Keep Thinking

Keep Thinking

แชร์

Keep Thinking by Mr.Saranyoo Chaiparinya Tell stories, recommend products and services to make life.

จีนประหารต่อ! มาเฟียแก๊งคอลฯ มีฐานในเมียนมา | เนชั่นโฟกัส | 3 ก.พ. 69 | NationTV22 04/02/2026

นี่แสดงให้เห็นแล้วว่า รัฐบาลจีน ไม่ได้นิ่งนอนใจกับปัญหาที่เกิดขึ้น เชื่อว่าทุกคนต้องการให้เหตุการณ์เช่นนี้หมดไป ทุกคนไม่ต้องการตกเป็นเหยื่อ ไหนจะเศรษฐกิจแบบนี้แล้ว ยังจะมาพบเจออะไรแบบนั้นอีกคงไม่ดี ขอขอบคุณ รัฐบาลจีนที่ให้ความสำคัญและจริงจังกับเรื่องนี้

อ้างอิง ช่องข่าว

จีนประหารต่อ! มาเฟียแก๊งคอลฯ มีฐานในเมียนมา | เนชั่นโฟกัส | 3 ก.พ. 69 | NationTV22 จีนประหารชีวิตแกนนำขบวนการสแกมเมอร์ข้ามชาติในนาม "ตระกูลไป๋" ซึ่งมีฐานอยู่ในเมียนมา ยกระดับมาตรการกวาดล....

27/01/2026

นี่สิถึงเรียกว่าประกันสังคม ที่ทำทุนให้เกิดผลกำไร คุณรับเงินเราไป มันควรเป็นกองกลาง ไม่ใช่งบดุลของหน่วยงาน มันไม่ควรจะแตะต้องเว้นแต่คุณจะนำเงินที่ประชาชนส่งมานั้นไปใช้ในการทำให้เกิดผลกำไรจริงๆ และการนำไปลงทุนต้องโปร่งใส ตรวจสอบได้ ไม่ควรนำไปใช้จ่ายเพื่อซื้อที่ดิน หรืออสังหาฯเพื่อการลงทุน และไม่ควรนำไปใช้จ่ายในหน่วยงาน หากจะใช้ จะต้องเป็นเงินที่มาจากงบหรือเงินที่ได้จากภาครัฐต่างหาก ไม่ใช่หยิบเงินออกจากกองเงินที่ประชาชนส่งให้ประกันสังคม เป็นต้น ดูแค่ค่ารักษาพยาบาล คุณยังสู้ประกันของบริษัทที่มีให้เพื่อไปรักษาอีก ทำให้ที่ทำงานต้องจ่าย เพื่อซื้อประกันนอกเพิ่ม ให้แก่พนักงาน เพราะอะไร หากไม่ใช่ ประกันสังคมไม่ตอบโจทย์หรือไม่
องค์กรนี้ ต้องทำการสังคายนาได้แล้ว ปราบการทุจริตให้ได้เห็นผล ทำให้โปร่งใส ตรวจสอบได้ตลอดเวลา และสามารถทำกำไรได้ เพื่อให้ผู้ส่งเงินได้ ใช้สิทธิ์ที่ดีขึ้นๆไป

#สรุป ส่องประกันสังคมมาเลเซีย "KWSP EPF" กองทุนฯ ที่ขึ้นชื่อว่าบริหารจัดการดีที่สุดและโปร่งใสสูงที่สุดแห่งหนึ่งของโลก โตปีละ 12% ขนาดกองทุน 11 ล้านล้านบาท ผลตอบแทนเฉลี่ยมากกว่า 6% ต่อปี ถอนมาใช้ยามจำเป็นก่อนเกษียณได้ 10% ของเงินสมทบ อายุครบ 55 ปี มีเงินสะสมเฉลี่ย 3.8-7.6 ล้าน เกินมาตรฐานขั้นต่ำของประเทศที่ 1.9 ล้านบาท ขณะที่คนไทยได้แค่เดือนละ 3,000-5,000 บาท และยังเป็นต้นแบบของ กบข. ที่นำมาพัฒนาระบบการบริหารจัดการผลตอบแทนเงินลงทุน จากเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสวัสดิการหลังเกษียณของข้าราชการไทยอีกด้วย
ในขณะที่สังคมจุดประเด็นเรื่องของ "ประกันสังคม" ขึ้นมา และเกิดการเปรียบเทียบประสิทธิภาพของประกันสังคมไทยกับประเทศในยุโรปบ้าง หรือประเทศพัฒนาแล้วที่อยู่ในระดับสูงกว่าไทยมาก แน่นอนว่าเป็นเรื่องที่ไม่ง่ายที่ไทยจะไปถึงระดับนั้นในระยะเวลา 10-20 ปีนี้
หากมองประเทศที่ไม่ได้ไกลจากไทยมากเกินไป แถมยังเป็นเพื่อนบ้านอาเซียนที่มีรั้วติดกัน แต่มีการพัฒนาที่เหนือกว่าไทยอยู่อีกระดับอย่างมาเลเซีย ก็มีโครงสร้างของระบบกองทุนประกันสังคมที่น่าสนใจและแตกต่างจากไทยทั้งในเรื่องของขนาด การเติบโต สวัสดิการ และประสิทธิภาพในหลายมิติ บทความนี้เลยนำโครงสร้างของระบบประกันสังคมมาเลเซียมาเลเซียมาให้ศึกษา เพื่อให้เห็นระดับความแตกต่างของเพื่อนบ้านที่รั้วติดกัน
กองทุนประกันสังคมมาเลเซีย จะแยกกองทุนหลักออกเป็น 2 ส่วนที่ดูแลโดยหน่วยงานคนละแห่งกัน คือ "SOCSO" ดูแลเรื่องเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ และ "EPF" ดูแลเรื่องเงินออมยามเกษียณ
🔵SOCSO (PERKESO) ดูแลสิทธิประโยชน์จากการบาดเจ็บจากการทำงาน การทุพพลภาพ และการว่างงาน คล้ายกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของไทย
🔵EPF (KWSP) เป็น "กองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ" สำหรับพนักงานเอกชนทุกคน เพื่อเน้นการเก็บออมไว้ใช้ยามเกษียณโดยเฉพาะ
ความแตกต่างจากของไทยคือการรวมศูนย์ทุกๆ ด้านอยู่ที่ สำนักงานประกันสังคม (SSO) เพียงแห่งเดียว ซึ่งดูแลครอบคลุมทั้ง 7 กรณีได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน
สำหรับอัตราเงินสมทบ จุดนี้มีความแตกต่างที่ชัดเจนที่สุด โดยลูกจ้างชาวมาเลเซีย จะมีการจ่ายเงินสมทบ EPF 11% + SOCSO 0.5% ส่วนนายจ้างจ่ายสมบท EPF 12-13% + SOCSO: 1.75%
🟰รวมทั้งหมดประมาณ 24-25% ของเงินเดือน
ส่วนประกันสังคมไทย ฝั่งลูกจ้างจ่ายสมทบที่ 5% สูงสุด 750 บาท เช่นเดียวกับเงินสมทบฝั่งนายจ้างที่ 5% สูงสุด 750 บาท เช่นกัน
🟰รวมทั้งหมด 10% ของเงินเดือน (ไม่เกิน 1,500 บาท)
จะสังเกตได้ว่ามาเลเซียหักเงินสมทบในอัตราที่สูงมากเมื่อเทียบกับไทย แต่เงินส่วนใหญ่ (ฝั่ง EPF) จะถูกเก็บไว้ในบัญชีส่วนตัวของลูกจ้างเพื่อการลงทุนและถอนออกมาใช้ได้เมื่อเกษียณ
จุดเด่นของระบบการออม EPF ของมาเลเซียเป็นระบบบัญชีรายบุคคล (Defined Contribution) หมายความว่า คุณออมเท่าไหร่ ได้คืนเท่านั้นพร้อมปันผล ในขณะที่ระบบชราภาพของไทยเป็นแบบรวมกลุ่มที่เน้นการจ่ายบำนาญรายเดือน
โดบการถอนเงินก่อนเกษียณ EPF มาเลเซียอนุญาตให้สมาชิกถอนเงินบางส่วนจากบัญชีมาใช้เพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะได้ เช่น ดาวน์บ้าน ค่ารักษาพยาบาลโรคร้ายแรง หรือค่าเล่าเรียน ซึ่งประกันสังคมไทยยังทำไม่ได้ในลักษณะนี้
นอกจากนี้มาเลเซียได้ขยายความคุ้มครอง (Invalidity Scheme) ให้ครอบคลุมแรงงานต่างชาติมากขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เช่นเดียวกับไทยที่ให้สิทธิแรงงานต่างชาติที่มีใบอนุญาตทำงานเข้าระบบประกันสังคมได้
สำหรับมูลค่ากองทุนประกันสังคมของมาเลเซีย ข้อมูลล่าสุดในปี 2026 รายงานว่า EPF มีมูลค่าสินทรัพย์รวมประมาณ 1.37 ล้านล้านริงกิต (ข้อมูล ณ กันยายน 2025) หรือประมาณ 10.5 - 11 ล้านล้านบาท (ไทย 2.9 ล้านล้านบาท ข้อมูล ณ มกราคม 2026) ซึ่งกองทุนฯ ของมาเลเซียมีขนาดใหญ่กว่าของไทยเกือบ 4 เท่า
อัตราเติบโตเพิ่มขึ้นถึง 12% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ถือเป็นหนึ่งในกองทุนบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในโลก
การกระจายสัดส่วนการลงทุน เพื่อกระจายความเสี่ยงความเสี่ยงไปลงทุนในต่างประเทศสูงถึง 39% ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้สามารถจ่ายปันผลได้สูงได้เฉลี่ย 5-6% โดย ปี 2025 จ่ายปันผลที่ 6.3% แตกต่างจากไทยที่เน้นลงทุนในสินทรัพย์ภายในประเทศ เช่น พันธบัตรรัฐบาลไทย คิดเป็นเกือบ 50% และหุ้นไทย
หากมองในมุมของ "ผู้ประกันตน" หรือลูกจ้าง ระบบของมาเลเซีย โดยเฉพาะกองทุน EP) มีจุดเด่นที่เหนือกว่า" ระบบประกันสังคมของไทยในแง่ของความมั่งคั่งและการยืดหยุ่นในการใช้เงิน
โดยผลตอบแทน (Dividend) ที่สูงและสม่ำเสมอ ซึ่งนี่คือ "ไม้เด็ด" ของมาเลเซีย กองทุน EPF มีประวัติการจ่ายปันผลที่สูงมากเมื่อเทียบกับดอกเบี้ยเงินฝากหรือผลตอบแทนจากประกันสังคมไทย และการจ่ายปันผลปีล่าสุดถึง 6.3% นั้นสูงกว่าเงินเฟ้ออย่างชัดเจน ทำให้เงินออมโตไวมาก
อีกปัจจัยที่ประกันสังคมไทยไม่มี และเป็นจุดเด่นคือ ความยืดหยุ่นในการ "ถอนเงินมาใช้ก่อนเกษียณ"
มาเลเซียใช้ระบบ "บัญชีแยกส่วน" ซึ่งไทยไม่มี ทำให้เงินประกันสังคมไม่ใช่เงินที่ต้องรอจนอายุ 55 เท่านั้น ซึ่งก็คือ
🔹บัญชี 2 (Akaun Sejahtera) : อนุญาตให้ถอนเงินสะสมออกมาใช้ในเรื่องสำคัญได้ เช่น ดาวน์บ้าน จ่ายค่าเทอมปริญญาโท/เอก หรือจ่ายค่ารักษาพยาบาลโรคร้ายแรง
🔹บัญชี 3 (Akaun Fleksibel - เริ่มปี 2024) : เป็นบัญชีที่ยืดหยุ่นที่สุด สมาชิกสามารถ ถอนเงินออกมาใช้เมื่อไหร่ก็ได้สำหรับความจำเป็นระยะสั้น แต่จะถอนได้ 10% ของเงินสมทบใหม่ ซึ่งช่วยเรื่องสภาพคล่องได้ดีมากในภาวะเศรษฐกิจฝืดเคือง
การแยกระบบ "บัญชีใครบัญชีมัน" (Individual Account) ของมาเลเซีย ทำให้เงินที่ลูกจ้างและนายจ้างจ่ายเข้าไป จะไปอยู่ใน ชื่อของลูกจ้างเอง เหมือนสมุดบัญชีธนาคารที่สามารถเช็กยอดเงินรวม รวมทั้งเงินปันผลทบต้นได้ตลอดเวลาผ่านแอป i-Akaun ทำให้รู้สึกถึงความเป็นเจ้าของเงินจริงๆ
แตกต่างจากประกันสังคมไทยที่เป็นระบบ "ถัวเฉลี่ย" เงินบำนาญของลูกจ้างจะคำนวณจากค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ซึ่งมีความเสี่ยงในระยะยาวหากโครงสร้างประชากรเปลี่ยนไป คนวัยทำงานน้อยลง คนแก่มากขึ้น จนกองทุนอาจมีปัญหาในอนาคต ทำให้เงินบำนาญที่ได้รับจริงอาจไม่เพียงพอต่อค่าครองชีพในอีก 20-30 ปีข้างหน้า
จะเรียกได้ว่ารูปแบบของมาเลเซียเป็นการออมที่ "บังคับให้รวย" แม้การถูกหักเงิน 11% จากลูกจ้าง + 13% จากนายจ้าง รวมกัน 23% จะดูเยอะจนน่าใจหาย เพราะของไทยแค่ 10%
แต่มันคือการ บังคับออมเงินเกือบ 1/4 ของเงินเดือน เพราะสุดท้ายปลายทางของวัยทำงานลูกจ้างมาเลเซียที่มีเงินเดือนปานกลาง เมื่อเกษียณมักจะมีเงินก้อนหลักล้านบาทแย่างแน่นอนซึ่งเพียงพอต่อการใช้ชีวิตหรือลงทุนต่อ
สำหรับการคำนวณเงินเกษียณของคนมาเลเซียจะแตกต่างจากไทยอย่างสิ้นเชิง เพราะไม่ได้ใช้ระบบ "บำนาญรายเดือน" จากรัฐเป็นหลักเหมือนประกันสังคมมาตรา 33 ของไทย แต่ใช้ระบบ "เงินก้อนสะสม" จากกองทุน EPF (Employee Provident Fund)
เนื่องจากเป็นบัญชีเงินออมส่วนบุคคล จำนวนเงินที่ได้จึงขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนและระยะเวลาการทำงาน แต่ทางกองทุน EPF มีการตั้ง "เป้าหมายเงินออมขั้นต่ำ" (Basic Savings Target) ว่าสมาชิกควรมีเงินในบัญชีอย่างน้อย 240,000 ริงกิต (ประมาณ 1.8 - 1.9 ล้านบาท) เมื่ออายุครบ 55 ปี เพื่อให้เพียงพอต่อการใช้ชีวิตหลังเกษียณไปอีก 20 ปี เฉลี่ยเดือนละ 1,000 ริงกิต หรือประมาณ 8,000 บาท
แต่ในความเป็นจริงแล้วค่าเฉลี่ยที่กลุ่มชนชั้นกลาง มนุษย์เงินเดือนทั่วไปผู้ที่มีรายได้คงที่ในระบบมีจำนวน 16.5 ล้านคน มักจะมีเงินสะสมตั้งแต่ 500,000 - 1,000,000 ริงกิตขึ้นไป หรือประมาณ 3.8 - 7.6 ล้านบาท เนื่องจากพลังของดอกเบี้ยทบต้น 5-6% ตลอด 30 ปี
และเมื่ออายุครบ 55 ปี สมาชิกสามารถเลือกวิธีรับเงินได้ทั้งแบบถอนทั้งหมด รับเงินก้อนใหญ่ทีเดียวไปบริหารจัดการเอง บางคนอาจจะถอนบางส่วน โดยถอนเท่าที่จำเป็นและปล่อยส่วนที่เหลือไว้กินปันผลต่อก็ได้ หรือสามารถรับเป็นรายเดือนก็ยังได้ โดยเลือกให้กองทุนจ่ายออกมาเป็นงวดๆ คล้ายบำนาญจนกว่าเงินจะหมด
นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการอื่นๆ หลังเกษียณจากรัฐบาลอีกมากมาย
1. การรักษาพยาบาล : ผู้สูงอายุชาวมาเลเซียสามารถใช้บริการโรงพยาบาลรัฐได้ในราคา "ฟรี" หรือจ่ายเพียงเล็กน้อย แค่หลักสิบถึงร้อยบาท สำหรับการรักษาทั่วไปและการผ่าตัดบางประเภท ซึ่งถือเป็นสวัสดิการที่แข็งแกร่งมากของมาเลเซีย
2. สิทธิประโยชน์จาก SOCSO (กรณีทุพพลภาพ) : หากเกษียณแล้วเกิดทุพพลภาพหรือไม่สามารถดูแลตัวเองได้ก่อนอายุ 60 ปี และเคยส่งเงินสมทบ SOCSO มาตามเงื่อนไข จะมีสิทธิได้รับ เงินช่วยเหลือรายเดือน (Invalidity Pension) ไปตลอดชีวิต
3. ส่วนลดและสิทธิพิเศษ (Senior Citizen Privileges) : ทั้งค่าการเดินทางด้วยส่วนลด 50% สำหรับค่าโดยสารรถไฟ (LRT, MRT, KTM) และรถเมล์สาธารณะ และผู้เกษียณอายุจะได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเงินได้สำหรับเงินบำนาญหรือเงินที่ถอนจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกด้วย
สุดท้ายประกันสังคมมาเลเซียมีอันดับความน่าเชื่อถือที่ระดับ A- โดยเป็นกานจัดอันดับโดย S&P Global Ratings ซึ่งสูงกว่าไทย สะท้อนถึงเสถียรภาพทางการเงินที่แข็งแกร่งกว่าในมุมมองของนักลงทุนต่างชาติ ส่วนของไทยอันดับความน่าเชื่อถือที่ระดับ BBB+ (Outlook Stable)
เกร็ดความรู้ที่หลายคนอาจไม่ทราบคือ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) ของไทย มีการศึกษาและนำแนวคิดการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของต่างประเทศ โดยเฉพาะ EPF (Employees Provident Fund) ของมาเลเซีย มาเป็นแนวทางต้นแบบในการพัฒนาระบบบริหารจัดการเงินสะสม เพื่อมุ่งเน้นการสร้างผลตอบแทนที่ยั่งยืนและสวัสดิการเกษียณที่มีคุณภาพ
โดยจุดเด่นแนวทางจากมาเลเซีย (EPF) ที่ กบข. นำมาประยุกต์ใช้ได้แก่
🔹การบริหารเงินลงทุนเชิงรุก : เน้นกระจายการลงทุนในสินทรัพย์หลากหลายเพื่อสร้างผลตอบแทนที่สูงกว่าเงินเฟ้อ ทั้งในหุ้น ตราสารหนี้ และสินทรัพย์ทางเลือก
🔹ระบบสมาชิกเลือกแผนลงทุนได้ (Member Choice) : เปิดโอกาสให้สมาชิกสามารถปรับเปลี่ยนแผนการลงทุนตามระดับความเสี่ยงที่รับได้ (เช่น แผนสมดุล, แผนตราสารทุน)
🔹การบริหารเพื่อความมั่งคั่ง : มุ่งเน้นการเปลี่ยนระบบจากบำนาญแบบกำหนดประโยชน์ตอบแทน (Defined Benefit) มาเป็นแบบกำหนดอัตราเงินนำส่ง (Defined Contribution) เพื่อความยั่งยืน
การนำต้นแบบมาปรับใช้ทำให้ กบข. มีเป้าหมายสูงสุดคือสมาชิกที่เป็นข้าราชการมีเงินก้อนและบำนาญเพียงพอหลังเกษียณนั่นเอง ซึ่งทำให้ กบข. มีสถานะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายมหาชน การตรวจสอบง่าย การบริหารงานคล่องตัวแบบเอกชน และบริหารด้วยมืออาชีพที่มีความรู้ด้านการเงินและการลงทุน ทำให้มูลค่าสินทรัพย์ของ กบข.เติบโต กว่า 1.48 ล้านล้านบาท ซึ่ง 60% นำไปลงทุนในสินทรัพย์ต่างประเทศทั้งหุ้น พันธบัตร อสังหาริมทรัพย์ และเป็นหน่วยงานที่รัฐและการเมืองแทบจะแทรกแซงไม่ได้ โดยสมาชิกที่เกษียณจะได้รับเงินก้อนจาก กบข. เฉลี่ยประมาณ 1.49 ล้านบาทต่อราย
บางครั้งไม่ต้องมองให้ไกลไปถึงระบบประกันสังคมของประเทศพัฒนาแล้ว มองแค่ข้างบ้านเราที่อยู่ในระดับสูงกว่าหนึ่งขั้นก็เห็นความแตกต่างได้ชัดเจนเช่นกัน

สมพระเกียรติ! "สี จิ้นผิง" ถวายการต้อนรับ "ในหลวง-พระราชินี" | UNCUT | Nation Online 17/11/2025

ต้อนรับอย่างสมพระเกียรติ สัมพันธ์ฉันมิตร
ภาพและการจัดพิธีงดงามยิ่ง

สมพระเกียรติ! "สี จิ้นผิง" ถวายการต้อนรับ "ในหลวง-พระราชินี" | UNCUT | Nation Online เมื่อเวลา 10.35 น. (เวลาท้องถิ่น) วันที่ 14 พฤศจิกายน พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชิ....

06/09/2025

แม่ลูกเปียกฝน แม่ขอตัวไปเอาของ ฝากลูกแปป จนท ตร เห็นว่าเด็กเปียกกลัวไม่สบายจึงช่วยกันทำให้แห้ง เกิดเป็นภาพที่น่ารักมาก นี่คือที่พึ่งพิงประชาชนโดยแท้ ทำโดยไม่ต้องขอร้อง ขอขอบคุณ จนท ตร ทุกท่านที่ทำหน้าที่อย่างจริงจังทุกท่าน ไม่ว่าจะเป็น จนท ตร ประเทศใดก็ตาม🙏❤️

Frightening video captured a young boy who found himself walking along a monorail track in Pennsylvania's Hersheypark. A bystander climbed up to the rail to retrieve the boy, to the relief of the surrounding crowd. https://abc7.la/4g25zth 01/09/2025

ไปท่าไหนไม่รู้ แต่ต้องขอบคุณทุกคนที่ช่วยเหลือเด็กน้อยที่กำลังตกใจกลัว

Frightening video captured a young boy who found himself walking along a monorail track in Pennsylvania's Hersheypark. A bystander climbed up to the rail to retrieve the boy, to the relief of the surrounding crowd. https://abc7.la/4g25zth

Photos from เชียงใหม่นิวส์ Chiang Mai News ข่าวเชียงใหม่'s post 26/08/2025

สุดยอดไอเดียเลยก็ว่าได้ จัดที่ทาง กำจัดวัชพืชในคลองเสร็จ เอาเก้าอี้มาตั้ง ทำเป็นแลนด์มาร์คอีกจุดได้เลย น่าชื่นชม จนท. และผู้ที่เกี่ยวข้อง ขอบคุณครับ
อ้างอิง เชียงใหม่นิวส์

Escherichia coli with a 57-codon genetic code 26/08/2025

แบคทีเรียแบบใหม่หรือเนี่ย วิทยาศาสตร์เราก้าวไปอีกขั้น
อ่านต่อในภาพอ้างอิงครับ
อ้างอิง Science.org / เรื่องโค้ดแบบจำกัดแบบใหม่
https://share.google/QkwZaz4f0bAPxpijV

Escherichia coli with a 57-codon genetic code The near-universal genetic code uses 64 codons to encode the 20 canonical amino acids and protein synthesis. Here we designed and generated Escherichia coli with a 4 Mb synthetic genome in which we replaced known occurrences of six sense codons and a ...

18/08/2025

โอ้...พระเจ้าช่วย อะไรจะมากมายขนาดนี้ในที่เดียว ไม่ใช่รถขนส่งจักรยานตกแม่น้ำใช่ไหม

มายังไง กระบะโดนมอเตอร์ไซค์ตัดหน้า เสียหลักชนเสาไฟ ยกล้อหลังขึ้นไปพาดอยู่กับสายสลิง 17/08/2025

เห็นภาพแวบแรกอ้าวไปทำอีท่าไหนถึงติดได้แบบนั้น
ทำให้นึกถึง ภาพยนตร์เรื่องสไปเดอร์แมน กันเลยทีเดียว
เขาว่ากระบะโดนมอเตอร์ไซค์ตัดหน้า เลยหักหลบชนเสาไฟ ท้ายเกี่ยวพาดสายสลิง ในข่าวไม่ได้กล่าวถึงว่ามีใครบาดเจ็บหรือไม่ แล้วมอเตอร์ไซค์เป็นอย่างไรบ้าง
ยังไงก็ขอให้ผู้ขับขี่ทุกท่าน ขับขี่ด้วยความระมัดระวัง
ยิ่งในช่วงฝนตกถนนลื่นหรือช่วงเวลาที่มีแสงสว่างไม่เพียงพอ และเคารพกฎจราจรกันด้วยนะครับ เพื่อผู้ใช้ถนนทุกท่าน และผู้คนที่อาศัยใกล้เคียงได้รับความปลอดภัย
อ้างอิง

มายังไง กระบะโดนมอเตอร์ไซค์ตัดหน้า เสียหลักชนเสาไฟ ยกล้อหลังขึ้นไปพาดอยู่กับสายสลิง มายังไง กระบะโดนมอเตอร์ไซค์ตัดหน้า เสียหลักชนเสาไฟ ยกล้อหลังขึ้นไปพาดอยู่กับสายสลิง เจ้าหน้าที่ เคลื่อน....

媽媽着急上廁所,放心地把孩子託付給執勤民警,這就是安全感! 04/07/2025

หน้าที่คือหน้าที่ การช่วยเหลือประชาชนก็เช่นกัน จนท ตร ต้องยิ้มกว้างเลยกับภาพเช่นนี้ ที่ช่วยดูแลเด็กให้ช่วงเวลาหนึ่งเพราะคุณแม่ต้องไปทำธุระสำคัญ ขอบคุณ จนท ที่ให้ความช่วยเหลือประชาชน

媽媽着急上廁所,放心地把孩子託付給執勤民警,這就是安全感!

ต้องการให้ธุรกิจของคุณ ธุรกิจ ขึ้นเป็นอันดับหนึ่ง บริษัท สื่อ ใน Bangkok?
คลิกที่นี่เพื่อเป็นสมาชิก?

เว็บไซต์

ที่อยู่

Bangkok

เวลาทำการ

จันทร์ 09:00 - 17:00
อังคาร 09:00 - 17:00
พุธ 09:00 - 17:00
พฤหัสบดี 09:00 - 17:00
ศุกร์ 09:00 - 17:00
เสาร์ 09:00 - 17:00