Lek Wassadu Construction Materials- เล็ก วัสดุ
หากท่านกำลังมองหาวัสดุก่อสร้างคุณภาพ ได้มาตรฐาน ราคากันเอง เชิญแวะมาได้ที่ ร้าน เล็ก วัสดุ เพชรบูรณ์

ที่ร้านมีพร้อมจำหน่ายแล้วนะครับ
ลูกบิดเหมือนกัน แต่จะใช้เหมือนกันไม่ได้ !!!!!!
ข่าวคนติดในห้องน้ำเนี่ยมีทุกปี
หลายคนอาจจะไม่ค่อยสนใจเท่าไร แต่เรื่องการติดอยู่ในห้องน้ำเนี่ยเป็นเรื่องเกิดขึ้นบ่อยครั้ง โดยเฉพาะบ้านไหนที่มีผู้สูงอายุหรือเด็กๆ จำเป็นต้องมี
หรือบางทีเราทำธุระในห้องน้ำเสร็จปุ๊ป ลูกบิดพังเฉย ออกจากห้องไม่ได้ก็ลำบากไปหาคนมาช่วยอีก
มันก็เลยต้องมีลูกบิดห้องน้ำ เกิดขึ้นมานี่แหละจ้าาา
ความแตกต่างของลูกบิดห้องน้ำกับลูกบิดอื่นๆคือ ลูกบิดห้องน้ำจะไม่มีกุญแจไข แต่จะมีร่องเอาไว้ให้เหรียญหรือของเแข็งใส่เข้าไปแล้วบิดออก เอาไว้ใช้ในยามฉุกเฉิน
ส่วนด้านในก็มีปุ่มล็อคปกติ เหมือนกับลูกบิดทั่วๆไป
ส่วนราคาก็ไม่แพงเลย จ่าย 300 มีทอน(บางรุ่นก็แพงหน่อย) ส่วนใหญ่ระบบการทำงานของลูกบิดห้องน้ำทำงานเหมือนกัน แต่แตกต่างกันที่วัสดุ
ถ้าจะให้แนะนำก็แนะนำสแตนเลส 304 นี่แหละดีสุดแล้ว เป็นสนิมยาก ดูแลรักษาง่ายอีกด้วย
เอาเป็นว่าฝากดูห้องน้ำที่บ้านด้วย ถ้าเปลี่ยนได้ควรเปลี่ยน เพราะเราไม่รู้ว่าเรื่องฉุกเฉินจะเกิดขึ้นเมื่อไร ติดไว้ก็ไม่เสียหาย
#ผู้บริโภค

ที่ร้านมีสินค้าทดแทนใกล้เคียงนะคะ 😂

🔧
DIY USEFUL TOOLS AND FURNITURE DESIGNS
ถึงจะโดนพายุแกง แต่โปรแรงๆเรายังมีอยู่นะคะ
ซื้อสินค้าวันนี้ สะสมบิลแล้วมาแลกรับของรางวัลกันค่ะ
บิลใช้ได้ไม่มีวันหมดอายุ สะสมไว้แล้วมาเจอกัน 🎉
พายุหมดแล้ว !
มาเลือกซื้อของกันไปต่อเติม สร้างบ้าน
รับเหมาก่อสร้างกันต่อได้เลยค่า
ร้านเปิดทุกวัน 7 a.m. - 7 p.m.
โทรสอบถามได้ที่ 056-712426 หรือทาง inbox ได้เลยค่ะ 👨🔧

📌
#ภาษีป้ายอัตราใหม่ (มีผลปีหน้า)
[ 14 ก.ค. 63 ]
คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวง ฉบับที่ .. (พ.ศ. ....) ออกตามความในพระราชบัญญัติภาษีป้าย พ.ศ. 2510 ตามที่กระทรวงมหาดไทยเสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา แล้วดำเนินการต่อไปได้
#สาระสำคัญ
- ปรับปรุงกฎกระทรวง ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2535) ออกตามความในพระราชบัญญัติภาษีป้าย พ.ศ. 2510 โดยปรับปรุงอัตราภาษีป้ายที่มีอักษรไทยล้วน หรือป้ายที่มีตัวอักษรภาษาไทยปนกับอักษรต่างประเทศและปนกับภาพหรือเครื่องหมายอื่น หรือป้ายที่ไม่มีอักษรไทยไม่ว่าจะมีภาพหรือเครื่องหมายใด ๆ หรือป้ายที่มีอักษรไทยบางส่วนหรือทั้งหมดอยู่ใต้หรือต่ำกว่าอักษรต่างประเทศ
- กำหนดอัตราภาษีป้ายขึ้นใหม่สำหรับป้ายที่ใช้เครื่องจักรกล ป้ายอักษรวิ่ง และป้ายจออิเล็กทรอนิกส์ ที่มีการโฆษณามากกว่าหนึ่งภาพในหกสิบวินาที
- กำหนดให้อัตราภาษีป้ายมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2566
เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน และเพื่อให้การจัดเก็บภาษีป้ายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและพัฒนาการหารายได้ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
📩 ที่มา : มติ ครม วันนี้ 📩
https://www.thaigov.go.th/news/contents/details/33356
ช่วงนี้ทางร้านจัดส่งของล่าช้าหน่อยนะครับ
แต่ส่งแน่นอน ขออภัยในความไม่สะดวกครับ
#แอ้ดขี้คร้าน
😀😀😀😀

ร้านเปิดนะครับ ขายทุกอย่าง ลูกค้าถูกใจรถ วันนี้ขายให้ลูกค้าไปแล้ว ขอบคุณลูกค้าจากนครสวรรค์ครับ

👷🏻♂️

หากจะนิยามภาพของปัญหาของธุรกิจครอบครัวแบบ กงสี ที่ดีที่สุด ก็คงเป็น “คนทำไม่ได้ คนได้ไม่ทำ”
จุดแข็งของกงสี คือ ความเป็นครอบครัว
แต่จุดอ่อนของกงสี คือ ความเป็นครอบครัว เช่นกัน
กงสี มักดีในตอนแรก โดยเฉพาะช่วงที่ธุรกิจกำลังก่อตั้ง ซึ่งต้องการแรงมาช่วยกันสร้าง การมีคนในครอบครับมาช่วยกันย่อมเข้มแข็งและผลลัพธ์ก็ออกมาเป็นที่ดีมากๆ เป็นช่วงที่ไม่ต่างอะไรกับช่วงฮันนีมูนของคู่รัก
แต่ กงสี มักเป็นสัญญาใจของคนก่อตั้งที่มักไม่ได้จัดการในตอนแรกที่ชัดเจนนัก ความเป็นครอบครัวนี่แหละจะมากลายเป็นจุดอ่อนก็เมื่อธุรกิจเริ่มไปได้ดีแล้ว ปัญหากลืนไม่เข้า คายไม่ออก พูดไม่ได้ หรือใครที่เริ่มพูดเรื่องนี้ออกมา จะกลายเป็นคนที่เห็นแก่ได้ ในทันที
และนี่คือภาพลักษณ์ของ กงสี ที่คนรุ่นหลังมอง
กงสี หมายถึง คนทำไม่ได้ คนได้ไม่ทำ
กงสี หมายถึง ธุรกิจของลูกชายคนโต
กงสี คือ ทำแทบตายแล้วไปลุ้นที่พินัยกรรม
กงสี ไม่เคยวัดผลจากความสามารถแต่ขึ้นกับสายเลือด
กงสีกลายเป็นระบบที่ล้าหลังในสานตาคนรุ่นหลัง
จนไม่อยากกลับมาสานต่อมันอีก
ดังนั้นกงสีจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องหาจุดกึ่งกลางระหว่างรุ่นให้ได้และสิ่งเหล่านี้คือทางออกที่ผมถอดบทเรียนจากธุรกิจครอบครัวที่ก้าวพ้นคำว่า กงสี ไปสู่คำว่าธุรกิจจนสำเร็จ
1. ผลประโยชน์ต้องชัด
ปัญหาอย่างเลือดข้นคนจาง
หรือปัญหากงสีส่วนใหญ่ มักเกิดจากเรื่องนี้
กงสี เป็นธุรกิจที่ผูกกันด้วยใจ
ที่คนในครอบครัวต่างร่วมแรงร่วมใจกันสร้าง แล้วไปลุ้นกันที่พินัยกรรม
และเมื่อใครคนหนึ่งรู้สึกถึงความไม่เป็นธรรม ออกมาเรียกร้องอะไรสักอย่าง คนนั้นจะกลายเป็นคนเห็นแก่ได้ในครอบครัวในทันที
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ กงสี ต้องทำความเข้าใจใหม่ทั้งหมด
เพราะการที่คนในครอบครัวออกมาเรียกร้องผลประโยชน์
อาจไม่ใช่ความเห็นแก่ได้ และไม่ใช่เรื่องที่ผิด
หากเค้ามีเหตุผลเพียงพอต่อข้อเรียกร้องเหล่านั้น
การบอกว่าเค้าเห็นแก่ได้ต่างหากที่อาจเป็นเรื่องที่ผิด
กงสี จำเป็นอย่างมากที่จะต้องก้าวข้ามปัญหาเรื่องนี้ออกไปให้ได้ ต้องมีความชัดเจนและยุติธรรมในเรื่อง การจัดสรรหุ้น และ รายได้
กงสีมักมีข้อครหามากในเรื่องนี้
คนทำไม่ได้ คนได้ไม่ทำ เกิดจากความไม่ชัดเจนในส่วนนี้
ผู้ถือหุ้น ไม่เท่ากับ คนทำงาน
ผลตอบแทนที่ได้ย่อมแตกต่างกัน
รายได้ของคนทำธุรกิจมีเพียง
เงินปันผล เงินเดือน และโบนัส เท่านั้น
คนที่ถือหุ้น ย่อมไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนและเงินโบนัส
เช่นกันคนทำที่งาน ย่อมไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินปันผล
การกำหนดเรื่องนี้ให้ชัดไม่เพียงแต่ลดปัญหาในเรื่องผลตอบแทนในธุรกิจครอบครัวได้
แต่ยังเป็นการขีดเส้นอำนาจในการทำงานภายในอีกด้วย
อย่างเช่น อำนาจการตัดสินใจหรือสั่งงาน
อำนาจการออกเสียงในการประชุมผู้ถือหุ้น เป็นต้น
2. เงินธุรกิจ ไม่เท่ากับ เงินครอบครัว
หากธุรกิจคุณยังไม่เคยทำเรื่องนี้ คุณต้องเคยได้ยินคำถามที่ว่า
ขายดีแต่ไม่รู้เงินหายไปไหน ? อย่างแน่นอน
เรื่องนี้ไม่ได้เกิดแค่กับธุรกิจกงสีเท่านั้น แต่ยังมักเกิดกับ SMEs ด้วย
กงสีมักมองว่าเงินในธุรกิจ ก็คือ เงินกงสี
เพราะมันเป็นเงินที่เราเอาไปลงทุนเอง
มันก็ต้องเป็นเงินของเรา
ใครอยากซื้อรถก็มาเบิกก้อนนี้
ใครอยากซื้อบ้านก็มาเบิกก้อนนี้
แต่ในความเป็นจริง เงินธุรกิจ ไม่เท่ากับ เงินครอบครัว
การนำเงินไปใช้ คือ การนำกระแสเงินสดของธุรกิจออก
ดังนั้นคุณจะไม่สามารถมองเห็นภาพรวมของธุรกิจได้เลย
เงินกงสี ควรเป็นเงินเดือนที่ตั้งจากธุรกิจ
หรือเงินปันผล จากธุรกิจเท่านั้น
แน่นอนการทำเรื่องนี้คงเป็นสิ่งที่ยุ่งยากขึ้น
แต่ หากคุณอยากก้าวข้ามคำว่าธุรกิจครอบครัว
สู่ความเป็นมืออาชีพ จำเป็นต้องทำเรื่องนี้ให้ได้
3. เงินเดือนต้องเหมาะกับความสามารถ
หากไม่ใช่คนในครอบครัว คุณจะจ้างคนมาทำงานตำแหน่งนี้ด้วยเงินเดือนเท่าไร ? นี่คือคำถามที่เราควรตั้งสำหรับการรับใครเข้าทำงาน
สิ่งที่ผู้ใหญ่มักทำกลับไม่ได้เริ่มจากคำถามนี้
เมื่อลูกหลานกลับมาช่วย
เพื่ออยากให้ลูกหลานรู้สึกว่าเราเป็นธรรม ไม่ได้รักใครมากกว่า
ด้วยการให้เงินเดือนแต่ละคนเท่าๆกัน
โดยไม่ได้คำนึงถึงเรื่องความสามารถและความรับผิดชอบที่มี
แต่หารู้ไม่ว่าการกระทำแบบนี้นอกจากจะไม่แฟร์แล้ว
ยังเป็นการดูถูกความสามารถของลูกหลานด้วยซ้ำ
เมื่อความสามารถของคนจะสะท้อนออกมาในรูปแบบของรายได้
ดังนั้นคำตอบของคำถามข้างต้นจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากที่ผู้ใหญ่จะต้องตอบให้ได้ และมันยังเป็น การแสดงความยอมรับต่อความสามารถลูกหลานคุณอีกด้วย
4. กระจายอำนาจลดบทบาทตัวเองลง
หากอยากได้คนเก่งมาทำงาน ต้องให้อำนาจกับเค้าด้วย
นี่คือสิ่งที่ คุณธนินท์ เจียรวนนท์ เป็นคนสอน
และการให้อำนาจใครเพิ่ม ย่อมหมายถึง การลดบทบาทของใครลงไป
ธุรกิจครอบครัวมักบริหารแบบการ รวมอำนาจ ไว้ที่เจ้าของมากเกินไป อำนาจการตัดสินใจ หรือทำอะไรสักอย่างขึ้นกับเพียงเดียว และมั่นใจในตัวเองสูงมากๆ จากการพกความเชื่อมั่น ที่เคยสร้างธุรกิจนี้จนถึงทุกวันนี้มาได้มาก่อน
กงสี ใช้เงินของตระกูลมากมายส่งลูกหลานเรียนสูงๆ ไปเปิดโลก เรียนต่อที่ต่างประเทศ เพียงหวังให้เค้ากลับมาสานต่อธุรกิจของตระกูล แต่เมื่อวันที่เค้ากลับมากลับทำสิ่งที่ตรงข้าม
คือไม่ให้โอกาสเค้าแสดงศักยภาพ หรือ สิ่งที่เค้าได้เรียนมา
ดังนั้น
จำเป็นอย่างมากที่ผู้ใหญ่จะต้องลดบทบาทตัวเองลง
ปรับบทบาทตัวเองเป็นพี่เลี้ยงที่ค่อยให้คำปรึกษา
ให้อำนาจตัดสินใจกับเค้ามากขึ้น
โดยเริ่มลองจากโปรเจ็คเล็กๆ ก็ได้
และแน่นอนทางฝั่งทายาทก็เช่นกัน
ต้องพิสูจน์ตัวเองกับผู้ใหญ่ให้ได้
เราพร้อมแล้ว พร้อมสำหรับอำนาจที่เค้ามอบให้
ค่อยๆ ทำให้เค้าเห็นจากโปรเจ็คเล็กๆ ที่ได้โอกาสมา
5. หาคนเก่งๆ มาช่วย
สิ่งนี้คือเหตุผลสำคัญที่ทำให้ ตระกูลจิราธิวัฒน์ สามารถก้าวข้ามธุรกิจครอบครัวแบบ กงสี สู่ความเป็นมืออาชีพ ได้สำเร็จ
เมื่อแบ่งเรื่องเงิน เรื่องผลประโยชน์ได้อย่างลงตัวแล้ว สิ่งสุดท้ายที่ ธุรกิจครอบครัว ควรทำเพื่อสเกลอัพตัวเองให้ได้
คือ การหาคนเก่งๆ มาช่วยงาน
การทำสิ่งนี้เป็นการเปิดรับมุมมองใหม่ๆ มาช่วยพัฒนาไปไกลกว่าเดิมอีกด้วย บางครั้งคนในครอบครัวมักมีมุมมองต่างๆ ที่อาจจะแคบจนเกินไป จากการที่ต่างเติบโตมาในรูปแบบที่คล้ายๆกัน
การหาคนภายนอกที่มีความสามารถมาช่วย
ยังเป็นการทำให้ธุรกิจได้เปิดรับมุมมองหรือแนวคิดใหม่ๆ
ที่จะช่วยพัฒนาธุรกิจให้เติบโตยิ่งขึ้นได้
แต่สิ่งต้องระวังที่สุดสำหรับเรื่องนี้คือ
ต้องไม่ทำให้เค้ารู้สึกว่าเป็นคนนอก
การไม่ทำอะไรข้ามหัวเค้า
การคุยกันลับหลังภายในครอบครัว
เป็นสิ่งที่ต้องระวังมาก
สิ่งที่ยากที่สุดไม่ใช่การได้คนเก่งๆมาทำงาน
แต่คือ การรักษาเค้าไว้ให้ได้
และสุดท้าย
ธุรกิจแบบ กงสี จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปรับตัวเสียตั้งแต่วันนี้ หากรู้ว่าปัญหาต่างๆที่มักเกิดคืออะไร ควรรีบวางแผนจัดการ ซึ่งแน่นอนมันต้องใช้เวลา แต่ปลายทางย่อมคุ้มค่า ที่ได้เป็นการรักษาความสัมพันธ์และความมั่งคงในครอบครัวเอาไว้
ก่อนที่มันจะยากเกินแก้ไข :)

ศูนย์ผสมสีเบเยอร์ เล็ก วัสดุ เพชรบูรณ์
สนใจติดต่อสอบถามทาง inbox หรือเบอร์โทร. 056-712426 ค่ะ

DRYWALL 🔧 ชื่อนี้มีแต่ความคม
ช่วงนี้ดูแลสุขภาพอย่างใกล้ชิดกันด้วยนะคะลูกค้าทุกท่าน กินร้อน ช้อนกลาง หมั่นล้างมือทำความสะอาด และใส่หน้ากากเวลาไปในที่ชุมชนนะคะ 👷🏻
👩🏻💻

ต้องการสีที่ใช่ ทาแล้วชอบ แล้วจะรออะไร มาผสมสีกันเร็ว 🏍💨
สอบถามเพิ่มเติมโทร ☎️ 056-712426
https://www.beger.co.th/ไอเดียตกแต่งสี?tab=1
*** อยากได้สีไหนจิ้มได้ เดี๋ยวผสมให้จ้า



ซินเจียหยู่อี่ ซินนี้ฮวดไช้ 2020 🥮
ร่ำรวยเงินทอง มั่งมีศรีสุข ปีหนูทอง 🐭

ใครไม่อยากปลวก เรามีกันปลวกขายนะเอ้า 💃
วันนี้ร้านเปิดปกตินะคะ 👨🔧

🎉🎊

belated christmas & advance happy new year 🎄🎅🏻


เหล็กข้ออ้อย SD40 VS. SD40T
ต่างกันยังไง ทำไมต้องมี “T“ ?
____________
ใครที่กำลังสงสัยว่าทำไมเหล็กข้ออ้อย บางครั้งจะมีตัว T ต่อท้ายชั้นคุณภาพ เป็น SD40T, SD50T
วันนี้ไอออนมิลล์จะมาชี้แจงแถลงไขให้เข้าใจพร้อมๆกันเลย
ตัว T นั้นจะหมายถึงกระบวนการผลิตซึ่งเป็นกรรมวิธีรีดร้อน ที่เรียกง่ายๆว่า TEMP-CORE โดยหลังจากการรีดร้อนเพื่อให้ได้
เหล็กข้ออ้อยขนาดตามมาตรฐาน มอก.แล้ว ต่อมาก็จะถูกทำให้เย็นตัวเร็วกว่าปกติด้วยการฉีดสเปรย์น้ำ จนได้เป็นเหล็กเส้นที่มีสมบัติทางกลตามต้องการ
#มีTต่างจากปกติยังไง
ต่างกันที่กระบวนการควบคุมการเย็นตัวของเหล็กเส้นในระหว่างการรีดร้อนเหมือนที่พูดถึงก่อนหน้านี้
ที่จะทำให้ตำแหน่งความแข็งแรงของเหล็กแตกต่างกัน ทำให้เนื้อเหล็กส่วนกลางของเหล็กข้ออ้อยมีความยืดหยุ่นดี แต่ด้วยความที่ผิวด้านนอกนั้นจะแข็งกว่าด้านใน
ควรหลีกเลี่ยงการกลึง
หรือลดขนาดเหล็กมากเกินไป เพราะอาจทำให้ผิวเหล็กข้ออ้อยแตกได้
และในส่วนของการต่อเชื่อมนั้น เหล็กข้ออ้อยที่มี “ T “ ยิ่งทำได้ดี เนื่องจากมีธาตุผสมที่น้อยกว่า เหล็กข้ออ้อยธรรมดานั่นเอง
#สรุปเหล็กข้ออ้อยที่มีตัวT
1. มีชั้นคุณภาพครบถ้วนตาม มอก. 24-2548
-----
2. สมบัติทางกลของเหล็กข้ออ้อยที่ผ่านกรรมวิธีรีดร้อนนี้ไม่ต่างกับเหล็กข้ออ้อยปกติ ไม่ว่าจะเป็น กำลังดึง ความยืด และการดัดโค้ง
จากการทดสอบอบเหล็กที่อุณหภูมิ 850 องศาเซลเซียส จะมีกำลังครากลดลงเหลือประมาณ 300-350 MPa (เมกะปาสคาล) ทำให้คุณสมบัติการรับแรงดึงแทบไม่ต่างกัน
-----
3. ต่อเหล็กได้ไม่มีปัญหา ไม่ต่างกับเหล็กข้ออ้อยปกติ หากอยู่ภายใต้การควบคุมกำลังดึงจุดต่อ
ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-----
4. สามารถนำไปใช้ในงานเสริมคอนกรีต โดยมีความทนทานต่อไฟไม่ต่างกัน
#ไอออนมิลล์ #คนรักเหล็ก

รีบมาสิ ช้อปที่นี่ดีที่สุดแล้วนะ!

สะสมบิลเงินสดแรกของรางวัล
#บิลไม่มีหมดอายุ
ช่วงนี้ชี้แนะ สะสมมาตั้งแต่ปี 2014⚒🎉


มาหาคำตอบกับที่มาที่ไปและความเป็นมาของประตูเหล็กยืดกันค่ะ 💛
ประตูเหล็กยืด อิทธิพลยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมที่บุกเข้ายึดบ้านตึกแถวจนเป็นภาพจำไปทั่วไทย คุยเรื่องประตูเหล็กยืด สถาปัตยกรรมอายุเกือบร้อยปี กับสถาปนิกผู้สร้างโฮสเทลที่นิยามประตูเหล็กยืดยุค 4.0 ไ.....
มีประโยชน์มากค่ะ 👍🏻

เอารถอะไรมาเราสามารถจัดสินค้าให้ได้หมดนะครับ

ทายาทรุ่นสอง นวกาญจน์โลหะชลบุรี โรงงานหล่อเหล็กผู้ผลิตฝาท่อสีสดใสเจ้าแรกในไทย คุยกับ ภูริทัต และ อัชฌาวดี เจียมบรรจง สองพี่น้องทายาทรุ่นสองโรงงานผลิตฝาท่อผู้เปลี่ยนหน้าตาจากฝาท่อสีท....

มาที่ร้านเล็กวัสดุสิจ๊ะ อิฐไม่บล็อคๆๆๆๆ
อยู่ๆก็ทักไปไม่ได้แล้วอ่าาาาา อิฐบล็อค
คลิกที่นี่เพื่อเป็นสมาชิก?
วิดีโอทั้งหมด (แสดงผลทั้งหมด)
เบอร์โทรศัพท์
เว็บไซต์
ที่อยู่
345/1 ถ. เพชรเจริญ
Phetchabun
67000
เวลาทำการ
จันทร์ | 07:00 - 17:00 |
อังคาร | 07:00 - 17:00 |
พุธ | 07:00 - 17:00 |
พฤหัสบดี | 07:00 - 17:00 |
ศุกร์ | 07:00 - 17:00 |
เสาร์ | 07:00 - 17:00 |
อาทิตย์ | 07:00 - 17:00 |
239/111 หมู่บ้านหน้าค่าย ม. 10 ต. ชอนไพร
Phetchabun, 67000
บริษัทรับสร้างบ้าน บริการครบวงจร ครบจบที่เรายินดีให้บริการครับ
56/5 ถ. เทพาพัฒนา ต. ในเมือง อ. เมือง
Phetchabun, 67000
รับทำกุญแจทุกชนิด กุญแจรีโมท กุญแจ?
86 หมู่ที่ 9 ต. สะเดียง
Phetchabun, 67000
จำหน่ายวัสดุก่อสร้าง หิน ปูน ทราย อุ
Phetchabun, 67000
รับงาน ติดตั้งล้าง ซ่อมแอร์บ้าน งานไฟฟ้า และอื่นๆ เพชรบูรณ์
Phetchabun, 67000
เครื่องสำอาง สินค้าแฟชั่น คัดสรรราคาถูกคุณภาพจัดเต็ม เชื่อถือได้ทุกลิ้งทุกร้าน