Good Job ・外国人仕事探し

Good Job株式会社(Good job, Inc.)の公式Facebookページです! Good Job là công ty giới thiệu việc làm tại Nhật miễn phí.
Được thành lập bởi những người có kinh nghiệm lâu năm trong ngành,
Đối tác khách hàng của Goodjob đều là những công ty đã qua sàng lọc kỹ càng, mang đến cho ứng viên sự yên tâm và tin tưởng tuyệt đối vào chất lượng dịch vụ.

通常通り開く

09/06/2022

Tuyển 15 bạn nam/nữ làm nhà hàng ở Tokyo, chiba, saitama.
Lương từ 20-24man, có bonus, trợ cấp 1man6 1 tháng
Yêu cầu:
+tiếng n3 hoặc JFT A2 trở lên
+ Có chứng chỉ hoặc đã có lịch thi tháng 6,7.

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ

Photos from Good Job ・外国人仕事探し's post 31/05/2022

Ngày 31 tháng 5 năm :Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh Nhật Bản ( nyukan)
🔥🔥🔥
THÔNG BÁO VỀ VIỆC DỪNG XÉT DUYỆT VISA CHỜ VỀ NƯỚC DO ẢNH HƯỞNG DỊCH COVID 19
Nguồn: Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh Nhật Bản ( nyukan)
--
💢Dựa vào tình hình thực tế số lượng người xuất cảnh khỏi Nhật Bản đã tăng lên rất nhiều trong thời gian qua, chúng tôi xin thông báo chính sách xét duyệt tư cách lưu trú đối với đối tượng đã được cấp visa theo xét duyệt đặc biệt trước đó, về cơ bản đây là chính sách hướng tới việc VỀ NƯỚC.
1. 💢ĐỐI VỚI ĐỐI TƯỢNG CÓ VISA ĐẾN NGÀY 29 THÁNG 6: Chúng tôi sẽ chấp nhận GIA HẠN ( koshin ) như sau:
a) Những người hiện đang có visa ( TOKUTEI KATSUDO 6 tháng): được tiếp tục GIA HẠN visa ( TOKUTEI KATDUDO 4 tháng)
b) Những người hiện đang có visa ( TANKITAIZAI 90 ngày ): được tiếp tục GIA HẠN visa ( TANKITAIZAI 90 ngày )
Chú ý: Được phép tiếp tục làm việc trên phạm vi công việc đã được cục cho phép trước đó
Chú ý 2: Lần cho phép gia hạn visa ( TOKUTEI KATDUDO 4 tháng) vs ( TANKITAIZAI 90 ngày ) là lần DUY NHẤT ( cuối cùng ).
2. 💢ĐỐI VỚI NHỮNG ĐỐI TƯỢNG CÒN HẠN VISA SAU NGÀY 30 THÁNG 6: ( CHỈ DUY NHẤT LẦN NÀY) được phép GIA HẠN ( koshin) visa theo quy định sau.
a. Những người hiện đang có visa ( TOKUTEI KATSUDO 6 tháng): được tiếp tục GIA HẠN visa ( TOKUTEI KATDUDO 4 tháng)
b. Những người hiện đang có visa ( TANKITAIZAI 90 ngày ): được tiếp tục GIA HẠN visa ( TANKITAIZAI 90 ngày )
Chú ý 1: Được phép tiếp tục làm việc trên phạm vi công việc đã được cục cho phép trước đó
Chú ý 2: Lầm cho phép GIA HẠN visa lần này là lần cuối cùng, sau khi được gia hạn visa mới, các bạn phải chuẩn bị để về nước.
Chú ý 3: Đối với các trường hợp được xét duyệt GIA HẠN visa bên trên đây, chúng tôi sẽ KHÔNG NHẬN HỒ SƠ XIN GIA HẠN LẦN SAU NỮA.
3. 💢ĐỐI VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG MUỐN XIN MỚI VISA VỚI LÝ DO KHÓ KHĂN VỀ NƯỚC: Chúng tôi chỉ chấp nhận các trường hợp còn hạn visa đến ngày 1 tháng 11 năm 2022.
Tuy nhiên chỉ chấp nhận cấp gia hạn visa 1 lần duy nhất đối với các đối tượng thuộc mục 2 bên trên đã nêu.
Chú ý: Để GIA HẠN DUY NHẤT 1 LẦN , các bạn sẽ cần chuẩn bị giấy xác nhận ( Kakuninsho).
‼️‼️‼️
Bổ sung:
🔥Các visa: Thực tập sinh hết hạn, du học sinh đã tốt nghiệp, thực tập sinh chuyển sang công ty khác vì công ty phá sản...trước đây được cấp visa 6 tháng hoặc 1 năm .
Chính sách mới chỉ được cấp 4 tháng, và chỉ cấp 1 lần duy nhất!
🔥Visa ngắn hạn 90 ngày tiếp tục xin được 90 ngày nữa ( một lần duy nhất, ko dc gia hạn thêm, ko được đi làm )
🔥Với du học sinh chỉ được phép đi làm 28h/ tuần
Với thực tập sinh được phép làm fulltime ( ko có visa nào cấp cho làm 28h/ tuần ).
---
Tin bài: Sưu tầm
Nguồn: Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh Nhật Bản ( nyukan)

30/03/2022

Job làm ở trường tiếng nhật cho các bạn nữ, với nhiều quyền lợi . Cụ thể như sau:
日本語学校での学生管理・募集広報の仕事(4月から入社可)
📣 「仕事内容」
・日本語学科、学生管理。
・特にベトナム/募集広報(現地に出向き、現地ベトナム人に対し学校のPR等)。
・説明会(年に4回程度)及びエージェント対応、他関連業務。
📍 勤務地:栃木県宇都宮市
💸 給与・待遇:
 +年収 :240~300万
 +通勤手当、賞与年2回(計 3.00ヶ月分)、加入保険など、退職金制度あり
 +社会寮あり
 +海外出張チャンスあり(ベトナム、ネパール、香港等)
⏰ 休日・休暇:土・日・祝日
        週休二日制
🔥 応募資格: ベトナム語ネイティブレベル
+JLPTN2以上、その他の翻訳・語学関係資格
+社会人経験必要
sẽ hỗ trợ phỏng vấn, sửa cv cho các bạn ứng viên.

18/03/2022

Job văn phòng mới! Công ty Nhật quy mô doanh thu hàng năm nửa tỷ USD, hiện cần tuyển thêm 1 bạn phụ trách mảng xuất nhập khẩu máy xây dựng cũ từ Nhật sang Việt Nam.
Công việc ổn định, không áp lực, thích hợp cho cả nam lẫn nữ, công ty sẽ dạy kiến thức từ đầu.
Yêu cầu tiếng nhật giao tiếp business và có 就労ビザ。

貿易会社にて営業アシスタント・顧客対応の仕事

📣 「仕事内容」
・国内で使用された産業車両や機械を買取り、需要のある国々へ輸出・販売している会社において、ベトナムからの問い合わせに対する顧客対応・輸出手配。
・家庭と仕事の調和をしっかりサポート。
・事務業務。

📍 勤務地:さいたま新都心
💸 給与・待遇:
 +年収 :300~450万
 +通勤手当、賞与年2回(会社業績による)、加入保険など、退職金制度あり
 +昇給あり年1回
 +交通費支給:有(月上限3万円まで支給します。)
 +社会保険完備、退職金制度、住宅手当/家賃補助、従業員持ち株制度 家賃補助:1万円/月

⏰ 休日・休暇:土・日・祝日
        週休二日制

🔥 応募資格: ベトナム語ネイティブレベル
+日本語ビジネスレベル
+営業や販売経験(2年以上)

sẽ hỗ trợ phỏng vấn, sửa cv cho các bạn ứng viên.

16/03/2022

✅ Từ 3/2022, bạn có thể Đổi hoặc Gia hạn tư cách lưu trú Online mà không cần đến trực tiếp Nyukan.

Cụ thể:
1) Phải có thẻ My Number & dùng máy tính cá nhân để đăng ký.
2) Áp dụng cho hầu hết các tư cách lưu trú (trừ visa ngoại giao, du lịch).
3) Đăng ký 24/7 mà không mất chi phí.
4) Có thể nhận thẻ ngoại kiều qua đường bưu điện.

Hướng dẫn sẽ để ở bên dưới cho mọi người tham khảo.
Nguồn:sugoi

15/03/2022

Job thực phẩm đặc định( bao đỗ)
📣 CBTP ( làm đồ khô): công việc cực nhẹ nhàng, phỏng vấn nhận naitei luôn
📍Địa điểm: Nagano
💸 +Thu nhập :200万~( lương 20man)
+ Thưởng 1 năm 2 lần 2 tháng lương
🔥Yêu cầu:
-Nữ
- Tiếng nhật giao tiếp n4
- CÓ CHỨNG CHỈ CBTP

Mọi chi tiết vui lòng cmt.

02/03/2022

Job nhà hàng mới dành cho các bạn đang cần việc gấp mà chưa có chứng chỉ ( dưới dạng Tokutei ginou):

📣 Nhân viên nhà hàng
📍Địa điểm: Osaka
💸 +Thu nhập :268万~
+Trợ cấp: 2万, có ăn trưa, giày , đồng phục
+ Thưởng 1 năm 1 lần 1 tháng lương

🔥Yêu cầu:
- Tiếng nhật giao tiếp n2
- CHO NỢ CHỨNG CHỈ nhà hàng
-Dhs, visa shu, visa gia đình, Katsudo( JLPTN3 hoặc JFTA2) trở lên

⏰ Phỏng vấn 7/3
Nhận cả Nam, nữ. tuyển số lượng lớn. Mọi chi tiết vui lòng cmt hoặc inbox.

25/02/2022

Tiếp tục các Job mà GJ vẫn đang tuyển:

✅ Dành cho các bạn Shuu
1. Nhân viên nghiệp đoàn ở nagoya.
-Lương 27man, có trợ cấp.
-Yêu cầu n1, tnghiep đhoc trở lên( Việt Nhật đều ok)

✅Dành cho các bạn muốn đi Tokutei ginou:
1. Kaigo : 15 đơn ở khắp nước nhật. Lương về tay 16-22man
2. Thực phẩm: 8 đơn (Oita, Kumamoto,Gunma, Kagoshima) lương cao, có cho nợ chứng chỉ.
3. Chăn nuôi, nông nghiệp: 20 đơn khắp nhật. Cho nợ chứng chỉ.
4. Nhà hàng: quanh kanto, lương về tay 20-25man. Không nợ chứng chỉ

Các bạn cần tư vấn hay comment, GJ sẽ hỗ trợ và tư vấn mọi trường hợp.

24/02/2022

❓Dưới đây là 1 số thông tin về visa 特定活動 mà Goodjob thu thập và có được, hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn trong chặng đường tìm việc!

❓Mọi thắc mắc như :Làm baito quá tiếng, trượt visa rồi thì có xin được lại không?
-Nghỉ học giữa chừng làm thế nào để xin việc?
-Muốn có việc làm luôn, mà lại lương cao?
-Cv sửa ra sao? Phỏng vấn nên nói gì?? vân vân

=> Goodjob ở đây để giải quyết mọi vấn đề đó.
Hãy comment hoặc inbox, Goodjob sẽ giải đáp và tư vấn giúp bạn

24/02/2022

Job làm ở trường tiếng nhật cho các bạn nữ, với nhiều quyền lợi . Cụ thể như sau:

日本語学校での学生管理・募集広報の仕事(4月から入社可)
📣 「仕事内容」
・日本語学科、学生管理。
・特にベトナム/募集広報(現地に出向き、現地ベトナム人に対し学校のPR等)。
・説明会(年に4回程度)及びエージェント対応、他関連業務。

📍 勤務地:栃木県宇都宮市

💸 給与・待遇:
 +年収 :240~300万
 +通勤手当、賞与年2回(計 3.00ヶ月分)、加入保険など、退職金制度あり
 +社会寮あり
 +海外出張チャンスあり(ベトナム、ネパール、香港等)

⏰ 休日・休暇:土・日・祝日
        週休二日制
🔥 応募資格: ベトナム語ネイティブレベル
+JLPTN2以上、その他の翻訳・語学関係資格
+社会人経験必要

sẽ hỗ trợ phỏng vấn, sửa cv cho các bạn ứng viên.

23/02/2022

📍 .Gần đây chính phủ đã ra sắc lệnh chính thức về việc nới lỏng nhập cảnh đối với người nước ngoài lên 5000ng/ngày từ ngày 1/3. Đây là tin vui với các bạn ở Việt Nam, nhưng cũng là 1 tín hiệu đỏ với các bạn đang tìm việc ở dạng tokutei katsudo. Hiện tại các nhiều cục lớn đang rất khắt khe trong việc xét các trường hợp xin mới cũng như gia hạn visa tokuteikatsudo( ví dụ như ảnh).

📍 BỞI VẬY, các bạn đang có tokutei katsudo nhanh chóng tìm cho mình 1 công việc phù hợp nhé.

📍 Goodjob vẫn nhận tư vấn, hỗ trợ, giới thiệu việc, chuyển đổi cho các bạn du học sinh, thực tập sinh, chuyển việc với các ngành nghề khác nhau.

📍 Ngoài ra các bạn có thắc mắc gì liên quan đến việc xin và đổi visa có thể nhắn trực tiếp, Goodjob sẽ giải đáp chi tiết hơn.

13/04/2021

Nội dung: Từ ngày 12/4/2021 các đối tượng tham gia chuyển đổi visa sang visa tokutei số 1 cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:

+Đối tượng 1: Thực tập sinh => ̀N nộp Giấy giới thiệu ( Giấy tiến cử ) từ Đại sứ quán Việt Nam
+Đối tượng 2: Du học sinh tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp khóa học => ̀N nộp Giấy giới thiệu ( Giấy tiến cử ) từ Đại sứ quán
+Đối tượng 3: Du học sinh đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp khóa học => cần nộp giấy giới thiệu ( Giấy tiến cử ) từ Đại sứ quán, thay vào đó: nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời hoặc chứng nhận tốt nghiệp khóa học mình đang tham gia. (ĐÂY LÀ ĐIỂM MẤU CHỐT)
+Đối tượng 4: Các bạn hiện vẫn đang học tại trường, hoặc đã thôi học, bỏ học => cần nộp giấy giới thiệu ( Giấy tiến cử ) từ DSQ, thay vào đó các bạn cần nộp Giấy chứng nhận đang theo học, hoặc giấy chứng nhận đã nghỉ học.
...
Ngoài đối tượng là Thực tập sinh và Du học sinh như bạn visa gia đình, .... muốn chuyển tư cách sang Tokutei Gino số 1
=> cần phải nộp Giấy giới thiệu ( Giấy tiến cử ) của Đại sứ quán

Tổng kết: những bạn dhs học khóa trường tiếng 1 năm, 1 năm 3 tháng, 1 năm 9 tháng đều có thể chuyển sang tokutei.

Link nguồn: http://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri06_00109.html

11/04/2021

『7 CÁCH ĐỂ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CÓ THỂ TÌM ĐƯỢC VIỆC Ở NHẬT BẢN』

Dù bạn là người lần đầu đến Nhật làm việc hay là người đang muốn thay đổi công việc thì tìm việc làm là bước ngoặt lớn trong đời mà bất kỳ ai cũng cần phải suy nghĩ thật cẩn trọng. Nhật Bản không có các nền tảng tổng hợp toàn bộ thông tin tuyển dụng, và nếu bạn tìm việc sai cách thì có thể bỏ lỡ những công việc tốt. Vì vậy, bài viết này của chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn 7 cách giúp người nước ngoài có thể tìm việc làm ở Nhật Bản. Hy vọng bạn sẽ tìm thấy một cách thức phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện của bản thân; và những thông tin chúng tôi cung cấp sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm việc ở Nhật Bản.

▷ Những điều cần lưu ý khi tìm việc tại Nhật Bản

Bạn mãi vẫn chưa tìm được công việc như ý? Nếu bạn đang trong tình trạng đó thì bạn có thể phải xem lại cách tìm việc hiện tại. Tùy vào cách tìm việc mà lượng thông tin và tốc độ thu nhận sẽ rất khác nhau. Do đó, bước đầu tiên để “săn việc” thành công là hiểu rõ ưu điểm và nhược điểm của từng phương pháp, từ đó chọn ra phương pháp phù hợp nhất. Cho dù bạn đang “nhắm đến” một công ty hay ngành nghề cụ thể nào đó nhưng khi thu thập được nhiều thông tin từ nhiều góc độ khác nhau, bạn có thể gặp được một công ty tốt hơn mà bạn chưa từng biết hay có thể nhận ra sức hấp dẫn của những ngành nghề mà trước nay bạn không mấy quan tâm.
Điều quan trọng trong hoạt động tìm việc là việc bạn gặp được một công việc, công ty mà bạn cho là muốn làm việc ở đó trước khi nộp hồ sơ.

① SỬ DỤNG TRANG THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chúng tôi khuyên mọi người sử dụng các trang thông tin tuyển dụng để nhanh chóng và dễ dàng tìm được thông tin tuyển dụng của nhiều công ty. Hiện nay có rất nhiều trang tuyển dụng dành cho người nước ngoài đăng tải thông tin cho phép người nước ngoài có thể ứng tuyển. Khi bạn sử dụng chức năng tìm kiếm kết hợp của trang, thông tin sẽ tự động xuất ra theo những mong muốn cụ thể của bạn như ngành nghề, loại công việc, nơi làm việc, lương, trình độ tiếng Nhật được yêu cầu,… Từ đó, bạn có thể tìm kiếm việc làm lý tưởng ở bất kì nơi nào trong ngày một cách hiệu quả.
Mỗi trang thông tin tuyển dụng sẽ có những nội dung và tính năng khác nhau. Tuy nhiên, tất cả đều hoạt động giống nhau, như yêu cầu đăng ký thành viên, cho phép lưu lại những công ty bạn quan tâm tại trang cá nhân, hay ứng tuyển vào công ty trực tiếp qua trang tuyển dụng, hoặc có thể sử dụng chức năng nhắn tin trên trang để xếp lịch phỏng vấn. Điều đó nghĩa là toàn bộ quá trình từ tìm kiếm đến ứng tuyển, liên lạc với doanh nghiệp đều có thể thực hiện trên WEB.
Ngoài ra, nhiều trang tuyển dụng còn có nội dung hướng dẫn tìm việc, đăng tải các thông tin cơ bản cần thiết để tìm việc ở Nhật Bản như cách viết hồ sơ xin việc theo phong cách Nhật Bản, cách xử lý tình huống khi phỏng vấn,… Những nội dung này rất hữu ích, là một đặc điểm không thể bỏ qua. Thông thường, các website này đều cho đăng ký thành viên miễn phí. Do vậy, nếu thấy trang tuyển dụng nào phù hợp với mình, bạn đừng ngần ngại mà hãy đăng ký luôn nhé.
Nhược điểm của những trang tuyển dụng là không có người phụ trách thường xuyên hỗ trợ các hoạt động tìm việc nên bạn sẽ không thể được giải đáp khi có thắc mắc. Bạn có thể tìm câu trả lời đối với những câu hỏi cơ bản trong mục FAQ của mỗi trang web, nhưng khả năng cao là bạn sẽ phải tự tìm cách giải quyết các vấn đề cá nhân. Ngoài ra, các thông tin đăng tải thường chỉ là văn bản, hình ảnh (có khi là video), chỉ là những thông tin một chiều từ công ty. Bạn sẽ không thể nắm bắt được những thông tin về người đang làm việc tại công ty hay môi trường làm việc nếu không thử hỏi trực tiếp qua cuộc phỏng vấn,… Bạn đừng chỉ tin tưởng vào những thông tin được đăng tải mà hãy tự kiểm chứng chúng bằng cách đến thăm công ty hoặc đi phỏng vấn nhé.

② SỬ DỤNG DỊCH VỤ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ ( TỪ CÔNG TY TƯ VẤN )

Phương pháp được đề xuất cho những ai muốn tìm việc mới sử dụng chuyên môn và kinh nghiệm trong một lĩnh vực chuyên ngành là sử dụng dịch vụ giới thiệu nhân sự (từ công ty tư vấn). Các công ty tư vấn tìm việc ở Nhật thường tổ chức các buổi trao đổi để tìm hiểu nguyện vọng tìm việc của ứng viên, từ đó giới thiệu các vị trí tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng đó, gửi hồ sơ của ứng viên cho phía công ty tuyển dụng và sắp xếp lịch phỏng vấn cũng như đàm phán các vấn đề khác như lương và chế độ giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
Các công ty tư vấn có rất nhiều bí quyết. Họ theo sát các ứng viên và thường xuyên liên lạc với doanh nghiệp nên hiểu rõ lợi thế tuyển dụng đối với cả hai phía, từ đó kết nối hai bên nên ít khi xảy ra khoảng cách khi ứng viên vào làm việc tại doanh nghiệp. Bạn có thể dễ dàng hỏi các thông tin về văn hóa doanh nghiệp, hoặc thậm chỉ cả những nội dung không được đăng tải trên tin tuyển dụng. Hơn nữa, công ty tư vấn sẽ đại diện cho ứng viên liên lạc với doanh nghiệp nên nếu bạn là người bận rộn cũng sẽ thấy yên tâm hơn bởi hoạt động tìm việc vẫn đang tiến triển, không gặp khó khăn. Thông thường, ứng viên có thể sử dụng dịch vụ này miễn phí, và các công ty tư vấn cho người nước ngoài có thể hỗ trợ theo ngôn ngữ phù hợp,… Đây được xem là điểm cộng của cách thức này. Ngoài ra, đa phần các công ty tư vấn thường có thể giới thiệu nhiều vị trí tuyển dụng có mức lương hấp dẫn ở các chức vụ cao mà bình thường người tìm việc ít có cơ hội tiếp cận.
Nhược điểm của cách này là công ty có rất ít vị trí tuyển dụng có thể cung cấp cho người tìm việc. Các doanh nghiệp muốn ưu tiên tuyển dụng người nước ngoài thường sử dụng các công ty tư vấn chuyên dành cho người nước ngoài, nhưng nhiều doanh nghiệp muốn tuyển cả người nước ngoài và người Nhật lại thường sử dụng các công ty tư vấn lớn chuyên giới thiệu dịch vụ cho người Nhật. Nói cách khác, trong các thông tin tuyển dụng dành cho người Nhật, nếu bạn là người nước ngoài có thể đáp ứng điều kiện tuyển dụng thì vẫn có thể ứng tuyển.

Trang tư vấn tìm việc dành cho người nước ngoài

Nếu là người nước ngoài ở Nhật đang có ý định xin việc hoặc chuyển việc, bạn có thể tham khảo trang . Tại đây, có rất nhiều thông tin tuyển dụng dành riêng cho người nước ngoài, và nhiều vị trí tuyển dụng với mức lương hấp dẫn. Ngoài ra, có các nhân viên tư vấn người nước ngoài có thể nói tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Mông cổ, tiếng Srilanka , tiếng Trung có thể hỗ trợ bạn nếu bạn không tự tin vào khả năng tiếng Nhật của mình. Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí, bạn chỉ cần đăng ký tài khoản và người phụ trách sẽ liên hệ với bạn.

▷ Good Job 株式会社
https://agoodjob.info

③ SỬ DỤNG HELLO-WORK

Hello-work là văn phòng giới thiệu việc làm do Nhà nước vận hành, có mặt tại tất cả các tỉnh thành phố trên toàn quốc. Ưu điểm của dịch vụ này là bạn có thể tham dự các hội thảo tìm việc hay chương trình internship hoàn toàn miễn phí. Văn phòng này sẽ tổ chức một chuỗi các hội thảo như hội thảo bắt đầu tìm việc, hội thảo hướng dẫn cách viết CV và cách tự PR bản thân, hội thảo hướng dẫn thực hành phỏng vấn,… giúp bạn nắm được những kiến thức cần thiết trong hoạt động xin việc như cơ chế tìm việc ở Nhật Bản, cách tìm kiếm thông tin,… Không chỉ vậy, cơ quan này còn tổ chức chương trình internship dành cho du học sinh nước ngoài, giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm làm việc vào kì nghỉ hè và nghỉ xuân. Bạn cần phải đăng ký để được tham dự các chương trình này. Vì vậy, nếu thấy phù hợp, bạn hãy đến Hello-work để đăng ký tham dự nhé.
Nhược điểm của phương pháp này là những hạn chế về địa điểm và thời gian. Các trung tâm ở Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka có chương trình tư vấn nghề nghiệp dành cho du học sinh muốn làm việc tại Nhật sau tốt nghiệp và người nước ngoài làm trong các lĩnh vực chuyên môn hoặc kĩ thuật. Mặc dù trung tâm Hello-work ở một số địa phương thường có bộ phận hỗ trợ người nước ngoài, nhưng bạn sẽ rất khó để được tư vấn chuyên về việc làm cho người nước ngoài khi đến các trung tâm ở ngoài các địa phương nói trên. Không chỉ vậy, về nguyên tắc bạn chỉ có thể sử dụng dịch vụ này vào ngày thường từ 9:00~17:00 (hoặc 10:00~18:00), nên người đang đi làm và sinh viên rất khó sử dụng dịch vụ này. Chúng tôi hy vọng bạn sẽ xem xét các điều kiện về địa điểm và thời gian, để có thể sử dụng dịch vụ này một cách hiệu quả.
▼ Website của Hello-work (chỉ có tiếng Nhật)
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/

Danh sách các trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài
▼ Trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài tại Tokyo
11:00~17:00 (nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật, ngày đầu và cuối năm)
Tầng 21, tòa nhà Shinjuku Daiichi Seimei, 2-7-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
TEL: 03-5339-8625
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-foreigner/home.html (tiếng Anh, tiếng Trung)
▼ Trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài tại Nagoya
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-foreigner/ (tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha)
11:00~17:00 (nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật, ngày đầu và cuối năm)
Tầng 12, tòa nhà Chunichi, 4-1-1 Sakae Naka-ku, Nagoya-shi
TEL: 052-264-1901
▼ Trung tâm dịch vụ việc làm cho người nước ngoài tại Osaka
10:00~18:00 (nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật, ngày đầu và cuối năm)
Tầng 16 tòa nhà Hankyu Grand, 8-47 Kakuda-cho, Kita-ku, Osaka-shi
TEL: 06-7709-9465
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-foreigner/home.html (tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha)
▼ Trung tâm dịch vụ việc làm cho sinh viên tại Fukuoka (Hello-work hỗ trợ sinh viên mới tốt nghiệp tại Fukuoka)
10:00~18:00 (nghỉ vào thứ Bảy, Chủ nhật, ngày đầu và cuối năm)
Tầng 12 tòa nhà Elgala, 1-4-2 Tenjin Chuo-ku Fukuoka-shi
TEL: 092-714-1556
https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/hw/fuzoku_kikan/gaikokujin.html (tiếng Anh, tiếng Trung)
※Phiên dịch tiếng Anh và tiếng Trung được bố trí làm việc theo khung thời gian sau.
Tiếng Anh: thứ Hai, Tư, Sáu 10:00~12:00, 13:00~15:30
Tiếng Trung: thứ Hai, Sáu 10:00~12:00, 13:00~16:30

④ ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TỪ WEBSITE DOANH NGHIỆP

Nếu bạn đã có mục tiêu sẽ làm việc tại một doanh nghiệp nào đó thì có thể sử dụng cách ứng tuyển trực tiếp qua website của doanh nghiệp đó. Ưu điểm của cách này là rào cản thấp hơn so với ứng tuyển thông qua công ty tư vấn. Các doanh nghiệp khi tìm việc qua công ty môi giới thường phải trả phí giới thiệu nhân sự sau khi tuyển dụng thành công. Nói cách khác, nhà tuyển dụng sẽ quyết định ứng viên nào đáng để trả phí giới thiệu trước khi quyết định tuyển dụng. Còn trong trường hợp công ty tự tuyển dụng, không mất phí giới thiệu và giả định là cùng một người nộp hồ sơ ứng tuyển thì có thể rào cản tuyển dụng sẽ ít hơn việc tuyển dụng thông qua công ty tư vấn. Không chỉ vậy, khi doanh nghiệp tự tuyển dụng thì các trang tuyển dụng và công ty tư vấn sẽ không giới thiệu ứng cử viên, vì vậy có thể coi là bạn đã bớt đi được rất nhiều đối thủ cạnh tranh đó.
Nhược điểm của phương pháp này là bạn không biết khi nào công ty sẽ đăng tải thông tin tuyển dụng. Bạn cũng không được thông báo về việc có thông tin tuyển dụng mới. Vì thế, bạn phải thường xuyên cập nhật thông tin trên trang tuyển dụng hay các tài khoản chính thức của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, khác với việc thông qua công ty tư vấn, bạn có thể sẽ gặp khó khăn trong việc như tìm hiểu thông tin về văn hoá doanh nghiệp hay những thông tin cần thiết từ người thứ ba; vì vậy bạn phải tự mình tìm hiểu những thông tin này.

⑤ ĐƯỢC NHÀ TRƯỜNG GIỚI THIỆU

Nếu bạn là du học sinh nước ngoài thì bạn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn việc làm của trường đại học bạn đang theo học hoặc trung tâm việc làm của trường cao đẳng. Lợi thế của cách làm này là trung tâm tập hợp rất nhiều thông tin tuyển dụng dành cho sinh viên tốt nghiệp của trường. Trường đã có kinh nghiệm thực tế trong việc giới thiệu sinh viên mới ra trường cho các doanh nghiệp, trong khi đó, phía doanh nghiệp cũng nắm rõ được đặc trưng sinh viên của trường nên cả hai bên đều có thể yên tâm khi tìm việc cũng như làm việc. Ngoài ra, nhiều trường còn có chương trình trải nghiệm làm việc ngắn hạn như chương trình internship cũng rất hiệu quả cho hoạt động tìm việc. Mỗi trường lại có giáo viên phụ trách hướng nghiệp, tư vấn cho sinh viên các nội dung về hoạt động tìm việc. Khi đó, sinh viên có thể được tư vấn riêng về cách viết hồ sơ xin việc, cách thức khi phỏng vấn,… nên bạn đừng ngại hỏi nếu có thông tin nào chưa rõ nhé.
Nhược điểm của phương thức này đó là hầu hết các trường hợp sau khi ứng tuyển, nếu trúng tuyển sẽ bắt buộc phải nhận công việc đó. Vì do nhà trường giới thiệu, nên việc vào công ty làm là điều hiển nhiên. Trong trường hợp này, sẽ rất khó nếu bạn có nhiều công ty cùng mời đến làm việc và sau khi có kết quả bạn mới quyết định xem nên vào công ty nào. Giả sử bạn không vào công ty làm việc sau khi được thông báo trúng tuyển, điều này sẽ tạo một ấn tượng xấu về trường và có thể trường sẽ không nhận được thông báo tuyển dụng của công ty đó từ năm tiếp theo nữa; vì vậy bạn cần phải cân nhắc thật cẩn trọng khi quyết định nộp hồ sơ. Tuy nhiên, khi thông tin tuyển dụng được gửi đến trường nhưng bạn ứng tuyển tự do thông qua trang thông tin tuyển dụng thì dù bạn có từ chối lời mời cũng sẽ không ảnh hưởng đến nhà trường. Vậy nên, bạn hãy trao đổi với giáo viên phụ trách xem mình đang thuộc trường hợp nào khi nộp hồ sơ nhé.

⑥ THAM GIA NGÀY HỘI VIỆC LÀM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày hội việc làm của các doanh nghiệp thường được tổ chức trong một hội trường lớn, tập trung nhiều doanh nghiệp tham gia dưới dạng các gian hàng và là nơi để giới thiệu doanh nghiệp. Khi tham dự ngày hội việc làm, bạn có thể biết được nhiều doanh nghiệp trong 1 ngày, rất hiệu quả. Khác với tìm việc trên website, bạn có thể nói chuyện trực tiếp với người làm việc tại doạnh nghiệp, có thể hỏi về văn hóa công ty hay những nội dung không đăng tải trên website. Người phụ trách tuyển dụng cũng thường có mặt tại gian hàng nên bạn có thể hỏi các câu hỏi liên quan đến tuyển dụng.
Tùy theo quy mô sự kiện mà những cuộc chia sẻ có ích với hoạt động tìm việc có thể được tổ chức nên nếu bạn sắp xếp lịch hợp lý thì cũng có thể học hỏi thêm từ việc chuẩn bị phỏng vấn đến các hoạt động tìm việc trong cùng một ngày. Nếu là ngày hội việc làm của các doanh nghiệp tuyển dụng người nước ngoài, bạn sẽ thấy tập trung nhiều doanh nghiệp đang cần người lao động nước ngoài và ngôn ngữ sử dụng ở đó có thể là tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác. Đây cũng là cơ hội tốt để tìm hiểu thêm về nhiều doanh nghiệp ngay cả khi bạn không thông thạo tiếng Nhật lắm. Ngoài ra, bạn có thể trao đổi thông tin với những người cùng tới tham dự sự kiện, trở thành bạn bè của nhau, tham khảo ý kiến của họ và cùng tìm việc. Đây có thể được xem là một ưu thế mà những phương pháp khác không có.
Nhược điểm của phương pháp này là bạn sẽ không có đủ thời gian để tìm hiểu riêng một doanh nghiệp. Trong ngày hội việc làm có rất nhiều người tham dự nên có khi bạn không có đủ thời gian để nói chuyện kỹ với người phụ trách của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, gian hàng của những doanh nghiệp được yêu thích thu hút rất nhiều người tìm việc ghé thăm nên thời gian hỏi đáp cũng hạn chế, chứ chưa nói đến thời gian giải thích chi tiết. Khi đó, bạn nên xin tờ rơi hoặc tài liệu về doanh nghiệp, sau đó viết email đặt câu hỏi hoặc tham gia ngày hội việc làm của doanh nghiệp dược tổ chức riêng nếu có.

⑦ SỬ DỤNG SNS

Những năm gần đây, số lượng doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng thông qua SNS hay qua mạng xã hội đang tăng lên. Các doanh nghiệp sử dụng nhiều phương thức khác nhau như đưa thông tin tuyển dụng trên các tài khoản chính thức tại Facebook, Twitter, Instagram,… hoặc phát đi các quảng cáo SNS tuyển dụng trên trang thông tin tuyển dụng, hay liên lạc đến những tài khoản cá nhân cụ thể. Nếu bạn đang “nhắm đến” một công ty cụ thể nào đó thì có thể kiểm tra thông tin trên các tài khoản chính thức của công ty. Hoặc như gần đây có rất nhiều cộng đồng Facebook tập hợp người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản, bạn chỉ cần tham gia vào nhóm những người bạn đồng hương là có thể nhận được các thông tin việc làm có sử dụng ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn. Lợi thế của phương pháp này là có thể thu thập thông tin dễ dàng và nhanh chóng trên SNS do thường xuyên sử dụng chúng hơn.
Điểm bất lợi của phương pháp này là SNS thường đăng tải rất ít vị trí làm việc chính thức, hầu hết đều tuyển dụng các vị trí không chính thức như công việc bán thời gian,… Hơn nữa, thông tin đăng tải cũng không cụ thể, rõ ràng nên bạn hãy cẩn thận xác minh lại với website chính thức của doanh nghiệp. Tuyển dụng thông qua SNS khá dễ dàng, nhưng lại rất thiếu thông tin cho cả người tuyển dụng và người tìm việc, điều này dễ dẫn đến tuyển dụng không phù hợp, là điều bạn cần phải lưu ý. Tuy nhiên, việc tận dụng SNS để hướng đến lớp người trẻ có lẽ sẽ trở thành một xu thế trong tương lai.

▲ Trên đây là những cách thức tìm việc làm ở Nhật, nhưng bạn không nhất thiết chỉ chọn 1 cách. Tùy thuộc vào tiến trình hoạt động “săn việc” của bạn và tùy từng hoàn cảnh mà bạn có thể kết hợp nhiều cách khác nhau hoặc thử các cách theo thứ tự. Trước hết, bạn hãy nắm bắt tổng thể các hoạt động tìm việc trên trang tuyển dụng và các trang tư vấn tìm việc, sau đó lập kế hoạch để có được công việc như mong muốn.

Nếu bạn đang có nhu cầu chuyển việc tại Nhật Bản, bạn có thể truy cập vào trang web https://agoodjob.info
Tại đây có rất nhiều công việc chính thức dành cho người nước ngoài đang sinh sống ở Nhật, và nhiều vị trí tuyển dụng với mức lương hấp dẫn. Hãy đăng ký tài khoản trên trang web hoặc liên hệ trực tiếp fanpage để bắt đầu hành trình tìm kiếm công việc mơ ước của bạn nhé!

[nguồn đâu đấy]

#外国人仕事探し #求人 #転職

カテゴリー

ウェブサイト

agoodjob.info

住所

Udagawacho, 34−5 才藤第三ビル5F-18
Shibuya-ku, Tokyo
1500042

人材採用のその他Shibuya-ku (すべて表示)
リラウンジ株式会社 リラウンジ株式会社
渋谷1-8-3TOC第1ビル8F
Shibuya-ku, 150-0002

看護師無料転職サイト「メディラウンジ」http://www.medilounge.biz や新卒採用支援事業「リラウンジカフェ」http://www.relounge.co/training/ 等を運営しております。 http://www.relounge.co

株式会社CAREARC 株式会社CAREARC
神宮前5-34-10
Shibuya-ku, 1500001

渋谷にある人材コンサルティング会社になります。

ITプロパートナーズ ITプロパートナーズ
道玄坂1-16-10渋谷DTビル8階
Shibuya-ku, 150-0043

ITプロパートナーズは「週2回」からのお仕事紹介で、IT企業家やフリーランスの自立(自律)を支えるサービスです。

株式会社BuzzJob 株式会社BuzzJob
Shibuya-ku, 1500031

個に寄り添ったコミュニケーションを大切にしながら、企業と人材のスキル以上のベストマッチと活躍人材としての育成をサポートします。

Flat Flat
Shibuya-ku

Tokyo Bridge Trading (TBT) is looking for qualified applicants who wants to work here in Japan. We offer various works that you may want to work in.

TARC - Job Opportunities in Japan TARC - Job Opportunities in Japan
6-19-16-1001, Jingumae, Shibuya-ku
Shibuya-ku, 150-0001

This is an Official Page of TARC (Tokyo Asia Relation Channel)

XKLD Nhật Bản - welcome to japan 2022. XKLD Nhật Bản - welcome to japan 2022.
Tokyo 151-0062, Shibuya-ku, Motoyoyogi-cho 50-11
Shibuya-ku, 1510062

Tuyển dụng, tư vấn việc làm xklđ Nhật Bản & Châu Âu uy tín nhanh xuất cảnh

Jinzai Match Jinzai Match
東京都
Shibuya-ku

外国人向けお仕事紹介サービス

World in Worker|Nepal World in Worker|Nepal
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア
Shibuya-ku, 151-0062

नि:सुल्क कम्पनि स्योखाईको लागि हामीलाई सम्झिनु होस् !! 070-3164-3216

Goooma - Giới thiệu việc - 日本のお仕事ご紹介 Goooma - Giới thiệu việc - 日本のお仕事ご紹介
Shibuya-ku, 151-0051

Giới thiệu việc làm cho người Việt Nam tại Nhật. Chỉ cần chụp ảnh và đăng clip giới thiệu về bản thân, nhà tuyển dụng có thể chủ động tìm đến bạn.

HR-Horeru HR-Horeru
千駄ヶ谷3-17-12
Shibuya-ku, 1510051

ベトナム・ミャンマー人材を特化してご紹介いたします。 モットは会社は

Tokutei Gino - XKLĐ Đầu Việt_Nhật Free Shokai Tokutei Gino - XKLĐ Đầu Việt_Nhật Free Shokai
Shibuya-ku, 1000001

Chuyên các đơn hàng Tokutei Gino đầu Việt - Nhật Lương Cao - Chất Lượng. Các đơn Xuất Khẩu Lao Động Uy tín - Nhanh bay