HRiFlow

Știi când se acordă diurna și cm se calculează corect? 👀

Am pregătit un scurt ghid despre indemnizația de delegare: condiții de acordare, plafon neimpozabil, reguli pentru deplasările interne și externe, pe scurt, ce prevede legislația în vigoare.

Află mai multe: https://hriflow.ro/blog/diurna-legislatie-si-administrarea-sa-in-hriflow/

Cum modifici salariul minim pentru toți angajații în HRiFlow cu transmitere în Reges Online În acest video îți arătăm un exemplu concret de integrare între HRi...

💡Știai că de la 1 iulie crește salariul minim brut pe economie?

Dacă ai mai mulți angajați afectați de această modificare, HRiFlow îți permite să generezi automat actualizările salariale și să le transmiți în Reges Online în doar câteva secunde. 📄

Ești interesat/ă de integrarea cu Reges Online? Contactează-ne: https://hriflow.ro/contact-hriflow/

Legea 64/2026 introduce o abordare mai echilibrată: protejează cazurile medicale grave sau sensibile precum maternitatea, oncologia, urgențele ori spitalizarea, unde necesitatea concediului este clar justificată.

În același timp, măsura păstrează mecanismele menite să limiteze concediile medicale abuzive sau excesive.📄

Prevederile se aplică concediilor medicale acordate începând cu data de 1 iunie 2026.

💡Lista tuturor concediilor medicale exceptate de la plata primei zile: https://hriflow.ro/blog/prima-zi-de-concediu-medical-din-nou-platita-in-anumite-cazuri-ce-se-schimba-prin-legea-64-2026/

De la 1 iulie, creșterea salariului minim aduce pentru echipele HR un nou volum de muncă administrativă.

Din fericire, noi am automatizat întregul flux în HRiFlow ✨

Cu o singură acțiune poți:
✔ actualiza în masă contractele afectate
✔ genera automat actele adiționale
✔ arhiva documentele în dosarele angajaților
✔ transmite modificările către Reges Online

Integrarea HRiFlow cu Reges Online este certificată oficial de ITM și poate fi utilizată imediat.

Dacă vrei să vezi cm funcționează în practică, lasă-ne un mesaj sau programează un demo. 🔗https://hriflow.ro/programeaza-demo/

HRiFlow

Inspirată de dinamica din The Devil Wears Prada 🎬, unde perfecțiunea din exterior ascunde presiunea din culise, realitatea din HR arată diferit: multe procese repetitive, erori umane și timp pierdut pe sarcini administrative.

HRiFlow simplifică aceste fluxuri și aduce mai mult control în activitatea de zi cu zi:
• pontaj automat
• salarizare corectă
• organizare clară a datelor

Un departament de HR eficient nu înseamnă mai mult efort, ci sisteme care funcționează corect și constant. ✨

O zi de muncă ca o vacanță... ah stai. 🤭🍀

1 mai minunat vă dorim. Petreceți-l cm se cuvine! 🌳

Alocă corect cheltuielile salariale pe departamente, proiecte sau linii de business pentru a lua decizii bine fundamentate, pe baza unor date financiare relevante. ✨

Program Salarizare Program Salarizare HRiFlow: D112, concedii medicale, adeverințe și rapoarte salariați. Administrare sporuri, rețineri și alte beneficii.

De multe ori, rolul de HR este perceput strict ca identificarea candidatului potrivit.
În realitate, în spate se află o succesiune de etape care necesită coordonare atentă, timp și rigoare în fiecare detaliu. 📅

Din acest motiv, digitalizarea activităților din zona HR a devenit o necesitate reală, nu doar o opțiune suplimentară.

Aplicația HRiFlow reunește întregul flux într-o singură platformă:
✔ Definirea pozițiilor deschise și urmărirea candidaților pe parcursul recrutării
✔ Organizarea interviurilor și actualizarea statutului fiecărei etape
✔ Conversia rapidă a candidatului în angajat, printr-o singură acțiune
✔ Generarea automată a documentației necesare (SSM, PSI, CIM etc.)
✔ Transmiterea datelor direct în Reges Online

Toate într-un singur loc, într-o structură coerentă și ușor de urmărit. ✨ Încearcă și tu! https://hriflow.ro/software-recrutare/🔗