Puerto Rican Leader

El verdadero liderazgo no comienza con un título, una posición o un reconocimiento. Comienza con el carácter, con recordar de dónde venimos y agradecer a quienes han sido parte de nuestro camino.

Alcanzar posiciones importantes nunca nos hace mejores que los demás. Una posición puede otorgarnos autoridad, pero nunca superioridad. La humildad también se refleja en cómo tratamos a las personas, sin importar su preparación, posición económica u oportunidades.

Un verdadero líder tampoco se siente amenazado por el potencial de otros. No necesita disminuir a quien mañana podría llegar tan lejos como él —o incluso más lejos—. Al contrario, reconoce, comparte y abre espacios para que otros también crezcan.

Y la vida da muchas vueltas. Quien hoy alguien decide ignorar o menospreciar mañana puede ser un colega, colaborador o incluso quien recomiende nuestro nombre cuando no estemos presentes. Por eso, el respeto nunca debe depender de lo que podamos recibir a cambio.

“Con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a él mismo.” — Filipenses 2:3

Desde nuestra fe, recordamos que Dios no nos permite alcanzar nuevas oportunidades para engrandecernos, sino para servir, agradecer y valorar al prójimo.

Porque nuestros logros hablan de lo que hemos alcanzado, pero la manera en que tratamos a los demás revela quiénes realmente somos.

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PRL | Conoce la historia de Puerto Rican Leader.

Puerto Rican Leader nació en 2016 a partir de una visión impulsada por nuestro fundador, Randy “Randall” Cott (Randall Cott Clas), con la creación de DAC Leader en la Escuela Domingo Aponte Collazo de Lares.

Lo que comenzó como una competencia de liderazgo estudiantil evolucionó hasta convertirse en una organización que hoy desarrolla programas, proyectos e iniciativas dirigidos al liderazgo, la formación, el servicio y el impacto en nuestras comunidades.

Nuestra misión es impulsar a jóvenes a liderar con propósito, transformando comunidades puertorriqueñas mediante la acción social, el servicio, el liderazgo, la fe y los valores.

Nuestra visión es desarrollar una generación de líderes comprometidos con la transformación positiva de Puerto Rico mediante el servicio, la educación, la acción social y el liderazgo con propósito.

Esta nueva etapa apenas comienza. Durante las próximas semanas estaremos presentando nuevos programas e iniciativas, anunciando próximos lanzamientos y dando a conocer a nuestra Junta de Directores y, posteriormente, al equipo de trabajo que hace posible nuestra misión.

Puerto Rican Leader está abierto a desarrollar colaboraciones y alianzas estratégicas con escuelas, instituciones educativas, comunidades, organizaciones y certámenes de belleza en Puerto Rico, así como a llevar nuestras experiencias, programas y servicios a nuevos espacios.

¿Quieres conocer más o explorar una colaboración con Puerto Rican Leader?

📧 [email protected]
📱 787-553-3991

Desliza y conoce quiénes somos, nuestra historia, impacto, programas y lo que Puerto Rican Leader representa hoy.

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PRL | El mundo laboral está cambiando.

¿Estamos preparando a nuestros jóvenes para cambiar con él?

La preparación para el futuro profesional va mucho más allá de obtener un grado académico. A medida que evolucionan la tecnología, las industrias y las formas de trabajar, también cambian las capacidades que serán necesarias para desenvolverse en ellas.

De acuerdo con el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, cerca del 39% de las habilidades actuales de los trabajadores podrían transformarse o quedar obsoletas hacia 2030. Al mismo tiempo, habilidades humanas como el pensamiento analítico, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo continúan ocupando un lugar fundamental, mientras las competencias relacionadas con tecnología e inteligencia artificial aumentan rápidamente en importancia.

La OECD también destaca la importancia de desarrollar capacidades para resolver problemas en entornos cambiantes y continuar aprendiendo a lo largo de la vida, mientras que NACE incluye el pensamiento crítico, la comunicación, el trabajo en equipo, la tecnología y el desarrollo profesional entre sus competencias de preparación para el mundo laboral.

En Puerto Rican Leader creemos que preparar a una nueva generación también significa acercarla al conocimiento, las herramientas y las competencias que necesitará para enfrentar un mundo en constante transformación.

Desliza y conoce 5 habilidades que están definiendo el futuro del trabajo. →

El futuro cambia. Nuestra preparación también debe hacerlo.

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PRL FELLOWSHIP | Construye el perfil que abrirá tu futuro.

El Puerto Rican Leader Fellowship Program es un programa de formación de un año dirigido a jóvenes de escuela superior y estudiantes universitarios que desean fortalecer de manera integral su desarrollo personal, académico, profesional y comunitario.

Una experiencia diseñada para ampliar su preparación, fortalecer su perfil y aportar nuevas herramientas, experiencias y credenciales que complementen su trayectoria académica y profesional, con acceso a formación guiada por profesionales y expertos de distintas áreas.

A lo largo del programa, cada Fellow desarrollará capacidades que le permitirán avanzar con mayor preparación, criterio y proyección hacia futuras oportunidades educativas, profesionales y de liderazgo.

Cohorte 2027.

El lanzamiento oficial del programa y el proceso de pre-matrícula serán anunciados en los próximos meses.

No solo te prepares para el futuro.
Prepárate para liderarlo.

Puerto Rican Leader Fellowship Program

Elevando el estándar de preparación para la próxima generación de líderes y profesionales en Puerto Rico.

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Puerto Rican Leader se encuentra en una nueva etapa de reestructuración, fortalecimiento institucional y consolidación administrativa.

Como parte de este proceso, abrimos oficialmente convocatoria de voluntarios para integrar nuestro Equipo Operativo 2026–2027, así como distintas áreas, programas e iniciativas de la organización.

Buscamos personas responsables, organizadas, proactivas y con un alto sentido de compromiso, interesadas en aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al desarrollo institucional de Puerto Rican Leader.

Las posiciones disponibles corresponden a oportunidades como servicio voluntario que permiten participar activamente en proyectos reales, fortalecer el resumé, desarrollar competencias, adquirir experiencia profesional e institucional y contribuir directamente al crecimiento de la organización y sus programas.

Debido a la naturaleza de las funciones, es indispensable que cada persona solicitante evalúe responsablemente su disponibilidad de tiempo, capacidad de cumplimiento y nivel de compromiso antes de asumir una posición. Quienes sean seleccionados deberán mantener una participación activa, cumplir con las responsabilidades asignadas, atender reuniones y dar seguimiento oportuno a las tareas correspondientes a su función.

La selección de candidatos estará sujeta a evaluación de perfil, experiencia, preparación, disponibilidad y compatibilidad con las necesidades actuales de la organización.

Para solicitar, envía tu resumé junto con la posición de interés a:

📧 [email protected]

Esta será la única y última convocatoria para integrar el Equipo Operativo durante este proceso de reestructuración institucional, y permanecerá abierta únicamente hasta el 25 de octubre de 2026.

Para más información llámanos o escríbenos vía WhatsApp al (787)553-3991 o (787)553-5363.

Desde 2016, Puerto Rican Leader ha concentrado la mayor parte de su impacto en estudiantes, escuelas e instituciones educativas. La organización inició su trayectoria bajo el nombre DAC Leader, identidad con la que comenzó a desarrollar experiencias de liderazgo y servicio dirigidas a estudiantes.

Con el paso de los años, la organización amplió su alcance, estructura y programas hasta consolidarse como Puerto Rican Leader, manteniendo la educación y el desarrollo juvenil como parte central de su trabajo institucional.

Aunque en los últimos meses se ha visibilizado con mayor frecuencia nuestro trabajo relacionado con certámenes de belleza, esta línea comenzó a desarrollarse en 2025 como parte de la expansión programática de la organización.

El próximo 12 de diciembre de 2026, Puerto Rican Leader cumple 10 años de trayectoria, construidos principalmente desde el trabajo directo con estudiantes, escuelas y comunidades educativas.

Esta distribución representa una estimación del alcance programático desarrollado por la organización a lo largo de su historia.

Una institución.
Distintos escenarios.
Un mismo propósito.

Próximamente conocerás más sobre las experiencias formativas, programas, proyectos, iniciativas y campañas que forman parte del ecosistema de Puerto Rican Leader.

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| Puerto Rican Leader se encuentra en una nueva etapa de reestructuración, fortalecimiento institucional y consolidación administrativa.

Como parte de este proceso, abrimos oficialmente convocatoria para integrar nuestro Equipo Operativo 2026–2027, así como distintas áreas, programas e iniciativas de la organización.

Buscamos personas responsables, organizadas, proactivas y con un alto sentido de compromiso, interesadas en aportar sus conocimientos, habilidades y experiencia al desarrollo institucional de Puerto Rican Leader.

Las posiciones disponibles corresponden a oportunidades de servicio voluntario que permiten participar activamente en proyectos reales, fortalecer el resumé, desarrollar competencias, adquirir experiencia profesional e institucional y contribuir directamente al crecimiento de la organización y sus programas.

Debido a la naturaleza de las funciones, es indispensable que cada persona solicitante evalúe responsablemente su disponibilidad de tiempo, capacidad de cumplimiento y nivel de compromiso antes de asumir una posición. Quienes sean seleccionados deberán mantener una participación activa, cumplir con las responsabilidades asignadas, atender reuniones y dar seguimiento oportuno a las tareas correspondientes a su función.

La selección de candidatos estará sujeta a evaluación de perfil, experiencia, preparación, disponibilidad y compatibilidad con las necesidades actuales de la organización.

Para solicitar, envía tu resumé junto con la posición de interés a:

📧 [email protected]

Esta será la única y última convocatoria para integrar el Equipo Operativo durante este proceso de reestructuración institucional, y permanecerá abierta únicamente hasta el 25 de octubre de 2026.

Para más información llámanos o escríbenos vía WhatsApp al (787)553-3991 o (787)553-5363.

MISS COSMO | Puerto Rico has a new queen. 🇵🇷

Congratulations to Chelsey García (Chelsey García), officially appointed Miss Cosmo Puerto Rico 2026.

From Puerto Rico, Chelsey begins a new journey representing our archipelago on the Miss Cosmo stage, carrying with her beauty, purpose, leadership and a commitment to creating meaningful impact.

Chelsey’s journey with Puerto Rican Leader is not new. For several years, she has worked alongside our organization, supporting initiatives centered on leadership, community impact and purpose. Today, that longstanding relationship enters a new chapter as she steps onto the Miss Cosmo stage.

As she steps into this new chapter, Puerto Rican Leader (PRL | Puerto Rican Leader) and PRL Cleft Advocates (PRL | Cleft Advocates) proudly welcome the opportunity to support her journey and the social impact initiatives that will accompany her reign, including our continued commitment to cleft awareness and advocacy alongside Smile Train (Smile Train).

Through this new chapter, we look forward to working alongside Chelsey to amplify awareness, strengthen advocacy and support fundraising efforts for Smile Train, using our platforms in Puerto Rico to help advance its global vision for children born with clefts around the world.

This is only the beginning.

Congratulations, Chelsey García — Miss Cosmo Puerto Rico 2026. 💙♾️

Chelsey García PRL | Puerto Rican Leader PRL | Cleft Advocates Smile Train Miss Cosmo Nuestra Belleza Puerto Rico