Actuarial Services
เปิดเหมือนปกติ
💦สุขสันต์วันสงกรานต์ 2565 💦
ขอให้ทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรง โชคดีตลอดปี และมีความสุขตลอดไป
Happy Songkran Holidays. May the fresh year bring along happiness and healthiness.
Interesting!
Introducing Micro-credentials, marketable milestones on the ASA pathway that are stackable and sharable, keeping candidates ahead in the marketplace. Learn more at https://bit.ly/3HhC0lv. #actuaries #SOA-R #pathways
สุขสันต์วันตรุษจีนปี 2022
ขอให้ทุกท่าน ร่ำรวยเงินทอง สุขภาพแข็งแรง คิดหวังสิ่งใดขอให้สมหวังสมปรารถนาตลอดปีครับ
ในช่วงที่ผ่านมา บางบริษัทอาจจะได้รับทราบประเด็นการตีความ เกี่ยวกับการพิจารณาระยะเวลาในการคำนวณเงินสำรองผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ (IFRIC’s agenda decision on the Attributing Benefit to Periods of Service -IAS 19 Employee Benefits) ที่เผยแพร่ออกมาเมื่อเดือน พ.ค. 2564 กันบ้างแล้ว
บางบริษัทอาจจะเกิดคำถามว่า สรุปแล้วบริษัทเราจำเป็นที่จะต้อง reverse employee benefit provision ตามตัวอย่างที่แสดงใน Agenda decision หรือไม่?
ทางสภาวิชาชีพบัญชีได้ให้คำตอบประเด็นนี้สำหรับประเทศไทยไว้ชัดเจนเลยทีเดียวครับ ซึ่งเป็นคำตอบที่สอดคล้องกับสิ่งที่ทางทีมได้สื่อสารให้แก่ลูกค้าของเราในช่วงหนึ่งถึงสองเดือนที่ผ่านมา โดยทางสภาฯได้ให้ข้อสรุปไว้ว่า
1) ไม่มีผลกระทบจาก Agenda decision เนื่องจากการจ่ายผลตอบแทนตามบริบทของกฏหมายแรงงานของประเทศไทยแตกต่างจากข้อมูลของ Agenda decision
2) สำหรับประเทศไทย การทยอยรับรู้ประมาณการหนี้สินผลประโยชน์พนักงานส่วนที่จ่ายตามกฎหมายแรงงาน ตั้งแต่วันแรกที่พนักงานเริ่มงาน เหมาะสมแล้ว
หากท่านไหนสนใจฟังรายละเอียดเต็มๆ สามารถฟังได้จาก Live ของสภาวิชาชีพบัญชี ตั้งแต่นาทีที่ 42.35 ได้เลยครับ เป็นประโยชน์มากๆครับ
#TAS19 #IAS19 #ประเมินผลประโยชน์พนักงาน
https://fb.watch/aQLQCV_Tg3/
ในวาระดิถีขึ้นปีใหม่ 2022 ทีมงานบริษัท Team Excellence Consulting
ขอส่งความปรารถนาดีอันอบอุ่นนี้ให้แก่ท่านและครอบครัว
ขอให้มีความสุขสันต์เนื่องในวันแห่งการเริ่มต้นใหม่ของปี
ขอให้มีสุขภาพแข็งแรงปราศจากโรคภัย และมั่งคั่งมั่งมีตลอดไป
เผื่อใครกำลังมองหาเครื่องมือช่วยลดหย่อนภาษีครับ
สืบเนื่องจากบทความก่อนหน้านี้ ที่ทุกท่านน่าจะพอได้ไอเดียเกี่ยวกับการเลือกใช้วิธีวัดมูลค่าของบริษัทประกันวินาศภัยตาม IFRS17 ไปบ้างแล้ว สำหรับบทความนี้ ทางทีมได้จัดทำตัวอย่างการคำนวณอย่างง่ายสำหรับวิธี GMM และ PAA พร้อมทั้งสรุปเป็นรายการ (Checklist) ให้สามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายๆ
นอกจากนี้ ทางทีมมีแพลนจะจัด virtual seminar เกี่ยวกับเรื่องนี้เร็วๆนี้ครับ คอยติดตามข่าวสารกันได้ผ่านทางเพจของเราครับ
PAA Eligibility Check(list) : (ราย)การตรวจสิทธิการนำวิธีวัดมูลค่าอย่างง่ายมาใช้ สืบเนื่องจากการเขียนบทความก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการเลือกใช้วิธีวัดมูลค่าของบริษัทประกันวินาศภัย ทำให้น.....
มาถึงบทความสุดท้ายจากซีรี่ส์ “การเลือกวิธีวัดมูลค่าตาม IFRS17 สำหรับบริษัทประกันวินาศภัย” กันแล้วครับ ยังมีอีกสองประเด็นที่เราจะมาลงรายละเอียดเพิ่มเติมกันซักเล็กน้อยสำหรับการพิจารณาเลือกใช้วิธี PAA ครับ ได้แก่
- การทำสรุปรายการยกเว้นที่ PAA ไม่ต้องปฏิบัติเหมือนกับวิธีการวัดมูลค่าทั่วไป GMM
- ทำความเข้าใจข้อกำหนดการเปิดเผยข้อมูลของวิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA
อ่านรายละเอียดแต่ละประเด็นได้ที่ https://bit.ly/3nofZdC
ต่อจากบทความที่แล้ว หลังจากรู้แล้วว่าบริษัทประกันวินาศภัยมีทางเลือกอยู่หลายทางในการเลือกวิธีวัดมูลค่า แต่วิธี PAA ถือว่าเป็นวิธีที่มีความน่าสนใจเนื่องจากถือว่าเป็นวิธีที่มีต้นทุนในการนำไปใช้ที่ต่ำกว่า ดังนั้น หากท่านสนใจที่จะเลือกใช้วิธี PAA บทความนี้ได้สรุปสิ่งที่บริษัทต้องพิจารณา โดยแบ่งเป็น 4 ประเด็นหลัก ดังนี้ครับ
1 พิจารณาว่ากลุ่มสัญญาประกันภัยใดของบริษัท ที่สามารถใช้วิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA ได้
2 ทำความเข้าใจวิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA ว่ามีการคำนวณอย่างไร
3. ทำสรุปรายการยกเว้นที่วิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA ไม่ต้องปฏิบัติเหมือนกับวิธีการวัดมูลค่าทั่วไป GMM
4. ทำความเข้าใจข้อกำหนดการเปิดเผยข้อมูลของวิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA
อ่านรายละเอียดแต่ละประเด็นได้ที่ https://bit.ly/3DRzz7E
หลังจากคณะกรรมการกำหนดมาตรฐานการบัญชีสากล (IASB) ได้กำหนดมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 17 “สัญญาประกันภัย” (IFRS17) เมื่อเดือน พฤษภาคม พ.ศ.2560 ซึ่งจะมาใช้แทนมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 4 (IFRS4) ที่ใช้มาตั้งแต่ปี พ.ศ.2547 วัตถุประสงค์สำคัญคือการกำหนดให้การวัดมูลค่าสำหรับสัญญาประกันภัย มีความสอดคล้องกันสำหรับอุตสาหกรรมประกันภัยทั่วโลก ผ่านมา 3 ปีทางคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีสากล (IASB) ได้เผยแพร่ IFRS17 ฉบับแก้ไข เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ.2563 รวมถึงการเลื่อนวันกำหนดใช้มาตรฐานไปเป็น ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ.2566 ซึ่งสำหรับประเทศไทยจะเป็น 1 มกราคม พ.ศ.2567 ( 1 ปีช้ากว่าการนำไปใช้ของทั่วโลก)
บทความนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากคำถามระหว่าง การประชุมเกี่ยวกับการเลือกโซลูชั่นของ IFRS17 กับบริษัทประกันวินาศภัยแห่งหนึ่งในประเทศไทย เนื่องจากโซลูชั่นส่วนใหญ่จะรองรับการคำนวณได้ทั้งหมด 3 วิธีตามที่มาตรฐานกำหนด ได้แก่ 1) วิธีการวัดมูลค่าทั่วไป (General Measurement Model; GMM) 2) วิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย (Premium Allocation Approach; PAA) และ 3) วิธีการวัดมูลค่าธรรมเนียมผันแปร (Variable Fee Approach; VFA)
คำถามก็คือ บริษัทจะเลือกใช้วิธีไหน?
เนื่องจากบริษัทมีกลุ่มสัญญาประกันภัยส่วนใหญ่เป็นระยะสั้นที่สามารถใช้วิธีวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA ได้ แต่ก็มีกลุ่มสัญญาประกันภัยที่มีระยะเวลาคุ้มครอง 2 ถึง 3 ปี ที่อาจจะต้องใช้วิธีการวัดมูลค่าทั่วไป GMM ทำให้บริษัทอาจจะต้องใช้ทั้ง GMM และ PAA ในเมื่อโซลูชั่นสามารถรองรับได้หมดทุกวิธี บริษัทสามารถเลือกใช้วิธี GMM ที่เป็นวิธีวัดมูลค่าหลักตาม IFRS17 สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยทั้งหมดของบริษัทได้ แต่จะเป็นการตัดสินใจที่เหมาะสมหรือไม่ บริษัทจะได้ไม่ต้องพิสูจน์สิทธิการใช้วิธีการวัดมูลค่าอย่างง่าย หรือ PAA Eligibility Test เพื่อจะได้ใช้วิธีวัดมูลค่าอย่างง่ายสำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยทั้งหมด
คำตอบเบื้องต้นคือ...
บริษัทสามารถพิจารณาทางเลือก ดังต่อไปนี้
1) บริษัทใช้วิธีวัดมูลค่าทั่วไป GMM สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยทั้งหมด
2) บริษัทใช้วิธีวัดมูลค่าทั่วไป GMM สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยระยะยาว และวิธีวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยระยะสั้น
3) บริษัทใช้วิธีวัดมูลค่าอย่างง่าย PAA สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยทั้งหมด โดยต้องมีการจัดทำ PAA Eligibility Test สำหรับกลุ่มสัญญาประกันภัยระยะยาว
อ่านบทความเต็มที่ https://bit.ly/2WDDFPG
เมื่อวันที่ 16 และ 18 สิงหาคมที่ผ่านมา คุณสุทีม ภัทรมาลัย (FSA, FSAT) ได้ร่วมเป็นหนึ่งใน speakers ของงานสัมมนา Thailand Candidates Virtual Networking Event & Thailand Members Virtual Networking Event จัดโดยความร่วมมือกันระหว่าง The Society of Actuaries of Thailand (SOAT) และ The Society of Actuaries (SOA) ผ่านระบบ Zoom
ในงานนี้ยังมี speakers อีกหลายท่านที่ร่วมแชร์ประสบการณ์อันเป็นประโยชน์แก่ผู้ที่สนใจและกำลังก้าวสู่เส้นทางการเป็น actuary ได้อย่างดี
https://www.facebook.com/SOA.EducationTW/posts/2007171189438345
📌กระทรวงแรงงานออกกฎปรับปรุงอัตราค่าทำศพลูกจ้าง ให้นายจ้างจ่ายเพิ่มเป็น 50,000 บาท📌
🧐...หลายกิจการอาจจะสงสัยว่าเงินจำนวนดังกล่าว เป็นภาระโดยตรงของกิจการหรือไม่ และในเรื่องของการบันทึกบัญชีตามมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 19 เรื่องผลประโยชน์พนักงาน จำเป็นที่ต้องตั้งสำรองเพิ่มเติมหรือไม่ หากต้องตั้งสำรองจะมีจำนวนประมาณเท่าไร หาคำตอบได้จากบทความนี้ครับ...
#TAS19 #ผลประโยชน์พนักงาน
กระทรวงแรงงาน ปรับปรุงอัตราค่าทำศพลูกจ้าง ให้นายจ้างจ่ายเพิ่มเป็น 50,000 บาท - Teamactuary เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานได้ออกกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าทำศพที่ให้นายจ้างจ่ายเมื่อลูกจ้างประส.....
เมื่อคุณต้องเข้าออฟฟิศในช่วงนี้...
ดูแลรักษาสุขภาพกันนะครับทุกคน 😊 #Covid19 #Staysafe
📌เลิกจ้างเนื่องจากติดโควิด ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?
📌หากลูกจ้างฝ่าฝืนคำสั่ง เดินทางไปในพื้นที่เสี่ยง นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างช่วงกักตัวหรือเปล่า?
📌กักตัว 14 วัน ใช้สิทธิ์ลาป่วยได้ไหม?
................................................................
เชื่อว่าหลายๆท่านคงมีข้อสงสัยเหล่านี้อยู่บ้างในช่วงสถานการณ์การระบาดของโควิด 19 ในขณะนี้
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ออกข่าวประชาสัมพันธ์เพื่อไขข้อข้องใจ เกี่ยวกับสิทธิ์ที่ลูกจ้างพึงได้รับ หากได้รับผลกระทบจากโควิด 19 ดังนี้ครับ
Q : เลิกจ้างเนื่องจากติดโควิด นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่?
A : หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง เพราะเหตุลูกจ้างติดเชื้อโรคดังกล่าวหรือสงสัยว่าลูกจ้างติดเชื้อ มิได้ถือเป็นความผิดร้ายแรงที่เกิดจากการกระทำของลูกจ้าง เพราะการเจ็บป่วยเป็นเหตุที่เกิดขึ้นตามสภาพของร่างกายโดยธรรมชาติมิใช่การกระทำผิดวินัยของลูกจ้างและเป็นการติดเชื้อจากโรคระบาดที่แพร่กระจายในวงกว้าง ลูกจ้างจึงมีสิทธิได้รับค่าชดเชย
Q : หากลูกจ้างฝ่าฝืนคำสั่ง เดินทางไปในพื้นที่เสี่ยง นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างช่วงกักตัวหรือเปล่า?
A : กรณีที่นายจ้างออกประกาศห้ามลูกจ้างเดินทางข้ามจังหวัดหรือเดินทางเข้าไปในพื้นที่เสี่ยงที่อาจเกิดการติดเชื้อ แต่ภายหลังทราบว่าลูกจ้างฝ่าฝืนคำสั่งดังกล่าว จนเป็นเหตุให้นายจ้างสงสัยได้ว่าลูกจ้างเสี่ยงต่อการติดเชื้อ จึงมีคำสั่งไม่ให้ลูกจ้างมาทำงานและให้กักตัว ณ ที่พักอาศัยเป็นเวลา 14 วัน นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้าง เพราะคำสั่งให้ลูกจ้างกักตัวเป็นคำสั่งให้หยุดงานเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง จะถือว่าการปฏิบัติตามคำสั่งของนายจ้างดังกล่าวเป็นการขาดงานหรือละทิ้งหน้าที่ของลูกจ้างไม่ได้
Q : กักตัว 14 วัน ใช้สิทธิลาป่วยได้ไหม?
A : นายจ้างอาจตกลงกับลูกจ้างให้ใช้สิทธิการลาป่วย หรือการหยุดพักผ่อนประจำปี และลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในช่วงเวลานี้
................................................................
ที่มา: ข่าวประชาสัมพันธ์ 6 พ.ค.2564 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เลิกจ้างเพราะเหตุโควิด ลูกจ้างมีสิทธิได้ค่าชดเชย https://www.labour.go.th/index.php/58335-2021-05-06-02-16-53
::: ด้วยสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด 19 เชื่อว่าหลายๆ คนคงมีการซื้อประกันโควิด 19 กันไปบ้างแล้ว แต่สำหรับใครที่ยังไม่ซื้อ วันนี้ทางทีมได้รวบรวมข้อมูลเบื้องต้นและอัปเดตสถานะแบบประกันคุ้มครองโควิด 19 บางส่วนในท้องตลาด (5 พ.ค. 2564) มาให้เป็นข้อมูลกันครับ :::
ในการเลือกซื้อประกัน นอกจากความคุ้มครองและเบี้ยประกันภัยแล้ว อีกมุมมองหนึ่งที่ควรพิจารณา คือ ความน่าเชื่อถือของบริษัท ทางทีมได้รวบรวมข้อมูล CAR Ratio หรือที่เรียกว่า “อัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน” ที่ คปภ.กำหนดให้บริษัทประกันภัยคงไว้ เทียบกับเงินที่บริษัทประกันต้องใช้ในการดูแลลูกค้า
ค่า CAR Ratio ยิ่งสูง บริษัทยิ่งมีความน่าเชื่อถือ แสดงถึงการบริหารสินทรัพย์จาก Port ประกันภัยและเบี้ยประกันภัยที่รับจากลูกค้าได้ดี
อย่างไรก็ตาม การนำเสนอข้อมูลตามโพสต์นี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการรวบรวมข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้อ่านเท่านั้น ทางทีมไม่ได้เป็นนายหน้าหรือตัวแทนประกันภัยของบริษัทใดๆ ในการพิจารณาเลือกซื้อกรมธรรม์ประกันภัย ผู้ซื้อควรพิจารณาเงื่อนไขอื่นๆร่วมด้วย
สมัยก่อนเริ่มชีวิตการทำงานด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย กับเพื่อนสนิท(คุณสุชิน พงษ์พึ่งพิทักษ์) และพี่บีเวอร์(คุณสุวพันธ์ แสงประกาย) ทั้งสองสอบได้เป็น Fellowhip of Society of Actuaries เป็นคนไทยคนที่สอง และคนที่สามของประเทศเรา ส่วนผมต้องสอบเล่มสุดท้ายใช้เวลา 5 ปี จึงได้เป็น FSA คนสุดท้องในบรรดา 3 คนที่เคยร่วมงานกันมา
ทุกวันนี้ดีใจที่มีโอกาสได้กลับมาร่วมงานกันอีก ทำให้คิดถึงบรรยากาศเก่าๆ สมัยเริ่มทำงาน พวกเรา(อายุตัว และอายุงาน)มากันไกลมาก
#สามทหารเสือ #threemusketeers
https://www.facebook.com/DeloitteThailand/videos/330077101361998/
Merry X'mas and Happy New Year
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ตั้งแต่เริ่มมีการประกาศเกี่ยวกับ IFRS 17 คณะกรรมการกำหนดมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) ได้จัดประชุมสัมมนาให้ความรู้แก่นักลงทุนและนักวิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับ IFRS 17
โดยหนึ่งในคณะกรรมการของ IASB (Mr. Nick Anderson) ได้เขียนสรุป 5 คำถามยอดนิยมจากนักลงทุนและนักวิเคราะห์เอาไว้ ทาง TEC เห็นว่าเป็นคำถาม-คำตอบที่มีความน่าสนใจ จึงแปลเนื้อหาเหล่านี้แชร์ให้แฟนเพจได้อ่านกัน หวังว่าจะเป็นประโยชน์ครับ :)
ที่มา: https://www.ifrs.org/news-and-events/2017/11/what-investors-ask-about-ifrs-17/
📢เนื่องจากสถานการณ์ชุมนุมทางการเมืองหลายจุดในกรุงเทพมหานครในช่วงนี้ ทางทีมจึงมีนโยบายให้พนักงานปฏิบัติงานอยู่ที่บ้าน (work from home) เพื่อหลีกเลี่ยงสภาพการจราจรและขนส่งสาธารณะที่อาจจะติดขัดบางจุด📢
ท่านยังสามารถติดต่อทางทีมได้ที่เบอร์ 02-252-5500 หรือเบอร์มือถือ/email ของที่ปรึกษาของท่าน ได้ตามปรกติครับ หรือสามารถติดต่อเราได้อีกหนึ่งช่องทาง ผ่าน Line Official Account โดยพิมพ์ @teamactuary ครับ
จันทร์ | 08:30 - 17:30 |
อังคาร | 08:30 - 17:30 |
พุธ | 08:30 - 17:30 |
พฤหัสบดี | 08:30 - 17:30 |
ศุกร์ | 08:30 - 17:30 |
Integrated marketing suite in Singapore: web design, graphic design, branding, interior design and events.
Athena Digital Media, is a provider of web development, database analysis and design, intranet and extranet development, mobile web applications, social network marketing and integrated digital media solutions, including social media integration.
Readyplanet All-in-One Sales & Marketing Tech Provider
The Adelphi Grande Sukhumvit Bangkok,Serviced Apartment located on Sukhumvit Soi 41.
Dale Carnegie was founded in 1912, inspired by one man’s belief in the power of self-improvement. Since then, it’s evolved into a movement that’s crossed borders and generations to tap into the best parts of themselves to create positive transformat
ขายส่งเครื่องประดับแฟชั่น swarovski แท้ ราคาถูก จักรยานไฟฟ้า scooter electric รุ่นดารา รุ่นใหม่
Design Firm: Packaging Design, Product Design, Branding Design
ChangeFusion grows social entrepreneurs for sustainable change
Animation and VFX studios based in Bangkok, Thailand.
360 innovative services:- - Digital Creative & Production - Digital Marketing Solutions - Website/Campaign Dev. - AR Technology - Facebook Application - iPhone/iPad Application http://www.360innovative.com/
PERFECTION THROUGH DEDICATION