ESMAR Abogados Laborales

Novedades ‼️‼️‼️

👀 vacaciones apartir de 2023 👀
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Calculo de la izquierda realizado por la procuradora ❌️ . El Salario que considero es con el registrado en el IMSS ❌️😬👀❓️

Calculo d la derecha elaborado previamente a la cita conciliatoria para mi cliente y de acuerdo al art 89 y 84 LFT (SALARIO DIARIO INTEGRADO ✅️ 💯👌

R E C U E R D E N : Salario para efectos, indemnizarorios no es el del IMSS NI EL SALARIO BASE ❌️ SINO EL SALARIO DIARIO INTEGRADO ✅️

Lo primero q t dicen es q no lleves abogado 😆😂 pero ... ya sabemos que pasara ... cuando falla tu carro vas con el mecánico , si te falla tu salud vas con un medico si te falla tu patrón o tu trabajador tendrás que buscar un abogado laboralista

𝗖𝗔𝗟𝗖𝗨𝗟𝗢 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗜𝗗𝗢 𝗜𝗡𝗝𝗨𝗦𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗗𝗢 𝗩𝗦 𝗖𝗔𝗟𝗖𝗨𝗟𝗢 𝗥𝗘𝗡𝗨𝗡𝗖𝗜𝗔
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Tempranito antes de que se sature oficialia de partes , donde será el último día para presentar demandas con el sistema actual , apartir del lunes ya debe iniciar el nuevo sistema de Justicia Laboral.
Dudas ❓️👇
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Lista la Junta , listos los funcionarios , listos los abogados litigantes, listos trabajadores y patrones ✅️ 💯🙌👊💪
Ya esta abierta y habilitada la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje para cualquier tramite .

Atención detallada y siempre informando a los clientes, porque ellos son importantes y siempre tienen la incertidumbre de su caso , muchas gracias por la confianza , seguimos en el mismo camino 💪

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E️l concilador o funcionario que te está atendiendo previo a que firmes un finiquito tiene la obligación de tratarte con respeto , no obligarte a firmar si no estas de acuerdo en lo que se proponga
✅️Puedes solicitar que se suspenda la platica y reagendar la conciliación
✅️Nadie te está presionando a arreglar rápido , tu eres quien debe decidir y no dejarte engañar en el momento.
✅️Puedes pedirle al funcionario que revise el calculo y verificar que te estén pagando de acuerdo a la Ley
✅️ Puedes ir acompañado de un abogado que te asesore
✅️El hecho de que acudas a una autoridad no te obliga a aceptar lo que se propone , tomate tu tiempo , analiza que es lo que más te conviene.
✅️Considera que si vas solo probablemente no te hablen con la realidad , pues muchas veces estas frente a un abogado que defiende a tu contraparte (patrón) que su trabajo es justificar su función y resolverlo a la conveniencia de ellos y si el funcionario no tiene ganas de batallar y asesorar de manera correcta pues es lógico que puedan violentarse tus derechos
✅️Te recomiendo una asesoría previa con un abogado en este caso laboral.
✅️ La mayoria de las veces te dirán que arregles tu , para ahorrarte el pago de honorarios , tu crees que eso es lo que en realidad te conviene a ti ❓️❓️❓️ cuando los que normalmente sugieren eso ya cobraron hasta por una asesoría. TRUCHAS AHI 😅

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𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗜𝗟𝗜𝗔𝗗𝗢𝗥𝗘𝗦

Nuevo Domicilio de La Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora y de la Inspeccion Local de Sonora
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Hellooo !!!! Recordandoles que La ley Federal del Trabajo protege a todas las personas ya sean jovenes , adultos o personas mayores , es indispensable en cualquier fuente de trabajo. En ella se regulan las obligaciones y derechos tanto de los trabajadores como de los empleadores, de ahi se desprende la normatividad y vigilancia al cumplimiento de los derechos y condiciones laborales.

Si una persona te contra para la prestación de un servicio tienes que revisar bajo que modalidad te encuentras, porque hay mucha diferencia y muchas veces se engaña o disfraza la relación de trabajo para no generar obligaciones sin embargo , si reúnes las siguientes condiciones, tienes derechos laborales como cualquier trabajador independientemente de la denominación que se le de a la relación.

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Acuerdo de suspensión de citas para Finiquitos y asesorias laborales ante la Inspeccion Local de Trabajo de Hermosillo , Sonora

Suspensión de actividades de la Junta de Conciliación en Hermosillo Sonora
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Si sufres un accidente y no tienes Seguro Social, ¿qué procede?

El patrón tiene la obligación de cubrir los gastos médicos que se generen por el accidente de trabajo hasta la recuperación total, así como el pago del salario por el tiempo de incapacidad.

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PRINCIPALES FUNCIONES DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y TRIBUNALES LABORALES
Estos son los tramites principales que se realizan ante las Juntas muchos se confunden en las actividades que tienen que realizar o a donden acudir por algun problema con su empresa. Si es despido o falta de pago de alguna prestacion tienes que acudir ante la Junta de Conciliación , generalmente se demanda ya cuando eres ex empleado de alguna empresa. En materia laboral hay otras autoridades que se encargar de todo lo relacionado en el ámbito laboral y estas son algunas otras autoridades con funciones diferentes a las de la Junta :
-Secretaría del Trabajo y Previsión Social;
- El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje;
- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público;
- La Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores al Servicio del Estado.
- Las Autoridades de las Entidades Federativas, y sus Secretarías
- La Procuraduría de la Defensa del Trabajo
- Servicio Nacional de Empleo;
- Inspección del Trabajo;
- Comisión Nacional de los Salarios Mínimos;
- Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas;
- Instituto Mexicano del Seguro Social e INFONAVIT ,
- Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje
- Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, entre otros
También recuerden que apartir de Octubre ya todas las nuevas demandas se tramitarán ante los Juzgados Laborales por lo que si tienes una demanda en trámite podrías buscar un arreglo conciliatorio para dar cierre al expediente que se está tramitando ante las Juntas de Conciliación

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𝙾𝙱𝙻𝙸𝙶𝙰𝙲𝙸𝙾𝙽𝙴𝚂 𝙳𝙴𝙻 𝙿𝙰𝚃𝚁𝙾𝙽

La mayoría están en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo no están todas , puse las que considero más importantes o que existe mayor duda

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