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¿ESTÁS PREPARADO PARA TU PRÓXIMA ENTREVISTA?

Evitar estos errores puede marcar la diferencia entre conseguir el empleo de tus sueños o quedarte en el intento. 🚀👇

👉 3 ERRORES QUE NO PUEDES COMETER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

1️⃣ Llegar sin preparación. Investiga la empresa y el cargo, repasa tu currículum y prepárate para responder con confianza.
2️⃣ Hablar mal de empleos anteriores. Destaca aprendizajes y mantén una actitud profesional.
3️⃣ No tener preguntas preparadas. Haz preguntas que muestren tu interés genuino y compromiso.

✨ Tip extra: Sé auténtico y convierte la entrevista en un diálogo. Tu lenguaje corporal importa tanto como tus palabras.

📌 Comparte este post y comenta si tienes otro error que creas debemos evitar. ¡Te leo!

Michel Hernández Miranda

𝟏𝟎 𝐇𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐋 2025...
Te comparto 10 habilidades blandas que serán muy importantes el próximo año.
1)𝑹𝒆𝒔𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊ó𝒏 𝒅𝒆 𝑷𝒓𝒐𝒃𝒍𝒆𝒎𝒂𝒔
la capacidad para identificar un problema, encontrar la mejor solución y supervisar o actuar hasta la implementación.
2) 𝑷𝒆𝒏𝒔𝒂𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑪𝒓í𝒕𝒊𝒄𝒐
es realizar juicios y emitir opiniones con base en un análisis de diferentes fuentes de información con el fin de tomar decisiones.
3) 𝑪𝒓𝒆𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅
es la capacidad de crear, analizar y valorar nuevas ideas, con la visión de resolver o mejorar problemas que se presentan.
4) 𝑴𝒂𝒏𝒆𝒋𝒐 𝒅𝒆 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔 (𝑰𝒏𝒇𝒍𝒖𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂)
es la capacidad de motivar al personal comunicando las ideas adecuadas para que todos conozcan lo que la empresa espera de ellos.
5) 𝑪𝒐𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒅𝒆𝒍 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍
es la habilidad de organizar a la gente de manera armónica para producir los resultados deseados de manera eficiente.
6) 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒍𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝑬𝒎𝒐𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍
es la cualidad de tener buenas relaciones con los demás y con nosotros mismos al comprender, utilizar y controlar nuestras emociones.
7) 𝑱𝒖𝒊𝒄𝒊𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒕𝒐𝒎𝒂 𝒅𝒆 𝑫𝒆𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔
es un proceso cognitivo en el que se apela al buen juicio para una elección entre posibles alternativas, incluyendo la de no actuar.
8 )𝑶𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒐 (𝑪𝑿)
es la firme convicción de ayudar, implica el interés por conocer las necesidades de las personas y actuar con respeto y amabilidad.
9) 𝑵𝒆𝒈𝒐𝒄𝒊𝒂𝒄𝒊ó𝒏
la capacidad de generar beneficios entre las varias partes que interaccionan con el propósito de llegar a un acuerdo.
10) 𝑭𝒍𝒆𝒙𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝑪𝒐𝒈𝒏𝒊𝒕𝒊𝒗𝒂
la capacidad de adaptarte con rapidez y visualizar entre las alternativa para elegir la más eficiente bajo las condiciones actuales.
¿Qué te parecen?, ¿Cuál añadirías?
Mtro. Alyx Christopher Muñoz Maldonado
Consultor SR. RRHH, D.O & R.S 🇲🇽🇺🇸🇪🇺