OASIS Consulting

📢 JOB OPPORTUNITY – CONSEILLER COMMERCIAL – SANLAMALLIANZ VIE MALI 🇲🇱

La SanlamAllianz Vie recrute des Conseillers Commerciaux pour son agence de Ségou.

🎯 Responsabilités :
• Prospecter et développer un portefeuille clients
• Conseiller les clients sur les solutions d’assurance vie
• Négocier et conclure les ventes
• Assurer le suivi et la fidélisation

🎓 Profil :
• Niveau BAC ou Terminale
• Âge minimum : 20 ans
• Compétences en négociation et relation client
• Dynamisme, mobilité et orientation résultats
• Résider à Ségou avec moyen de locomotion

📄 Dossier :
• CV détaillé
• Copie carte NINA ou biométrique
• Copie du dernier diplôme

💰 Rémunération : À la commission

📍 Lieu : Ségou – Mali

📧 Email : [email protected]

🗓 Date limite : 20 avril 2026

📢 JOB OPPORTUNITY – ASSISTANT(E) SENIOR PROGRAMMES & LIAISON – OIM MALI 🇲🇱

L’Organisation Internationale pour les Migrations recrute un(e) Assistant(e) Senior en Appui aux Programmes et de Liaison à Bamako.

🎯 Missions principales :
• Appuyer le développement et le suivi des projets
• Participer à la rédaction de propositions et rapports
• Suivre les opportunités de financement et bailleurs
• Assurer la gestion des données (PRIMA)
• Coordonner avec partenaires, ONG et institutions
• Appuyer la communication et la visibilité des projets

🎓 Profil recherché :
• Bac+4 en sciences sociales, économie ou gestion + 4 ans d’expérience
OU Bac avec 6 ans d’expérience
• Expérience avec ONG, institutions ou partenaires
• Bonne connaissance des questions migratoires
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PRIMA…)
• Français courant, anglais intermédiaire

📍 Lieu : Bamako – Mali

🗓 Date limite : 08 avril 2026

📧 Postulez via la plateforme officielle OIM

📢 JOB OPPORTUNITY – COMMERCIAL SENIOR – LA CONCIERGERIE MALI 🇲🇱

La Conciergerie Mali recrute un(e) Commercial Senior basé(e) à Bamako.

🎯 Responsabilités :
• Développer et structurer un réseau de grossistes
• Prospecter et développer le portefeuille clients
• Manager et accompagner une équipe commerciale terrain
• Suivre les performances et assurer le reporting
• Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements
• Assurer un suivi administratif et commercial rigoureux

🎓 Profil :
• Bac +2 en techniques de commercialisation, marketing ou équivalent
• ≥ 2 ans d’expérience (distribution / FMCG fortement apprécié)
• Maîtrise des outils informatiques et ERP
• Leadership, organisation et orientation résultats
• Excellentes compétences en négociation et relation client

📍 Lieu : Bamako – Mali

📧 Postuler : [email protected]

🗓 Date limite : 07 avril 2026

🌿 MARDI CONSEILS – Série Employabilité

🎯 ÉPISODE 5 : RÉUSSIR SON ENTRETIEN ET FAIRE LA DIFFÉRENCE

Votre profil a été retenu.

👉 L’entretien est votre moment de vérité.
Beaucoup échouent non par manque de compétences…
mais par manque de préparation.

🔎 1️⃣ L’ENTRETIEN EST UNE OPPORTUNITÉ

Le recruteur ne cherche pas à vous piéger.
Il veut comprendre :
▪ Qui vous êtes
▪ Ce que vous savez faire
▪ Ce que vous pouvez apporter

👉 C’est un échange, pas un test.

📊 2️⃣ SE PRÉPARER STRATÉGIQUEMENT

Avant l’entretien :
✔ Présentez clairement votre parcours
✔ Préparez 2–3 expériences concrètes
✔ Anticipez vos résultats à mettre en avant
✔ Renseignez-vous sur l’entreprise

👉 La préparation crée la confiance.

🎯 3️⃣ FAIRE LA DIFFÉRENCE

Ce qui marque :
✔ Des réponses claires
✔ Des exemples concrets
✔ Une attitude professionnelle
✔ Le lien avec le poste

📌 Ne dites pas : “je suis organisé”
👉 Montrez-le avec un résultat concret.

🛠 4️⃣ ACTIONS CONCRÈTES

Préparez-vous comme si vous aviez un entretien demain :
1️⃣ Présentation (1–2 min)
2️⃣ 3 réalisations concrètes
3️⃣ Entraînement à voix haute
4️⃣ Simulation avec quelqu’un

👉 La pratique fait la différence.

🌟 À RETENIR
Un entretien réussi =
préparation + clarté + confiance + preuves

👉 Ce n’est pas le meilleur profil qui passe,
mais celui qui sait se présenter.

🔜 PROCHAIN ÉPISODE

Vous avez les compétences.
Vous savez vous présenter.

Mais une autre clé reste essentielle :
👉 le réseau.

Dans le prochain épisode, nous verrons comment développer votre réseau et créer des opportunités, même sans emploi.

📢 JOB OPPORTUNITY – 04 MÉCANICIENS (H/F) – SEMOS SA MALI 🇲🇱

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute 04 Mécaniciens pour son site minier.

🎯 Missions principales :
• Assurer la maintenance et la réparation des équipements mécaniques
• Réaliser les inspections et assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive
• Intervenir sur les équipements industriels (pompes, concasseurs, systèmes hydrauliques…)
• Effectuer les alignements, installations et modifications mécaniques
• Veiller au respect des normes HSE et signaler toute anomalie
• Participer aux astreintes et aux activités sous pression

🎓 Profil requis :
• BT2 ou équivalent en mécanique ou maintenance
• ≥ 4 ans d’expérience en maintenance industrielle (minier souhaité)
• Maîtrise des machines-outils et instruments de mesure
• Compétences en diagnostic de pannes et réparation d’équipements
• Rigueur, disponibilité et capacité à travailler en environnement exigeant
• Anglais est un atout

📍 Lieu : Sadiola – Mali

📧 Postuler ici : [email protected]

🗓 Date limite : 10 avril 2026 à 15h30

📢 JOB OPPORTUNITY – MANAGER DES OPÉRATIONS (H/F) – HUMANITÉ & INCLUSION MALI 🇲🇱

Humanité & Inclusion (HI) recrute un(e) Manager des Opérations pour piloter la mise en œuvre de sa stratégie opérationnelle et renforcer l’impact de ses programmes au Mali.

🎯 Responsabilités :
• Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie opérationnelle (StratOp)
• Superviser les équipes projets et assurer la performance globale
• Garantir la qualité, la conformité et le suivi des projets
• Développer de nouvelles opportunités de financement et partenariats
• Assurer la coordination avec les bailleurs et parties prenantes
• Participer à la gestion des risques et à la veille humanitaire
• Représenter l’organisation auprès des institutions et partenaires

🎓 Profil :
• Master en gestion de projet, sciences sociales ou équivalent
• ≥ 5 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires dont ≥ 3 ans en management
• Expérience en contextes d’urgence et environnements complexes
• Bonne connaissance des bailleurs internationaux (UE, BMZ, etc.)
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
• Français courant ; anglais est un atout

📍 Lieu : Bamako – Mali

📧 Postuler ici : [email protected]

🗓 Date limite : 05 avril 2026

📢 JOB OPPORTUNITY – DIRECTEUR DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE (H/F) – B2GOLD FEKOLA MALI 🇲🇱

B2Gold, via sa filiale Fekola SA, recrute un(e) Directeur des Achats et de la Logistique pour piloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement sur son site minier.

🎯 Responsabilités :
• Piloter les stratégies d’achats, d’approvisionnement et de gestion des stocks
• Superviser les négociations fournisseurs et la gestion contractuelle
• Diriger les opérations logistiques complexes (transport, douane, stockage)
• Optimiser les coûts et améliorer la performance globale (TCO)
• Développer les fournisseurs locaux et renforcer les capacités nationales
• Assurer la conformité HSE et réglementaire
• Gérer les risques liés à la supply chain et garantir la continuité des opérations

🎓 Profil :
• Licence en commerce, économie ou domaine connexe
• ≥ 10 ans d’expérience en achats/logistique/supply chain
• Expérience en environnement minier ou sites isolés fortement appréciée
• Maîtrise des ERP (Sage, Pronto) et outils de gestion
• Leadership confirmé et expérience en gestion d’équipes multiculturelles
• Anglais courant requis ; français souhaité

📍 Lieu : Fekola, Kayes – Mali

📧 Postuler ici : https://atvs-b2gold.com⁠

🗓 Date limite : 02 avril 2026

𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, le moment que vous attendiez est enfin là : 𝐋𝐞 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐎𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐮 𝐌𝐨𝐲𝐞𝐧-𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭.
𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝟗𝐞̀𝐦𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 #𝐏𝐎𝐄𝐒𝐀𝐌𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐓𝐄𝐒 !

C’est maintenant que tout commence.
Vous avez un projet innovant dans les domaines de la #𝐃𝐚𝐭𝐚, de l’ #𝐈𝐀 ou de la #𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ ?

Un projet capable de transformer des vies et d’avoir un impact concret dans votre communauté ?
Ne laissez pas passer cette opportunité.

Le est votre tremplin pour :
• Donner vie à votre projet
• Gagner en visibilité
• Bénéficier d’un accompagnement de qualité
• Intégrer un réseau d’acteurs du changement.

Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant ici:
📌 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐳 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟏𝟎 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔
https://poesam.orange.com/fr

Votre idée peut devenir la prochaine grande solution qui change le monde.

𝐎𝐬𝐞𝐳. 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐳 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳.

Lundi Productiv’ – Gérer le rejet (Employabilité)

🎯 “Un refus n’est pas une définition de votre valeur.”

💡 Après un refus :
• Demandez un feedback si possible
• Analysez votre prestation
• Ajustez votre stratégie

Chaque entretien est un entraînement.

❓ Transformez-vous vos échecs en apprentissages ?

Bonne semaine à tous et à toutes 🤍

Lundi Productiv’ – Confiance en entretien (Employabilité)

🎯 “La préparation crée la confiance.”

💡 Cette semaine : préparez 5 questions classiques d’entretien :
• Parlez-moi de vous
• Vos forces / faiblesses
• Pourquoi ce poste ?
• Pourquoi vous plutôt qu’un autre ?
• Où vous voyez-vous dans 3 ans ?

Répétez vos réponses à voix haute. La clarté rassure.

❓ Si vous aviez un entretien demain, seriez-vous prêt(e) ?

🌙 Bon Vendredi à toute la communauté musulmane 🎊