HITO-Talent｜パーソル総合研究所

＼いよいよ来週！　HRX2022／
ℹ️【1】セミナー：10月26日（水）16:00-16:30
ℹ️【2】ブース：10月26日（水）-18日（金）

日本能率協会様が初開催される人事総合展「HRX2022」にHITO-Talentが出展いたします。
皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

━━━【1】◆セミナー◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■講演タイトル
『”見せる”人的資本情報のトリセツ』

■講演概要
これまで、人事部門が扱う情報は秘匿を前提に管理されてきましたが、昨今取り組みが進んでいる人的資本経営においては、人事情報を活用した情報開示が強く求められることになります。本講演では、人的資本情報開示の目的や必要な準備、ポイントなど、パーソル総合研究所の調査結果とタレントマネジメントシステムユーザーの取り組み事例をもとに、今後の活動のヒントをご提供します。

■講師
パーソル総合研究所
タレントマネジメント事業本部　カスタマーサクセス部長　宮腰康弘

■日時
10月26日（水）16:00-16:30

■会場
東京ビッグサイト　西2ホール内　出展社セミナー会場

▼参加お申込み▼
https://www.jma.or.jp/hrx/seminar/exhibitor.html
「来場事前登録はこちら」からご登録後、マイページよりお申込みください。

━━━【2】◆ブース出展◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■出展内容
パーソルのタレントマネジメントシステム『HITO-Talent』をご紹介します。
お名刺交換でパーソル総研刊行の調査資料を進呈いたします。
是非お気軽にお立ち寄りください。

■会期
10月26日（水）-28日（金）　10:00-17:00

■会場
東京ビッグサイト　西2ホール　ブース番号E05

▼来場事前登録▼
https://www.jma.or.jp/hrx/

#タレントマネジメント #タレントマネジメントシステム #日本能率協会

HRX2022 HRX2022は人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会です。2022年10月26日（水）～28日（金）東京ビッグサイト 西展示棟で開催。

＼【金融機関の方へ】「FIT2022」セミナー登壇・ブース出展します／
ℹ️【1】セミナー：11月10日（木）15:00-16:00　青森銀行様ご登壇
ℹ️【2】ブース：11月10日（木）-11日（金）

日本金融通信社（ニッキン）様主催の金融国際情報技術展「FIT2022」にHITO-Talentが出展いたします。
皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

━━━【1】◆セミナー◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■講演タイトル
『青森銀行の人事制度改革とタレントマネジメントシステムの活用状況』

■講演概要
地方銀行を取り巻く環境は急速に変化しており、VUCA時代においても、持続的成長のための強い人づくり、組織づくりの重要性が高まっています。そのような中、青森銀行では人事制度改革を行い、職員一人ひとりの挑戦や自律、専門性の向上を促し、全員がプロフェッショナルとして活躍することを目指しています。本セミナーでは、人事制度の全体像に加え、タレントマネジメントシステムの特徴や活用状況等について、具体的な事例をご紹介します。

■講師
株式会社青森銀行　人事部長　中谷有一様
株式会社青森銀行　人事部人事課　今村宗幹様
株式会社パーソル総合研究所　タレントマネジメント事業本部　廣藤元

■日時
11月10日（木）15:00-16:00

■会場
東京国際フォーラム（有楽町）　または　オンライン

▼参加お申込み▼
https://fit.nikkin.co.jp/seminar/1/5172

━━━【2】◆ブース出展◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■出展内容
パーソルのタレントマネジメントシステム『HITO-Talent』をご紹介します。
お名刺交換でパーソル総研刊行の調査資料を進呈いたします。
是非お気軽にお立ち寄りください。

■会期
11月10日（木）-11日（金）　10:00-18:00

■会場
東京国際フォーラム（有楽町）　ホールE　ブース番号EA100

▼入場方法
金融機関の方：当日お名刺で入場可能
その他の方：入場券が必要です。弊社営業担当にお尋ねください。

#タレントマネジメント #タレントマネジメントシステム #ニッキン #青森銀行

FIT2022|digital FIT 金融ITの明日が見える情報サイト「digital FIT」のFIT2022です。

＼「HRX2022」セミナー登壇・ブース出展します／
ℹ️【1】セミナー：10月26日（水）16:00-16:30
ℹ️【2】ブース：10月26日（水）-18日（金）

日本能率協会様が初開催される人事総合展「HRX2022」にHITO-Talentが出展いたします。
皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

━━━【1】◆セミナー◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■講演タイトル
『”見せる”人的資本情報のトリセツ』

■講演概要
これまで、人事部門が扱う情報は秘匿を前提に管理されてきましたが、昨今取り組みが進んでいる人的資本経営においては、人事情報を活用した情報開示が強く求められることになります。本講演では、人的資本情報開示の目的や必要な準備、ポイントなど、パーソル総合研究所の調査結果とタレントマネジメントシステムユーザーの取り組み事例をもとに、今後の活動のヒントをご提供します。

■講師
パーソル総合研究所
タレントマネジメント事業本部　カスタマーサクセス部長　宮腰康弘

■日時
10月26日（水）16:00-16:30

■会場
東京ビッグサイト　西2ホール内　出展社セミナー会場

▼参加お申込み▼
https://www.jma.or.jp/hrx/seminar/exhibitor.html
「来場事前登録はこちら」からご登録後、マイページよりお申込みください。

━━━【2】◆ブース出展◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■出展内容
パーソルのタレントマネジメントシステム『HITO-Talent』をご紹介します。
お名刺交換でパーソル総研刊行の調査資料を進呈いたします。
是非お気軽にお立ち寄りください。

■会期
10月26日（水）-28日（金）　10:00-17:00

■会場
東京ビッグサイト　西2ホール　ブース番号E05

▼来場事前登録▼
https://www.jma.or.jp/hrx/

#タレントマネジメント #タレントマネジメントシステム #日本能率協会　

HRX2022 HRX2022は人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会です。2022年10月26日（水）～28日（金）東京ビッグサイト 西展示棟で開催。

＼「HRカンファレンス2022秋」　登壇します／
ℹ11月15日（火）　9:30～10:20
キャリア自律の加速に必要なデータ活用とは？
～人事が押さえるべき3つのポイント～

人事系カンファレンスとして最大級のイベント「HRカンファレンス」に今回も参画いたします。
2022春でご好評いただきました「キャリア自律」を引き続きメインテーマとし、一人ひとりの支援をより確かに行うためのデータ活用についてお話しいたします。講師は、弊社のラーニング事業本部で様々な企業の学びをご支援して参りました小室銘子が務めます。
HRカンファレンスは例年、人気の講演は早々に満席になる傾向がありますので、ご興味のある方はお早めにお申し込みください。

▼詳細・お申込みはこちら▼
https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/program.php?sid=2989&rtsid=1827

　 #日本の人事部　 #キャリア自律　 #タレントマネジメント

キャリア自律の加速に必要なデータ活用とは？ ～人事が押さえるべき3つのポイント～｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 株式会社パーソル総合研究所「ＨＲカンファレンス2022-秋-」の講演詳細はこちらをご覧ください。

＼無料ウェビナー／
◆◇◆双日様の人的資本経営への取り組みをご紹介◆◇◆
「人材版伊藤レポート2.0」において、人的資本経営の取り組みが紹介されている双日様。
「HITO-Talent」ユーザでもある同社は、独自の人材KPIを設定して人事戦略・施策を「見える化」し、 経営戦略と連動した人的資本経営の実現に向けた取り組みを展開されています。
経営戦略達成に向け、会社をどのように巻き込みながら進めているか、戦略人事に積極的に取り組む双日株式会社 常務執行役員 人事、総務・IT 業務担当本部長の橋本政和氏より具体的な事例を含めお話しいただきます。

日時：2022年9月29日（木） 16:00-17:00
会場：ZOOMウェビナー

▼詳細・お申込みはこちら▼
https://rc.persol-group.co.jp/learning/stratified/seminar/human_capital04.html

#人的資本経営　 #人的資本情報開示　 #タレントマネジメント　 #双日

第4回　双日における人的資本経営の実践 ～『動的KPI』を活用したデータドリブンな戦略人事～ - パーソル総合研究所 パーソル総合研究所はPERSOL（パーソル）グループのシンクタンクです。お客様の人事課題に「寄り添い続けるパートナー」として、組織・人事コンサルティング、人材開発・社員研修、ピープルアナリティクス、人材アセス...