ASHR
Share
Олжабаева Асия, HR, рекрутер, Headhunter, гуру по трудоустройству
8+ лет в подборе персонала
Все отклики в нашем кадровом агентстве мы разбираем вручную, и не дверям ИИшке, хотя это в разы экономит время , но мы работаем с большим количеством разных вакансий и даже если кандидат не подошел на одну позицию, мы можем рассмотреть его на другую, более подходящую роль
Также хочу заранее ответить на частые комментарии по поводу возраста, пола, национальности и других критериев. Это не требования нашего агентства, а пожелания заказчиков. Да, законодательство ограничивает подобные запросы, однако на практике у каждой компании есть свое видение «идеального» кандидата под конкретную команду и задачи.
И еще важный момент для соискателей: когда вы адаптируете резюме под вакансию, это не «приукрашивание» опыта. Это грамотная подача своих компетенций именно в разрезе требований позиции. Такой подход значительно повышает вероятность того, что резюме привлечет внимание рекрутера и вы получите приглашение на интервью
#рекрутинг #обучениенайму #работа #подборперсонала #наймперсонала
09/05/2026
Китай покорил меня своими масштабами. Невероятные постройки, уникальные места, атмосфера, которую сложно передать словами, и зрелища, от которых захватывает дух
Каждый город был совершенно разным со своим характером, ритмом и настроением. И именно это сделало путешествие по Китаю таким особенным. Сюда точно хочется вернуться снова, чтобы открыть для себя ещё больше
А Шанхай останется в памяти особенно ярко бесконечными небоскрёбами, современным ритмом мегаполиса и неожиданно красивыми гортензиями, которые создавали удивительный контраст среди стекла и высоты
07/05/2026
Есть места, после которых меняется ощущение масштаба мира.
Одно из них Tianmen Mountain, которую в Китае называют «Врата Небес» или «Врата Бога».
Гора находится на высоте более 1500 метров, а главная природная арка в скале выглядит так, будто ее создали не природа, а чья-то высшая сила. Чтобы подняться к ней, нужно пройти 999 ступеней в китайской культуре это число символизирует путь к небу и высшую энергию.
Дорога туда отдельное приключение: серпантин из 99 поворотов, стеклянные тропы над пропастью и одна из самых длинных канатных дорог в мире. В какой-то момент перестаешь смотреть в телефон и просто молчишь. Потому что некоторые места невозможно передать через фото.
Тяньмэнь не только про туризм. Это про ощущение, что мир намного больше наших ежедневных задач, дедлайнов и тревог. И иногда лучший способ перезагрузиться и увидеть что-то по-настоящему величественное
Китай умеет удивлять так, что потом еще долго вспоминаешь не фотографии, а собственные эмоции
Чунцин умеет ломать привычное восприятие
И в этот момент словила очень точную мысль: реальность всегда глубже, чем кажется на входе
В подборе это происходит постоянно
Мы смотрим на резюме и видим «первый этаж»: опыт, компании, должности.
И часто на этом же уровне делаем выводы
Но сильные кандидаты редко раскрываются сразу.
У них есть «минус этажи» — мышление, гибкость, потенциал, скорость обучения итп
Чунцин хорошая метафора для подбора:
не всё ценное видно с первого взгляда
Иногда глубина начинается там, где заканчивается привычное восприятие….
01/05/2026
Пекин поразил величием и масштабом своих древних построек.
Поймала себя на профессиональной деформации: вместо простого восхищения сразу возникают вопросы , как именно всё это возводили в те времена, какими технологиями и усилиями создавалась эта грандиозность
А как вы выстроили систему качественной обратной связи в компании?
#работа #наймперсонала #подборперсонала
А как вы определяете как платить сотруднику?
#рекрутинг #работа #
Обратная связь - это не “дополнительная опция”, а часть качественного процесса подбора
Во-первых, это про репутацию работодателя и рекрутера
Кандидат может не получить оффер, но он всегда запомнит, как с ним коммуницировали. Отсутствие ответа почти всегда воспринимается как неуважение
Во-вторых, это про снижение негатива на рынке
Большая часть критики в адрес HR возникает не из-за отказов, а из-за игнора и неопределенности
В-третьих, это про управление ожиданиями
Когда кандидат понимает сроки и формат ответа, он не находится в подвешенном состоянии и не “догоняет” рекрутера
В-четвертых, это про эффективность работы
Четко выстроенная система обратной связи экономит время: меньше уточняющих сообщений, звонков и повторных касаний
И главное — это про профессионализм.
Сильный рекрутер не избегает коммуникации, а управляет ею #рекрутинг #обучениенайму #обучениерекрутингу #работа #подборперсонала #кадровоеагенство
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Telephone
Website
Address
100009