Avocatnet.ro

Șoferii angajați ai firmelor de transport rutier nu vor mai putea fi obligați să încarce sau să descarce mărfurile transportate. Proiectul legislativ care prevede acest lucru a primit recent raport favorabil, cu amendamente, la Camera Deputaților, în calitate de for decizional.

Pe scurt, ce propune inițiativa:

➡ șoferii care efectuează transport rutier contra cost de mărfuri cu vehicule de peste 12,5 tone nu vor mai putea fi constrânși de beneficiari, furnizori sau intermediari să realizeze operațiuni de încărcare ori descărcare;
➡ încălcarea interdicției va constitui contravenție, sancționată cu amendă între 5.000 și 20.000 de lei;
➡ clauzele contractuale prin care șoferii sunt obligați la astfel de operațiuni vor fi nule de drept, iar includerea lor va atrage o amendă între 10.000 și 20.000 de lei pentru transportator;
➡ participarea șoferilor la descărcarea mărfurilor va fi posibilă doar în cazul transporturilor specializate, atunci când natura acestora impune în mod obiectiv acest lucru și dacă atribuția este prevăzută în contractul de muncă sau în acte adiționale.

🔴 Atenție! Pentru a se aplica, proiectul de lege trebuie votat de Camera Deputaților, promulgat de președintele statului și publicat în Monitorul Oficial. În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare, Ministerul Muncii va trebui să elaboreze normele metodologice de aplicare.

Articolul integral: https://www.avocatnet.ro/articol_70640/%C8%98oferii-firmelor-de-transport-nu-vor-mai-putea-fi-obliga%C8%9Bi-s%C4%83-incarce-sau-s%C4%83-descarce-m%C4%83rfurile.html

Ordonanța privind reforma regimului angajării străinilor în România are două „straturi”: unele dintre schimbările pe care le cuprinde produc efecte de la 27 aprilie, data când ordonanța a fost publicată, însă nucleul noului sistem este împins practic spre 8 august.

👀 Ce se aplică de la 27 aprilie și alte termene importante în contextul noii ordonanțe ➡ https://www.avocatnet.ro/articol_71804/Calendarul-reformei-angaj%C4%83rii-str%C4%83inilor-ce-se-intampl%C4%83-cu-procedurile-in-derulare-reguli-tranzitorii-pentru-anumite-cereri-%C8%99i-m%C4%83suri-necesare-opera%C8%9Bionaliz%C4%83rii-noului-cadru-legal.html

📢Deducerea TVA este unul dintre cele mai disputate subiecte în cadrul controalelor fiscale. De la condițiile de formă și de fond ale dreptului de deducere, până la termenele limită, achizițiile de la furnizori inactivi sau tranzacțiile cu elemente de suspiciune, fiecare situație vine cu riscuri specifice. În practică, contribuabilii se confruntă frecvent cu refuzul dreptului de deducere pentru nerespectarea condițiilor legale, documentație incompletă sau neconcordanțe între e-Factura și evidențele contabile, iar consecințele pot însemna TVA suplimentar de plată și accesorii semnificative.

În acest context, avocatnet. ro organizează o sesiune interactivă de întrebări și răspunsuri, alături de Delia Cataramă, Tax Partner la Viboal și conferențiar universitar la ASE București. Cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul fiscal-contabil, Delia va răspunde întrebărilor participanților privind condițiile deducerii, greșelile frecvente și modul în care putem argumenta în fața inspectorilor fiscali. Întrebările pot fi trimise în avans sau adresate direct în timpul sesiunii.

Vezi agenda evenimentului: https://www.avocatnet.ro/media/243/Q-A-LIVE-Deducerea-TVA-Intreb%C4%83ri-%C8%99i-r%C4%83spunsuri-practice-cu-Delia-Cataram%C4%83.html

Potrivit Ordinului nr. 441/2025 emis de Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI), proprietarii beneficiază de gratuitate pentru extrasul de carte funciară pentru informare atunci când documentul este solicitat pentru propriul imobil, atât în format fizic, cât și online. Pentru alte persoane interesate (de exemplu, potențiali cumpărători sau notari), extrasul rămâne contra cost: 25 de lei la ghișeu sau 20 de lei online, prin intermediul site-ului ANCPI.

Pentru obținerea documentului online, proprietarii pot folosi platforma my eTerra.

Cea mai simplă variantă de a obține extrasul: autentificarea cu ROeID
Cea mai rapidă metodă de acces în platformă my eTerra este prin intermediul contului din sistemul ROeID. În acest caz, nu este necesară deplasarea la ghișeu și nici parcurgerea unor proceduri suplimentare de validare.

Citește articolul complet: https://www.avocatnet.ro/articol_71799/Ghid-Cum-se-ob%C8%9Bine-gratuit-extrasul-de-carte-funciar%C4%83-pentru-informare.html

România schimbă regulile pentru angajarea lucrătorilor străini din afara UE.

OUG nr. 32/2026 a intrat deja în vigoare și aduce una dintre cele mai importante reforme din ultimii ani în zona recrutării și plasării forței de muncă străine.

Ce se schimbă?

Agențiile de plasare a lucrătorilor străini vor fi reglementate expres, vor avea nevoie de autorizare și vor trebui să constituie un depozit financiar semnificativ: minimum 75.000 de euro pentru până la 250 de străini plasați.

Angajatorii vor avea, la rândul lor, obligații noi: înregistrare în platforma WorkinRomania, contracte și instruiri într-o limbă pe care lucrătorul o înțelege, salarii plătite obligatoriu în cont bancar, reguli privind cazarea, transportul și păstrarea evidențelor.

Reforma vine pe fondul unor probleme pe care Guvernul le descrie direct: recrutare nereglementată, comisioane nepermise, lucrători informați greșit, riscuri de exploatare și o retenție foarte scăzută a celor care primesc viză de muncă.

Important: multe reguli depind încă de acte viitoare și de funcționarea efectivă a platformei WorkinRomania. Asta înseamnă că, pentru angajatori, agenții și consultanți, perioada următoare va fi una de adaptare atentă.

Pe avocatnet .ro explicăm ce prevede noua ordonanță, ce obligații apar pentru angajatori și ce se schimbă pentru agențiile care intermediază aducerea lucrătorilor străini în România.

👉 Citește analiza completă aici:
https://www.avocatnet.ro/articol_70999/Reforma-in-materia-angaj%C4%83rii-str%C4%83inilor-in-Romania-oficializat%C4%83-condi%C8%9Bii-dure-pentru-autorizarea-agen%C8%9Biilor-de-plasare-%C8%99i-obliga%C8%9Bii-noi-pentru-angajatori.html

Procedura schimbării medicului de familie este una relativ simplă și nu presupune formalități complicate. Înscrierea la un medic de familie se poate face oricând în timpul anului, fără existența unui termen-limită strict. Totuși, schimbarea medicului ales este permisă, de regulă, doar după trecerea a cel puțin șase luni de la ultima înscriere.

Află cm poți face asta: https://www.avocatnet.ro/articol_71756/Cum-i%C8%9Bi-po%C8%9Bi-schimba-medicul-de-familie-in-2026.html

Cei ce doresc să obțină permisul de conducere de categoria B ar putea fi nevoiți să susțină o probă practică mai complexă decât în prezent, ce conține, pe lângă etapa actuală de conducere pe drumurile publice, și o etapă de conducere în poligon, în cadrul căreia să li se testeze îndemânarea în conducerea mașinii, potrivit unui proiect de lege pus în această săptămână în dezbaterea senatorilor. Proba a mai existat în trecut, dar a fost eliminată din examenul pentru obținerea permisului auto cu aproximativ 30 de ani în urmă.

Atenție! Pentru a se putea aplica, proiectul de lege trebuie adoptat în Parlament, promulgat prin decret prezidențial și publicat în Monitorul Oficial.

Află mai multe: https://www.avocatnet.ro/articol_71779/Proba-practic%C4%83-pentru-ob%C8%9Binerea-permisului-de-conducere-pentru-ma%C8%99inile-mici-ar-putea-con%C8%9Bine-din-nou-%C8%99i-etapa-conducerii-in-poligon.html

Declararea contractelor de închiriere la ANAF este o obligație pentru cei care obțin venituri din cedarea folosinței bunurilor din patrimoniul personal. În acest articol, avocatul Robert Trăilescu răspunde unor întrebări punctuale ridicate frecvent de către contribuabili, în scopul de a oferi o perspectivă a modalității practice în care aceste contracte trebuie înregistrate la ANAF.

1. Care este avantajul contribuabilului dacă declară contractul de închiriere la ANAF?

Cu titlu prealabil, trebuie precizat că îndeplinirea obligației înregistrării contractului de către cei vizați nu este condiționată de obținerea unui avantaj sau nu. Aceasta este o obligație legală, ce trebuie îndeplinită ca atare - altfel spus, legea obligă oricum la înregistrarea acestor contracte, nu doar la declararea veniturilor din chirii, dar există și unele avantaje importante pentru contribuabil care vin odată cu înregistrarea.

Contractul de închiriere încheiat sub semnătură privată, înregistrat la ANAF, este titlu executoriu pentru plata chiriei la termenele și în modalitățile stabilite în contract. Practic, cel care dă în chirie (locatorul), poate pune în executare direct contractul pentru chiria restantă, fără a fi nevoit să obțină in prealabil o hotărâre judecătorească prin care să oblige chiriașul la plata debitului.

Citește articolul complet ➡ https://www.avocatnet.ro/articol_71791/Inregistrarea-contractelor-de-inchiriere-la-ANAF-este-obligatorie-Cum-se-procedeaz%C4%83-in-2026-%C8%99i-care-sunt-avantajele.html

💼 Telemunca și munca hibridă sunt deja practici curente în multe organizații, dar cadrul legal rămâne adesea insuficient cunoscut sau aplicat doar parțial. Legea impune obligații contractuale și procedurale specifice, cerințe care, dacă sunt tratate superficial, expun angajatorul la riscul unor sancțiuni, dificultăți în organizarea și desfășurarea activității, în evaluarea performanțelor, precum și contestațiilor pe tema discriminării sau concedierii abuzive.

Avocatnet. ro organizează un eveniment dedicat în care Anca Iulia Zegrean, coordonatoarea practicii de Dreptul Muncii din cadrul Biriș Goran SPARL, va analiza pas cu pas obligațiile angajatorilor în organizarea muncii la distanță. Cu o experiență solidă în consilierea companiilor și gestionarea litigiilor de muncă, Anca va oferi soluții practice pentru construirea unei politici interne conforme și pentru adaptarea procedurilor de evaluare și disciplină la specificul telemuncii. Participanții vor afla cm să formalizeze corect regimul de telemuncă sau hibrid, cm să adapteze criteriile de evaluare a performanței pentru telesalariați și cm să gestioneze procedurile disciplinare atunci când salariatul nu este prezent fizic la sediu.

➡️Agenda evenimentului și înscrieri: https://www.avocatnet.ro/media/205/Telemunca-%C8%99i-munca-in-regim-hibrid-analiza-obliga%C8%9Biilor-%C8%99i-cum-evit%C4%83m-gre%C8%99elile-costisitoare.html

📰 În fiecare duminică, facem o scurtă recapitulare a celor mai interesante lucruri despre care am scris ⬇️

1. Indemnizația de mobilitate: bani pentru salariați, fără taxe. Plafoane, rolul ITM și ANAF și o greșeală frecventă https://www.avocatnet.ro/articol_71750/Indemniza%C8%9Bia-de-mobilitate-bani-pentru-salaria%C8%9Bi-f%C4%83r%C4%83-taxe-Plafoane-rolul-ITM-%C8%99i-ANAF-%C8%99i-o-gre%C8%99eal%C4%83-frecvent%C4%83.html

2. ICCJ: Noțiunea de militar, ce se încadrează în categoriile ce au dreptul să procure arme de apărare și pază, nu include și persoanele care au efectuat stagiul militar obligatoriu https://www.avocatnet.ro/articol_71751/ICCJ-No%C8%9Biunea-de-militar-ce-se-incadreaz%C4%83-in-categoriile-ce-au-dreptul-s%C4%83-procure-arme-de-ap%C4%83rare-%C8%99i-paz%C4%83-nu-include-%C8%99i-persoanele-care-au-efectuat-stagiul-militar-obligatoriu.html

3. Euro 200: Tinerii pot cere bani de la stat pentru a-și cumpăra calculatoare noi până la jumătatea lunii viitoare https://www.avocatnet.ro/articol_71757/Euro-200-Tinerii-pot-cere-bani-de-la-stat-pentru-a-%C8%99i-cump%C4%83ra-calculatoare-noi-pan%C4%83-la-jum%C4%83tatea-lunii-viitoare.html

4. Cum te asiguri voluntar la sănătate în 2026: declarația unică și sumele de plată https://www.avocatnet.ro/articol_71758/Cum-te-asiguri-voluntar-la-s%C4%83n%C4%83tate-in-2026-declara%C8%9Bia-unic%C4%83-%C8%99i-sumele-de-plat%C4%83.html

5. Până la 54.000 de euro pentru IMM-urile din industria manufacturieră care vor să adopte tehnologii net-zero https://www.avocatnet.ro/articol_71762/Pan%C4%83-la-54000-de-euro-pentru-IMM-urile-din-industria-manufacturier%C4%83-care-vor-s%C4%83-adopte-tehnologii-net-zero.html

6. Nou ghid UE pentru angajatori: Cum trebuie evaluate posturile pentru a evita diferențele salariale dintre femei și bărbați https://www.avocatnet.ro/articol_71766/Nou-ghid-UE-pentru-angajatori-Cum-trebuie-evaluate-posturile-pentru-a-evita-diferen%C8%9Bele-salariale-dintre-femei-%C8%99i-b%C4%83rba%C8%9Bi.html

7. România pune în aplicare regulile anti-greenwashing: ce riscă firmele care induc consumatorii în eroare https://www.avocatnet.ro/articol_71769/Romania-pune-in-aplicare-regulile-anti-greenwashing-ce-risc%C4%83-firmele-care-induc-consumatorii-in-eroare.html

Legea privind prevenirea femicidului a fost publicată în Monitorul Oficial și urmează să intre în vigoare, aducând, pentru prima dată, o definiție juridică a acestui fenomen. Actul normativ introduce un sistem de colectare și analiză a datelor privind aceste fapte, prevede măsuri în domeniul educației pentru prevenirea violenței de gen și modifică legislația penală.

De reținut, pe scurt:
➡România are acum o definiție juridică a femicidului, împărțit în trei tipuri: intim, non-intim și indirect.
➡Legea nr. 53/2026 introduce un mecanism de colectare și analiză a datelor despre cazurile de femicid și violență domestică.
➡Femicidul include și tentativa, chiar dacă moartea nu s-a produs din cauze independente de voința făptuitorului.
➡Autoritățile vor colecta date detaliate despre victime, agresori și context în toate cauzele penale și civile relevante.

Continuarea articolului: https://www.avocatnet.ro/articol_70644/Duminic%C4%83-intr%C4%83-in-vigoare-legea-femicidului-Care-sunt-principalele-sale-prevederi.html

Printr-un proiect de ordonanță de urgență pus miercuri în dezbatere publică, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) vrea să stabilească cadrul legal pentru acordarea primei de carieră didactică, în valoare de 1.500 de lei, personalului din învăţământul preuniversitar/ universitar aflat în activitate în anul şcolar/ universitar 2025-2026.

Mai multe detalii, aici: https://www.avocatnet.ro/articol_71775/Personalul-din-inv%C4%83%C5%A3%C4%83mantul-preuniversitar-universitar-va-beneficia-pentru-activitatea-desf%C4%83%C8%99urat%C4%83-in-acest-an-%C8%99colar-de-prima-de-carier%C4%83-didactic%C4%83-in-valoare-de-1500-de-lei.html