Phuoc & Associates

Phuoc & Associates

Nearby law practices

Phuoc Partners
Phuoc Partners
70 Quoc Huong, Phuong Thao Dien, Quan 2, TP. Ho Chi Minh
Góc Sách Pháp Luật Hay
Góc Sách Pháp Luật Hay
70 Quốc Hương, Thảo Điền, Quận 2
ALIAT LEGAL
ALIAT LEGAL
22 Le Van Mien, Thao Dien Ward, District 2
Saigon Nam Viet International
Saigon Nam Viet International
210 Nguyen Van Huong, Thao Dien Ward, District 2
Hỏi đáp Luật Sư
Hỏi đáp Luật Sư
280 C12, Khu biệt thự 280, đường Lương Định Của, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức
LUẬT SƯ DI CHÚC
LUẬT SƯ DI CHÚC
280 C12, đường Lương Định Của, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức
Chung Cư Bộ Công An 0903358083 www.luatsuvabatdongsan.com
Chung Cư Bộ Công An 0903358083 www.luatsuvabatdongsan.com
83 đường số 3, khu phố 2, phường bình an, quận 2
Công ty TNHH Minh Thái Luật - minhthailuat.vn
Công ty TNHH Minh Thái Luật - minhthailuat.vn
9/1 đường số 9, khu phố 4, phường Bình An, Quận 2, TP HCM, việt nam
Luật sư - Công ty TNHH Minh Thái Luật 0903358083
Luật sư - Công ty TNHH Minh Thái Luật 0903358083
9/1 đường 9 (đường D9 khu dân cư Caric Trần Não), phường Bình An Quận 2
GLaw Vietnam
GLaw Vietnam
60 Vu Tong Phan, Phuong An Phu, Quan 2
Minh Thái Luật sư & Bất động sản - Công ty TNHH Minh Thái Luật
Minh Thái Luật sư & Bất động sản - Công ty TNHH Minh Thái Luật
9/1 đường số 9 ( đường D9 khu dân cư Caric Trần Não), khu phố 4, P. Bình An, Quận 2, Hồ Chí MInh
Luật sư Ly Hôn
Luật sư Ly Hôn
280 C12 Lương Định Của, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức
Canada.vn
Canada.vn
Landmark 81, Khu Đô Thị Vinhomes Central Park, 720 Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh,Thành Phố Hồ Chí Minh
Đất Lộc An Cư
Đất Lộc An Cư
Đường D2, Binh Thanh
hangchatluong.com.vn
hangchatluong.com.vn
mặt tiền đường D9 Khu dân cư Caric Trần Não, tổ 48, khu phố 4, phường An Khánh, TP Thủ Đức

Phuoc & Partners is a leading legal consulting firm providing a comprehensive range of legal related services and solutions for international and domestic clients which are multinational corporations, domestic businesses...

Phuoc & Partners is a leading legal consulting firm providing a comprehensive range of legal related services and solutions for international and domestic clients which are multinational corporations, domestic businesses and State owned enterprises in diverse industries in Vietnam. With many years of experience in the professional consulting field, Phuoc & Partners is acknowledged for its leading

Operating as usual

19/01/2022

It is a great honour for our Managing Partner i.e. Mr. Nguyen Huu Phuoc to be recognised as a leading lawyer in Vietnam in the practices of Labour & Employment, Taxation and Legal Publication, Divorce by Asia Business Law Journal in the latest "The A-List: Vietnam's Top 100 Lawyers 2021". We would like to say thank you to Phuoc & Partners' clients, partners and colleagues who trust Mr. Phuoc's expertise in these fields and voted for him.

Niên giám tuân thủ Luật lao động 2022 - Chia Sẻ Luật Lao Động 14/12/2021

Niên giám tuân thủ Luật lao động 2022 - Chia Sẻ Luật Lao Động

Thân chào quý khách hàng

Thời điểm gần cuối năm là thời điểm mà các doanh nghiệp nói chung và phòng nhân sự nói riêng cần gấp rút chuẩn bị và nộp các kế hoạch báo cáo tuân thủ dành cho năm hiện tại tới các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật lao động. Hiểu được nhu cầu này, cũng như mọi năm, Phuoc & Partners đã chuẩn bị và xin được gửi tới quý khách hàng Niên Giám Tuân Thủ Luật Lao Động 2022 (bằng hai ngôn ngữ là tiếng Anh & tiếng Việt).

Ấn phẩm này cung cấp một cái nhìn bao quát về chế độ báo cáo trong lĩnh vực nhân sự nói chung và luật lao động nói riêng, đặc biệt là trong bối cảnh Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2021; bao gồm các báo cáo định kỳ (tháng, hàng quý, hàng năm). Niên Giám này giúp cho quý khách hàng có đầy đủ thông tin để có thể thực hiện việc chuẩn bị và nộp tất cả các báo cáo theo đúng yêu cầu của quy định pháp luật, tránh nộp chậm trễ và có thể sẽ chịu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động.

Niên Giám Tuân Thủ Luật Lao Động 2022 đã được cập nhật, sửa đổi, bổ sung theo đúngvới các quy định mới nhất của Luật lao động hiện nay. Quý khách hàng có thể download Ấn phẩm này theo đường link sau:

https://chiaseluatlaodong.com/nien-giam-bao-cao-lao-dong-2020/

Nếu quý khách hàng có các câu hỏi liên quan đến chủ đề này, xin inbox chúng tôi nhé.

Trân trọng

Niên giám tuân thủ Luật lao động 2022 - Chia Sẻ Luật Lao Động Thời điểm gần cuối năm là thời điểm mà các doanh nghiệp cần gấp rút chuẩn bị và nộp các kế hoạch báo cáo tuân thủ dành cho năm hiện tại tới các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Hiểu được nhu cầu n...

The A-List: Vietnam Top 100 Lawyers 04/12/2021

The A-List: Vietnam Top 100 Lawyers

Based on independent research conducted by Asia Business Law Journal, a bi-monthly magazine that clarifies the legal and regulatory environment in key Asian jurisdictions, the following are Vietnam’s Top 100 corporate Lawyers IN 2021. Phuoc & Partners' lawyers are pleased to have their names in this voted list to demonstrate our professionalism in providing legal services to our Vietnamese and foreign clients in Vietnam.

https://law.asia/asia-business-law-journal/lawyers/vietnam-lawyers/?fbclid=IwAR0bHrZx6EvrUUZ2R8M9invHvHbke3vSCuDUujjNAPLIz-hzHstlds756UA

The A-List: Vietnam Top 100 Lawyers Vietnam's top 100 lawyers in 2020 are based on legal industry market research conducted by Asia Business Law Journal

CÁC BÁO CÁO TUÂN THỦ LUẬT LAO ĐỘNG 2021 02/12/2021

CÁC BÁO CÁO TUÂN THỦ LUẬT LAO ĐỘNG 2021

Vào thời điểm cuối năm như hiện nay, dù rằng dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến rất phức tạp và khó lường, nhưng những người làm nhân sự trong doanh nghiệp vẫn phải chuẩn bị một số báo cáo định kỳ về lao động để bảo đảm doanh nghiệp của mình tuân thủ nghiêm chỉnh các yêu cầu báo cáo của pháp luật lao động.

Trên cơ sở đó, Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam (VNHR) và Phuoc & Partners sẽ tổ chức một buổi nói chuyện webinar về chủ đề tuân thủ này vào ngày 15/12/2021. Nếu các bạn nào có quan tâm về chủ đề này.

https://vnhr.vn/cac-bao-cao-tuan-thu-luat-lao-dong-2021-e197

CÁC BÁO CÁO TUÂN THỦ LUẬT LAO ĐỘNG 2021 Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam

Photos from Phuoc & Associates's post 27/11/2021

Xin giới thiệu với bạn Bộ sách gồm 3 quyển chuyên đề về luật lao động mới nhất, bao quát tất tần tật mọi vấn đề pháp lý có liên quan đến mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Bạn là người làm nhân sự trong doanh nghiệp hay luật sư nội bộ, bộ sách này sẽ cần cho bạn và nếu như muốn sở hữu ngay bộ sách này, xin vui lòng theo đường dẫn đăng ký mua sách bên dưới:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=ty-icVjF1UeA5IFVdFg-gKqCWVHe1gFGsifMqd-qVbRUNVA3SVJYMjlVR0FMUVExVk9UMVUyOVNaQy4u

Sửa Luật Kinh Doanh Bất Động Sản: Cá Nhân Không Được Làm Môi Giới Độc Lập | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự 25/10/2021

Sửa Luật Kinh Doanh Bất Động Sản: Cá Nhân Không Được Làm Môi Giới Độc Lập | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Vừa qua, Bộ Xây dựng đã công bố dự thảo hồ sơ đề nghị sửa đổi, thay thế Luật Nhà ở 2014, Luật Kinh doanh bất động sản 2014 thông qua Cổng Thông tin điện tử Chính phủ để các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước nghiên cứu, đóng góp ý kiến. Theo đó, vấn đề nổi cộm thu hút sự chú ý của đông đảo quần chúng nhân dân và doanh nghiệp đó là đề xuất Sửa Luật kinh doanh bất động sản: Cá nhân không được làm môi giới độc lập. Vậy nguyên do từ đâu và liệu rằng việc Sửa Luật kinh doanh bất động sản: Cá nhân không được làm môi giới độc lập có mang lại hiệu quả cho thị trường bất động sản trong tương lai, mời quý vị cùng Phước và Các Cộng Sự bàn về câu chuyện này.

Sửa Luật Kinh Doanh Bất Động Sản: Cá Nhân Không Được Làm Môi Giới Độc Lập | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự Khi nói đến nghề môi giới bất động sản, đặc biệt là các cá nhân làm môi giới độc lập, chúng ta phải thừa nhận rằng đây là lực lượng chiếm ưu thế về số lượng. Tính từ năm 2008 đến thời điểm này có

Kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân luật sư | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước 22/10/2021

Kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân luật sư | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước

Xây dựng thương hiệu cá nhân nói chung là giải pháp để một người làm cho bạn bè, cộng đồng, xã hội nhìn nhận, suy nghĩ và đánh giá về người đó theo cách mà người đó mong muốn. Đặc biệt, đối với nghề luật sư thì thương hiệu và hình ảnh cá nhân là vô cùng quan trọng vì nó giúp người luật sư trở thành một tên tuổi đáng tin cậy ở lĩnh vực pháp luật mà người đó có chuyên môn sâu rộng, một người có thể đáp ứng được các quy chuẩn về hành xử đạo đức của xã hội, và sau cùng đó người đó sẽ trở thành một cá nhân có ích cho cộng đồng và xã hội.

Xin mời các luật sư đồng nghiệp nói chung và các bạn cử nhân luật sắp trờ thành luật sư nói riêng tham khảo một bài viết chuyên sâu gần đây của Phuoc & Partners cho giáo trình giảng dạy đào tạo
nghề luật sư của Học Viện Tư Pháp về chủ đề này.

https://luatsunguyenhuuphuoc.com/ky-nang-xay-dung-hinh-anh-phat-trien-thuong-hieu-ca-nhan/

Kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân luật sư | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước Trang ChủChia Sẻ Chuyên MônKỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân luật sư Chia Sẻ Chuyên MônQuản Trị Kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân luật sư By Phuoc Nguyen Huu Tháng Mười 18, 2021 0 101 Chia Sẻ Facebook Linkedin Twitter WhatsApp - Advertisement -...

Hoạt Động Marketing Cho Luật Sư Và Tổ Chức Hành Nghề Luật Sư Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước 18/10/2021

Hoạt Động Marketing Cho Luật Sư Và Tổ Chức Hành Nghề Luật Sư Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước

Nói chung, oanh nghiệp nào cũng cần có hoạt động marketing để hỗ trợ bán hàng và tăng branding ... và nghề luật sư cũng không phải là một ngoại lệ dù rằng nghề luật sư là nghề có tính chất đặc thù, mang tính xã hội hóa và cộng đồng cao cho nên có khá nhiều hạn chế về mặt pháp luật khi thực hiện marketing. Xin được chia sẻ 1 Chương mà Phuoc & Partners hợp tác với Học viện tư pháp gần đây cho đề tài nghiên cứu khoa học “Hoạt động marketing cho luật sư và tổ chức hành nghề luật sư trong bối cảnh hội nhập quốc tế”.

https://luatsunguyenhuuphuoc.com/hoat-dong-marketing-cho-luat-su-va-to-chuc-hanh-nghe-luat-su-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te/

Hoạt Động Marketing Cho Luật Sư Và Tổ Chức Hành Nghề Luật Sư Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế | Luật Sư Nguyễn Hữu Phước Trang ChủChia Sẻ Chuyên MônHoạt Động Marketing Cho Luật Sư Và Tổ Chức Hành Nghề Luật... Chia Sẻ Chuyên MônQuản Trị Hoạt Động Marketing Cho Luật Sư Và Tổ Chức Hành Nghề Luật Sư Trong Bối Cảnh Hội Nhập Quốc Tế By Phuoc Nguyen Huu Tháng M....

Khi tiêm vaccine nếu xảy ra biến chứng hoặc gây tử vong thì có được nhận bồi thường không? Nếu có thì chế độ ra sao? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự 29/09/2021

Khi tiêm vaccine nếu xảy ra biến chứng hoặc gây tử vong thì có được nhận bồi thường không? Nếu có thì chế độ ra sao? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Khi tiêm vaccine nếu xảy ra biến chứng hoặc gây tử vong thì có được nhận bồi thường không? Nếu có thì chế độ ra sao?
- Đang là đề tài được đông đảo người dân quan tâm hiện nay. Dưới góc nhìn pháp lý, các luật sư của Phuoc & Partners có bài viết về vấn đề đặc biệt này

Khi tiêm vaccine nếu xảy ra biến chứng hoặc gây tử vong thì có được nhận bồi thường không? Nếu có thì chế độ ra sao? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự Khi tiêm chủng vaccine nếu xảy ra biến chứng hoặc gây tử vong thì có được nhận bồi thường từ Chính phủ không? Xác định như thế nào là tai biến nặng sau tiêm chủng

Xây Dựng Quy Chế Dân Chủ Tại Doanh Nghiệp Có Cần Không? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự 22/09/2021

Xây Dựng Quy Chế Dân Chủ Tại Doanh Nghiệp Có Cần Không? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Quy chế dân chủ (QCDC) tại nơi làm việc là khái niệm khá mới với doanh nghiệp tại VN. QCDC quy định quyền, trách nhiệm của NLĐ, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động về các nội dung mà NLĐ phải được: biết, có ý kiến, quyết định, kiểm tra, giám sát. Như vậy, ngoài việc đăng ký, ban hành nội quy lao động để giữ gìn trật tự nơi làm việc; thông báo thỏa ước lao động tập thể về phúc lợi lao động cho NLĐ; xây dựng & ban hành thang, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở cho việc tuyển dụng, thỏa thuận và trả lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động, QCDC là tài liệu cần phải có của DN. Nếu không xây dựng và ban hành QCDC thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính. Xin tham khảo đường link bên dưới một bài viết của Phuoc & Partners về chủ đề này.

https://phuoc-partner.com/vi/xay-dung-quy-che-dan-chu-tai-doanh-nghiep-co-can-khong/

Xây Dựng Quy Chế Dân Chủ Tại Doanh Nghiệp Có Cần Không? | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự (Phạm Thanh Trúc và Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc ("QCDC") là cụm từ còn khá mới mẻ với doanh nghiệp tại Việt Nam. QCDC theo Bộ lu

Hội thảo: “Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong cắt giảm chi phí nhân sự và quản trị rủi ro khi áp dụng chế tài trong hợp đồng thương mại do đại dịch Covid-19” 16/09/2021

Hội thảo: “Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong cắt giảm chi phí nhân sự và quản trị rủi ro khi áp dụng chế tài trong hợp đồng thương mại do đại dịch Covid-19”

Câu lạc bộ Luật sư Thương mại Quốc tế Việt Nam (VBLC) vào ngày 22/9 sẽ tổ chức Hội thảo trực tuyến chuyên đề "Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp cắt giảm chi phí nhân sự và quản trị rủi ro khi áp dụng chế tài trong hợp đồng thương mại do đại dịch Covid-19", do Câu lạc bộ phối hợp với CLB Luật sư hành nghề tư cách cá nhân ĐLS TP. HCM (HICC) tổ chức.

Thông tin chương trình như dưới đây:

https://lnkd.in/gyQEr3i8

Hội thảo được tổ chức dưới hình thức lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ luật sư. Các luật sư tham dự sẽ được cấp Chứng chỉ tham gia bồi dưỡng bắt buộc theo Thông tư 02/TT-BTP (4 giờ). Luật sư quan tâm và có thể sắp xếp thời gian đăng ky tham dự.

Các luật sư của Phuoc & Partners có tham gia hội thảo này với vai trò diễn giả.

Hội thảo: “Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong cắt giảm chi phí nhân sự và quản trị rủi ro khi áp dụng chế tài trong hợp đồng thương mại do đại dịch Covid-19” TRÂN TRỌNG KÍNH MỜI ÔNG/ BÀ THAM DỰ HỘI THẢO: “Giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong cắt giảm chi phí nhân sự và quản trị rủi ro khi áp dụng chế tài

Doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động tiêm vắc xin không? Các vấn đề lao động và dân sự liên quan | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự 06/09/2021

Doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động tiêm vắc xin không? Các vấn đề lao động và dân sự liên quan | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn tiến hết sức phức tạp sau đợt bùng phát ngày 27/04/2021, các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất đang thực hiện “3 tại chỗ” , vẫn đang bối rối tìm cách triển khai kế hoạch tiêm ngừa cho người lao động tại nơi làm việc sau khi được cung ứng đủ vắc xin nhằm duy trì hoạt động sản xuất. Tuy nhiên, lại có trường hợp một số người lao động từ chối chích vì lý do cá nhân hoặc không chịu chích loại vacine mà doanh nghiệp được cung ứng thì doanh nghiệp phải xử lý như thế nào để vừa có thể đạt được mục tiêu tiêm ngừa mà lại vừa không trái với quy định của pháp luật lao động.

Xin tham khảo bên dưới một bài viết của Phuoc & Partners về chủ đề này.

https://phuoc-partner.com/vi/doanh-nghiep-co-the-yeu-cau-nguoi-lao-dong-tiem-vac-xin-khong-cac-van-de-lao-dong-va-dan-su-lien-quan/

Doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động tiêm vắc xin không? Các vấn đề lao động và dân sự liên quan | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự (Nguyễn Tuấn Đạt & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Giám đốc phụ trách về y tế khẩn cấp của Tổ chức Y tế Thế giới ("WHO") đã nhấn mạnh "cần giải thích lợi ích của vi

05/08/2021

Bài Viết | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Thân chào quý khách hàng và các đồng nghiệp, một tuần nữa lại trôi qua và tình hình dịch bệnh cũng chưa cho thấy có dấu hiệu hạ nhiệt và điều này có thể làm cho một số doanh nghiệp có thể đã vượt ngưỡng chịu đựng có thể. Đây có thể là lúc mà chủ doanh nghiệp phải mạnh tay cắt giảm chi phí nói chung và chi phí tiền lương nói riêng để tồn tại trong mùa dịch. Vậy thì làm thế nào để cắt giảm ngay chi phí tiền lương, vâng sẽ có nhiều cách nhưng mỗi cách lại có các thuận lợi và khó khăn riêng khác nhau và trong một chừng mực nào đó việc thực hiện không khéo, không làm đúng các bước thủ tục theo quy định của pháp luật thì có thể sẽ có phát sinh rủi ro tranh chấp pháp lý với người lao động.

Thân mời quý khách hàng và các đồng nghiệp đọc qua một bài viết mới của Phuoc & Partners về chủ đề này để mọi người tham khảo và sử dụng khi cần thiết.

https://phuoc-partner.com/vi/category/bai-viet-an-pham/bai-viet/

Trân trọng

Bài Viết | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự Tạm Hoãn Hợp Đồng Lao Động: Chiếc Phao Cứu Doanh Nghiệp Giữa Bão COVID-19?2021-08-05Phuoc Nguyen Huu(Trần Thị Hương & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Đã qua rồi cái thuở chủ doanh nghiệp phải cân nhắc giữa...Xem Chi Tiết

Cho Người Lao Động Thôi Việc Mùa Covid – Giải Pháp Cứu Doanh Nghiệp Hay Nguy Cơ Hầu Tòa Về Sau | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự 21/07/2021

Cho Người Lao Động Thôi Việc Mùa Covid – Giải Pháp Cứu Doanh Nghiệp Hay Nguy Cơ Hầu Tòa Về Sau | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự

Với tình hình dịch bệnh do Covid-19 hiện nay, đứng trước tình huống phải chấm dứt hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) mà không do lỗi của NLĐ, DN thường cân nhắc đến 03 sự lựa chọn: (i) thương lượng với NLĐ ký thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ; (ii) đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do dịch bệnh; và (iii) chấm dứt HĐLĐ vì thay đổi cơ cấu, công nghệ.

Nếu có thể ký thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, quả là tuyệt vời. Khi đó, NLĐ nhận thức được khó khăn của DN thì NLĐ sẽ thông cảm để ký thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ. Với thỏa thuận được ký, cùng với việc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thanh toán cho NLĐ thì DN có thể tự tin quan hệ lao động chấm dứt hợp pháp, rủi ro kiện tụng về sau rất ít.
Tuy nhiên, viễn cảnh dễ chịu này không phải lúc nào cũng xảy ra. Có NLĐ chỉ tin vào những gì họ muốn tin. Khi đó, bất kỳ giải thích nào về tình hình DN cũng không làm NLĐ thấu hiểu. Hơn nữa, có một số trường hợp, dù NLĐ đồng ý ký thỏa thuận, nhưng yêu cầu gói hỗ trợ quá cao so với ngân sách của DN hay thông lệ trên thị trường lao động. Khi đó, DN buộc phải thực hiện phương án khác, đó là đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do dịch bệnh hay vì thay đổi cơ cấu, công nghệ. Tuy được quy định trong Bộ Luật Lao động 2019, nhưng cần nhìn nhận rằng, cả hai phương án đều không phải dễ thực hiện và dễ bị NLĐ khởi kiện.

Xin tham khảo bài viết mới nhất của Phuoc & Partners về chủ đề này để mọi người tham khảo nhé.

https://phuoc-partner.com/vi/23237-2/

Cho Người Lao Động Thôi Việc Mùa Covid – Giải Pháp Cứu Doanh Nghiệp Hay Nguy Cơ Hầu Tòa Về Sau | Công Ty Luật Phước và Các Cộng Sự (Bùi Việt Anh & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Theo báo cáo của Facebook về tình hình doanh nghiệp ("DN") nhỏ năm 2021 khi khảo sát về tác động liên tục của Covid-19 đố

Xây dựng chính sách làm việc từ xa: Chìa khóa làm việc hiệu quả trong mùa dịch COVID-19 - Chia Sẻ Luật Lao Động 16/07/2021

Xây dựng chính sách làm việc từ xa: Chìa khóa làm việc hiệu quả trong mùa dịch COVID-19 - Chia Sẻ Luật Lao Động

Tình hình Đại dịch Covid 19 đang có chiều hướng xấu và vì thế có nhiều doanh nghiệp đã không còn cách nào khác là buộc phải cho nhân viên làm việc tại nhà. Tuy nhiên, người làm nhân sự hay luật sư nội bộ cần phải biết những vấn đề pháp lý xoanh quanh việc nhân viên làm việc tại nhà, ví dụ như tai nạn lao động, rò rỉ thông tin mật, trốn việc, lãng công, xử lý vi phạm kỷ luật, đánh giá nhân viên...để có thể xậy dựng, soạn thảo quy chế làm việc từ xa sao cho không những phù hợp với tình hình thực tiễn tại nơi làm việc mà còn phải tuân thủ quy định của pháp luật cũng như yêu cầu của các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Xin gửi đến mọi người tham khảo bài viết mới của Phuoc & Partners về chủ đề này. Bên cạnh đó, nếu anh chị nào muốn có mẫu quy chế làm việc từ xa thì xin inbox riêng cho chúng tôi nhé.

https://chiaseluatlaodong.com/xay-dung-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-chia-khoa-lam-viec-hieu-qua-trong-mua-dich-covid-19/

Xây dựng chính sách làm việc từ xa: Chìa khóa làm việc hiệu quả trong mùa dịch COVID-19 - Chia Sẻ Luật Lao Động (Phạm Thanh Trúc & Luật sư Nguyễn Hữu Phước – Phuoc & Partners) Làm việc từ xa (“LVTX”) đang được xem là hình thức thay thế khả thi cho mô hình làm việc truyền thống tại nhiều doanh nghiệp (“DN”) trong bối cảnh đại dịch COVID-19 vẫn ...

Phuoc & Partners Law Firm

The strengths and qualities of our founder, Mr. Nguyen Huu Phuoc continue to influence and inspire our firm today.

A. 2000s (Startup period, expansion and consolidation)

05/2003 Nguyen Huu Phuoc establishes TLS, a small law office located at 82 Nguyen Dinh Chieu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam with only one staff member;

01/2004 TLS merges with LuatViet Legal Consultants, a well-known litigation and corporate law office in Ho Chi Minh City;

Products

Dịch vụ pháp lý

Telephone

Address


70 Quoc Huong Street, Thao Dien Ward, District 2
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Other Lawyers & Law Firms in Ho Chi Minh City (show all)
ICOM Lawyer ICOM Lawyer
31b Le Thanh Ton, Q1
Ho Chi Minh City, 0000000

Dịch vụ tư vấn Luật Doanh Nghiệp, Luật Đầu Tư, Đăng ký kinh doanh, Đăng ký đầu tư, Thuế, Quảng cáo, ANTT, VS ATTP, PCCC, VSMT... Www.icomlawyers.com

AGL Law AGL Law
L5 Số 79 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3
Ho Chi Minh City, 100000

Trang fanpage chính thức của AGL Law

BLC - Business Law Center BLC - Business Law Center
60 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đakao, Quận 1
Ho Chi Minh City

BUSINESS LAW CENTER (BLC) - Trường ĐH Kinh tế TP.HCM Tư vấn - Đào tạo về lĩnh vực Pháp luật kinh doanh

Bất động sản Quận 9 - Minh Thái luật sư và Bất động sản 090 Bất động sản Quận 9 - Minh Thái luật sư và Bất động sản 090
9/1 đường D9 Khu Dân Cư Caric Trần Não, Khu Phố 4, P. Bình An, Quận 2
Ho Chi Minh City, 70000

Minh Thái Luật sư và Bất động sản. LH: 0903358083 - 0973478478 zalo/viber - www.luatsuvabatdongsan.com - https://www.facebook.com/lawyer.thuhuongland.vn

Đầu Tư Định Cư Canada Đầu Tư Định Cư Canada
Ho Chi Minh City, 700000

Văn phòng Luật sư Di trú Mỹ và Canada với bề dày kinh nghiệm lâu năm, rất nhiều hồ sơ thành công, chuyên hỗ trợ, thụ lý các Chương trình Đầu tư, Định cư, Du học Canada.

Immigration Services Immigration Services
591/10 Tran Hung Dao St, Ward Cau Kho, Dist 1
Ho Chi Minh City, 700000

Immigration Services is not a website of any law firm or affilated with Immigration Department.

hangchatluong.com.vn hangchatluong.com.vn
Mặt Tiền đường D9 Khu Dân Cư Caric Trần Não, Tổ 48, Khu Phố 4, Phường An Khánh, TP Thủ Đức
Ho Chi Minh City, 70000

Hotline: 0899153155 - 0903358083 (zalo/viber/whatsapp) Facebook: Thu Huong Land - https://www.facebook.com/lawyer.thuhuongland/ Fanpage: hangchatluong.com.vn - https://www.facebook.com/hangchatluong.com.vn.website website: https://luatsuvabatdongsan.com/

Sao Cho Dân Phục Coco Spa Sao Cho Dân Phục Coco Spa
Ho Chi Minh City

Tư vấn pháp lý Tư vấn pháp lý
Ho Chi Minh City, 084

Pháp luật cho mọi người

Moto Giá Rẻ Moto Giá Rẻ
23 đường Số 6, Phường Linh Xuân, Quận Thủ Đức, TP.HCM
Ho Chi Minh City, 700000

Trang cá nhân của Luật sư Tú

TƯ VẤN LUẬT TƯ VẤN LUẬT
211M, Nguyễn Thành Vĩnh, Tổ 6, KP1, Trung Mỹ Tây, Quận 12
Ho Chi Minh City, 700000

Công ty luật Hiệp Nhất

Công Ty Luật TNHH Nasalaw Công Ty Luật TNHH Nasalaw
Số 213A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 7, Quận 3
Ho Chi Minh City

Lĩnh vực hoạt động: + Tư vấn pháp luật + Tư vấn đầu tư + Tư vấn thuế - kế toán – kiểm toán + Tư vấn pháp luật doanh nghiệp + Tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật