5-55

Поздравьте нас, сегодня 5—55 исполнилось 22 года!

За эти годы мы:

*️⃣обучили процессам управления ИТ-сервисами более 2000 ИТ-руководителей,
*️⃣реорганизовали в соответствие с ITIL/ITSM более 170 компаний,
*️⃣более 3 млн. раз помогли пользователям наших клиентов в рамках аутсорсинга ИТ,
*️⃣запустили в самостоятельное плавание методологию Эталонная модель,
*️⃣собрали alumni в более, чем 2000 профессионалов своего дела.

Спасибо всем, кто внёс вклад в наш успех, и с кем мы продолжаем двигаться вперёд!

---
Приводим ИТ к Эталонной модели с 2004 года.
Эталонно. Энергично. Без нервов.

🔸Сохранили тепло… и безопасность☝️🔸
Кейс 5—55

Наше сотрудничество с торговым домом «Арктика», который занимается производством и продажей термосов, началось в 2019 году.

К тому моменту в компании было несколько розничных магазинов и интернет-магазин. ИТ-инфраструктура предприятия состояла из собственных серверов, установленных в отдельном помещении и ИТ-отдела, в котором работал всего один системный администратор.

Тут надо пояснить, что, когда за ИТ-структуру отвечает всего один человек, это чревато тем, что вся ИТ-стратегия будет ограничена компетенциями этого человека. Годится ли такой подход растущей компании? Большой вопрос.

Другой проблемой, с которой отчаянно боролась компания, были непрекращающиеся вирусные атаки…

Как мы решили этот непростой кейс, рассказали в блоге https://5-55.ru/cases/td-arktika-razvitie-it-sredy/

Доброе утро! Поздравьте нас расширением!

Продолжаем приобретать и сливаться, и пока неплохо получается😌🙌

И как раз совпало, что вышло видео на канале Александра Пашигрева

Смотреть тут

Как в малом бизнесе поглощать конкурентов и расти? Дмитрий Доценко #pashigrev #пашигрев Сайт экспертного агентства PASHIGREV [маркетинг & стратегии] ➤ https://clck.ru/3GRyppСайт бизнес-клуба для владельцев b2b компаний B2B DRIVE➤ https://clck.ru...

… а нужен ли аутсорсинг именно вам?

Правильный ответ на все ИТ вопросы мы найдем за 10 минут в 90% случаев

5—55

На прошлой неделе генеральный директор 55—5 Дмитрий Доценко проводил в школе урок второклашкам по формированию команд🤩.

Дети, к большому удивлению Дмитрия, очень многое запомнили с прошлого урока и все получили «пиастры», шоколадные монетки (спасибо Алена Доценко ).

Проделали упражнения с тренингов Максим Долгов по его методологии 5F.
И большое спасибо Волобуевой Анне, что помогла выбрать упражнения!

За успехи и прорывные идеи детям раздавали пиастры и чупа-чупс 🤣. Вы знали, что им всем нравятся синие?

Дети в восторге. И не только за пиастры и чупа-чупс 🤣.

Верим, что когда-то в будущем им предстоит собирать и возглавлять свои команды, достигать своих целей, и все они уловят истинный смысл весёлых тренингов с 5—55.

❤️Спасибо – источник вдохновения и поддержки!

У нас в 5 – 55 завершилась неделя благодарности.

Коллеги делились тёплыми словами признательности, дарили радость и поддержку друг другу.📇

Мы собрали несколько вдохновляющих, искренних и тёплых благодаринок! И это лишь малая часть!

Ставьте лайк, если вам приятно, когда вас благодарят!

Мария Рулева — является частью связующего звена между клиентами и ИТ - специалистами 5-55. Помогает оптимизировать время на исполнение запросов.

Мария увлекается пешей ходьбой, для души пробует себя в бьюти-сфере и по возможности путешествует по России.

Победительница номинации "Лучший менеджер 2024" о работе, хобби и мечтах.

,

Продолжаем прекрасную традицию

"Единственная настоящая ошибка — не исправлять своих прошлых ошибок" — Конфуций.

Допускать ошибки — делать что-то не правильно, а делать что-то неправильно — значит делать что-то новое, а делать что-то новое — развиваться, а это значит достигать своих целей.

Не бойтесь ошибаться! Сделайте это!

👍В прошедшую пятницу в московском офисе 5—55 состоялась встреча нашей команды ИТ-инженеров!

Ребята редко собираются в офисе, т.к. работают на разных объектах, и было круто вместе провести время, обменяться опытом и поделиться новостями.

Генеральный директор компании Дмитрий Доценко рассказал о принципе Эталонной модели, по которой работает компания, о наших ценностях, что для нас самое важное в работе, и почему уже больше 20 с лишним лет нас выбирают клиенты. Ребята задавали много вопросов, обсуждали, дискутировали, делились своими историями и профессиональными достижениями. 👌

⭐️Такие встречи укрепляют командный дух, помогают сотрудникам лучше понимать друг друга и вносят вклад в общую атмосферу и эффективность работы.

🎉 Вчера в офисах 5-55 мы отмечали наш 21-й день рождения!

Собрались всей командой онлайн. Генеральный директор Дмитрий Доценко отметил наши достижения и успехи за эти годы, поблагодарил сотрудников за профессионализм, преданность и вдохновил на новые достижения.
💥 И у нас действительно самая лучшая команда!
На протяжении более 20 лет мы поддерживаем наших клиентов, предлагая надежные ИТ-решения, которые помогают развивать их бизнес.

⭐️Спасибо всем за вашу работу и преданность! Будем двигаться вперед, достигать новых высот и радовать наших клиентов!

Сегодня нам2️⃣1️⃣год!

Мы любим свою работу, как и в первый день, и искренне радуемся каждому успеху наших клиентов, ведь в этом и есть наша миссия.

Мы вступаем в новый, ещё более увлекательный год! Год ярких решений и воодушевляющих достижений. Мы по-прежнему готовы исследовать неизведанные горизонты и развивать то, что делаем лучше всего.

Нам уже хорошо, и мы стремимся к большему. Больше креативных проектов. Больше нестандартных задач. Больше удовлетворенных клиентов!

Мы смотрим в будущее с оптимизмом и готовы к новым свершениям! Мы продолжаем расти и развиваться, а значит — впереди только самое интересное!

С днём рождения, 5-55! 🎇