ZEIN株式会社

【Forbes CAREER】過渡期だからこそプレイヤーとして伸びていける──コンサルティングファーム・ZEINが迎える第二成長期

Forbes CAREERに、弊社マネージャー水野と、マネージャー遠洞の対談記事が掲載されました。

「最先端のITの知見と、それを活かした課題解決力に強みを持つコンサルティングファーム・ZEIN」

代表の志賀野によると、組織としての基盤づくりを終え、第二の成長期に入った段階だという。では、この数年で中途入社した社員たちは、実際どのように活躍しているのか──。


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過渡期だからこそプレイヤーとして伸びていける──コンサルティングファーム・ZEINが迎える第二成長期｜Forbes CAREER ZEIN株式会社のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。

【Forbes CAREER】全社員が「リーダー」になれる風土を──コンサルティングファーム・ZEINが描く成長曲線

リンクタイズ株式会社が企画・制作・運営する「Forbes CAREER」に、ディレクター桐谷のインタビュー記事が掲載されました。

「柔軟性とスピード感を活かした「バランス力」で、市場を勝ち抜く」

創業メンバーは、世界4大会計事務所や総合コンサルティングファーム出身というIT×コンサルの精鋭たち。同社は、競争の激しい業界のなかでどのような強みを持ち、未来の成長曲線を描くのか。


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全社員が「リーダー」になれる風土を──コンサルティングファーム・ZEINが描く成長曲線｜Forbes CAREER ZEIN株式会社のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。

【Fobes CAREER】事業の多角化で社員がチャレンジできる環境をつくる。新進ITコンサルファームCEOが描く未来

リンクタイズ株式会社が企画・制作・運営する「Fobes CAREER」に
代表志賀野のインタビュー記事が掲載されました。

「創業して6年目ですが、最初の5年間はあえて急成長を望みませんでした」。

企業体力の脆弱なスタートアップ企業は急成長を目論むことが多い。
そんななか、なぜZEINは低速発進を選んだのだろうか。


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事業の多角化で社員がチャレンジできる環境をつくる。新進ITコンサルファームCEOが描く未来｜Forbes CAREER ZEIN株式会社のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。

【メディア掲載】Forbes CAREERに、弊社マネージャー山岡のインタビュー記事が掲載されました

「自律と共創の企業文化──ZEINが実現する個の成長と組織の飛躍」

2017年、大手SIerからの転身を決意した山岡朝希。コンサルティング未経験から出発しながらも、現在では100名超の大規模プロジェクト内で活躍するマネージャーへと成長。その飛躍的なキャリア変革を可能にしたのは、ZEINが培ってきた独自の企業文化と人材育成哲学だ──。


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自律と共創の企業文化──ZEINが実現する個の成長と組織の飛躍｜Forbes CAREER ZEIN株式会社のストーリーと求人・採用情報を掲載しています。

【弊社代表がセミナーに登壇します】

みらいワークス様主催のセミナー「【特別対談】 ブティックファームで働くコンサルタントの魅力とは？ ～大手コンサルティングファーム出身者が語る！～」に、ZEIN株式会社の代表取締役の志賀野が登壇します。

皆様のご参加をお待ちしております！

■セミナーご参加のお申し込みはこちら
https://mirai-works.co.jp/business-pro/seminar/consulnext_0512/

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会場：オンライン配信（Zoomウェビナー）
開催日時：2025年5月12日（月）19:00-20:00
開催企業：株式会社みらいワークス
登壇者：ZEIN株式会社
代表取締役 志賀野 寛彦
株式会社みらいワークス
コンサルネクスト・シニアコンサルタント 塚田 真仁 氏
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【プロジェクト紹介】アパレル企業における管理業務の整理/効率化や、情報の一元管理化

「アパレル企業における管理業務の整理/効率化や、情報の一元管理化」のプロジェクトについて、シニアマネージャーの長谷川が、その概要や難しさ、やりがいについて語っています。

｜・プロジェクトの概要
｜・具体的な業務内容
｜・業務の難しさややりがい


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【プロジェクト紹介】アパレル企業における管理業務の整理/効率化や、情報の一元管理化 | ZEIN JOURNAL インタビュイー紹介 長谷川 智也（はせがわ ともや）早稲田大学政治経済学部卒。学生時代はフットサルサークルの立

【プロジェクト紹介】基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援

「基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援」のプロジェクトについて、シニアマネージャーの上之が、その概要や進め方について解説しています。

｜・プロジェクト概要
｜・プロジェクトを進める上でのやりがい
｜・チームや組織の雰囲気


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【プロジェクト紹介】基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援 | ZEIN JOURNAL プロジェクト概要 テーマ：基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援顧客企業：SIer期間：3年弱（202

【プロジェクト紹介】電子帳簿保存法対応システムの導入支援とDX推進について

「電子帳簿保存法対応システムの導入支援とDX推進」のプロジェクトの進め方について、マネージャーの宮崎が解説しています。

｜・プロジェクト概要
｜・プロジェクトに参画する中で意識していること
｜・ZEINが大切にしている「チーム」でのコミットについて


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【プロジェクト紹介】電子帳簿保存法対応システムの導入支援とDX推進について | ZEIN JOURNAL プロジェクト概要 テーマ：電子帳簿保存法対応システムの導入支援とDX推進顧客企業：環境・エネルギー系企業、Bt

【プロジェクト紹介】Box導入による情報管理のセキュリティ向上への取り組みについて

「Box導入による情報管理のセキュリティー向上」のプロジェクトについて、ディレクターの桐谷が解説しています。プロジェクトの進め方や、ZEINならではの業務の魅力を語っています。

｜・プロジェクト概要
｜・プロジェクトで意識していること
｜・グローバルプロジェクトの難しさ
｜・ZEINならではの業務の魅力


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https://recruit.zein.jp/journal/20230718-project-introduction-box

【プロジェクト紹介】Box導入による情報管理のセキュリティ向上への取り組みについて | ZEIN JOURNAL プロジェクト概要 テーマ：Box導入による情報管理のセキュリティー向上顧客企業：大手化学・医療系グローバル総合

【メディア掲載】

XG Partners - Global Executive Search 様に取材していただきました。

投資銀行・戦略ファーム・ファンド・MBA保有者・CXOなどの業界特化型エグゼクティブサーチ会社である「XG Partners」のメディアに、弊社代表の志賀野と、ディレクター秋生、シニアマネージャー岡田のインタビュー記事が掲載されました。

現在も受け継がれるZEIN創業時の理念について、また社員のキャリアアップ・スキルアップにおける特色、今後の展望などを語っています。


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「顧客ファースト」の理念とともに、まさに「全員」でクライアントを成功に導く。創業時のベンチャーマインドを忘れず成長を続けるコンサルティングファーム | ZEIN株式会社 投資銀行・戦略ファーム・ファンド・MBA保有者・CXOなどの業界特化型エグゼクティブサーチ会社である「XG P

【ZEINの働き方】コンサル業界のリアル！仕事とプライベートの切り替え術

ZEINの社員はどのようにしてリフレッシュしているのでしょうか？シニアマネージャーの岡田、マネージャーの澤田、コンサルタントの清水が、仕事とプライベートの切り替え術について、リアルに語っています。

｜・休息を取るタイミング
｜・効果的なリフレッシュ方法
｜・リフレッシュによる効果
｜・ZEINの福利厚生について


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コンサル業界のリアル！仕事とプライベートの切り替え術 | ZEIN JOURNAL インタビューイー紹介 写真左：清水 優祐（しみず ゆうすけ）2022年4月に新卒3期生として入社。最近の趣味は

【産休・育休取得】柔軟な働き方と相談しやすい環境

ZEINには創業当初から在籍、2019年10月からマネージャーを務め、産休・育休期間を経て、現在も活躍する山岡のインタビューです。

｜・産休・育休取得前後の業務内容
｜・復職後の働き方や意識の変化
｜・復職前後の会社のサポート体制


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【産休・育休取得】柔軟な働き方と相談しやすい環境 | ZEIN JOURNAL 柔軟に動ける体制を作る ZEINにおけるキャリアパスの概要を教えてください。 ZEINには2017年11月の設