Comunidad de Arbitraje Laboral

Buenas tardes.
Compartimos un reporte de las Normas Legales y noticias de incidencia laboral publicadas en la segunda quincena del mes de enero de 2025 en el Diario Oficial El Peruano.
Saludos.

Buenas tardes.

Compartimos un reporte de las Normas Legales y noticias de incidencia laboral publicadas en la primera quincena del mes de enero de 2025 en el Diario Oficial El Peruano.

Saludos.

Buenas tardes:

Compartimos nuestra Nota Informativa Laboral sobre Negociación Colectiva y Arbitraje N° 22, sobre EL PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA O CONVENIO COLECTIVO. PLAZOS DE PRESENTACIÓN. REQUISITOS. OBSERVACIONES. EFECTOS.
(Actualizado).

Les recomendamos revisarlo detenidamente y, de ser posible, compartirlo.

Saludos,

Buenas tardes.

Compartimos un reporte con los enlaces de acceso, de las Normas Legales publicadas en el mes de diciembre 2024.

Hay diversas disposiciones de suma trascendencia que recomendamos revisar.

Más adelante informaremos de las normas y noticias más relevantes publicadas en el mes de enero en curso.

Saludos.

SALUDOS / REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES

Buenas tardes.

Gracias por los mensajes de saludo recibidos.

Estamos haciendo algunos ajustes para reanudar en breve plazo la difusión de la información de interés laboral que se comparte a través de la presente página, que se recopila de las diversas fuentes de acceso público y cuyos créditos y enlaces de acceso siempre agregamos.

Saludos cordiales.

Julio Franco

EXPLICACIÓN NECESARIA

Con las disculpas del caso por la demora en esta explicación.

Desde hace algo más de dos semanas he descontinuado la actualización de esta página, principalmente, por razones de salud.

Lamento el inconveniente. Agradezco su seguimiento a esta página.

Intentaré reanudar su actualización a la brevedad posible.

Buenas noches.

España. Publicado el día 13.11.2024 en el portal noticiasobreras.es.

https://noticiasobreras.es/2024/11/un-congreso-internacional-sobre-el-trabajo-busca-renovar-el-contrato-social-con-nuevos-derechos-universales-para-las-personas-trabajadoras/

Publicado el día 12.11.2024 en el portal actualidadlaboral.com.

https://actualidadlaboral.com/servir-indistintamente-del-regimen-laboral-todo-el-personal-del-sector-publico-cuenta-con-30-dias-de-vacaciones/

Servir: Indistintamente del régimen laboral, todo el personal del sector público cuenta con 30 días de vacaciones Comparte este artículo en: Whatsapp Facebook Twitter Linkedin Email PrintMediante el Informe Técnico 001409-2024-SERVIR-GPGSC de fecha 30 de setiembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) se pronunció sobre la aplicación del fraccionamiento del descanso vacaciones en el sec...

Publicado el día 11.11.2024 en el portal actualidadlaboral.com.

https://actualidadlaboral.com/proyecto-de-ley-retiro-voluntario-de-los-fondos-de-la-onp-para-mitigacion-el-contexto-de-la-recesion-economica/

Proyecto de Ley: Retiro voluntario de los fondos de la ONP para mitigación el contexto de la recesión económica Comparte este artículo en: Whatsapp Facebook Twitter Linkedin Email PrintMediante el Proyecto de Ley 9477-2024-CR, presentado el día 07 de noviembre de 2024, se plantea el retiro extraordinario y voluntario hasta de 5 UIT de sus fondos para aportantes y ex aportantes a la Oficina de Normalización...

Publicado el día 11.11.2024 en el portal lpderecho.pe.

https://lpderecho.pe/empleador-acceder-correo-corporativo-trabajador-mandato-judicial-cas-lab-48825-2022-lima/

Empleador puede acceder a correo corporativo de trabajador solo con mandato judicial [Cas. Lab. 48825-2022, Lima] | LP Casación Laboral 48825-2022, Lima: Empleador puede acceder a correo corporativo de trabajador solo con mandato judicial

Publicado el día 13.11.2024 en el Diario Oficial El Peruano.

Publicado el día 12.11.2024 en el Diario Oficial El Peruano.

Publicado el día 11.11.2024 en el Diario Oficial El Peruano.

OIT. Publicado el día 07.11.2024 en la página web de la Organización Internacional del Trabajo.

Las políticas de transición justa deben priorizar los derechos laborales y el trabajo decente La OIT en la COP 29 Las políticas de transición justa deben priorizar los derechos laborales y el trabajo decente La Organización Internacional del Trabajo destacará el papel fundamental del diálogo social y la protección laboral en el fomento de una transición verde inclusiva en la Conferenc...

OIT. Publicado el día 05.11.2024 en la página web de la Organización Internacional del Trabajo.

Periodistas peruanos ponen el foco sobre el trabajo forzoso y otras formas de esclavitud moderna Trabajo forzoso Periodistas peruanos ponen el foco sobre el trabajo forzoso y otras formas de esclavitud moderna Tras participar en la 2ª edición del taller práctico para periodistas de OIT “Reportear sobre trabajo forzoso y otras formas de esclavitud moderna”, periodistas peruanos publican h...

Publicado el día 08.11.2024 en la separata Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.

DECRETO SUPREMO Nº 123-2024-PCM. Decreto Supremo que modifica el Decreto Supremo Nº 110-2024-PCM, Decreto Supremo que declara días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao para los trabajadores de los Sectores Público y Privado, durante el mes de noviembre de 2024.

Se puede leer y descargar en el siguiente enlace:

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