Aware HR

Dla polskiego oddziału europejskiego stowarzyszenie producentów tworzyw sztucznych, szukamy osoby zainteresowanej kwestiami ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju, która prowadzić będzie inicjatywy i projekty techniczne prowadzone przez organizację w Polsce oraz proaktywnie zaangażuje się w działania ogólnoeuropejskiej sieci Plastics Europe.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczególami i do aplikacji
https://awarehr.com.pl/aplikuj-plastics-europe/

Temat różnorodności i inkluzywności jest nam niezwykle bliski.

W AwareHR mocno wierzymy w kulturę organizacyjną, nie tylko uwzględniającą ale przede wszystkim czerpiącą korzyści płynące z różnic międzyludzkich.

Tym bardziej jest nam więc miło – ale też inspirująco - kiedy na naszej drodze spotykamy Klientów tak świadomie i otwarcie podchodzących do tematu różnorodności.

Dziękujemy Allen & Overy Warsaw za zaproszenie do wspólnego projektu, przyjazne przyjęcie i świetną atmosferę w trakcie warsztatu.

A więcej o tym co robimy pod wodzą Olga Rawa-Siarkowska tutaj:
https://awarehr.com.pl/diversityinclusion/

W ubiegłym tygodniu w naszej kancelarii odbył się warsztat pt. ,,Uprzedzenia – wyzwania codzienności”, które poprowadziła Olga Rawa-Siarkowska z ramienia Aware HR.

Serdecznie dziękujemy Komitetowi Diversity & Inclusion za inicjatywę organizacji warsztatów w naszej kancelarii oraz pani Oldze za przygotowanie oraz przeprowadzenie ich w sposób interesujący, merytoryczny i wartościowy 💐.

Temat różnorodności i wprowadzania działań wspierających inkluzywność to niezwykle ważny temat dla każdej organizacji.

Zwiększająca się świadomość wyzwań wynikających z różnic międzyludzkich oraz korzyści płynące z budowania kultury organizacyjnej uwzględniającej te różnice, sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na zdobywanie wiedzy i umiejętność z tego zakresu.

Zapraszamy do naszego autorkiego programu warsztatowo-treningowego
DIVERSITY & INCLUSION
https://awarehr.com.pl/diversityinclusion

którego autorką i prowadzącą jest Olga Rawa-Siarkowska

Szukamy developera dla Filmocracy https://filmocracy.com

Filmocracy to platforma streamingowa dla filmów i festiwali, która pozwala użytkownikom oglądać ciekawe, alternatywne filmy, brać udział w festiwalach filmowych na całym świecie i zawiera element interakcji z innymi użytkownikami (grywalizacji).

Filmocracy ma siedzibę w L.A. w Kaliforni, ale dwoje z założycieli to Polacy i dlatego możemy dla nich pracować – my i być może Ty😊.

Szczegóły znajdziesz tutaj
https://awarehr.com.pl/aplikuj-filmocracy

AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW

Program warsztatowo treningowy dla Rekruterów i osób planujących pracę w rekrutacji

Rozmowa rekrutacyjna jest jedną z metod weryfikacji kompetencji kandydata. W naszym programie poświęcamy jej osobny moduł, bo jest – i z pewnością zawsze będzie – najważniejszym elementem procesu rekrutacyjnego.

Naucz się z nami
Jak rozmawiać z kandydatem, żeby dowiedzieć się tego, czego chcemy się dowiedzieć

czyli

JAK ZADAWAĆ PYTANIA
JAK SŁUCHAĆ ODPOWIEDZI
JAK NA PODSTAWIE ODPOWIEDZI WNIOSKOWAĆ

Zapisy trwają!
https://awarehr.com.pl/akademia-rekrutera

AKADEMIA REKRUTERA – AwareHR Program AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW skierowany jest do osób zajmujących się rekrutacją – zarówno tych, które są na początku swojej drogi zawodowej w HR i chcą poszerzyć swoją wiedzę, jak i tych zajmujących się rekrutacją od lat, których celem jest zgłębienie daneg...

Podstawowe pytanie na początku każdego procesu rekrutacyjnego to pytanie o to kogo szukamy – nie w rozumieniu “opisu stanowiska”, ale w dużo szerszym ujęciu danej roli – po co dana osoba dołącza do organizacji? jakie będą jej zadania i cele? co powinna “wnieść na pokład”? czego oczekuje od niej organizacja?

Jeżeli w odpowiedni sposób zdefiniujemy profil kandydata, nie tylko łatwiej będzie nam zdefiniować strategię poszukiwań, ale też dużo szybciej i efektywniej przeprowadzimy proces, a kandydatom w procesie zagwarantujemy wysoki poziom merytoryczny prowadzonych rozmów.

To tylko jeden z tematów który poruszamy podczas naszego programu.

Zapisy trwają! Zapraszamy!
Do końca lata (czyli do 21 września) cena promocyjna.

Wszystkie szczegóły dostępne są tutaj:
https://awarehr.com.pl/akademia-rekrutera

AKADEMIA REKRUTERA – AwareHR Program AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW skierowany jest do osób zajmujących się rekrutacją – zarówno tych, które są na początku swojej drogi zawodowej w HR i chcą poszerzyć swoją wiedzę, jak i tych zajmujących się rekrutacją od lat, których celem jest zgłębienie daneg...

Mamy wrażenie, że w tym roku wyjątkowo szybko skończyły się wakacje.
Od lat nasz „nowy rok” startuje też właśnie we wrześniu, a nie jak rok kalendarzowy - w styczniu, bo wtedy biznes – naszych Klientów i tym samym nasz – wraca do normalnego trybu i dynamiki.
A wiadomo – nowy rok to nowe projekty, pomysły i wyzwania.

Tym razem wrzesień przyniósł nam start programu AwareRecruitment – autorskiego programu warsztatowo treningowego, będącego wspólnym przedsięwzięciem Aware HR, Fabryka Motywacji Spółka z o.o., Praktyka Psychologiczna POSTĘP

⇒ 8 modułów szkoleniowych realizowanych w trakcie 12 spotkań
⇒ wszystkie sesje odbywają się on-line we wtorki o godz. 18.00
⇒ czas trwania sesji to każdorazowo 3 godziny zegarowe
⇒ praktyczne zadania i ćwiczenia
⇒ dodatkowa dwugodzinna grupowa sesja Q&A po zakończeniu programu w terminie ustalonym z Uczestnikami

Zapisy ruszyły!

Do końca lata (czyli do 21 września) promocyjna cena.

Wszystkie szczegóły dostępne tutaj:
https://awarehr.com.pl/akademia-rekrutera

AKADEMIA REKRUTERA – AwareHR Program AwareRecruitment REKRUTERZY dla REKRUTERÓW skierowany jest do osób zajmujących się rekrutacją – zarówno tych, które są na początku swojej drogi zawodowej w HR i chcą poszerzyć swoją wiedzę, jak i tych zajmujących się rekrutacją od lat, których celem jest zgłębienie daneg...

Mam to szczęście, że w swojej pracy spotykam często fajnych i inspirujących ludzi.
I tak jest też tym razem
Super jest poznać osoby, które z takim przekonaniem i zaangażowaniem chcą zmieniać świat i robić coś fajnego.

Przedstawiam Wam Cool beans - świetne Dziewczyny, które stworzyły PIERWSZE ROŚLINNE JOGURTY NA BAZIE BIAŁEJ FASOLI.

Ich koncepcja produktu wygrała w zeszłym roku Plant Powered Pitching organizowany przez Roślinniejemy. A dzisiaj wchodzą na rynek i przekuwają koncepcję w produkt.

Moi „roślinożerni” znajomi z pewnością chętnie sięgną po ten produkt, ale zanim to nastąpi, Dziewczynom trzeba pomóc rozbujać biznes.
Jeśli znacie kogoś kto mógłby być zainteresowany taką przygodą, proszę polecajcie i udostępniajcie.
A może sami jesteście na etapie, żeby „rzucić to wszystko i ... iść w fasolę”?

Pomóżmy „Fasolkom” bo naprawdę robią coś fajnego!
Z góry dziękuję!

BUSINESS DEVELOPMENT & OPERATIONS MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT & OPERATIONS MANAGER

Project Manager do prowadzenia projektów biznesowych POSZUKIWANY!

Szczegóły
https://ntfy.pl/praca/senior-project-manager

Zapraszam do aplikowania
https://nicetofityou.traffit.com/public/form/a/T3RrPQ==