Eagle Pass News Leader

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🛑 Tony Gonzales Campaign Corruption!!

Yes!
You heard that right!

Now I understand why my signs are being destroyed!

Is this the only way that you know how to win?
RIDICULOUS!

I hope an investigation is conducted!
Buena dia
A los maestros que acaban d recibir el refuerzo de la vacuna moderna pero anteriormente se les había puesto cansino ya pueden cruzar a Estados Unidos?
https://www.facebook.com/Dralmaforcongress

We need to send someone to Congress who is a real Republican!
I need a locksmith fast please I am here call me at (832) 705-1624 they stole a truck keys
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The News Leader is a regional bilingual newspaper and online publication. Paper published on Sundays.

Operating as usual

Photos from Eagle Pass News Leader's post 08/10/2022

EPISD Holds Active Shooter Drill

The Eagle Pass Independent School District Police Department along with other law enforcement agencies held an active shooter drill at Armando Cerna Elementary school on August 8, 2022.

EPISD Superintendent Samuel Mijares informed that the still is part of the plans that are in place to respond to any emergency within the district.

The EPISD police department led by Chief Crestino Ynosencio was joined by other law enforcement agencies who cooperated in a joint effort.

The team led charge into the building and simulated quick and swift response. It was followed by certain steps that would play out in a real life scenario.

Those steps included scenario control, school close down, secure areas, eliminate the threat, and EMS response.
——
EPISD realiza simulacro de tirador activo

El Departamento de Policía del Distrito Escolar Independiente de Eagle Pass junto con otras agencias de aplicación de la ley realizaron un simulacro de tirador activo en la escuela primaria Armando Cerna el 8 de agosto de 2022.

El superintendente de EPISD, Samuel Mijares, informó que la destilación es parte de los planes que existen para responder a cualquier emergencia dentro del distrito.

Al departamento de policía de EPISD dirigido por el jefe Crestino Ynosencio se unieron otras agencias de aplicación de la ley que cooperaron en un esfuerzo conjunto.

El equipo lideró la carga hacia el edificio y simuló una respuesta rápida y veloz. Fue seguido por ciertos pasos que se desarrollarían en un escenario de la vida real.

Esos pasos incluyeron control de escenarios, cierre de escuelas, áreas seguras, eliminación de amenazas y respuesta de EMS.

08/10/2022

EPISD to Give Employees a One Time Retention Bonus

Eagle Pass Independent School District Superintendent Samuel Mijares informed that all EPISD employees will be receiving a retention bonus for this coming school year.

Mijares on Tuesday requested that the EPISD Board of Trustees consider giving the bonuses for all full time and part time employees with benefits who remain employed with the District as per September 15, 2022.

" I am recommending that one time retention bonuses for exempt employees who remain employed with the District an of September 15, 2022 in the amount $6,000," stated Mijares.

Mijares also recommended that a one time retention bonuses for non exempt full time and part time employees with benefits who remain employed with the District as of September 15, 2022 in the amount of $3,000.

The School Board agreed and approved the one time bonuses.

The bonuses will be covered through federal funds and general fund.
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EPISD dará a los empleados un bono de retención único

El superintendente del Distrito Escolar Independiente de Eagle Pass, Samuel Mijares, informó que todos los empleados de EPISD recibirán un bono de retención para el próximo año escolar.

Mijares solicitó el martes que la Junta Directiva de EPISD considere otorgar bonos a todos los empleados de tiempo completo y tiempo parcial con beneficios que permanezcan empleados en el Distrito a partir del 15 de septiembre de 2022.

"Recomiendo bonos de retención únicos para empleados exentos que permanezcan empleados con el Distrito a partir del 15 de septiembre de 2022 por un monto de $6,000", declaró Mijares.

Mijares también recomendó una bonificación de retención única para los empleados de tiempo completo y tiempo parcial no exentos con beneficios que permanezcan empleados con el Distrito a partir del 15 de septiembre de 2022 por un monto de $3,000.

La Junta Escolar estuvo de acuerdo y aprobó los bonos únicos.

Los bonos serán cubiertos a través de fondos federales y fondo general.

08/10/2022

County approves Longevity Pay for Employees

The majority of Maverick County employees will be receiving longevity pay as approved by the Commissioners Court.

The court held a meeting this week where Judge David Saucedo proposed to increase the longevity pay from $6.00 to $7.00 for every continuous month a qualified employee has with the County government.

This will include all qualified employees except elected officials.

The employees will receive $7.00 per every month worked consecutively with the County government for up to 25 years.

Judge Saucedo proposed this employee retention incentive about six years ago.

It has been very beneficial for loyal county employees and improved personnel retention.
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Condado aprueba pago de longevidad para empleados

La mayoría de los empleados del condado de Maverick recibirán un pago por antigüedad aprobado por el Tribunal de Comisionados.

El tribunal celebró una reunión esta semana en la que el juez David Saucedo propuso aumentar el pago por longevidad de $6.00 a $7.00 por cada mes continuo que un empleado calificado tiene con el gobierno del condado.

Esto incluirá a todos los empleados calificados, excepto a los funcionarios electos.

Los empleados recibirán $7.00 por cada mes trabajado consecutivamente con el gobierno del Condado hasta por 25 años.

El juez Saucedo propuso este incentivo para la retención de empleados hace unos seis años.

Ha sido muy beneficioso para los empleados leales del condado y ha mejorado la retención de personal.

08/10/2022

SWTJC awarded $296,000 JET grant to support career training

Southwest Texas Junior College officials met Julian Alvarez, III Commissioner Representing Labor of the Texas Workforce Commission, on Aug. 3 at the Jack R. Chittim Technical Campus in Eagle Pass for a check presentation.

The Jobs & Education for Texans (JET) Grant worth $296,000 will help SWTJC purchase and install equipment to prepare dozens of students for careers in diesel engine repair.

The college will use the JET funds to purchase equipment such as a truck diagnostic scanner, air-braked driving simulator, heavy vehicle HVAC system, and diesel engine transmission system. Students can receive hands-on training to prepare for Automotive Service Excellence Entry-Level certifications.

“This JET fund is going to allow us to enhance the training that we currently do in our diesel training, supporting both our certificate programs as well as our associates of applied sciences,” said Hector Gonzales, SWTJC President. “These dollars are being put to very good use. It enhances the training and puts our students in front of the equipment that they most likely will be servicing out in the field.”

The diesel technology program is currently enrolling students for the fall semester, which begins Aug. 23 in Eagle Pass.
———
SWTJC otorgó una subvención JET de $296,000 a apoyar la formación profesional

Los funcionarios de Southwest Texas Junior College se reunieron con Julian Alvarez, III Comisionado que representa el trabajo de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, el 3 de agosto en el campus técnico Jack R. Chittim en Eagle Pass para una presentación de cheques.

La subvención Jobs & Education for Texans (JET) valorada en $296,000 ayudará a SWTJC a comprar e instalar equipos para preparar a docenas de estudiantes para carreras en reparación de motores diesel.

La universidad utilizará los fondos de JET para comprar equipos como un escáner de diagnóstico para camiones, un simulador de conducción con frenos de aire, un sistema HVAC para vehículos pesados ​​y un sistema de transmisión con motor diésel. Los estudiantes pueden recibir capacitación práctica para prepararse para las certificaciones de nivel de entrada de excelencia en el servicio automotriz.

“Este fondo JET nos permitirá mejorar la capacitación que actualmente realizamos en nuestra capacitación en diesel, apoyando tanto nuestros programas de certificación como a nuestros asociados de ciencias aplicadas”, dijo Héctor Gonzales, presidente de SWTJC. “Estos dólares se están utilizando muy bien. Mejora la capacitación y pone a nuestros estudiantes frente al equipo que muy probablemente estarán reparando en el campo”.

El programa de tecnología diesel actualmente está inscribiendo estudiantes para el semestre de otoño, que comienza el 23 de agosto en Eagle Pass.

08/10/2022

Governor Abbott, DPS Announce Security Measures For Uvalde ISD

Governor Greg Abbott today announced the Department of Public Safety (DPS) will be providing more than 30 law enforcement officers to campuses throughout the Uvalde Consolidated Independent School District (UCISD) for the new school year.

The DPS security presence was requested by UCISD Superintendent Dr. Hal Harrell and will help ensure students, parents, and school faculty feel secure as they return to school.

“The beginning of a new school year should be an exciting time for students and teachers, and the State of Texas is working to provide that for the Uvalde community,” said Governor Abbott. “As a new school year begins, we must ensure students, parents, and all dedicated school personnel can look forward to new opportunities to learn and grow. Texas will keep working to provide all available support and resources to the Uvalde community as they continue to heal.”

“We know going back to school will be especially challenging for many in Uvalde,” said DPS Director Steven McCraw. “The Texas Department of Public Safety is committed to working with the Uvalde Consolidated Independent School District to ensure each child, parent, and teacher feels safe and protected during this difficult time. There is no task more important than this.”

Governor Abbott has taken significant action to provide all available resources to support the Uvalde community following the tragic shooting at Robb Elementary School. Those actions include:

• Initiating the State of Texas' comprehensive plan to assist and support members of the community, including co-locating state agency representatives to the Family Assistance Center for on-hand assistance in finding benefits.
• Investing an initial $5 million to establish a long-term Family Resiliency Center in Uvalde County to serve as a hub for community services, including access to critical mental health resources.
• Providing $1.25 million to Uvalde Consolidated School District for trauma-informed counseling, crisis intervention, and community outreach.
• Working with the OneStar Foundation to create a one-stop webpage for donations to support the victims' families, teachers, and the Uvalde community.
• Directing the Health and Human Services Commission (HHSC) to ensure all children in Uvalde have access to behavioral health resources and community support.
• Providing $105.5 million to enhance school safety and mental health services in Uvalde and throughout Texas.
• Issuing a disaster declaration to accelerate all available state and local resources to assist the Uvalde community.
• Requesting Texas legislative leaders convene special legislative committees to begin examining and developing legislative recommendations on school safety, mental health, social media, police training, firearm safety, and more.
• Directing the Texas School Safety Center (TxSSC) to begin immediately conducting comprehensive school safety reviews to ensure all Texas public schools are following the appropriate procedures to maximize school safety.
• Directing the Texas Education Agency (TEA) to provide strategies to make Texas public schools safer through heightened safety standards.
• Instructing the Advanced Law Enforcement Rapid Response Training (ALERRT) programs to provide training to all school districts across the state, prioritizing school-based law enforcement.
• Directing TEA, the Texas Higher Education Coordinating Board (THECB), and the Department of Public Safety (DPS) to expand and accelerate the ability to report suspicious activity through the iWatchTexas reporting system.
• Directing TEA to create a new Chief of School Safety and Security position within the agency.
• Urging the Texas District & County Attorneys Association (TDCAA) to increase lie-and-try prosecutions of people who lie on information provided for gun background checks.
———
El gobernador Abbott y el DPS anuncian medidas de seguridad para el distrito escolar independiente de Uvalde

El gobernador Greg Abbott anunció hoy que el Departamento de Seguridad Pública (DPS, por sus siglas en inglés) proporcionará más de 30 agentes de la ley a los campus del Distrito Escolar Independiente Consolidado de Uvalde (UCISD, por sus siglas en inglés) para el nuevo año escolar.

La presencia de seguridad de DPS fue solicitada por el superintendente de UCISD, el Dr. Hal Harrell, y ayudará a garantizar que los estudiantes, los padres y el personal escolar se sientan seguros cuando regresen a la escuela.

“El comienzo de un nuevo año escolar debe ser un momento emocionante para los estudiantes y maestros, y el estado de Texas está trabajando para proporcionar eso a la comunidad de Uvalde”, dijo el gobernador Abbott. “A medida que comienza un nuevo año escolar, debemos asegurarnos de que los estudiantes, los padres y todo el personal escolar dedicado puedan esperar nuevas oportunidades para aprender y crecer. Texas seguirá trabajando para brindar todo el apoyo y los recursos disponibles a la comunidad de Uvalde mientras continúan sanando”.

“Sabemos que volver a la escuela será especialmente desafiante para muchos en Uvalde”, dijo el director de DPS, Steven McCraw. “El Departamento de Seguridad Pública de Texas se compromete a trabajar con el Distrito Escolar Independiente Consolidado de Uvalde para garantizar que cada niño, padre y maestro se sienta seguro y protegido durante este momento difícil. No hay tarea más importante que esta”.

El gobernador Abbott ha tomado medidas significativas para proporcionar todos los recursos disponibles para apoyar a la comunidad de Uvalde luego del trágico tiroteo en la Escuela Primaria Robb. Esas acciones incluyen:

• Iniciar el plan integral del Estado de Texas para ayudar y apoyar a los miembros de la comunidad, incluida la ubicación conjunta de representantes de agencias estatales en el Centro de Asistencia Familiar para obtener asistencia disponible para encontrar beneficios.
• Invertir $5 millones iniciales para establecer un Centro de Resiliencia Familiar a largo plazo en el condado de Uvalde para servir como centro de servicios comunitarios, incluido el acceso a recursos críticos de salud mental.
• Proporcionar $1.25 millones al Distrito Escolar Consolidado de Uvalde para asesoramiento informado sobre traumas, intervención en crisis y alcance comunitario.
• Trabajar con la Fundación OneStar para crear una página web única para donaciones para apoyar a las familias de las víctimas, los maestros y la comunidad de Uvalde.
• Dirigir a la Comisión de Salud y Servicios Humanos (HHSC) para asegurar que todos los niños en Uvalde tengan acceso a recursos de salud conductual y apoyo comunitario.
• Proporcionar $105,5 millones para mejorar la seguridad escolar y los servicios de salud mental en Uvalde y en todo Texas.
• Emitir una declaración de desastre para acelerar todos los recursos estatales y locales disponibles para ayudar a la comunidad de Uvalde.
• Solicitar a los líderes legislativos de Texas que convoquen comités legislativos especiales para comenzar a examinar y desarrollar recomendaciones legislativas sobre seguridad escolar, salud mental, redes sociales, capacitación policial, seguridad con armas de fuego y más.
• Indicar al Centro de Seguridad Escolar de Texas (TxSSC) que comience de inmediato a realizar revisiones integrales de seguridad escolar para garantizar que todas las escuelas públicas de Texas sigan los procedimientos apropiados para maximizar la seguridad escolar.
• Indicar a la Agencia de Educación de Texas (TEA) que proporcione estrategias para hacer que las escuelas públicas de Texas sean más seguras a través de normas de seguridad más estrictas.
• Instruir a los programas de Capacitación avanzada de respuesta rápida para el cumplimiento de la ley (ALERRT) para brindar capacitación a todos los distritos escolares en todo el estado, priorizando el cumplimiento de la ley en las escuelas.
• Dirigir a TEA, la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas (THECB) y el Departamento de Seguridad Pública (DPS) para expandir y acelerar la capacidad de informar actividades sospechosas a través del sistema de informes iWatchTexas.
• Dirigir a TEA para que cree un nuevo puesto de Jefe de Seguridad y Protección Escolar dentro de la agencia.
• Instar a la Asociación de Abogados del Condado y Distrito de Texas (TDCAA) a que aumente los juicios de mentira y prueba de las personas que mienten sobre la información proporcionada para la verificación de antecedentes de armas.

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