Mental Health - Làm sao để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên một cách toàn diện? | HR2B Căng thẳng trong công việc là một trong những nguyên nhân có thể gây ra các vấn đề tâm lý như lo lắng và trầm cảm của nhân viên. Vậy làm sao để chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên một cách toàn diện? Sau đây là một số lưu ý c....

Top 8 KPI về nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần theo dõi | HR2B

KPI phải là một phần của chiến lược hoạch định nguồn nhân lực chứ không phải là các mục tiêu độc lập. Dưới đây là tổng hợp các KPI nguồn nhân mà doanh nghiệp cần theo dõi.

Top 8 KPI về nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần theo dõi | HR2B KPI phải là một phần của chiến lược hoạch định nguồn nhân lực chứ không phải là các mục tiêu độc lập. Dưới đây là tổng hợp các KPI nguồn nhân mà doanh nghiệp cần theo dõi

Doanh nghiệp nhỏ có nên thuê ngoài dịch vụ tính lương? | HR2B

Những sai sót khi tính lương theo cách thủ công có thể khiến doanh nghiệp tốn kém nhiều tiền bạc và thời gian. Những lưu ý sau đây có thể giúp doanh nghiệp trong việc cân nhắc sử dụng dịch vụ tính lương.

Doanh nghiệp nhỏ có nên thuê ngoài dịch vụ tính lương? | HR2B Việc thuê ngoài dịch vụ tính lương có phù hợp với doanh nghiệp nhỏ? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp các doanh nghiệp trong việc cân nhắc thuê ngoài dịch vụ trả lương

5 tình huống mà doanh nghiệp cần thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng | HR2B

Thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng là một giải pháp thông minh giúp doanh nghiệp giải quyết hiệu quả các thách thức trong việc thu hút nhân tài. Dưới đây là 5 tình huống phổ biến mà các doanh nghiệp thường xem xét hỗ trợ thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng

5 tình huống mà doanh nghiệp cần thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng | HR2B Thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng là một giải pháp thông minh giúp doanh nghiệp giải quyết hiệu quả các thách thức trong việc thu hút nhân tài. Dưới đây là 5 tình huống phổ biến mà các doanh nghiệp thường xem xét hỗ trợ thuê ngoài dịch v....

Tại sao thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng có lợi hơn quy trình tuyển dụng nội bộ? | HR2B

Vì sao thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng có lợi hơn quy trình tuyển dụng nội bộ?

Tại sao thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng có lợi hơn quy trình tuyển dụng nội bộ? | HR2B Thuê ngoài đối tác tuyển dụng hay tuyển dụng nội bộ đều là những cách tiếp cận mang lại nhiều lợi ích khác nhau tùy theo nhu cầu của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng đang là giải pháp được nhiều doanh nghi....

Thân gửi quý anh/chị,

Trước những khó khăn trong việc quản lý nguồn nhân lực do ảnh hưởng làn sóng dịch COVID-19 lần thứ 4, các doanh nghiệp cần tìm ra các giải pháp tuyển dụng hiệu quả để phù hợp với tình hình mới. Thấu hiểu điều đó, HR2B hân hạnh tổ chức một buổi tọa đàm cùng nhau trao đổi & chia sẻ các kinh nghiệm thực tiễn đến từ các nhà quản lý doanh nghiệp cấp cao về chủ đề đang được quan tâm hiện nay "Nguồn nhân lực hậu Covid-19"

Ngày: Thứ 6, 10/12/2021
Thời gian: 14:00 - 15:00 PM (GMT+7)
Nền tảng: Google Meet
Vé: Miễn phí
Đăng ký tham gia sự kiện: https://www.hr2b.com/sukien/nguon-nhan-luc-hau-covid-19-95.html

Mọi người ơi, hãy cùng HR2B theo dõi VNHR Spotlight Kỳ 6 vào lúc 10H, T7 ngày 20/11/2021 tại đây: https://fb.me/e/5Tp3tYjQv

BẢN TIN NHÂN SỰ #6 - HYBRID WORKING - HỖN HỢP NHƯNG KHÔNG HỖN LOẠN. HR2B hân hạnh bảo trợ thông tin tại mục Tiêu điểm Nhân sự trong chương trình lần này.

Dù giãn cách xã hội đã được gỡ bỏ, quyết định quay trở lại văn phòng toàn bộ hay giữ phương thức làm việc từ xa vẫn là bài toán khó với các doanh nghiệp. Trong đó, mô hình làm việc kết hợp (Hybrid working) đang được nhiều nhà quản lý cân nhắc nhưng không ít HR vẫn thấy “e dè”.
🔻Xây dựng chính sách “Hybrid working” ra sao?
🔻Kiểm soát hiệu quả, hiệu suất như thế nào?
🔻Làm sao để gắn kết nhân viên khi áp dụng “Hybrid working”?

Tất cả lời giải sẽ gói gọn trong Bản tin Nhân sự Kỳ 6: "HYBRID WORKING - HỖN HỢP NHƯNG KHÔNG HỖN LOẠN" cùng với nhiều chủ đề được quý Anh/ chị Nhân sự quan tâm: xu hướng thuê ngoài Nhân sự, tiêu điểm Luật lao động T11, bảo vệ dữ liệu cá nhân NLĐ,...

Thuê ngoài nhân sự hay sử dụng nhân viên nội bộ. Đâu là sự lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp

Thuê ngoài nhân sự hay sử dụng nhân viên nội bộ? Đâu là sự lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp hiện nay.

Cân nhắc một số điều sau đây sẽ giúp doanh nghiệp cân bằng giữa việc sử dụng nhân sự nội bộ và nhân sự thuê ngoài hiệu quả hơn.

Thuê ngoài nhân sự hay sử dụng nhân viên nội bộ. Đâu là sự lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp Thuê ngoài nhân sự hay sử dụng nhân viên nội bộ? Đâu là sự lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp Cân nhắc một số điều sau đây sẽ giúp doanh nghi...

ESS Manager/ ESS Sr.Consultant
Pls send CV to:

Contact: Ms.Trinh Tran
Phone: 0909 908 133
Mail: [Đã ẩn email]

Khảo sát tình hình quản trị nguồn nhân lực thời kỳ Covid 19 - Nhận Apple Airpods Pro | HR2B

Chào mọi người,

HR2B trân trọng mời các bạn tham gia bài khảo sát tìm hiểu sơ lược tình hình Quản trị nguồn nhân lực trong thời kỳ "giãn cách xã hội”, nhằm chia sẻ những phương pháp quản lý hiệu quả và chưa hiệu quả.

Thời gian hoàn thành bài khảo sát chỉ mất khoảng 10 phút. Hãy chia sẻ trải nghiệm của bản thân và mọi người xung quanh khi ứng phó với dịch Covid 19, để có cơ hội nhận ngay một bộ tai nghe Apple AirPods Pro* thời thượng. Thời hạn nhận khảo sát: 12 giờ trưa ngày 25/10/2021.

Khảo sát tình hình quản trị nguồn nhân lực thời kỳ Covid 19 - Nhận Apple Airpods Pro | HR2B HR2B trân trọng mời quý khách hàng tham gia bài khảo sát tìm hiểu sơ lược tình hình Quản trị nguồn nhân lực trong thời kỳ “giãn cách xã hội”, nhằm chia sẻ những phương pháp quản lý hiệu quả và chưa hiệu quả.

Chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLD bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp | HR2B

Căn cứ vào Nghị quyết 116/NQ-CP của Chính phủ ban hành ngày 24/09/2021 về Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLD bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp | HR2B Căn cứ vào Nghị quyết 116/NQ-CP của Chính phủ ban hành ngày 24/09/2021 về Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, nội dung như sau:

HR2B hân hạnh gửi tặng đến đội ngũ nhân viên đang đồng hành cùng công ty phần quà nho nhỏ.
Mong các bạn nhiều sức khoẻ & bình an trong thời điểm này, để cùng HR2B phát triển hơn nữa trong tương lai.

Làm việc hạnh phúc tại nhà

Vừa qua, với sự hỗ trợ của chuyên viên về sức khỏe, HR2B đã tổ chức khóa bồi dưỡng sức khỏe tinh thần cho toàn thể nhân viên HR2B tham gia theo hình thức trực tuyến, với mong muốn mọi người đều có sức khỏe thật tốt vừa làm việc & cùng nhau vượt qua giai đoạn dịch bệnh covid19 đang diễn ra hết sức phức tạp như hiện nay.

Hãy cùng HR2B tìm hiểu về khóa huấn luyện này cũng như tự luyện tập tại nhà nhé:
Link tham khảo:
-Tập hít thở sâu
https://lnkd.in/g4SbzgSC

- Links sàng lọc rối loạn lo âu và rối loạn trầm cảm:
https://lnkd.in/gU-Hswng
https://lnkd.in/gM-jsFt3

Lợi ích của thuê ngoài dịch vụ tính lương trong giai đoạn giãn cách xã hội do dịch Covid-19 | HR2B

Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp. Việc phải chuyển đổi cách thức làm việc là tình hình chung trong giai đoạn hiện tại.
Việc trả lương truyền thống cũng là một vấn đề đầy thách thức đối với một số doanh nghiệp lúc này. Thuê ngoài dịch vụ tính lương có lẽ là giải pháp tốt nhất trong thời điểm hiện tại.

Lợi ích của thuê ngoài dịch vụ tính lương trong giai đoạn giãn cách xã hội do dịch Covid-19 | HR2B Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp. Việc phải chuyển đổi cách thức làm việc là tình hình chung trong giai đoạn hiện tại. Bên cạnh đó, việc trả lương truy...

7 lưu ý giúp doanh nghiệp xử lý công việc và quản lý nhân viên hiệu quả trong thời gian giãn cách xã hội | HR2B

Trước tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, các doanh nghiệp đã dần chuyển sang hình thức làm việc từ xa với nỗ lực bảo vệ sức khoẻ nhân viên và làm chậm sự lây lan của dịch bệnh theo chỉ thị giãn cách xã hội. Tuy nhiên, đối với một số doanh nghiệp điều này không hề dễ dàng.
Dưới đây là một số mẹo giúp doanh nghiệp quản lý hiệu suất công việc và kết nối với nhân viên một cách có tối ưu nhất.

7 lưu ý giúp doanh nghiệp xử lý công việc và quản lý nhân viên hiệu quả trong thời gian giãn cách xã hội | HR2B Trước tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, các doanh nghiệp đã dần chuyển sang hình thức làm việc từ xa với nỗ lực bảo vệ sức khoẻ nhân viên và làm chậm sự lây lan của dịch bệnh theo chỉ thị giãn cách xã hội. Tuy nhiên, đ...

CẬP NHẬT MỘT SỐ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CỦA NGHỊ QUYẾT 68/NQ-CP | HR2B

Liên quan Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 7 năm 2021 về việc triển khai một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, các Doanh nghiệp cần lưu ý hai chính sách hỗ trợ quan trọng.

CẬP NHẬT MỘT SỐ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CỦA NGHỊ QUYẾT 68/NQ-CP | HR2B Liên quan Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 7 năm 2021 về việc triển khai một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, các Doanh nghiệp cần lưu ý hai ch....

-Human Resource Country Director
-JD: https://lnkd.in/g6BB_nv
Send CV to email [email protected]. or contact Ms.Thao (+84 906 881 237)