ダイキチカバーオール 人事部

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en-gage.net 11/10/2018

ダイキチカバーオール株式会社の採用・求人情報-engage

ダイキチカバーオール株式会社の大阪本社にて、
事務職 パート・アルバイト大募集中!!

ご興味があれば、是非下記サイトをご覧下さい。

en-gage.net ダイキチカバーオール株式会社の採用・求人情報ページです。ダイキチカバーオール株式会社 私たちと一緒に働きませんか?

18/04/2018

ダイキチカバーオール株式会社

今年入社の新入社員です。入社数日でこれだけ喋れるって何て頼もしいんでしょう😊
彼女以外にも素晴らしい人材に入社してもらい更にパワーアップしたダイキチカバーオールにご期待下さい✨

18/04/2018

ダイキチカバーオール株式会社

営業不要で儲かる清掃業フランチャイズ!学歴、経験は不要で20代から独立開業できる。
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「もっと自由に、今より稼ぎたい、誰にも指図されたくない。でも経験や資金がない、営業も苦手。」そんな方にぴったりのフランチャイズ。

営業不要で儲かる清掃業フランチャイズ!

[04/03/18]   就活も4月になって、忙しくなってきましたね😆😆

こんにちは!!!
採用担当の見平です🤔

「社風を大事にしています」

学生からこの言葉を聞くことが多いと思います!!!
確かに、自分が働きやすい社風の方が、これから働くにあたって
大事になってくると思います😆

もちろん、僕も社風を大事にしています😊
噛み砕いてとらえると、社風を作り上げているのは、一人一人の社員なので
「人」を大事にしていました☺️☺️

では、質問ですが

「社風ってどうやったら自分にとって、良いと判断できるのでしょうか?」

会社説明会で社風が良いですって言われただけで、信じられる訳ないですよね🤔

では、どうやって社風が良いとが判断できるのか?

僕の考えでは
社内で一緒に働くか、多くの社員さんに会うしかないと思っています😚😚

そうしないと
どの会社も社風良いと選ぶことができなくなります!!!

もし、それが面倒ならば他の判断軸をもっておくか、直感を信じるのか

それくらいしか、方法はないのかなーと僕は思います😆

多くの就活生が大事にしているところではありますが
思わぬ落とし穴に陥りやすいので気を付けてください🤗

では、みなさんの就職活動がイキイキすることを願っています!!!

docs.google.com 30/03/2018

営業を体感する グループディスカッション  & 社長に会える説明会

就活生必見オリジナルイベントが開催します😆😆

こんにちは!
内定者の見平です😊

今日は、
4月以降に開催するオリジナルイベントの告知です!!!

まず、今回は2つのイベントが開催されます🤔

1つ目
営業体感型グループディスカッション

簡単に説明すると
グループで企画を練って、最前線で活躍する自社の営業マンに営業を行うコンテンツです🤗

さらに、本場の営業マンから生の実践的なアドバイスとロープレが受けることができます😮😮

営業マン志望の方は、営業術を盗むチャンスですね!!!

さらに、驚くことに
大阪の役員である営業本部長もこられるとか…😲

また、ここで通過したなら
いきなり役員面接に進める特別選考チケットを手に出来ます😆

そんな、楽しみなイベントの詳細は下記のURLからお願いします

「10名限定」なのでお急ぎください🤔

2つ目  
社長登壇会社説明会

これは、大人気イベントだったので今回も復活しました!!!

前回は学生総勢35名来ていただき、大変満足が93%を超えた
学生にもすごく満足いただける内容となったイベントです🤗

会社のトップに会える機会を掴めるチャンスは早々ないです😚

是非、足を運んで社長に会うチャンスを掴んでください

以上が2つの自社で開催するイベントになります😆

普通の会社説明会だけでは学生の時間がもったいないと思ったので
少しでも学生にとって学びや気づきがあるイベントになっています

是非、遊びに来る感覚で足をお運びください!!

https://goo.gl/forms/wfmWUHHN5JA85iYi1

docs.google.com

[03/29/18]   今日を持って卒業します😁😁

こんにちは!
内定者の見平です🤗

実は、内定者アルバイトも今日で卒業です✌️
三か月間でしたが、あっという間に終わってしまいました

えっと、
今日はその三か月働いてみて感想を伝えたいと思います😊

まず、これまで優しく接していただいた管理課の皆さん
本当にありがとうございました!!!

じゃ、まず主に僕が担当していた仕事を紹介します😉

毎度おなじみのブログ投稿
採用のお手伝い
学生の面談
事務処理関連のお仕事
電話対応
などなど

三か月間ではありますが、多岐にわたることを経験させていただきました🤔
いろんな面で、まだまだ未熟と思うことが多く、これから頑張っていかないといけないと感じました😣😣

でも、三か月間で一番感じたことは

すごく働きやすいアットホームな環境であったので、アルバイトなのに楽しかったです😊😋

何がアットホームかというと

社員さんが、忙しい時間の際も、わからない点を教えていただいたり、集中して業務している中で、たまに冗談話して笑ったり

なんと言っても、社長が社員にめちゃくちゃフレンドリーで、お昼ごはんも一緒に食べることが多かったです😆😆

いろいろと働いてみてだからこそ、感じることがありましたが
改めて、良い会社に出会ったと感じました🤗🤗

これからは、僕もこの会社の一員として、全力で頑張っていこうと思います😄

28/03/2018

この会社に決めた理由は……

こんにちは!!
内定者の見平です!!!

もう、僕も来週から正社員ですね…😲
早すぎですね、3月…..😫😫

今日は、今さらですが入社動機を書きたいと思います

「ズバリ、この会社で働こうと思ったのは何故ですか?」

端的にいうと
「この人と一緒に働いて、会社をよくしていきたい」

この気持ちが芽生えたからです✌️✌️

僕は、内定を頂いたのは4月中ごろでしたが、内定承諾は9月頃でした🤔🤔

というのも、僕は数社、大好きな会社があって、どこに行くのか決断するために
社員さんに合わせてもらったり、営業動向したり、会議に出させてもらったりしていました🤗💡

運の良いことに僕が内定いただいた会社は、素晴らしい会社ばっかりでした
よく、この時期では後輩に僕の内定先を紹介しています
それくらい、いい会社と出会えたのは、本気で就活していたからかなと思います☺️😊

その素晴らしい会社がいっぱいある中、この会社に選んだのは….

会社をよくしていきたいって気持ちが大きかったからだと思います

もちろん、他の内定いただいた会社でも、自分が会社を大きくしていく気持ちを持っていました🤔

でも、自分が採用に携わって、会社の人達と会社を変えていきたい、未来を作っていきたいって気持ちが他の会社より強くなったから、この会社に決めました

正直、すごく簡潔に話しています😂
ここでの葛藤や決断までの道のりは、2時間以上話せるような気がします😲😲

まー、僕はいろんな素晴らしい会社と出会いました
その中から、「1つの会社」を選択するのは、

サッカーでの試合や大学受験や卒論よりも困難でした😰

でも、
最後は、腹をくくって、決断した会社で本気で挑戦するだけです💪✌️

正直、「正解」なんてないです
社会に出ると、すぐに答えがでてくるような学生時代とは違います

「正解」がない中、どれだけ自分が本気で考えて、自分の選択を「正解」に近づけるのかだと思います

そして、自分がこの会社でイキイキ働いている姿が、断った会社への恩返しかなと思っています🤔

もう社会人まであと少しですが
今一度、自分の気持ちに立ち戻って、謙虚に一歩一歩、成長していこうと思います😁😁

長くなりましたが、今日はこの辺で終わります😗

では、みなさんの就職活動がイキイキあることを願っています🤗

27/03/2018

お疲れ様です
内定者の見平です😄

今日は、内定者で今アルバイトをしてくれている小西くんに質問してみようと思います💡💡

「まず簡単な自己紹介をお願いします」

追手門学院大学経済学部の小西真輝です。
小学校の頃から野球をして、今でも草野球チームを立ち上げてプレーしています。最近の趣味はラーメンを食べに行くことで、お腹のお肉がすくすくと育っています。

「学生時代なにしていましたか?」

自己紹介でも書きましたが、野球チームを立ち上げて、野球を休みの日はやっていました。後はアルバイトをしてお金を貯めました。

「就職活動についてお話ください」

正直、就職活動はあまりしていませんでした。インターンには夏に参加していましたが、本格的に初めたのは3月でした。この会社に出会ったのは3月1日でした。就活イベントに初めて参加したときに出会いました。今思えば参加して本当に良かったと思います。

「この会社の選考に進んだのはなぜですか」

就活イベントに参加して、たまたまお声を掛けてもらい、会社説明会に来てみないかと言うれたのがきっかけです。

「選考に進んでみてどうでしたか?」

最初は説明会に行くのもめんどくさいと思っていました。ですが、行ってみると社長のインパクトに圧倒され、選考に進むことにしました。内定を貰ってからも様々なイベントに参加させてもらい、さらに内定者でインターンを運営させてもらい、入社前から成長出来る場をもうけてもらいました。本当に選考に進んで、内定がもらえて良かったと思います。

「この会社に決めた決め手はなんですか?」

職場環境です。風通し、人間関係、給料面(昇格制度)、自分に合っていると感じました。自分が受けた企業の中で一番、頑張っている自分が想像できました。

「実際、働いてみてどうですか?」

事務仕事をやっているのですが、パソコンがもともと得意ではなく、しかもデスクワークは大の嫌いです。ですが、周りの社員さん助けてもらいながら頑張って働いてます。ここでもこの会社の風通しの良さが肌で感じる事ができています。

「最後に、今後の意気込みと学生へのメッセージを」

たくさん行動して多くの学生、企業と出会って下さい。そして、自分が良いと思える企業に出会ってください。イキイキした就職活動を!!

小西さん、ありがとうございます🤗🤗
彼は、ほんと素直で熱い男ですし、これからの活躍が待ち遠しいです✌️✌️✌️

では、これからも皆様がイキイキした就活できることを願っています!!!

23/03/2018

こんにちは!!!
内定者の見平です☺️☺️

社会人まで残すところ一週間です…
そろそろ、社会人の準備をしていこうと思います✌️

今日は、会社のイベントである「社長と飲み歩き会」に行ったときに感想を書こうと思います🤔

まず、二回目の社長と飲み歩き会に行かせていただきありがとうございます。

「社長と飲み歩き会」とは、社長と社員さんが一緒に食卓を囲み、自分の課題や悩みや提案を社長に対してぶつける会です😁

おいしいご飯も食べることもでき、社長からの学びがあり、また配属が違う社員さんとも会えるといった一石三鳥のイベントと思います😄

そこでは、社長に3つ質問を用意してくることを求められますが、ついつい3つ以上聞きたくなります🤔

では、そんな「社長と飲み歩き会」の気づきと感想です!!!

毎回毎回、僕は驚かされます😱
というのは、社長はどんな質問に対しても全力で答えており、厳しいことも真剣に社員1人1人に伝えている姿に感心しました😉😉

厳しいことや怒ることは、その人のためを思っていないとできないことなので
僕も厳しいことを言われましたが、ありがたいなと深く実感しました😀

また、社長の知識量には圧巻でした😲
社長は「知識は行動してから自分のものになる」とおっしゃっていました💡

まさに、吉田松陰の名言で残されている「知行合一」の考えを実践されているのだと思いました。

僕も知識を自分の血肉にしていこうと思います😳

最後に、「社長と飲み歩き会」でもそうですが、この会社の風通しの良さを直に感じました✌️

というのも、今回の「社長と飲み歩き会」で僕も気軽に社長に対して提案させていただきました🤔

内定者が会社のトップに意見を言う環境がここに存在すると実感しましたし、すごいなと感心しました!!!

だからこそ、
新卒一年目になりますが、自分の目の前の仕事はもちろんですが、会社全体を動かす、変化させるといった意識を持って働いていこうと思いました😄

いろいろ感じたことはありますが、入社前に行くことができて良かったです😁

以上が、私たちの社長と飲み歩き会の感想です!!!

22/03/2018

こんにちは!!!
内定者の見平です😊😊

先週の土曜日に近畿大学を卒業しました🤗
これから、社会人なので頑張りたいと思います✌️

今日は、3月15日に行われた会社説明会について書きたいと思います😄😄

まず、会社に足を運んでいただいた総勢35名の学生さんありがとうございます😂

私たちの会社説明の醍醐味は、社長だと思っています

というのも、会社説明では「社長」が登壇するからです✌️

まー、僕も会社説明を30社ほど訪れましたが、最初から社長に会えた会社は5社ほどだったと思います😏😏

個人的な感想ですが
会社説明会に社長さんが出てくる会社は信頼できます☺️

というのも、新卒採用を会社総出で行って、ちゃんと学生に「自分たちの会社」を見てもらいたいという心構えがあると思うからです!!!

語弊がないように言っておきますが、会社も大小あるので、絶対に社長がでないことが悪という訳ではないです🤔

では、社長が出てきて何をしたのかというと
なんと来ていただいた学生一人一人に質疑応答していただきました🤗✌️

もう僕も驚きでした😱

というのも、社長自ら会社の隅々隠すことなく話していて、

どんな質問であっても
学生にちゃんと向き合っていた姿に心打たれました!!!

まー、ここで語っても分からないこともあるので
その場の空気感を自ら体験していただいたら良いと思っています😚

会社説明日程は、マイナビにて掲載していますので、実りのある会社説明会に足を運んでください✌️✌️

では、みなさんの学生生活がイキイキすることを願っています!!!

16/03/2018

こんにちは!!!
内定者の見平です🤗🤗

すごく暖かくなってきましたね✌️
春が待ち遠しいですね!!!

今日は、おめでたい報告があります😄😄

3月14日 東京にてダイキチカバーオールがホワイト企業アワード大賞を受賞いたしました🌟🌟

ほんと、おめでとうございます✌️✌️

自分が働く会社が世に認められると、自分事のようにうれしいです!!!

ホワイト企業アワードとは、家族にも入社を勧めたいような素晴らしい会社、次世代に残る素晴らしい会社の促進になるべく、模範となる組織体を世間に認知していただく目的で行われています😁😁

そして、今回が第三回目であり、他の受賞された企業も名だたる企業ばかりで、本当に栄誉あることだと思いました😊

僕が就活時に合同説明会に行った大手の会社さんと自分が働くと決めた会社が同じ土俵で肩を並べているのは、シンプルに誇らしいですね🤔🤔

実は、僕は就活時にホワイト企業のことをあまり信じていなかったのですが
業績が上がっているからこそ、会社の内部に気を払うことができ、ホワイトな環境になっているのかなと思います☺️

しかし、これで満足してはいけないのかなと思います!!!

私たちの会社が目指すビジョンは日本一働きたい企業であり、行列のできる企業であります!!!

まだまだ内定者の僕ですが、このビジョンに対して自分自身できることを考え、意見を発信し、一緒に会社を作っていけるように頑張ろうと思います☺️🤗

そして、一緒に会社を作っていきたいという学生さんはいつでもご連絡待っております😁

では、みなさんの就職活動がイキイキすることを願っております!!!

[03/14/18]   こんにちは!!
内定者の見平です。😁😁

久しぶりのブログになります✌️

私が長期休暇をいただいて海外に行っていましたので、ブログを投稿することができていませんでした。
これからは少しずつ投稿していきます!!!

さぁー、3月1日から就職活動が解禁してどうですか??

順調でしょうか?

順調に進んでいる人もいれば、そうでもない人がいるとは思います😏😏

そこで
友達やほかの就活生と比べて、自分の現状に焦って苦しくなっている学生さんをよく見ます🤔

でも、僕は就職活動については人と比べる必要はないと思っています!!!

もちろん、自己分析の質や行動する量などの就活に対するパッションを比較することで、自分のモチベーションを上げることは必要です😫😫

しかし、他の人が多数の内定もらっている、選考にすごく進んでいるなどの他の人の状況については比べる必要はないのかなと僕は思っています🤗

というのも
就職活動の本質的な目的は
「自分の自己実現を叶える会社を探すこと」です。

なので、内定数や選考を多く受けることは、自分の自己実現のより良い選択肢を増やすためでしかないと僕は思います✌️

しかし、「自分の自己実現なんてわからない」と思っている学生さんが多くいるんじゃないんでしょうか?

正直、この自分の自己実現を見つけることは大変です!!!

そして、自分の自己実現を見つけるためには、自分よりも広い視野や優れた価値観をもった人と会うことで大事です😄😄

僕のオススメとしては、会社の社長に会うことです!

なぜなら、会社の社長は社会人になるとめったに会えるものでもないですし、会社を経営する人の考え方ほど価値観を広げてくれるものはないからです🤔

しかし、社長と会う機会なんて就活生でもそこまでないです😑

そこで、私たちの会社では社長と会える説明会を実施しています!!!

日程が直近になりますが
3月15日の11時~14時と16時~19時です!!!

後日の日程もこれからアップしますので、是非マイナビからご予約ください🤗

これから本当に忙しい就職活動が始まると思いますが、学生のタメになることや社内のことについて書いていこうと思います!!!

docs.google.com 20/02/2018

グループディスカッションではもう落とされない就活を終えた18卒内定者が教えるGDのノウハウ

こんにちは!!
内定者の見平です😀😀

2月もあと少しですね..
ほんと、今年は時間の流れが速く感じます😗

今週の22日にグループディスカッションのイベントをします!!!
ということで、グループディスカッションのことについて今日は書きます🤔

以下、グループディスカッションのことをGDと省略します

GDと聞いて、苦手意識を持っている人が多いのではないでしょうか?

自分の意見に自信が持てない、何をしていいのかわからない、議論が全く進まないなど

いろいろな苦手意識がありますが、それを克服する方法があります😀😀

それは「量をこなすことです」

正直、当たり前のことではありますが、GDなんてインプットだけでは意味がないと思います

アウトプットを繰り返して、自分のダメなところを振り返り、改良していく
つまりは、PDCAを回しているのです🤔🤔

例えば、GDの選考の際に、定量的な目標を立てます☺️

議論で発表者になる
議論中は、自分の意見を伝える など

そして、「できたか、できていないか」をチェックし、

できたなら成功体験として、蓄積し、自分の上手くできたパターンを決めておく
できなかったなら、原因を考え、次はどうしたらできるのか考える

このような具合に、PDCAを回していくとGDも知らぬ間に強くなっています😊😊

僕も、最初のGDは全然、話せなかったです😰
でも、GDのあるイベントにたくさん行って、PDCAを回しました

だからこそ、GDに不安はなく、選考では落ちたことがないです😮

しかし、もっと効率よくGDが上達できた方法があったなーと思っています🤔🤔

それは、就活を終えてGDを経験した人とGDを行うことです

先ほども言ったように、GDは量が大事です!!!

だからこそ、「誰とその量をこなすのか」によって成長スピードが違います

スポーツ選手が日本より成長できる環境、つまり海外にいくのと同じように
同じレベルの人と練習するより、格上のレベルの人と練習する方が絶対に成長できます☺️☺️

だからこそ、22日に就活を終えた内定者とGDを鍛えてほしいと思っています✌️

また、GDのみならずに座談会でも就活の相談できますので気軽に足を運びください!!!

申込みが以下のURLです
https://goo.gl/forms/6QTSFdAMj3NJF0kX2

では、みなさんの就職活動がイキイキすることを願っています😁

docs.google.com こちらは、2月22日 グループディスカッションセミナーの参加フォームになります 【概要】 ★得れるもの GDのやり方 内定者の実体験からのノウハウ 社会人や内定者に就職活動の相談に乗れる 就職活動の仲間 ◾︎参加対象...

19/02/2018

こんにちは!!!
内定者の見平です😄😄

今日から、内定者の小西くんが内定者アルバイトとして働いてくれます🤗
4月まで一緒に頑張りたいと思います!!

先日、2月16日に会社で自己分析イベントを行いました☺️

学生さんもこれから就活本番って感じで少し緊張していました

僕も座談会で学生さんと話させていただきます!!!
そこで、感じたことを今日書きます😮😮

まず、この一言を

「就活は一生もの、使えるものは遠慮しないで使っていく」

先日のブログで書かせていただきましたが
就活で人生の50%は決まると言っても過言はないです😄

それくらい大事な就活で、遠慮はいらないと思っています

どんな遠慮かというと

社会人の人への相談や質問を遠慮しなくて良いと思います😀

例えば、本気で行きたい会社が見つかったなら、OBがいなくても、Facebookで連絡したりするなど

自分がその会社を知るのに、遠慮しなくても良いです😉

もちろん、相談も同じです!!!

僕はよく出会った学生に自分をうまく利用したら良いからと言っています🤔

実際、僕は使えるものは使ってきました
それくらい、真剣でした🤗🤗

自分のキャリアを描くのに、躊躇している時間はもったいないです!!!
遠慮するなら、即行動🤗

本当に就職活動は大事です
真剣に取り組むかどうかであなたの人生が変わると思います😁

だからこそ

悩みも葛藤も不安もあると思いますが、使えるものは使って
自分がイキイキするような就職活動を送ってください!!

16/02/2018

こんにちは😉😉
内定者の見平です!!

昨日も採用イベントに行ってきました
学生さんから、「内定者と社員さんとの距離が近くて、楽しそうですね」と言って
いただけることが多かったです😄😄

こうやって、縦の関係の雰囲気を直に知ってもらうのは大事だなと感じました😊

今日は、フィードバックを求める学生について書きます!!
まず、フィードバックを求める学生は向上心が高いから印象はすごくいいです😉

僕もすぐにフィードバックを求めていました!!!
でも、よく学生から聞くフィードバックは「僕はどうでしたか?」が多い気がします

全然、それでも構わないのですが
僕ならこう付け加えていました

「○○という点で今、改善中なんですが、実際どう思われました?
悪かったところを改善したいのでなんでも言ってください」

こんな感じでフィードバック求めていました🤔

何が違うかというと、フィードバックに対する姿勢の見せ方ですね😗

つまり、ずっと○○という点に対して改善をしていますという見せ方ですね!!!

単にフィードバックを求めるなんてどの学生でもできますよね
でも、言い方ひとつで、他の学生と差をつけれます😏

何事も同じです
その場で企業の人に覚えてもらうには、ちょっとした工夫が必要だと思います🤔🤔

難しく考えなくていいです
ちょっと、アレンジするだけです!!!

フィードバックを求める学生は本当に、好感度が良いと思うので、その中でも秀でた存在になれるように頑張ってください

今回は僕の一例でしかないので、全て鵜呑みにしないでくださいね😅😅

では、皆様の就職活動がイキイキすることを願っています!

PS:
朝から昨日、参加した社員の松沢さんからコーヒーいただきました😚
ちょっと飲んでしまって見栄えはよくないですがおいしかったです😄😄
松沢さん、ありがとうございます!

15/02/2018

こんにちは!
内定者の見平です😁😁

2月も後半戦ですね....
ほんと、時間が進むのが早いですね😅

昨日は、ビーウェルさんのイベントに行ってきました!!!
就職活動をしている学生を見ると、自分も懐かしいなと感じていました😉

そこで感じたことではありますが
まだ自分の固定概念に囚られていることが多いのかなと感じます🤔

正直、
今の日本の経済の仕組みやメディアが普及しているから固定概念が生まれやすいのかなとは思いますが

僕は何事も疑うってことが大切だと思っています🙄

疑うっていうのは
人間不信になるのではなく、本当に正しいのか確かめることです!

例えば
会社説明で話をしている人事の方や、採用担当の話を全て鵜呑みにしてしまいがちですが
少しは疑いをもっておくということです😗😗

そして、その疑いをそのまま放置せずに、ちゃんと質問してください🤔
ミスマッチが起きてからでは、手遅れです!!!

これは世の中の常識にも言えることです!!!

「金融が安定だ」という昔からの常識は今の時代では通用するでしょうか?
「転職が悪だ」という古い考え方は今も残っているでしょうか?

つまり、何がいいたいかというと「常識」は時代共に変化しているので
固定概念で判断してしまうと危ないということです🤨🤨

だからこそ、
これからは自分の固定概念に囚われずに、何事も疑いを持ち、広い視野で物事を捉えていくことが大切と思います🤔

では、これからも皆様の就職活動がイキイキすることを願っております!

14/02/2018

こんにちは!!!
内定者の見平です☺️☺️

今日はハッピーバレンタインですね🍫
チョコの食べすぎで、虫歯にならないように気をつけてください😣

今日は、先日に行った管理部の飲み会の感想を書きます!
今回、産休に入られるパート社員の濱口さんの送別会でした

まず、誘っていただいた社員さんありがとうございました😁😁

そこで感じたことですが

やっぱり、「人」を大切にする会社と感じました🤗

というのは、誰に対しても思いやりをもって接しているんですね

濱口さんが戻ってきてほしいと心からみなさん思っていて、
すごく暖かいなーと感じました😳😳

涙を流す社員さんもいて、心あったまるシーンでした😂

やはり、どこの時代においても「人」を大切にする会社は強いと思います🤔

あのAppleのスティーブンジョブズ氏も「人」が大事だと言っています😲😲😲

昨日、「海賊と呼ばれた男」を見ましたが、「人」を大切にしているシーンに心打たれました!!

話を戻しますが
これから、会社の人達が働きやすい環境を作っていかないといけないです😉

つまりは、濱口さんが、安心して帰ってもらえる場所を作っていかないと思います🤔🤔

今後、働き方どんどん変わっていきます!
その時代に合った働き方、会社の環境の在り方も変えていかないといけません😐😐

まだまだ、未熟な内定者の僕ですが
主婦さんが安心して働けるように、会社のビルに保育園みたいな施設があって、昼ごはん時に、いろんな社員さんがそこで小さい子供と一緒にご飯を食べるとか素敵だなと思っています

そういう理想が現実になるためにも
まずは身の回りの「人」、社員さんや出会う学生、もちろんプライベートで関わる「人」を大切にしていきます!!

では、これからも皆様の就職活動がイキイキすることを応援しています😁😁

そして、濱口さん、元気な赤ちゃんを産んでください!!!

docs.google.com 13/02/2018

グループディスカッションではもう落とされない就活を終えた18卒内定者が教えるGDのノウハウ

こんにちは!!
内定者の見平です😉😉

昨日、久しぶりに雪が積もっていましたね☃️❄️
まだ、寒さが続きそうなので、風邪に気をつけてください

今日は、「なんで新卒採用やってるの?」って内容について
就活を終えた僕が自分なりに話していこうと思います🤔

では皆さん
「なんで新卒採用を会社は行っていくのでしょうか?」

おそらく、
「働き手がほしいとか、会社の成長させたい」とか思いついたのかな😉

それも間違いではないと思います!!!

でも、それって中途採用でよくないですか?

即戦力なら絶対に中途採用です🙂

それにも関わらず、なぜ新卒採用をするのか?

それは、未来への投資です
噛み砕くと、会社の未来を作っていける人財と出会うためだと思います

つまりは、新卒社員は素直で社会経験がないからこそ、0ベースで会社の文化を知り、育まれていきます。
そして、未来の会社に貢献してくれるのです😁

だからこそ、就活では
会社の未来のビジョンとその根底にある理念をちゃんと理解して
選んでいくことが大切だと思います🤔

そして、自分の未来の自己実現を自己分析で描いておくことが大切です🤗

その大切さに関しては以前のブログで書いていますので、チェックしてほしいです!

では、ここで告知になりますが

これから私たちの会社でもイベントをしていきます😲😲

直近だと
16日 自己分析×会社理解イベント
22日 グループディスカッションイベント

ご興味ある方は以下の詳細から申込みフォームを送ってください!!!

申込みURL
https://goo.gl/forms/GxYpqBvAXZivHJ6A3

では、これからの就職活動がイキイキあることを願っております☺️😚

docs.google.com こちらは、2月22日 グループディスカッションセミナーの参加フォームになります 【概要】 ★得れるもの GDのやり方 内定者の実体験からのノウハウ 社会人や内定者に就職活動の相談に乗れる 就職活動の仲間 ◾︎参加対象...

[02/09/18]   こんにちは!!
内定者の見平です!!!

前回の続きになりますが、
僕の就活のスタンスについて話します。
前回が、会社説明での自分の心得を伝えましが、今回はグループディスカッションの心得について話します。
※以下、グループディスカッションをGDと略します。

「どうですか??GDもうやってみましたか??」    

GDは、ほとんどの会社が採用の選考で使われています😌

社会に出てから私たちは、ディスカッションをすることが当たり前であり、ディスカッションから新しいサービスが生み出されています😄

そこで、GDで何を基準に評価しているのかというと、

「チームのゴールのためにどれだけ自分が貢献できたのか」という点です🤗

正直、同じテーブルの学生は敵ではなく、仲間という認識の方が良いです。
つまりは、運命共同体です

だからこそ、
僕は身勝手なアピールを絶対にしませんでした。🤔

それよりも僕は、
「チームがどうやったら円滑に、楽しく、質の良い会話ができるのか」と考えています。

それが一番のGDの突破口と思っているからです✌️

そこで、僕がGDをするときに一番必要と思っているのが「場づくりです」。

場づくりとは、みんなが発言しやすい空気感みたいなものです!
簡単にいうと、盛り上げ役みたいな感じです!!!

注意してほしいのは、ふざけるのではなく、チームにとって良い空気感を作ることです😆

例えば、
誰かが発言した時に、拍手する、「いいねー」などと賞賛する
自己紹介の時に、あだ名で呼び合うように決める😯

なんでもいいです!!
チームにとって良い空気感を持つことができたら良いのです

この「場づくり」をGDの始まる前の、自己紹介や開始の待ち時間で作っているだけで、
場づくりできていないグループとの差は歴然です🤣

場づくりできていると、自然と盛り上がるんですよね。
そしたら「あのグループ盛り上がっているなー」と審査の人事さんが来てくれるんですね!

その時に、
会話の質や会議の進め方も審査対象ではありますが、
何よりもGDに対してチームでやり抜こうとする姿勢が大事だと思います😉

補足ですが、
僕はこっちを見に来てくれた人事の人を巻き込むこともやっていました。
これは場と状況によりますが….

まーGDに関してはいろいろと伝えたいことがありますが
今日は以上とさせていただきます。

また2月22日にGDのイベントをするので、詳しい話はそこで聞いてください!

では、みなさんの就職活動がイキイキすることを応援しています😊

[02/08/18]   こんにちは
内定者の見平です😀

今日は就職活動を始めていく学生が多くなってきたので
自分が行っていた就職活動での心構えを何点か紹介しようと思います!!

まず、会社説明会での心構えです😌

もう会社説明会に行っている学生もチラホラ増えてきていますがここで質問です!

「あなたは会社説明でどこに座りますか」

即答で一番前だと答えられた人はそのまま継続してください😄

会社説明は一番前に座る方が良いです。
理由は、簡単です。

一番前の方が、顔を覚えてくれやすいからです!

会社説明から僕は選考が始まっていると思っています!!!
そこで、少しでも他の学生より目立つことができたらフライングした状態です✌️

ある人事さんの話では、聞いたんですが、

前に出て話していて、覚えている学生の顔は何人くらいだと思います???

まぁー、来ている学生の数にもよりますが、「5人以下」と聞いたことあります!!!

これを知っていたので、
僕は会社説明に参加するとき、前が空いている限りは絶対に前に座っていました😊

また、会社説明や座談会でも絶対に質問するようにしています
できるだけ一番早く質問することを心掛けていました🤔

質問をしないとか正直、論外だと思います!!!
質問をしない=聞いていない、興味がないだと思われます😫

なんでもいいと思います。
学生にすごくいい質問をしてくれる期待もそこまでしていないと思います。

それよりも、
わからないことをちゃんと聞く、気になることを質問する事の方が大切です!!

僕が今日行ったことは本当に基本中の基本ですが、
これができているのだけで他の学生と差がでると思います🤣

だからこそ、
是非、基本を忠実に行い、会社説明会から顔を覚えてもらえるように努力されることをお勧めします!

明日は、グループディスカッションでの心得について書きたいとおもいます。

では、皆様の就職活動がイキイキすることを応援しています🙂

[02/07/18]   【【 業界をしぼっておくべきなのか??? 】】

こんにちは、内定者の見平です😁😁

就職活動をし始めている学生からよく質問されます🤔

「業界はしぼっていましたか???」

僕の場合は業界をしぼっていませんでした😏
なんで業界を絞らないのかというと….
2つの理由があります✌️✌️

1つ目に
いろんな業界の知見を知ることができる   

僕はいろんな業界の話を聞くようにしていました
IT, 人材, 通信, サービス, 不動産などなど

そこでは、ネットでは書いてない業界の裏側や将来性を聞けたので知らぬ間に業界分析になっていたんですよ😳😳

あとは、誰に価値を与えているのか?
つまり、だれに「ありがとう」と言われているのか?

という点を聞くことで、いろんな業界のサービスの仕組みを知りました😉✌️

補足ではありますが、
自分が営業するときに、どんな業界のお客様にも対応できるように足を運ぶようにしていました!!!

2つめは、企業は変化するからです

どういうことかというと
今その会社が力を入れている業界が数年後、続いているか分らないと思うからです

まー、その業界のトップシェア‐や独自の差別化をできているなら
変化はまだないと思いますが😆

この時代なんでね…..
人も会社も変化していかないといけないですよね🤔🤔

あのダーウィンもこのような名言を残してます!

「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である」

総称して何が言いたいのか

その業界が本当に続いていくのかわからない時代では、業界よりも大事なことがある

それは
会社の社是や働いている人を見極めた方が良いかもしれないということです✌️✌️

この二つの理由が業界を絞らない理由です😀

補足として、優先順位はつけるようにしていた方が良いかもしれないです!!

例えば
IT, 人材, 通信, 広告 第一希望群
食品, 不動産, リユース 第二希望群
サービス, 服飾 第三希望群     などなど

総括すると

業界をしぼらないメリットは多くありますが、デメリットももちろんあります😏

だからこそ、自分にあったやり方で自分らしい就職活動を取り組んでほしいです🤔✌️

いつでも気軽にご連絡お待ちしておりますので、ご連絡ください!

皆様の就職活動がイキイキあることを願っています 😙

[02/06/18]   こんにちは!!
内定者の見平です🤔😄

先日、京都へ刺激的なセミナーに行ってきました😗
招待していただいた渡辺さんには感謝でしかありません!
やっぱり、人とのご縁は大事ですね☺️

今日はそのセミナーでの感想を伝えたいと思います!

このセミナーでは、いろいろ学びになり、響いた言葉がたくさんあります💡💡
そこで今日は一つだけ伝えようと思います!!!

「就職活動で人生の50%が決まる」

この言葉はまさに「そのとおりだな」と感じました🤔

勘違いしてほしくないのは、就職活動で優良企業に行ったから、人生が決まるという意味ではないです🤗

本気で自分の就職活動に挑んだのか???

その結果が自分の中で良かれ、悪かれ

本気でやったプロセスを通して自分を磨いていくのだと思います😉

実際、僕も就職活動は楽しいものであり、自分を変えてくれたフェーズであります!!!
でも、僕も準備を怠ることなく、本気でやったからこそ今の自分があります😝

そして、人生も人それぞれであり、自分の描くビジョンを叶えること

つまり、自己実現するかが重要であります😃😃

なので、何が言いたいのかというと

自分の自己実現が叶うフィールドを見つける
もしくは
自分の自己実現をするためのステップアップするステージを見
つけることが大事ではないかと思います!

別に就活が全てではないですが
就活をしようと考えているなら、その期間だけは本気でやってほしいと思います🤔🤔

案外、就活に対して早くエンジンがかかる人ほど、就活がうまくいっているし、早く終わって遊んでいることが多いのかなと思います😊😉

是非、実りのある就職活動を送ってほしいと思っています!!!

また、なんでも気軽にご連絡ください✌️

では、みなさんが実りのある就活を送れるように応援しています!

[02/05/18]   こんにちは😄😄
内定者の見平です!!

二連休で、九州に住んでいる祖母に会いに行ってきました😊
社会人になっても、元気な姿で会いに行くことが何よりも恩返しだと思うので、
忙しいけれども、また時間を見つけて会いに行こうと思います!!!

では、今回は昨日からの続きである
就活が好きになる2原則の2つ目である「自分のことが好きになる」について
書いていきます🤗🤗

自分のことが好きになるっていうと、
自分のことが元々、嫌いだったのか?と言われると少し違います🤔

簡単にいうと
自分のことを本当の意味で深く知り、それを受け止め、新しい理想の自分に向かっていく自分のことを好きになっていくことです😄💡💡

昨日の記事で書きましたが、就職活動では未知の価値観と出会う機会です!!!

自分の「いいなぁー」と思う理想像、逆に自分しか持っていない価値観
それらが混ざり合って、
新しい自分に変わりつつあるときです😚😚

そのために、絶対必要なことは自己分析です😉
これを抜きに就職活動を楽しむことはできないです!!!

自己分析に関しては、以前ブログで書かせていただきましたが
過去から自分とは「どんな人か」と紐解き
自分の未来を描くこと☺️

その自己分析の内容を開示すれば、また新しい自分が見えていきます😗
そして、ますます自分が磨かれていき
今よりも自分に素直になり、好きになると思います!

そうすると、また就活が楽しくなってきます😚

これから、就職活動で不安に感じることがあるかもしれませんが、いつでも楽しむ気持ちを忘れず、頑張ってほしいと思います😄🤔

もし、不安や困ったことがあれば、相談にものりますので、気軽に聞いてください!

では、皆様の就職活動がこれからもイキイキすることを願っております😄

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ダイキチカバーオール TVCM
ビジネスマナー研修その2
ビジネスマナー研修

カテゴリー

電話番号

ウェブサイト

住所


天王寺区大道4-2-5
Osaka, Osaka
542-0082

営業時間

月曜日 20:00 - 01:00
水曜日 20:00 - 01:00
木曜日 20:00 - 01:00
金曜日 20:00 - 01:00
土曜日 20:00 - 01:00
日曜日 20:00 - 01:00
バーのその他Osaka (すべて表示)
Space Station Space Station
中央区西心斎橋2-13-3
Osaka, 542-0086

It's a vidja game bar! Beverages, home consoles, some PCs, and a bit of golden era arcades mixed in.

Bar Maytur Osaka Bar Maytur Osaka
中央区宗右衛門町1-15
Osaka, 542-0084

belly dance sports bar darts huka mizu tabako

夕顔楼 夕顔楼
中央区千日前2丁目3-9
Osaka, 542-0074

bar+salon+book+α

黒毛和牛肉匠いちえ北新地個室別邸 黒毛和牛肉匠いちえ北新地個室別邸
曽根崎新地1-9-9
Osaka, 530-0002

北新地永楽町通りの都島タクシーのすぐ近くにある、 黒毛和牛の焼肉・しゃぶしゃぶ・ウサムギョプサルのお店です!!

Barウーパールーパー 上新庄店 Barウーパールーパー 上新庄店
大阪府大阪市東淀川区豊新1-17-23 7F
Osaka, 533-0014

200種類以上のドリンクと本格的なイタリア料理を最上階からの絶景を眺めながら”Bar&バル"スタイルをお楽しみ頂けるお店です。

Bucci Bucci
大阪府大阪市北区池田町1-30
Osaka, 530-0033

厳選した最高級ランクA5.A4黒毛和牛ステーキを安く提供してます。 ドリンク一杯でも気楽に入れるオシャレなダイニングバー。 肉以外のフードも180円~ご用意しております。

ピグボッテ 梅田店 ピグボッテ 梅田店
北区角田町8-47 阪急グランドビル29F
Osaka, 530-0017

阪急グランドビル29階、夜景の綺麗なイタリアントラットリアです♪

上新庄 BAR IRIE LIFE 上新庄 BAR IRIE LIFE
東淀川区小松2-2-9
Osaka, 533-0004

上新庄 reggaeの聴けるBAR open21時頃〜close4時頃    不定休です。 [email protected] http://accountpage.line.me/epr1895h

Cafe & Live Bar 太陽と月 Cafe & Live Bar 太陽と月
中央区日本橋1丁目21−20 丸富パールビル 2F
Osaka, 542-0073

ワイン酒場 Hitoe natura ワイン酒場 Hitoe natura
Osaka, 532-0011

オーガニックワイン、地酒、有機野菜、赤身肉など、こだわりの食材を使ったイタリアン! リーズナブルな価格で普段使いできるお店です。

Bier Keller Traum Bier Keller Traum
生玉前町1-16, チェリービル2F
Osaka, 5430072

大阪・谷町九丁目のドイツビール&ドイツ料理店、Bier Keller Traum(ビアケラートラウム)です! お店の最新情報をのんびり配信してます♪

BAR G and g BAR G and g
大阪市中央区東心斎橋2-8-21日宝畳屋町会館1F
Osaka, 542-0083

7席ほどの小さなお店ですが、ゆったりと過ごして頂けると思います。カラオケもあります。(歌い放題)