Relocation Consultancy Lda

Vagas de emprego

Este página f**a muitas das vezes sem actualização por que muitas vagas lançamos nos nossos grupos de WhatsApp.

A Recarga Aki pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) *Gestor(a) Comercial* para província de Tete.

Responsabilidades:
Contacto com potenciais clientes;
Entrega de Encomendas;
Gestão de Carteira.

Requisitos
Qualif**ações mínimas de ensino Secundário;
Conhecimento de utilização de Smartphones e aplicações Whatsapp, Google Maps, outras;
Experiência como motoboy (é uma vantagem);
Conhecimento da cidade de Tete (é uma vantagem);
Boas capacidades de organização;
Boa capacidade de relacionamento e contacto com o cliente;
Honestidade;
Pontualidade;
Capacidade de resolução de problemas;
Organização e foco em metas e resultados.

Para os candidatos que reúnam os requisitos acima mencionados,
por favor enviem o seu currículo e carta de apresentação para o email: [email protected], com o assunto ”Gestor(a) Comercial”.

Candidaturas abertas até o dia 02/09/2024.
Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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A Servtec /SBM pretende recrutar para o seu cliente um *Gestor Territorial de Rede* baseado na Beira.

Responsabilidades:
· Gerir, optimizar e desenvolver os níveis de desempenho económico e comercial de uma rede de estações constituída por CODO e DODO, controlando os riscos financeiros e respeitando as normas de higiene, qualidade, segurança, ambiente e imagem.
· Propor e negociar os aspectos económicos do contrato para o território atribuído aquando da renovação ou da renegociação anual (fundo de maneio necessário, previsão das contas de exploração, rendas, etc.) e aplicar os planos de acção necessários para optimizar os resultados em termos de vendas e margens/preços, Top Service, rendas, etc;
· Prospeção de futuros terrenos para estações e oportunidades de parceria com DODOs existentes ou futuros;
· Preparar e apresentar relatórios ao gestor de retalho;
· Gerir, optimizar e desenvolver os níveis de desempenho económico e comercial de uma rede de estações constituída por CODO e DODO, controlando os riscos financeiros e respeitando as normas de higiene, qualidade, segurança, ambiente e imagem. ambiente e imagem.
Requisitos:
· Licenciatura em Gestão ou Comércio ou áreas afins
· Fluente em português e inglês
· Capacidade de negociação e confiança no cliente
· Rigoroso, organizado e capaz de elaborar relatórios sintéticos e objectivos
· Conhecimentos informáticos relevantes (Word e Excel)
· Capacidade de trabalhar em grupo
· Aptidão para a resolução de problemas
· Orientação para os resultados

Para se candidatar, clique no seguinte link: https://lnkd.in/d5_Dd8-g . Data limite para as candidaturas: 31 de Agosto de 2024.

Nota: Apenas os candidatos que preencham os requisitos serão contactados para a fase seguinte.

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We are looking for an experienced *Event Manager* with a proven track record in the market. The ideal candidate will be responsible for planning, organizing, and executing high-impact events that align with our clients' objectives and enhance brand presence.

Key Responsibilities:

End-to-end management of events, from conceptualization to ex*****on.
Coordination with clients to understand their event goals and requirements.
Budget management, including cost estimation and resource allocation.
Vendor management and negotiation.
Supervision of event setup, logistics, and on-site operations.
Post-event analysis and reporting.
Ensuring all events adhere to quality and safety standards.

Requirements:

Proven experience as an Event Manager with a solid portfolio of successful events.
Strong organizational and multitasking skills.
Excellent communication and negotiation abilities.
Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
Fluency in Portuguese and English.
Proficiency in event management software is a plus.
Creative thinking and problem-solving skills.
Ability to lead and inspire a team.

What We Offer:

A dynamic and creative work environment.
Opportunities for professional growth and development.
The chance to work on exciting and innovative projects.

How to Apply:

Send your CV and cover letter to [email protected], with the subject line "Application - Event Manager."

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Técnico de Segurança no Trabalho - MOÇAMBIQUE

A EQS é uma empresa do Grupo Kiwa, com operações globais em Inspeção, Certif**ação e Ensaios em vários mercados internacionais. O Grupo Kiwa emprega mais de 10.000 pessoas em mais de 40 países na Europa, Ásia-Pacífico, América do Norte e América Latina. A EQS opera globalmente nas áreas de engenharia e tecnologia, desenvolvendo serviços, produtos e software dedicados à Gestão de Ativos e Gestão de Risco.
Pretendemos selecionar um Técnico de Segurança no Trabalho, para integrar equipa de prestigiado cliente em Moçambique

Descrição das funções:

- Elaboração de documentação com base no sistema que a empresa tem em Portugal e respetiva adaptação à legislação moçambicana;
- Acompanhamento dos trabalhos de manutenção realizados nas instalações dos clientes.

Requisitos:

- Formação na área de Segurança;
- Experiência mínima de 2 anos de acompanhamento de trabalhos no terreno.

Os candidatos interessados devem preencher o formulário presente no seguinte link, com a referência “19419”: https://bit.ly/eqs-vagas , anexando o seu CV e devidos certif**ados. As candidaturas sem a referência não serão consideradas.

Formulário - Resposta a Anúncios

A CDM parte do grupo AB InBev está a recrutar Logistics Technical Trainee
Propósito do Trabalho:

O principal objetivo dessa função é desenvolver um profundo conhecimento do departamento de Logística, Distribuição, Armazenamento e Estoque durante um período de 12 meses. Um programa técnico de logística de 12 meses, com ritmo acelerado, que inclui exposição às operações e aos projetos da função de logística, além de interação com líderes seniores Avaliações robustas determinam a progressão em cada rotação do programa durante os 12 meses Libera o potencial por meio de ciclos rotacionais de 4 meses e permite experiência de trabalho multifuncional em várias equipes dentro da respectiva função O programa funciona de acordo com a regra 70-20-10, em que os indivíduos aprendem 70% de seu conhecimento em experiências e projetos desafiadores, 20% em relacionamentos de desenvolvimento e 10% em cursos e treinamentos. Após 8 meses bem-sucedidos de crescimento contínuo e conclusão do programa, você poderá se candidatar a cargos na empresa para criar um futuro com mais alegrias conosco!

Áreas-chave de desempenho: Demonstrar paixão, curiosidade, coragem e resiliência, pronto para enfrentar desafios difíceis e determinado a apresentar resultados. Colaborar com uma mentalidade global e conectar-se com pessoas de todos os níveis. Contribua com nossas equipes para que possamos continuar a crescer e ampliar nossa categoria, aproveitando o insight, a inovação e a tecnologia para nos mantermos à frente da curva. Abraçar nossa cultura de ritmo acelerado, não importa o desafio. Inovar com uma mentalidade de proprietário, pois, como proprietários, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso da AB InBev.

Perfil do candidato: Bacharelado ou equivalente Máximo de 3 anos de experiência de trabalho formal em tempo integral Mobilidade geográf**a - pode ser necessário que você se mude para diferentes locais durante o programa de treinamento de 12 meses e depois, e você deve estar disposto a se mudar ao longo de sua carreira Proficiência total em inglês Proficiência em Microsoft Office (especialmente Excel) e capacidade de se adaptar rapidamente a novos sistemas Ambicioso, curioso, ousado e resiliente Determinado a entregar resultados Senso de propriedade e desejo de causar impacto

As candidaturas devem ser enviadas no link https://lnkd.in/d35sYDGy até dia 05 de Junho 2024.

lnkd.in

A Movitel está a recrutar 03 Gestores de Conteúdos para o Departamento de VAS (Serviços de Valor Acrescentado).

Estamos em busca de um profissional altamente motivado e criativo para se juntar à nossa equipe como Gestor de Conteúdos. Este papel desempenha um papel fundamental na criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de conteúdo para fortalecer a presença da nossa empresa.

Responsabilidades:
· Inserir e actualizar conteúdos no sistema VAS.
· Actualizar e editar conteúdos do grupo de Servicos 2G;
· Colectar, editar, e Actualizar o grupo de Servicos 3G;
· Gravar conteúdos e manter o Serviço de integridade.
· Gravar e editar o conteúdo para o grupos de Serviço IVR.
· Pesquisa e sugestões para melhoria ou actualização.
· Organização de todas as actividades de comunicação/Plano de Serviço.

Requisitos:
1. Licenciatura em: Gestão e Estratégica de Negócios, Publicidade e Marketing, Gestão de Empresas ou áreas afins.
2. Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado da área de telecomunicações
3. Perfil dinâmico, pro-activo e com grande habilidade na comunicação e liderança
4. Capacidade de trabalhar em um ambiente de muita pressão;
5. Experiência Profissional comprovada de pelo menos 02 anos na função similar;
6. Fluente em Português e Inglês;
7. Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Word, Excel, Power Point, e-mail e Internet).

Processo de candidatura
Se você tem um olhar afiado para tendências de conteúdo e está pronto para impulsionar a presença de uma empresa dinâmica, envie seu currículo e uma carta de apresentação para o nosso e-mail.
E-mail: [email protected]
Local de trabalho: Maputo

Validade: 01 de Junho de 2024

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A UNIDOS, abre vagas para *um (1) assistente social* afecto em Maputo e outro (1) em Nampula.

Responsabilidades do Assistente social

Trabalhar em equipe multidisciplinar, colaborando na construção do plano individual e/ou familiar de atendimento;
Orientar usuários sobre direitos de cidadania, voltando a atenção para a legislação específ**a sobre dr**as e outros temas ligados à questão;
Participar das reuniões técnicas, contribuir com o planejamento / execução e avaliação das atividades de assistência;
Realizar atendimento individual e em grupo;
Participar de forma activa da discussão de caso;
Elaborar relatórios e pareceres sobre o benificiário das intervenções feitas, quando
necessário;
Realizar visitas domiciliares;
Inserir os usuários e suas famílias em programas sociais de profissionalização ou de geração de renda;
Realizar abordagens através da estratégia de Redução de Riscos e a de Danos;
Identif**ar as necessidades sociais dos pacientes através de uma avaliação social, a fim de ativamente contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida.
Contactar pacientes para acompanhar a evolução da sua condição quando necessário (visitas domiciliárias, rastreio)
Participar na criação de qualquer material necessário para as atividades dos assistentes sociais.
Mapeamento e atualização regular dos parceiros sociais, das autoridades locais, outras ONGs e serviços sociais governamentais, a fim de melhorar o escopo dos serviços sociais e a sua capacidade de resposta.
Manter os registos, as estatísticas e os arquivos atualizados, comunicando qualquer atividade social, a fim de priorizar e desenvolver programas ou projectos apropriados.
Envolvimento das pessoas que usam droga nos desenhos das melhores estratégias para garantir o sucesso do tratamento
Assegurar uma colaboração com os parceiros do governo e da comunidade no fornecimento de apoio às pessoas que usam dr**as;
Trabalhar em estreita colaboração com a equipa (médicos, enfermeiros, conselheiros, psicólogos);
Elaborar documentos e relatórios relativos ao serviço, sua dinâmica e seus usuários;

Requisitos Chave:

Licenciatura em Assistencia Social;
Mínimo de três (3) anos de experiência profissional na área;
Experiência comprovada em programas ou projetos sociais voltados a usuários de substâncias psicoativas;
Idiomas exigidos — português obrigatório e inglês seria uma vantagem

Informações Adicionais
A UNIDOS é uma organização com oportunidades iguais, independentemente da cor, género, condição social, religião ou estado civil. Encoraja-se a candidatura a todo aquele cujo perfil profissional se adequa aos requisitos acima plasmados.
Para efeitos de candidatura, por favor partilhe: a carta de apresentação , CV e certif**ado de habilitações literárias até o dia 17/05/2024, nos seguintes endereços electrónicos: Att:
[email protected] CC: dr**[email protected]; [email protected]; [email protected]

We're hiring a Shift Engineer - Power Plant for a leading client in the industry based in Maputo, .

This is a role responsible for:

💠Ensures the application of operating procedures (start-up/shutdown of installations, monitoring of parameters resulting from the computerized round (TSP/WINSERVIR, activation, periodic tests, etc.).
💠 Ensures compliance with QSE instructions when operating installations.
💠Maintains permanent contact with gas suppliers and dispatching to comply with charging programs.
💠Anticipates malfunctions relating to the operation of the units.
💠Analyzes technical malfunctions to increase the reliability of equipment, in conjunction with the maintenance team on-duty.
💠Provides information on shift and operating reports in a precise and transparent manner to facilitate decision-making.
💠Manages and evaluates the equipment, tools and consumables used by the operation.
💠Participates in management meetings where he places short-term priorities.
💠Supervises the activities of the Operators.
💠Ensures continuing training for staff under his responsibility.
💠Implements all necessary actions in the event of accidents or incidents on the site (fire brigade, police, hospital, etc.).

Candidate requirements:

💠Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field.
💠At least 5 years of professional experience in a similar role.
💠Must be autonomous, organized, rigorous, transparent, honest, open-minded, able to work under pressure, and possess strong interpersonal skills. Adherence to company management principles (vision, policy, ethics, values, etc.) is essential.
💠Skilled in implementing continuous improvement strategies (QSE Management, HSE, Benchmark).
💠In-depth knowledge of combined cycle electricity production plant operations.
💠Proficient in understanding human-machine interfaces (AC450, Mark VI).
💠Able to read and interpret P&IDs and electrical diagrams.
💠Expertise in TSP data interpretation.
💠Thorough knowledge of recording practices at an electricity production plant.
💠Acute ability to detect abnormalities like noise, temperature, odors, and leaks (air, water, gas, etc.) in plant operations or shutdowns.
💠Proactive in incident awareness and response.
💠Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
💠Good command of English, both written and verbal.

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