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【福祉的な障害給付】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/12/hukush*teki/
福祉的とは何かと言うと、国民年金に入っていない場合でも貰える給付がある、お金を貰えるという意味です。
2つのケースがあります。
1)20歳前に貰える障害基礎年金
国民年金は原則20歳から加入ですが、その前であっても認めてくれるという制度になります。
初診日が20歳前にあるケガや病気で障害になった場合に貰うことが出来ます。
言い直しますね。初診日とは、初めてお医者さんに診てもらった日。
障害の原因となったケガや病気を初めて診てもらった日が20歳前だった時でも障害基礎年金が貰えるということです。
実際に貰い始めるのは原則20歳になった時からです。
2)特別障害給付金
年金制度は改正や変更などが多く、その歴史の中で任意に加入できる時期も存在しました。
任意でも加入していた方は問題なく障害年金を貰えます。
しかし、加入していなかった方に対しても条件に合えば給付金を出そう。
これが『特別障害給付金』です。

【障害基礎年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/12/syougaikiso/
貰うことができる障害の状態とはどのようなものか?
障害基礎年金は、ケガや病気などで障害を負ってしまった時に、国民年金から貰える年金です。
障害基礎年金の1級と2級、2つの年金が用意されています。
自営業・フリーランスの方などや会社員・公務員の方でも条件に合えば貰うことができます。

【障害年金について】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/11/syougainenkin/
ケガや病気で障害が残ってしまった際に、その障害の重さ、程度によって年金もしくは一時金が貰えるという障害年金のお話になります。
自営業やフリーランスの方などが入る国民年金には、障害基礎年金の1級と2級の2種類が用意されています。
障害の程度が重いと1級、それより軽いと2級となっています。
会社員や公務員の方などが入る厚生年金は4種類、障害厚生年金の1級2級3級、それと障害手当金の4つです。

【遺族年金の手続き】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/11/izokutetuzuki/
国民年金や厚生年金に入っていた方が亡くなった場合や、
すでに年金を貰っていた方が亡くなった場合、
どうすればいいのか。
まずは、7日以内に市区町村役場へ死亡届の提出が
必要になります。
次に、国民年金に入っていた方の場合は、
市区町村の年金担当窓口へ。厚生年金に入っていた方の場合は、亡くなった方の勤務先へ連絡をしましょう。
年金制度から抜ける手続きを「資格喪失」といいますが
この届出が必要です。
亡くなった方が年金を貰っていた場合は、
年金事務所で手続きとなります。
この時、前回お話をした「未支給年金」の請求も
併せてしましょう。

【未支給年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/11/moraenainenkin/
年金を受け取っていた方が亡くなった場合には、
必ずこの未支給の年金が発生します。
貰えるはずの年金が、
まだ貰っていない状況になってしまうということです。
なぜ、このような事態になるのかと言うと
「年金の支払いは後払い」だからです。

【経過的寡婦加算】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/11/keikateki/
前回、お話をしました中高齢寡婦加算。
65歳になって妻自身の老齢基礎年金が
貰えるようになると加算はなくなります。
老後の年金が貰えるならいいのかなと
思うかも知れませんが実はそうでもない。
もし、妻の老齢基礎年金が中高齢寡婦加算より
少なかった場合どうでしょうか。

【中高齢寡婦加算』
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/10/cyukourei/
この中高齢寡婦加算。
言い換えると、
国民年金の遺族基礎年金が貰えない妻への加算と
いうことになります。
順を追って説明していきますね。
国民年金には遺族年金として
『遺族基礎年金』が用意されています。
貰える遺族は・・・お子さんのいる妻、
お子さんのいる夫、お子さんのみです。
例えば、
会社員である旦那さんが亡くなってしまった場合、
条件に合っていれば、遺族厚生年金と遺族基礎年金を
貰うことができます。

【死亡の推定と失踪の宣告】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/10/shibousuitei/
これまでお話をしてきた遺族年金。
亡くなった方の遺族が貰うことになりますが、
亡くなったのかどうかわからない場合には
どのような取扱いになっているのでしょうか。

【遺族年金と老後の年金の貰い方】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/10/heikyu2018/
身近な人が亡くなったことによって
遺族年金を貰っている方が、
併せて自分の老後の年金を貰うことができる
状態になったらどうなるのか?
老後に貰える「老齢」年金、
障害を負った時に貰える「障害」年金、
そして身近な人が亡くなった時に貰える「遺族」年金、
原則は貰う理由が同じなら一緒に貰えます。

【遺族厚生年金はいくら貰えるのか】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/10/izokuniikura/
実は、遺族厚生年金の金額は一律ではありません。
国民年金の遺族基礎年金の場合、
残された遺族が奥様と子供1人だと
年間で約100万円とスパッと分かり易いのですが。
なぜ、金額がポンと出るのかと言うと、
支払う保険料の金額が決まっているからです。
それに対して厚生年金の保険料は金額ではなくて、
料率によって決められています。
あなたが貰っている給料の金額に対して
保険料が決まる訳ですね。

【遺族厚生年金を貰えるのは誰なのか?】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/10/izokutohadare/
遺族厚生年金を貰える遺族は、
亡くなった方の収入によって生活をしていた
1)配偶者・子供
2)父母
3)孫
4)祖父母
となっていて、ご紹介の順番が貰える順番となります。
例えば、配偶者や子供が遺族厚生年金を貰っていれば、
父母などの方は貰うことはできまません。

【遺族厚生年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/09/izokukousei2018/
今回は、遺族厚生年金のお話です。
厚生年金ですので、会社などにお勤めをしている方が入る年金制度になります。
正社員だけではなくて、パートやアルバイトの方も一定条件を満たせば加入します。
気になる方は、厚生年金保険料が天引きされているか給与明細を確認してみるといいですよ。
遺族厚生年金に限らず、年金制度はいろいろと複雑ですので複数回に渡ってお話をすることになると思います。

【遺族厚生年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/09/izokumoraukata/
今回は
遺族厚生年金は
誰が亡くなった時に貰えるのか?
についてお話いたします。
ご紹介する下記の4つのいずれかに該当する方が
亡くなった場合にその遺族が
遺族厚生年金を貰う流れになります。
1)厚生年金に加入している時に亡くなった
2)厚生年金に加入している時に初診日のある傷病で
初診日から5年以内に亡くなった
3)障害厚生年金の1級または2級を
貰っていた時に亡くなった
4)老齢厚生年金を貰っていた、
もしくは貰うことが出来た方が亡くなった
この4つになります。

【遺族が貰える厚生年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/09/izokukousei2018/
今回は、遺族厚生年金のお話です。
厚生年金ですので、
会社などにお勤めをしている方が入る年金制度になります。
正社員だけではなくて、パートやアルバイトの方も
一定条件を満たせば加入します。
気になる方は、厚生年金保険料が天引きされているか
給与明細を確認してみるといいですよ。
遺族厚生年金に限らず、
年金制度はいろいろと複雑ですので
複数回に渡ってお話をすることになると思います。

【国民年金の遺族に対する給付】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/09/kokunenizoku-2/
国民年金制度の遺族に対する給付についてお話いたします。
これまで、遺族基礎年金・寡婦年金・死亡一時金の
ご紹介をひとつずつしてきましたので、
今回は、振り返りも兼ねまして、
貰える方(遺族)と貰えるお金について
お話をしてみたいと思います。
国民年金のみ加入していた方。
例えば、自営業やフリーランス、無職、学生などの方。
この方たちが亡くなった場合には、
その遺族に対して遺族基礎年金か寡婦年金か
死亡一時金が支給される可能性があります。

【死亡一時金とは】
国民年金制度の『死亡一時金』をお話いたします。
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/09/kokunensibouitizikin/
国民年金の保険料を払っていたにも関わらず、
年金などの形でお金をもらうことなく亡くなってしまった。
その方の保険料が無駄にならないように、
掛け捨てを防ぐ性質の制度になります。

【寡婦年金】
国民年金制度の『寡婦年金』のご紹介です。
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/08/kahunenkin2018/
前回は、遺族基礎年金のお話でした。
簡単に振り返ると
1.お亡くなりになった方の条件
2.遺族年金が貰える遺族の方の条件
この両方の条件をクリアすることで、
遺族基礎年金が貰える。
そのようなお話でした。
この寡婦年金。
乱暴な言い方をすれば、
遺族基礎年金を貰えない妻への年金です。

【遺族が貰える国民年金】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/08/kokunenizoku/
具体的には、
国民年金の『遺族基礎年金』のご紹介となります。
自営業やフリーランスの方が国民年金で、
会社員などの方が厚生年金。
と分けて認識している方もいますが、
会社員の方などもこの国民年金の
遺族基礎年金は貰えます。
貰うためにはもちろん、
条件がありまして大きく分けると2つ。

【遺族年金制度の仕組みをカンタンに】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/08/izokunenkinseido2018/
大切な方がお亡くなりになった時に、
どのような年金制度があって
どの遺族年金からお金が貰えるのか、
その仕組みを簡単にご紹介したいと思います。
年金制度は複雑ですので、
シンプルに3つの特徴をご紹介しますね。
1.亡くなった方の収入で生活をしていた
遺族でないと貰うことができない。
2.亡くなった方の入っていた
年金制度によって貰える遺族年金が違う。
3.遺族年金などを貰うことができる
遺族には条件がついている。

【遺族がするべき手続きの流れ】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/08/izokunotetuzuki/
以前、遺族年金(遺族基礎年金や遺族厚生年金など)の
お話をしましたが、どのような人が対象でどのくらいのお金が
もらえるのかという制度全般についての内容でした。

【年次有給休暇とは】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/08/nenkyu2018/
年次有給休暇についてお話いたします。
いわゆる有休は、
労基法の第39条に規定されています。
簡単にご紹介すると、
雇入れ日、つまり入社日から6箇月経過していること、
その間は8割以上出勤していること、
この2つをクリアした労働者に対して有給休暇を
与えなければならない。
と定められています。

【労働時間とは】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/07/roudouzikantoha2018/
どのような時が労働時間となるのか、についてお話します。
会社で実際に働いている時は、
労働時間だと胸を張って言えると思います。
では、制服に着替える時間や仕事をするための準備の時間、
仕事終わりの片付けの時間について
「労働時間ですか?」と聞かれると、
なかなか判断が難しいところだと思います。
そこで、判断基準をご紹介いたしますね。
知ってしまえば実に簡単です。

【給料をもらうための条件】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/07/kyuryozyouken/
給料をもらうための条件についてお話いたします。
どのような時に給料がもらえて、
どのような時には給料がもらえないのか。
その判断基準も含めてご紹介したいと思います。

【給料における5つの原則】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/07/kyuryougogensoku/
給料における『5つの原則』についてお話いたします。
仕事をしていれば当然気になるのはお金、給料、年収ですよね。
私も会社員の時は、毎月25日がくるのが待ち遠しかったですし
嬉しかったです。
でも、それだけ大切な給料、賃金なのに、
法律上ではどのように規定されているのかは
あまり知らないと思います。
かくいう私も当時は手取り額しか興味なかったです。

【残業代込みの給料とは】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/07/zangyoukomi/
『残業代込みの給料』についてお話いたします。
「うちは残業代始めから給料に入れてあるから」
という会社のお話です。
私も会社員時代、給料には30時間分の残業代が
含まれている会社で働いていました。
その当時は労働法などは知りませんでしたので、
「始めから残業代が貰えるのは有難いなぁ」
程度にしか思っていませんでした。

【残業と残業代】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/06/zangyoudai/
残業には、
『残業代がつく残業』
と
『残業代がつかない残業』
があるのはご存知でしょうか?
順を追って説明していきたいと思います。
まず『残業』とはなにか?
終業時間を超えて仕事をすることですよね。
夕方6時までの方なら6時を超えて、
夕方5時までの方なら5時を超えて
ということになります。

【いざという時の法律知識】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/06/rousikankei/
働いていて「これっておかしくないか?」と
思うことありませんか?
例えば、繁忙期だから休憩なしとか、
営業成績が悪いと給料減るとか・・・
「まぁそんなものかな」と納得して
その場は抑えてみたものの、
なんだか胸の奥にはモヤモヤが
残っていくような気が。
そんなモヤモヤを解消するため、
労働法ではどうなっているのかを
お話していきたいと思います。

【イデコにおける資産の保護】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/06/201822/
あなたの資産がしっかりと保護される、
守られるというお話です。
どのような場合に保護されるのか
3つご紹介したいと思います。

【資産を受け取る時の手続き】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/06/201821/
今回は老後資産を受け取る時の手続きに
ついてお話したいと思います。
受け取るためには『申請』が必要です。
60歳以降70歳になる2日前までに
申請をしないといけません。
前回お話をした老後資産の受け取り方、
『一時金』か『年金』、『その両方』を決めたら、
運営管理機関へ連絡をして申請用紙をもらいましょう。
その用紙へ振り込み先銀行口座などを記入して
印鑑証明などの書類を添付して返送すれば手続き完了です。
申請しないと受け取ることができませんので
気をつけてくださいね。
申請をしない場合には、
70歳時に『一時金』としてもらうことになります。

【受け取り時の税制優遇】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/05/201820/
今回は、受け取り時の税制面の優遇についてです。
増やした老後資産を受け取る時には2つの方法があります。
1回で受け取る『一時金』と少しずつ受け取る『年金』の2つ。
控除(こうじょ)
税制面の優遇というのは「控除」。
簡単に言えば、税金がかからないお金ということです。

【老後資産の2つの受け取り方】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/05/201819/
老後資産の2つの受け取り方をお話いたします。
将来、運用によって増やした資産を受け取る際には
2つの方法があります。
2つの方法とは「一時金」と「年金」です。

【職業や立場】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/05/201818/
今回は『職業や立場によって違うこと』をお話いたします。
大きな違いは掛け金の上限額が違うことです。
以前の動画で簡単に金額だけはご紹介しましたが
ここではもう少し詳しくお話しますね。

【運用商品の配分変更】
動画解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/05/201817/
今回は『配分変更』についてお話したいと思います。
まず、配分とは何のことなのかと言いますと、
掛け金に対する運用商品の割合のことです。
例えば、掛け金が10,000円で定期預金Aに25%、
保険商品Bに25%、そして投資信託Cに50%という割合で
設定すると定期預金と保険商品は2,500円ずつ、
投資信託には5,000円分を購入することになります。
このパーセンテージでの割合を決めることを
『配分』と言います。

【運営管理機関を変更したい】
動画で解説→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/05/201816/
運営管理機関の変更についてお話いたします。
イデコは運営管理機関をひとつしか選べません。
しかも60歳までの長いお付き合い。
となれば、慎重にならざるを得ないと思います。
ですが今後、
魅力的な運営管理機関が誕生するかも知れませんし、
既存の運営管理機関が新たなサービスを
打ち出してくるかも知れません。
そこで、契約をしている運営管理機関を
変更したい場合はどうするのか?

【投資信託ってなに?】
動画ブログ→https://binpusr.com/kenkyuu/2018/04/201815/
運用商品の『投資信託』についてお話します。
イデコを始めるには運営管理機関を選んで、
運用する商品と購入額を決める必要があります。
詳しくは購入額ではなくて、
掛け金に対する割合で決めますが
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