産後ヘルパー株式会社

産後ヘルパー株式会社

コメント

こんにちは
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

かわさき起業家オーディションで受賞いたしました。

「かわさき起業家優秀賞」
「日本起業家協会賞」
「かわしんビジネスチャレンジ賞」

より多くの産後ママの笑顔を増やすために、頑張ります。

これからもよろしくお願い致します。

産後ママケアサービス
産後ヘルパーの育成
福利厚生としての産後ケア
http://www.sango-helper.co.jp

k-nic.jp 14/01/2021

2020年度かわさき起業家塾 | K-NIC

2021年1月13日
2020年度かわさき起業家塾
で講師として講義(?)しました。

先輩経営者に学ぶ① 
起業・創業時から成長への軌跡
(起業家オーディション受賞企業経営者:産後ヘルパー㈱明社長)

7年前に起業しようとした自分を思い出し、
初心を忘れずに引き継ぎ頑張ろと思いました。

これからの起業する方々に実際にお会いしたいでしたが、コロナの影響で、緊急にWEB講義になりました。

一人WEB講義は、少し寂しかったです。^_^
人生初めてのWEB講義でした。

貴重な経験でした。

https://www.k-nic.jp/event_detail/2609/

k-nic.jp 毎年ご好評を頂いている「かわさき起業家塾」の受講生を募集! こちらのイベントでは、 ①起業に必要な知識を習得し、ビジネスプランを作成できます。 ②弁護士、税理士、社会保険労務士等の各分野の専門家が講師とな...

06/09/2020

こんにちは。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

神奈川県中小企業診断協会の理論政策更新研修の講師としてプレゼンします。

日時:2020年9月9日

場所:川崎市産業振興会館

タイトル: [女性起業家が求める中小企業支援機関と中小企業診断士]

笑顔で頑張ります。
日本語も頑張ります。^_^

https://sindan-k.com/support/2020training/2020training-3rd/

06/05/2020

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

コロナの影響で、保育園の休園になっています。
在宅勤務と言っても、小さい子供が家にいると仕事はなかなか出来ない状況です。

特に、女性の負担は3倍以上に増えていると思う。
育児、家事、料理、仕事、etc、、、、、
仕事は無理ですよね。

コロナによる在宅勤務増加により、
さらに女性はスーパーウーマンにならないといけない。

産後クライシス?
コロナクライシス?

本日2回目掲載^_^

以下は、日経新聞(2020年5月6日)

[世界の主な子育て世帯支援策]

06/05/2020

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

日本のこどもの人口が39年連続減。
総人口に占める割合は12.0%。
1950年以降の過去最低。

合計特殊出生率0.92(2019年)の韓国より
日本のこどもの割合が少ない。
韓国のこどもの割合は12.4%

コロナの影響で、在宅勤務増加により出生率が上ると言う話しもあるが、、、、、、

以下、日経新聞(2020年5月5日)

29/02/2020

今晩は、
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

不妊治療を受けた5人の一人の女性の退職を選んでいる。
そのため、経済損失は、1345億円❗️

女性が子供を産んで欲しい?
なら、

女性が子供を産んでも
[幸せでした]
と言えるように、
周りがサポートして欲しい。

現在、
女性が子供を産んだら、
[大変でした]
普通です。

産みたくても、産みたくない女性が多いです。

産後が幸せなら、女性は必ず赤ちゃんを産むと思う。
若い女性の出産が増えたら、
不妊治療も必要ないと思います。

以下は、2020年2月24日の日経新聞

02/02/2020

こんにちは。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

2月11日に12:30からFMラジオ出演します。

産後ヘルパー株式会社の起業話しから今後のビジョンまで話す予定です。😊

是非、この機会で懐かしいラジオを聞いてみて下さい。

※2/11(火・祝) 12:30~13時 ラジオ出演

FMラジオ:かわさきFM 79.1

詳しくは、こちらをみて下さい。

https://sango-helper.co.jp/info/2月11日にfmラジオ出演します%E3%80%82/

23/01/2020

こんにちは。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

[育休と取得する夫が役に立たない?]
と産後ママから良くききます。

以下は、本日の日本経済新聞

[育休夫の家事•育児時間、3人の1人は2時間以下]

03/01/2020

毎年の正月は韓国の実家で過ごしてました。
今年は日本で過ごしています。

何故か朝7から韓国ら-めんが食べたくて、
作りました。

200%後悔すると思いますが、^_^

食べた後は、満足感と幸せを感じました。

ウマ辛い^_^

31/12/2019

53度 中国のお酒
燃えそうです。

2021年の来年は、
燃えるような熱熱な年になるようにします。

良いお年をお迎えください。

31/12/2019

母乳バンク 2023年度開始?

母乳が出ない母親の代わりに、
別の母親の母乳を無償提供する「母乳バンク」

母乳バンクで、「超底出生体重児」の命を救う。

ドナーミルク(別の母親から寄付された母乳)は、
量は足りるかなあ。。。

母乳は
赤ちゃんの健康にも良いし、
産後ママの回復にも良いし、^_^

日本経済新聞 2019年12月31日

23/11/2019

昨日は、高久さんが会長である「つぎ夢経営研究会」の10週年パ-ティーに行ってきました。

良い人たくさん
おもろい人たくさん
非常に楽しいパーティーでした。

6年前の産後ヘルパー株式会社の創業当時の支援者の方々も会えて懐かしいでした。

高久さん
10周年おめでとうございます。^_^

12/08/2019

こんにちは。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

本日(2019年8月12日)の日本経済新聞の朝刊
です。

[母乳のみで育児]5割超える!

嬉しい。

しかし、
働くママが増え、育児休暇が終わった後の
仕事復帰をしてからは、なかなか母乳育児は厳しいのが現状です。

仕事復帰しても
母乳育児が出来るような環境が早く広がるよう願います。

 厚生労働省は、母乳育児の利点として、
(1)乳児に最適な成分で代謝の負担が少ない
(2)感染症の発症や重症度の低下
(3)肥満や2型糖尿病の発症リスクの低下
の3点を挙げています。

産後ヘルパー株式会社を上記に加えて
①産後ママの回復(子宮収縮&悪露排出など)が早くなる。
②産後うつ予防に良い 。
③産後ダイエットに良い。
などを挙げられます。

ただ、
一番大事なのは、産後ママです。
母乳育児をするためには、産後ママ一人ではできません。

産後ママの家族が支えないと、
素晴らしい母乳育児は続けられません。

赤ちゃんが産まれたら
頑張れ!
産後家族!

産後ママは、母乳育児以外は休ませて下さい!

14/07/2019

今晩は。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

最近、以下の理由で里帰りが出来ない妊婦さんが多いです。

①高齢出産で親が高齢又は親の病気(認知症など)。
②実家の近くの産婦人科がなくなる。

以下は、2019/7/12の日本経済新聞ですり

少子化が進んで、産婦人科も減り続いています。
1990年以降、全国の産婦人科は減り続き2017年1313施設となっている。

安心して出産ができない。
里帰りしたくても出産する産婦人科がないので、里帰り出産が出来ない。

いつになったら、
出産•育児の環境が良くなるのか?

07/07/2019

おはようございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

男性の育休に関して。

厚生労働省の2018年度の調査によると、
男性の育休取得率は、6.16%
男性の育休取得日は、5日未満(2015年度)

男性育休は、
「取れても取るな」
「絵に描いた餅」

男性が育休をら取ると、
「企業や同僚への負担を配慮すべき」
「少々常識外れでは(育休2回取ると)」
「育休期間中の給与は休業前賃金の50%~67%」
「パタハラ(パタニティハラスメント)になる?」
になるらしいです。

実際に、育休を取り、
パタハラの経験者が多いようです。

赤ちゃんを産んだら(特に2番目)、
何買いますか?

家(マンションでは住みにくいので)

電子製品
などなど
その他、いろんな物•サ-ビス

赤ちゃんを産むと、
経済が回ります!
企業の売り上げが上がります!
国が明るくなります!

悪いこと一個もないのでは?

だったら、
赤ちゃん産んだら、
給与上げるべきでは?
育休は当たり前に取るべきでは?

何故なら、
企業にも、社会にも、国にも
貢献したから

事情により子供を産めない方がいるから、
平等にならないので、難しいと意見もありますが、それでは何も進めないと思います。
国がどんどん暗くなるだけ。

一方、
育休男性の迷惑も問題。

夫が育休を取得した妻の意見では、

「子供の世話をせずゴロゴロしてばかり」
「夫と子供の2人分の世話がかかえって大変」
など

育休を取った男性が実際には、役に立たない人が多いのも事実です。

以下は、2019年7月8日の日本経済新聞

03/07/2019

おはようございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

梅雨^_^
だけど、みんなの気持ちは晴れますように!

[母子家庭を助けるシェアハウス]が増える?

産後うつ、産後クライシスも問題ですが、、、

実は、
産後ヘルパーになりたくて面接に来る
シングルマザーがいます。

「夫のドメスティックバイオレンス(DV)」

「出産後に、夫の浮気」

など、、、

面談しながら、一緒に泣いてしまいました。

「出産後の夫の浮気」は、
どうしても防ぎたい!
です。

産後ママは、

①体は太り、
②お腹たるみ、
③夜中も1-3時間事に授乳するはので
寝不足でシミとシワが増え、
④赤ちゃん抱っこで腕は太くなり、
⑤赤ちゃんは母乳を飲んでゲップするたびに吐くから可愛い洋服も着れない又は下着のまま

さらに、ホルモンバランスが崩れて

⑥イライラの性格

になる。

産後ママは、心身ともにブスになる?!
から
夫が浮気に走りやすい?!

あり得ます!

私自身、
第1子を産んで産後うつになった際、
顔も、体も、性格も
ブスでした。

客観的に思っても、
産後の夫が浮気に走るのは、
頭では、理解出来る。

しかし、
心では、理解出来ませんね。

産後はブスになりますが、

逆に、産後ケアで美人になれます。

産後美人になるのは、簡単です。
良く食べて、
良く休んで、
良く寝る!

旦那さん!
浮気しないで 😊
産後の奥さんを美人にしてくださいね。^_^

以上、
朝から
浮気話しで
すみませんでした。

以下は、
2019年7月3日(水)の日本経済新聞です。

29/06/2019

産後ヘルパー株式会社 明ちゃんです。

経済の女性力!
を上げると経済&社会が活発になる!

エンパワーとは?
「女性が持つ力を引き出し、社会的地位を向上させる」

エンパワーすると、
経済的効果&社会的効果がある。

①アベノミクス以降、女性の就業者は200万人以上増え、賃金増が8兆円になっている。

②少子高齢化により働く人口が減る中、女性就業者の増加により働く人を増やせた。

③世界の消費支出の2/3の決定権を握るのは女性!女性の収入増加により個人消費のトレンドが変わり、消費も増える。

結論は、
女性のエンパワーメントを向上させるには、
その前に、女性が働きやすい環境を作るべき!
当たり前に、働く女性が赤ちゃん産みやすい環境を作るべき!

です。

以下は、2019年6月29日(土)の日本経済新聞です。

23/06/2019

こんにちは。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

[少子化対策、見えぬ「特効薬」]

日本の少子化は、
1950年からどんどん進んでいます。

日本の少子化対策の以下のようです。
①経済的負担の軽減
②仕事と子育ての両立支援
③結婚支援

子供二人産んだ私から見て、
何かが足りない気がします。

産後女性に対する手厚い支援が足りない。。。

そもそも、
女性は、産んだら大変なので産みたくても産みたくありません。

まずは、
[赤ちゃんを産んでも幸せで笑顔になれる]
支援がないと少子化が止められないと思います。

特に、働く女性は、もっと産みたくありません。
[仕事][家事][育児]が全てを女性一人でする
[ワンオペ育児]!
[産後うつ][産後自殺]、、、

しかも、最近、
育児休暇や時短勤務を希望する男性への職場の嫌がらせが始まってます。
[パタニティーハラスメント「パタハラ」]!!
[パタニティーブルー「夫の産後うつ」]、、

女性は、スーパーウーマンではありません。

男性&社会が産後女性を
全力でサポートすれば、

女性も
赤ちゃんも
男性も
社会も

みんな笑顔になれるのに、、、

22/06/2019

おはようございます。

昨日は、久しぶりに北鎌倉にある
[コワーキングスペース ことkama.]で行った
【交流会&蛍を見る会】に行って来ました。

みんな素敵な人ばかりでした。

いつも思いますが、
高久先生の周りは良い人ばかりでした。

また、人生初のホタルは、凄く可愛でした。
10匹位が遠くから飛んでました。
10匹位しかなかったので、写真取ると逃げるかなあと思い写真は撮りませんでした。

可愛いホタル&良い人&美味しいクラフトビール

素敵な一日でした。

高久先生
どうもありがとうございます。^_^

素敵な場所は、
こちらです。
コワーキングスペース ことkama.
https://kotokitakama.com/

06/06/2019

見たことありますか?
超可愛い光る虫^_^

02/06/2019

こんにちは、
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

2019/5/28の日本経済新聞からです。

[主婦の中、正社員希望は約2割]
以外に少ない!

理由は、

[家事•育児•介護]
ですよね。

主婦も立派な仕事であり、
家事、育児、介護は、大事な仕事である。

主婦を
仕事として扱わない、
評価しない
のは
どうかなあ。

私は、主婦のみの仕事は、
あまりにも大変だと思って、
[家事•育児と仕事の両立]のために、
起業しましたが、^_^

だって、
私のような子供0歳の主婦は、
どんな会社も雇ってくれないですから。

みんながわかって欲しいのは、

[主婦は、立派な仕事]
[家事•育児は、仕事より大変]
であること。

日々の育児の時給は、1,448円。高い?安い?

02/06/2019

国際結婚が増えて外国人ママも増えている。
特に産後が大変。

19/05/2019

お早うございます。
昨日(5/18,土)、 産後ヘルパーの定期研修を実施しました。

心も顔も美人産後ヘルパー達でした。^_^

産後ヘルパーみんなが力を合わせて、

産後ママの笑顔を増やします。

詳しくは、産後ヘルパーブログに
https://sango-helper.co.jp/info/産後ケアのプロフェッショナルが集う、産後ヘル/

17/05/2019

こんにちは。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

本日(5/17,金)の日本経済新聞の朝刊に
産後ヘルパー株式会社が掲載されました。

詳しいのは、
以下を見てください。

https://sango-helper.co.jp/info/日本経済新聞の朝刊の産後ヘルパー㈱記事(2019年/

23/04/2019

今晩は。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

産後ケアのお客様から有難いメ-ルが来ました。

産後ママもハッピー
産後ヘルパーもハッピー
産後ヘルパー株式会社もハッピー

です。

産後ママの笑顔を増やす為に、努力し続けます!

09/03/2019

おはようございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

朝から怒り、、、です。

よく聞いている話しですが、
WEB上のニュースを見てしまい、、、
朝から書きます。

夫の浮気のタイミングの1位は?
もしかして
[妊娠中][出産後]

女性が一番大事な時期
女性が一番大変な時期

男性は何しているんですか?

浮気のタイミングがよろしくないです。

結婚、10年位経った後の浮気なら、
まあ、人間だから仕方ないと思いますが、

奥さんの[妊娠中][出産後]タイミングの浮気は、絶対にやめましょう!!

女性の[妊娠中][出産後]は、
ホルモンバランスの変化•寝不足などいろんな理由で、

①敏感になりイライラしたり、
②体型が変わったり、
③化粧する時間的•精神的にも余裕もない、

=>全く可愛くない鬼のようか奥さんに変身(?)するかも知れません。
( 自分自信は、かなりの鬼女でした。^_^)

しかし、
女性が[妊娠中][出産後]に鬼(?)になるのは、
ちゃんとした理由があります。



男性が[妊娠中][出産後]に浮気する
ちゃんとした理由がありません。

ですので、
[妊娠中][出産後]の浮気は、避けましょう!

以上、
産後ヘルパー株式会社の
辛口の明ちゃんでした。^_^

以下は、WEB記事です。
https://woman.infoseek.co.jp/amp/news/love/anan_220630

27/02/2019

☆第8回ウーマンズビジネスグランプリ2019in品川 ファイナル、無事に終わりました。

私自身、
2014年2月に、第2子を妊娠して起業しました。
産後ヘルパー株式会社は、私にとって3番目の子供です。
5年間、大事に育てました。

100歳時代です!
私の3番目の赤ちゃんである、産後ヘルパー株式会社を100歳まで大事に守ります。

今回の産後ヘルパー株式会社の応援には、
創業して5年間の知り合い方が来てくださいました。

産後ヘルパー、支援者、家族、八百屋さんのおばあさん(日本のお母さん),ママ友、お世話になっている中小木々診断士、たい焼きの社長、川崎産業振興センターの方、創業当時の仲間、リトミック先生、などなど

皆さまのお陰様で
[オーディエンス賞]を頂きました。
オーディエンス賞は、人生初めてです。

こんなに愛情たっぷりの賞は、、、、
嬉しくて嬉しくて

涙が出る位の愛情たっぷりの応援でした。

以下は、第8回ウーマンズビジネスグランプリの発表タイトルです。

明 素延
『子育て先輩ママによる母子産後ケアサービス
~笑顔のある産後が日本の未来を作る!~』

今までも
今も
これからも

初心を忘れないで、
[産後ママの笑顔]を増やします。

産後ヘルパー株式会社
代表取締役 明 素延(ミョン ソヨン)

26/02/2019

おはようございます。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

児童虐待 最多8万人超!
毎年増える!
いいことでは無いのに、なぜ増えるのが?

厚生労働省が発表した統計によると
特に0歳の虐待が一番多いです。

これは、
ママのせいでもない。
パパのせいでもない。
みんなのせいです。
社会のせいです。

泣きたい気持ちです。

もっと子育てしやすい環境が欲しいです。
もっと産みやすい環境が欲しいです。

以上、朝から暗い話でした。

以下は、2019年2月7日(木)の日本経済新聞の夕刊です。

20/02/2019

こんにちは。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

先日、(2019年2月18日 )

横浜情報文化センターホールで

横浜市ベンチャー企業成長支援プログラム

「プレゼンテーション・デー」がありました。

産後ヘルパー株式会社の
代表取締役 明 素延(ミョン ソヨン)が発表しました。

http://www.directforce-management.jp/DFM-event-010.html

09/02/2019

お早うございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

産後ヘルパー株式会社が、
以下のように
第8回ウーマンズビジネス‪グランプリ‬2019inファイナル(2/24)に選ばれました。

産後ママの笑顔のためにベストを尽くします。

応援よろしくお願い致します。

明 素延
『子育て先輩ママによる母子産後ケアサービス
~笑顔のある産後が日本の未来を作る!~』

☆第8回ウーマンズビジネス‪グランプリ‬2019in品川 ファイナル<観覧無料>
【開 催 日】  ‪2019年2月24日(日)‬
【開催時間】 ‪13:30~17:00‬ 決勝プレゼンテーション
         交流会‪17:30~19:30‬
        (ファイナル終了後、‪17時30から‬名刺交換会・交流会実施 
        別途参加費2,000円  当日申し込みの方は3000円)

お申込みはこちらから▽
https://www.musashikoyama-sc.jp/?rd=ObTZ3444‬

09/02/2019

お早うございます。
ヨコハマパシフィコに行って来ました。

[かながわ頑張る企業]の交流会と
ついでにテクヨコ、
そして
かながわビジネスオ-ディションも見て来ました。

懐かしいな^_^と思いました。

2年前からテクヨコには、毎年出店したので、^_^

みんな頑張れ!

03/02/2019

おはようございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

本日、18℃で暖かいです。

春らしい気持ち朝です。

本日(2019年2月4日)で

産後ヘルパー株式会社は、5歳になりました。

確実に
赤ちゃんと産後ママと一緒に成長しています。

5年前の初心を忘れずに

[産後ママの笑顔]を全国に届けます。

これからも

どうぞよろしくお願い致します。

産後ヘルパー株式会社

代表取締役 明 素延(ミョン ソヨン)

27/01/2019

おはようございます。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

寒いですね。
インフルエンザにならない為に、水分はこまめに!

働く女性が、生き生き働く為にどうするべきか?

女性が働きだしたら、
赤ちゃんを産みたくない。
何故なら、
産んだ後は、ほぼ90%は、ママのせいにするので、仕事に集中出来ないです。

しかし、日本の将来のために、

女性労働者は欲しい
赤ちゃんを産んで欲しい
家事、育児も頑張って欲しい(家庭で夫の希望)

女性は、
ス-パ-ウ-マンではありません。

女性の為に、
積極的に手厚いサポートがないと

日本の将来はありません。

以下は、2019年1月26日の日経新聞です。

14/01/2019

こんにちは。^_^
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

来ました!
風邪•インフルエンザ季節が^_^

いつなるか毎日ヒヤヒヤ。

4日前から発熱•風邪だった上の子。
今朝から発熱になった下の子。
まさか、夫まで。
3人兄弟(?)のキャッチボ-ル!

兄弟のキャッチボ-ルはいつまで続くかなあ。

まあ、
こんな季節なので、仕方ないですよね。
笑いながら仲良く付き合うしかない。

産後ヘルパー達のお子さんも次々風邪•インフルエンザで、
産後ケアお客様の担当の変更の変更の日でした。

病気を乗り越えたら、
またさらに成長する子供達。

大人になっても、
心が痛くて、体が痛くて、
乗り越えたら、成長すると確信します。
そして、不可能に挑戦し続けること。

眠いから寝よう💤
明日からまた頑張ろう。

05/01/2019

こんばんは。
産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

女性は、赤ちゃんが産まれたら
働きたくても働けないひとが多いです。
私は9年前に長男を産んだ際に、そうでした。
頼るひともいないため、育児と家事は、私一人でやらないと行けなかったです。
仕事は、無理ですよね。

最近、共働き世帯が増えていると嬉しい話!
共働き世帯(1188万世帯)が専業主婦世帯(641万世帯)を大きく上回っている。

しかし、
女性の家事、育児時間はなかなか減らない。

今後、改善を期待します。
改善策は、男性の家事、育児時間を増やせばいいですよね。
簡単に見えても簡単ではない現実。

以下、2019年1月4日(金)の日本経済新聞の記事です。

25/12/2018

おはようございます。

産後ヘルパー株式会社の明ちゃんです。

朝から美味しい話しです。。

「たいやきの開き」

今まで食べたことない、
高級たい焼き! でした。
普通のたい焼きも最高に美味しい。^_^

毎週通いたい位です。^_^
遠いけど

阿佐ヶ谷からでも南阿佐ヶ谷からでも直線で4分、商店街をぶらぶら歩くと7 、8分です。
南口を出て、左手方向に進み、道路を渡ってアーケードの商店街に入って、
商店街に沿って歩いていただければ、3~4分で着きます。
右手側にお店があります。

たい焼きを作っているイケメンも最高でした。

カテゴリー

製品

1.産後ケアサービス
【母親管理】
栄養管理、産後マッサージ、産後体操、授乳の手伝い
【新生児管理】
オムツ交換、沐浴など新生児のお世話
【その他】
新生児と母親に関する食事用意・洗濯・掃除などの家事

2.産後ヘルパーの教育・育成

3.産後機器の無料レンタル
●搾乳器
●ホットパック(黄土湿布パック
●座浴器

電話番号

ウェブサイト

住所


神奈川県川崎市
Yokohama, Kanagawa
212-0011
妊娠関連サービスのその他Yokohama (すべて表示)
開気堂薬局 漢方|不妊症,生理痛,アトピー|横浜,金沢文 開気堂薬局 漢方|不妊症,生理痛,アトピー|横浜,金沢文
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横浜市港北区にある産婦人科です。 患者さまにとって、何が一番幸せなことかを考え、医療提供のバージョンアップに努めて参ります。