Helse Nord RHF
Følg Helse Nord RHF på LinkedIn.
13/05/2026
Hvordan kan vi “tørn things around” i helsetjenesten – i praksis?
I denne episoden får du konkrete og inspirerende eksempler på hva som skjer når fagmiljøer jobber tett sammen – på tvers av roller og profesjoner;
🔹 Nordlandssykehuset – som deler hvordan forbedringsarbeid har optimalisert dagkirurgiske pasientforløp for barn
🔹Gynekologisk poliklinikk i Vestre Viken – som deler hvordan forbedringstiltak har styrket både pasientforløp og arbeidsmiljø
Eksemplene viser hvordan forbedringsarbeid faktisk gir resultater – og hva som skal til for å lykkes 🌟
👉 Sikre deg plass og bli med – meld deg på her: https://www.helse-nord.no/helsefaglig/personell-utdanning-og-kompetanse/torn-programmet/webinarer---torn-talks/20260528-torn-talks---nar-hele-laget-spiller-sammen/
Universitetssykehuset Nord-Norge HF Finnmarkssykehuset Helgelandssykehuset Nordlandssykehuset HF
💚 Små grep – stor forskjell i pasienthverdagen
Hva skjer når vi organiserer arbeidet litt annerledes? Ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF har de sett på hvordan hvordan kostverter bidrar til mer enn bare mat – de skaper trivsel, struktur og ro rundt pasientene.
Det gir helsepersonell mer tid til det helsefaglige, samtidig som pasientene opplever økt nærvær og kvalitet i oppfølgingen.
Dette er et godt eksempel på hvordan vi kan tenke nytt om oppgaver – og bygge enda sterkere lag rundt pasienten 🙌
Ta en titt på filmen 👇
Helse- og omsorgsdepartementet (Norge)
PS: Kostvertene fra UNN har deltatt på læringsnettverk i Tørn-programmet til Helse Nord: https://www.helse-nord.no/torn
22/04/2026
22/04/2026
💚 Riktig kompetanse – til riktig tid – for pasienten
Når kostverter tar større ansvar for mat, trivsel og struktur rundt pasientene, frigjøres verdifull tid til helsefaglig arbeid. Resultatet?
👉 Bedre pasientopplevelse
👉 Mer bruke av kompetansen der den trengs mest
👉 Et sterkere lag rundt pasienten
Oppgaveglidning handler ikke om å ta bort oppgaver – men om å bruke folk klokt. Dette er hverdagsinnovasjon i praksis 👏
Kostverter fra Universitetssykehuset Nord-Norge HF har deltatt på læringsnettverk i Tørn-programmet til Helse Nord: https://www.helse-nord.no/helsefaglig/personell-utdanning-og-kompetanse/torn-programmet/laringsnettverk/
Finnmarkssykehuset Nordlandssykehuset HF Helgelandssykehuset Helse- og omsorgsdepartementet (Norge)
Rollebytte ga matserveringen et løft Mens kostvertene overtok ansvaret og serverte tilpasset mat på rommet til pasientene, fikk sykepleierne frigjort tid til andre oppgaver. Det ga kjempegevinst til alle ved medisinsk sengepost UNN Narvik. Nå videreføres konseptet i Tromsø.
17/04/2026
Vellykket Trygg akuttmedisin-kurs i Lofoten 9. april gjennomførte Moskenes og Flakstad kommune en felles Trygg akuttmedisin-øvelse i samarbeid med Nordlandssykehuset og AMK. Helsepersonell fra hele akuttkjeden trente på rask håndtering av sepsis (blodforgiftning), hjerteinfarkt og hjerneslag.
09/04/2026
Hva skjer når vi utfordrer hvem som gjør hva, og organiserer arbeidet rundt kompetanse, kontinuitet og pasientbehov?
Bli med på Tørn Talks torsdag 16. april klokken 11.30 - 12.15!
I den utgaven av deler medisinsk avdeling ved Nordlandssykehuset HF Vesterålen og avdeling for fødselshjelp og kvinnesykdommmer ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF erfaringer med oppgavedeling i praksis;
💊 Bruk av medhjelper for istandgjorte legemidler
v/ Linn Hustad, enhetsleder
💉 Hvert stikk teller
v/ Kine Lise Pedersen Rognan, barnepleier
Resultatet? Økt kvalitet, tryggere pasientforløp og bedre utnyttelse av fagkompetanse.
Registrer deg og bli med ved å klikke på denne lenken:
https://www.helse-nord.no/helsefaglig/personell-utdanning-og-kompetanse/torn-programmet/webinarer---torn-talks/20260416-torn-talks-nar-riktig-kompetanse-gjor-riktig-oppgave/
Finnmarkssykehuset Helgelandssykehuset
10/03/2026
Når barn har fylt 12 år, beholder foreldrene tilgang til historisk pasientjournal, tilgangslogg og henvisningsstatus. Foreløpig gjelder dette bare i Helse Nord.
Foreldre beholder tilgang til barnets informasjon før fylte 12 år
05/03/2026
Toppvurdering av ortopedisk utdanning: - En annerkjennelse Det ortopediske utdanningsløpet i Helgelandssykehuset får strålende vurdering fra Legeforeningens spesialitetskomité.
20/02/2026
Det er nå besluttet at det er forskerne Mona Johannesen ved Institutt for medisinsk biologi ved UiT Norges arktiske universitet og Gunnar Skov Simonsen ved Diagnostisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge HF som skal få den aller første CAG-tildelingen i Nord-Norge.
Clinical Academic Groups (CAG) er en ny type forskningssamarbeid mellom Helse Nord, UiT og sykehusene i Nord-Norge. Gjennom en CAG skal forskere fra klinikk og akademia sammen drive både grunnforskning og pasientnær forskning, med mål om bedre helsetjenester for befolkningen.
– Det faglige nettverket bak CAGen er omfattende og svært relevant, og samler klinisk kompetanse og forskningskompetanse fra flere sykehus med sterk grunnforskningskompetanse ved universitetet. CAGen forventes å ha stor effekt på helsetjenestene, med forbedret diagnostikk, optimal antibiotika bruk, færre bivirkninger og økt innsats mot antibiotika resistens, sier forskningsdirektør i Helse Nord RHF, Tove Klæboe Nilsen.
Helse Nord og UiT samler krefter om forskning på pasientnær infeksjonsbehandling Clinical Academic Groups (CAG) er en ny type forskningssamarbeid mellom Helse Nord, UiT og sykehusene i Nord-Norge. Gjennom en CAG skal forskere fra klinikk og akademia sammen drive både grunnforskning og pasientnær forskning, med mål om bedre helsetjenester for befolkningen.