キャリアマート

キャリアパークとは？気になる特徴やメリット・デメリットを徹底解説！

＼キャリブロ新規記事公開／
【キャリアパーク】についての記事を公開しました！

◆読んだらわかること
特徴、導入メリットデメリット、費用　など

キャリアパークとは？気になる特徴やメリット・デメリットを徹底解説！ 「エントリー数が伸びない」「求める学生からの応募が少ない」と学生の集客に悩む方は多いでしょう。そこで、企業の集客課題を解決することで注目を集めるキャリアパークについて、特徴から料金プラン、評判、導入事...

面接をドタキャンするのはなぜ？その理由と企業側の対策方法を紹介

「面接 ドタキャン」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・面接をドタキャンする理由
・キャンセル＆ドタキャン対策方法
・未然に辞退を防ぐためには？

面接をドタキャンするのはなぜ？その理由と企業側の対策方法を紹介

面接をドタキャンするのはなぜ？その理由と企業側の対策方法を紹介 面接のドタキャンが起こる理由や、ドタキャンされた場合の企業側の損失、すぐに実践できる面接のドタキャン対策などについて紹介します。突然の面接辞退で頭を悩ませている採用担当者はぜひ参考にしてください。

面接官に必要な「心得」は？必要なスキルや事前準備、NG行動の紹介

「面接官に必要な心得」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・面接官の基本や役割
・必要なスキルや気を付けるポイント
・NG行動＆心得

面接官に必要な「心得」は？必要なスキルや事前準備、NG行動の紹介

面接官に必要な「心得」は？必要なスキルや事前準備、NG行動の紹介 面接官にはどんな役割があるのか、面接官に向いている人の特徴や必要なスキル、面接で注意する点や心得などについて紹介します。初めて面接官をする人、面接官に適切な人物を検討中の方はぜひ参考にしてください。

HR PRIME（エイチアールプライム）とは？料金や評判、導入事例

「HR PRIME」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・HR PRIMEの特徴や強み
・機能や料金プランについて
・導入すべき企業の特徴や事例

HR PRIME（エイチアールプライム）とは？料金や評判、導入事例

HR PRIME（エイチアールプライム）とは？料金や評判、導入事例 近年では、多様な採用媒体を併用して採用活動を進める企業が多くなっていますが、それに伴い管理が複雑になってきています。管理の複雑さを解決する手段として、採用管理システムの需要が高まっています。そこで採用...

＜最新＞転職市場から分かる！必ず押さえておくべき採用トレンドと活用方法 | 採用アウトソーシング(RPO)｜株式会社キャリアマート

◇明日開催！中途採用担当者様向けセミナー◇

＜最新＞転職市場から分かる！必ず押さえておくべき採用トレンドと活用方法
日時：2022年11月16日（水）　14:00-
https://bit.ly/3O4lWb3

最新の転職市場や採用トレンドを知りたい方必見！まだまだ予約受付中ですので、ご参加お待ちしております😊！

＜最新＞転職市場から分かる！必ず押さえておくべき採用トレンドと活用方法 | 採用アウトソーシング(RPO)｜株式会社キャリアマート ＜最新＞転職市場から分かる！必ず押さえておくべき採用トレンドと活用方法

Qiita Jobsがエンジニア採用に効果的な理由・その特徴とは？

「Qiita Jobs」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・Qiita Jobs（キータジョブズ）とは？
・特徴や料金体系
・利用するメリット＆導入すべき企業

Qiita Jobsがエンジニア採用に効果的な理由・その特徴とは？

Qiita Jobsがエンジニア採用に効果的な理由・その特徴とは？ エンジニア採用のハードルは近年高まりつつあります。そこでおすすめなのは企業向けのエンジニア採用支援サービス、Qiita Jobsです。この記事では、Qiita Jobsの特徴やメリット・デメリットなどを紹介していきましょう。

【VR採用】メリットはあるの？コスト・活用方法・他社事例をご紹介

「VR採用」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・VRを採用に取り入れるメリット
・導入にかかるコスト
・VR採用動画制作のコツ＆企業事例

【VR採用】メリットはあるの？コスト・活用方法・他社事例をご紹介

【VR採用】メリットはあるの？コスト・活用方法・他社事例をご紹介 VRを採用に取り入れるメリットや活用方法、導入コスト、実際に活用している企業事例などをご紹介していきます。VR採用とはどんなものなのか、興味はあるけれど、どう始めたらいいのか悩んでいる採用担当者の方は必見.....

やる気のないゾンビ社員とは？特徴や与える影響を知って対処しよう！

「ゾンビ社員」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・ゾンビ社員の特徴と原因
・悪影響や放っておく危険性は？
・ゾンビ社員への対処方法

やる気のないゾンビ社員とは？特徴や与える影響を知って対処しよう！

やる気のないゾンビ社員とは？特徴や与える影響を知って対処しよう！ あなたの周りにはやる気のない社員はいるでしょうか。そのような無気力な社員をゾンビ社員といいます。この記事では、ゾンビ社員の特徴や放っておいた場合の危険性などを紹介していきますので、ゾンビ社員をどう対処...

2022年11月1日より本社を新宿三井ビルに移転いたしました！
また、本日で創業20年を迎えました。
紆余曲折ありましたが、ひとえに皆さまのご支援の賜物と深く感謝申し上げます。

これからも、新卒・中途採用支援事業を中心に邁進して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

採用アウトソーシングならキャリアマート_30秒ver

本日より、テレビ東京系列の番組内にて、キャリアマート初となるTVCMを放映開始いたします！
youtubeでも動画を公開しておりますので、ぜひご覧いただければと思います。

採用アウトソーシングならキャリアマート_30秒ver

Greenとは？新料金プラン・特徴・導入企業の成功事例とポイント

「Green」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・Greenの特徴＆掲載料金
・評判や成功事例
・Greenを導入して成功させるポイント

Greenとは？新料金プラン・特徴・導入企業の成功事例とポイント

Greenとは？新料金プラン・特徴・導入企業の成功事例とポイント エンジニアの採用に苦戦している昨今のIT業界で、大きな認知度を誇っている転職サイトGreenをご存知でしょうか。今回はGreenについて特徴や強み、料金などを紹介していきます。採用担当者は必見です。

あさがくナビ（朝日学情ナビ）とは？特徴や料金、評判を徹底解説

「あさがくナビ」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・あさがくナビの特徴や掲載料金
・利用するメリット・デメリット
・学生からの評判＆成功事例

あさがくナビ（朝日学情ナビ）とは？特徴や料金、評判を徹底解説

あさがくナビ（朝日学情ナビ）とは？特徴や料金、評判を徹底解説 年々早期化・多様化が進む採用活動において、媒体選びに悩まれている人事担当者も多いことでしょう。採用サイトが多くあり過ぎてどの採用媒体を使えばいいのかわからないという悩みも多く聞きます。この記事では、「...

女の転職typeの掲載料金は？ | プラン・特徴・導入事例まで紹介

「女の転職type」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・女の転職typeの特徴・強み
・掲載メリットや料金
・評判・口コミ＆他社成功事例

女の転職typeの掲載料金は？ | プラン・特徴・導入事例まで紹介

女の転職typeの掲載料金は？ | プラン・特徴・導入事例まで紹介 今回は、「女の転職type」について、特徴や掲載料金、成功事例まで徹底紹介します。女性採用を考えている企業にとって有益な情報となっていますので、ぜひお読みください。

e2R PROの評判は？導入メリット・デメリット＆料金プラン・特徴

「e2R PRO」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・e2R PROの特徴・強み
・機能や料金プラン
・メリットや導入すべき企業の特徴

e2R PROの評判は？導入メリット・デメリット＆料金プラン・特徴

e2R PROの評判は？導入メリット・デメリット＆料金プラン・特徴 採用媒体の増加、採用手法の多様化の波を受け、その変化に追いつくのが大変だと感じる企業も多いでのはないでしょうか？そんな中、採用において採用管理システムを導入する企業が増えています。そこでこの記事では、...

＜例文付＞不採用通知とは？選考段階別の書き方・連絡手段、注意点

「不採用通知」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・不採用通知を送る必要性
・例文と送るタイミングについて
・不採用通知を送る際に注意すべき点

＜例文付＞不採用通知とは？選考段階別の書き方・連絡手段、注意点

＜例文付＞不採用通知とは？選考段階別の書き方・連絡手段、注意点 不採用通知の必要性や連絡手段、基本的な例文、送る際の注意点について紹介していきます。応募者の企業イメージを損ねたくない、応募者が不快な気持ちにならないような不採用通知の例文を知りたい人事担当者は必見で...

職業安定法とは？人事が知っておくべき法改正の内容と罰則

「職業安定法」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・職業安定法で特に気を付けておくべき条項
・法律違反をした場合に罰則はあるのか？
・企業として注意しておくべきポイント

職業安定法とは？人事が知っておくべき法改正の内容と罰則

職業安定法とは？人事が知っておくべき法改正の内容と罰則 職業安定法とは求人や職業紹介にまつわる法律の1つです。2018年の法改正により適応され、転職市場にも少なからず影響を与えました。そこで今回は職業安定法の詳細や、企業側が注意しなければ行けないポイントなどを詳....

エクストリーム出社とはどんな出社の方法？取り入れるメリットは？

「エクストリーム出社」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・エクストリーム出社とは？
・導入するメリットやデメリット
・会社の対応方法

エクストリーム出社とはどんな出社の方法？取り入れるメリットは？

エクストリーム出社とはどんな出社の方法？取り入れるメリットは？ 働き方改革の中にある、エクストリーム出社をご存知でしょうか。出社前に趣味などをしてリフレッシュしてから出社する方法です。この記事では、エクストリーム出社の出社方法や取り入れるメリットなどについてお伝え...

採用サイトのSEO対策の必要性とは？取り組み手順やポイントを紹介

「採用サイトのSEO対策」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・SEO対策の重要性とメリット
・SEO対策をする際の手順
・成功させるためのポイント

採用サイトのSEO対策の必要性とは？取り組み手順やポイントを紹介

採用サイトのSEO対策の必要性とは？取り組み手順やポイントを紹介 「採用サイトのSEO対策はどこまでやればいいの？」「SEO対策って何？」と困り果てている採用担当者も多いでしょう。SEO対策は、採用コストを下げたり、採用ブランディングにもつながったりするメリットがある重要な施策...

中途採用の面接で使える質問事例集｜求職者のホンネも紹介

「面接の質問事例集」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・目的別 質問事例集
・絶対にやってはいけないNG質問
・求職者のホンネ！「どうでもいい質問」事例

面接で何を聞けばいいか分からない、うまくいかない企業様はぜひ読んで見てください！

中途採用の面接で使える質問事例集｜求職者のホンネも紹介 中途採用の面接で使える16の質問事例や、聞いてはいけない質問について詳しく紹介していきます。中途採用の面接担当を任された際、どのような質問を用意すればいいか悩んでいる人事担当者の方は必見です。

適性検査eF-1G（エフワン・ジー）とは？特徴・料金・導入事例

「適性検査eF-1G」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・eF-1Gの特徴
・料金プランや利用開始までの流れ
・おすすめの企業＆成功事例

適性検査を導入検討している企業様はぜひ読んでみてください！

適性検査eF-1G（エフワン・ジー）とは？特徴・料金・導入事例 新卒採用において、人材の見極めや内定辞退の防止などに苦労している企業も多いでしょう。適性検査を導入したいと思っても、数が多くどれが自社に合いそうかの判断も難しいのではないでしょうか？そこでこの記事では...

外国人雇用のメリット・デメリット＆絶対に注意するべき点

「外国人雇用」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・日本の外国人雇用の現状
・外国人雇用のメリット・デメリット
・採用フローと注意すべきポイント

外国人雇用のメリット・デメリット＆絶対に注意するべき点

外国人雇用のメリット・デメリット＆絶対に注意するべき点 2020年の外国人雇用状況によると、国内で働く外国人労働者は172万人を超えています。今後さらに外国人雇用の需要が高まります。本記事では、これから外国人雇用を始めたい方に向けて、外国人雇用の基本的な進め方や採.....

パルスサーベイとは？メリット・デメリットや実施方法を紹介

「パルスサーベイ」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・パルスサーベイの目的やメリット
・実施方法と注意点
・効果を出す質問事項＆他社事例

パルスサーベイとは？メリット・デメリットや実施方法を紹介

パルスサーベイとは？メリット・デメリットや実施方法を紹介 社員の満足度を上げるための調査方法、パルスサーベイ。今回は、パルスサーベイはどのような調査方法なのか、どんなメリットやデメリットがあるのか、活用例や実際にパルスサーベイを導入した事例などについてお伝え...

JOBRASS新卒（ジョブラス）とは？その特徴・料金・評判を解説

「JOBRASS新卒」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・JOBRASS新卒の特徴
・料金体系と利用開始までの流れ
・利用すべき企業＆他社成功事例

JOBRASS新卒（ジョブラス）とは？その特徴・料金・評判を解説

JOBRASS新卒（ジョブラス）とは？その特徴・料金・評判を解説 昨今、新卒採用において年々早期化、多様化が進むにつれて、学生からのエントリーを待つだけでは「本当に欲しい人材の獲得が難しい」と考える人事様も多いでしょう。そこでこの記事では、逆求人型就活サイトの一つで...

イーキャリアとは？特徴や評判・掲載方法・料金まで徹底紹介！

「イーキャリア」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・イーキャリアの特徴・強み
・掲載料金や利用開始までの流れ
・採用成功させるポイント＆他社事例

エンジニア採用に苦戦している企業様はぜひ一度ご覧ください！

イーキャリアとは？特徴や評判・掲載方法・料金まで徹底紹介！ エンジニア人材の採用難易度が高まっている昨今、頭を抱えている採用担当者は多くいるのではないでしょうか。そこで今回は、エンジニア採用に特化しているイーキャリアの特徴や掲載料金・他社事例などをご紹介します...

FutureFinder（フューチャーファインダー）とは？メリット・デメリットや料金プラン

「FutureFinder」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・Future Finderの料金体系
・特徴や他のダイレクトリクルーティングサイトの違い
・利用に向いている企業＆成功事例

理系学生の採用に苦戦している方は、ぜひ参考にしてください！

FutureFinder（フューチャーファインダー）とは？メリット・デメリットや料金プラン 新卒採用市場では、採用の多様化によりさまざまなサービスが登場してきています。「何が自社にとって適切なのか」「相性が良いのか」迷う方も多いはずです。そこでこの記事では、「FutureFinder（フューチャーファインダ...

ブラインド採用とは？メリット・デメリットと注意点について解説

「ブラインド採用」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・ブラインド採用とは何か
・メリット・デメリット
・進め方と導入時の注意点

ブラインド採用とは？メリット・デメリットと注意点について解説

ブラインド採用とは？メリット・デメリットと注意点について解説 ブラインド採用という採用方法をご存知でしょうか。採用で必ず聞かれるある項目を除外した採用方法です。ここでは、ブラインド採用のメリット・デメリットや導入の進め方、注意点について紹介していきます。

type（タイプ）とは？特徴から料金や活用法・成功事例まで紹介！

「転職サイトのtype」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・typeの会員データ
・メリットや他社サイトとの違い
・typeの活用方法＆成功事例

エンジニア採用をご検討中の方や苦戦中の方は、ぜひ参考にしてください！

type（タイプ）とは？特徴から料金や活用法・成功事例まで紹介！ 近年IT化が進む中で人気職種であるエンジニア職ですが、いざ求人広告で採用す […]

早期退職制度とは？メリットやデメリットを紹介！導入時の流れや注意点

「早期退職制度」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・早期退職制度とは何か
・導入するメリット＆実施の手順
・運用上の注意点

早期退職制度とは？メリットやデメリットを紹介！導入時の流れや注意点

早期退職制度とは？メリットやデメリットを紹介！導入時の流れや注意点 早期退職制度とはどういうものなのか、希望退職制度やリストラとの違い、早期退職制度のメリット、デメリットを紹介。導入にあたって流れや注意点まで、人事担当者の方に向けてわかりやすくまとめています。

マイナビが運営するアクセスオンライン（AOL）とは？特徴や評判・導入事例

「アクセスオンライン（AOL）」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・アクセスオンライン（AOL）の機能や特徴
・評判やおすすめの企業
・料金プランと利用開始までの流れ

採用管理システムを導入検討している企業様はぜひご覧ください！

マイナビが運営するアクセスオンライン（AOL）とは？特徴や評判・導入事例 新卒採用ツールの複数利用、面接官との連携不足、学生の選考状況管理など採用に関して工数がかかることが多く、学生との接点をより密に大切にできていない企業が増えています。そこで今、企業から注目を浴びている採...

ビズリーチとは？掲載料金や特徴・他社の成功事例を徹底紹介！

「ビズリーチ」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・ビズリーチの特徴・強み
・掲載料金＆評判
・他社　転職サイトとの違い

ダイレクトリクルーティングサービスを検討中の企業様は、是非読んでみてください！

ビズリーチとは？掲載料金や特徴・他社の成功事例を徹底紹介！ 中途採用を検討する中で、どの採用方法で採用活動を行うかは企業様の大きな課題になります。今回は、ダイレクトリクルーティングサービスの中でも国内最大級の転職サイトであるビズリーチを導入検討している企業に、...

LabBase（ラボベース）とは？強みや料金、導入事例を徹底解説

「LabBase」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・LabBaseの特徴や料金
・掲載するメリット・デメリット
・利用企業からの評判と事例

理系学生の採用を検討している企業様はぜひ読んでみてください！

LabBase（ラボベース）とは？強みや料金、導入事例を徹底解説 新卒採用において、理系採用でお困りの企業は多いのではないでしょうか？今回は、アプローチが難しいとされる理系大学生の3人に1人が登録しているLabBaseを紹介します。LabBaseの特徴や、メリットで・デメリット、料金、.....

地方に強い求人サイト一覧！全国エリア別の求人サイトを比較紹介

「地方に強い求人サイト」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・地方に求人を出す際の課題
・各地方ごとに強い求人サイト一覧

地方に強い求人サイト一覧！全国エリア別の求人サイトを比較紹介

地方に強い求人サイト一覧！全国エリア別の求人サイトを比較紹介 地方エリアで求人募集をする際に、どのようなサイトを使用したら効果が出やすいか気になっている人も多いのではないでしょうか。今回は、全国に拠点を持っている企業や、地方での採用活動を計画している方に向けて、...

採用管理システムsonarATSとは？特徴やメリット・デメリット

「採用管理システムsonarATS」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・採用管理システムsonarATSの特徴や導入メリット
・利用料金＆連携可能ツール
・導入すべき企業の特徴

採用管理システムsonarATSとは？特徴やメリット・デメリット

採用管理システムsonarATSとは？特徴やメリット・デメリット 採用業務の効率化に役立てるため近年では、採用管理システムの市場が広がりを見せています。その中でも今回はsonarATSについてメリットや注意点、料金形態などを詳しくまとめました。

ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや注意点を解説

「ポテンシャル採用」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・ポテンシャル採用とは
・メリット・デメリット
・企業が見るべきポイント＆導入

ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや注意点を解説

ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや注意点を解説 求職者の潜在能力に注目して評価を行うポテンシャル採用について紹介していきます。優秀な若手人材の獲得を目指したいけれど、どうしたら求職者が集まるのか、従来とは異なる新しい採用方法を知りたい人事担当者は必...

Googleしごと検索の特徴やメリットとは？企業の活用方法を解説

「Googleしごと検索」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・Googleしごと検索の仕組み
・掲載方法や注意すべきポイント
・利用した方が良い企業

Googleしごと検索の特徴やメリットとは？企業の活用方法を解説

Googleしごと検索の特徴やメリットとは？企業の活用方法を解説 日本の急速な少子高齢化による生産年齢人口の減少に付随して、人手不足や母集団形成に苦労されている人事担当者や経営者も多いのではないでしょうか？そこでこの記事では、Googleが2017年からサービスを開始した「Google.....

リクナビHRTech採用管理とは？使い方や評判、メリットを紹介

「リクナビHRTech採用管理」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・リクナビHRTech採用管理の特徴
・料金プラン＆導入メリット
・利用すべき企業の特徴

採用管理システムの導入に迷っている方がいましたら、ぜひご覧ください！

リクナビHRTech採用管理とは？使い方や評判、メリットを紹介 リクルートが提供する採用管理システム（ATS）、リクナビHRTech採用管理について、特徴や導入メリット・使い方＆利用者のクチコミなどを紹介します。

面接評価シートとは？作り方や適切に評価するポイントを解説

「面接評価シート」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・面接評価について
・評価シート作成方法＆項目
・評価シートを利用するメリット

面接評価シートとは？作り方や適切に評価するポイントを解説

面接評価シートとは？作り方や適切に評価するポイントを解説 採用面接における面接評価で困った経験はありませんか？面接評価シートを活用することで、面接評価を適切に行うことができ、社内共有にも役立ちます。この記事では、面接評価シートのメリット・デメリットや、注意点...

なぜ求人に応募が来ない？人手不足の解消法「弱みを強み」に変える策

「応募がなかなか来ない求人」についてのブログを投稿しました！

【読んだら分かること】
・応募が来ない原因・人手不足解消法
・応募は来るが、欲しい人材ではない場合の対策
・応募を増やすポイント

なぜ求人に応募が来ない？人手不足の解消法「弱みを強み」に変える策

なぜ求人に応募が来ない？人手不足の解消法「弱みを強み」に変える策 せっかく求人を出したのに、応募が来ないとお悩みの採用担当者も多いのではないでしょうか。この記事では、人手不足の原因や対策、欲しい人材を効率よく手に入れるための採用活動のポイントなどをお伝えします。

採用一括かんりくんとは？特徴や機能＆料金プランについて徹底解説！

「採用一括かんりくん」についてのブログを投稿しました。

【読んだら分かること】
・採用一括かんりくんの特徴や機能
・料金プラン
・導入メリットや他社導入事例

採用一括かんりくんとは？特徴や機能＆料金プランについて徹底解説！

採用一括かんりくんとは？特徴や機能＆料金プランについて徹底解説！ 年々、採用難易度の上昇に伴って、採用候補者にアプローチする手段が増えており、新たな手法を取り入れる企業が多く見られます。そこで今回は「採用一括かんりくん」という採用管理システムについて詳しく紹介してい...