株式会社ワーク・ライフバランス

個人の多様性を活かした日本社会を実現するため
ここでは、ワーク・ライフバランスに関する情報や弊社の講座や講演、書籍などの情報を随時更新して行きます。

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◆◆養成講座のご紹介◆◆
人気の講座のため、お申込はお早めに!!

自社のワーク・ライフバランス推進に効果的な手法を知りたい企業の担当者様、ワーク・ライフバランスを新たな武器として仕事の幅を広げたい社会保険労務士・中小企業診断士の皆様、ワーク・ライフバランスに興味がありもっと深く勉強したい方にぜひ受講いただきたい講座です!
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令和5年度 一般社団法人 建設産業専門団体連合会 全国大会 09/11/2023

11月10日(金)午後に建設専門工事業団体連合令和5年度全国大会「持続可能な建設業に向けた環境整備 実質的な処遇改善が出来る政策について」鼎談(オンライン視聴可能)に浜田紗織が登壇致します!

鼎談MCは
国土交通省 不動産建設経済局長 塩見英之さん
上智大学 法学部国際関係法学科教授 楠茂樹さん
株式会社ワーク・ライフバランス 執行役員 浜田紗織

こちらからご覧ください。
https://www.youtube.com/live/nexSoeRHrEk?si=Z84ovKBvBAw0EnL2

「職人たちの働き方改革」をテーマに寸劇では実際の取材に基づき職人たちの本音を演じて頂く企画も。皆様からの意見も書き込めるようになっていますので、どしどし書き込み下さい!

令和5年度 一般社団法人 建設産業専門団体連合会 全国大会

06/11/2023

府中市男女共同参画推進アドバイザーを務める二瓶がセミナーを開催します!
「企業価値を生み出す働き方改革 ~選ばれる企業になるために~」

【申込・詳細】
https://www.city.fuchu.tokyo.jp/bunka/bunkacenter/wcenter/R5jigyousyo-semina.html

第1日目 令和5年11月10日(金曜日) 14時から16時
第2日目 令和5年12月15日(金曜日) 14時から16時

内容
第1日目(座学)
・今、必要な働き方改革とは・成功した中小企業の事例
・働き方改革4つのステップ
第2日目(グループワーク)
・真の課題を見つけ出し、取組みを加速させる
・カエル会議を効果的に進めるコツ

【無料講演】250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革 ◎教育業界にお届けする働き方改革動画の無料視聴会|働き方改革ならワーク・ライフバランス 23/10/2023

参加無料!
10月26日(木)18時30分~「教職員向けに特化した動画」視聴会を開催します!
https://work-life-b.co.jp/20230928_26266.html

「いつもひとが足りない」学校。
働き方を変え、先生と子どもに笑顔を増やすすぐに取り組める方法はあるのか?
学校教育現場をなんとかしたい教育委員会、学校の先生方、管理職の先生、ぜひご参加ください。

〇日時:23年10月26日(木)18:30-20:15(質疑応答含む)

〇対象:学校教育関係者 

〇内容:
・人口構造の変化
・睡眠と教育効果の関連性
・250以上の学校、教育委員会が実践する「朝メールドットコム」や「カエル会議」
・残業時間を約5割削減した岡山県高梁市立高梁小学校はじめ多数の事例

〇お申込み:
https://e0f34ffa.form.kintoneapp.com/public/educationvideo?_ga=2.72213203.1540022889.1697013555-562928087.1566192731

〇講師:
弊社上級シニアコンサルタント田川拓麿
https://work-life-b.co.jp/staffprofile/takuma_tagawa

▼教育機関向け動画コンテンツ「教育の質を高める働き方改革」
https://work-life-b.co.jp/20230802_25718.html

▼著書「先生がいなくなる」
https://work-life-b.co.jp/books/

▼プレスリリース「働き方改革を専門にする当社で初の教職員向け独自コンテンツ「250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革」を2023年7月31日より提供開始」
https://work-life-b.co.jp/20230803_25738.html

#教師のバトン 
#教員の働き方
#定額働かせ放題
#特給法
#特給法廃止
#教員の仕事
#先生を守ろう

【無料講演】250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革 ◎教育業界にお届けする働き方改革動画の無料視聴会|働き方改革ならワーク・ライフバランス セミナー情報 【無料講演】250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革 ◎教育業界にお届けする働き方改革動画の無料視聴会 更新日:2023年09月28日 【無料講演】250以上の学校・教育委員会が実践す....

20/10/2023

弊社小室の久しぶりのリアル講演@名古屋です!
約800社の企業が出展する”日本最大級”のビジネス展示会 #メッセナゴヤ に登壇します!無料です!

📍11月10日(金)15:00~16:00
📍#ポートメッセなごや

限定300名!お早めにお申し込みください!

🔻詳細・お申込み
https://work-life-b.co.jp/20230928_26267.html

【メディア掲載】2023年10月19日『JAM THE PLANET』19:07~世界の今と新しい視点を届けるニュース情報プログラムに、 弊社小室が生出演します!|働き方改革ならワーク・ライフバランス 19/10/2023

🟠緊急告知🟠

本日19:00~頃
小室ラジオ生出演!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
20日から始まる臨時国会
その注目点や労働基準法改正の必要性を解説!

📍出演番組
『JAM THE PLANET』
~世界の今と新しい視点を届けるニュース情報プログラム~

🔻詳細

【メディア掲載】2023年10月19日『JAM THE PLANET』19:07~世界の今と新しい視点を届けるニュース情報プログラムに、 弊社小室が生出演します!|働き方改革ならワーク・ライフバランス メディア掲載 【メディア掲載】 2023年10月19日 『JAM THE PLANET』 「19:07~世界の今と新しい視点を届けるニュース情報プログラム」 に、 弊社小室が生出演します! 2023年10月19日 『JAM THE PLANET』 「 19:07~世界の今と新しい視点.....

おはBiz おはよう日本 経済トレンドが5分で分かる|NHK NEWS WEB 10/10/2023

直前告知です!

本日、NHK「おはビズ」AM6時30分~【残業減らしてベア実現】新潟のサカタ製作所さんのお取組みが紹介されます!

弊社小室の講演をきいた直後、社長が残業ゼロ宣言!
働き方で業績アップ、人材確保をどう実現したか?
トップのマネジメントとは?

「見逃してしまった😢」という方は、
本日昼頃にWEB「おはBiz」に動画と記事が掲載されますので、そちらをご覧ください~!!

▼おはBizのページ
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/

#おはビズ 
#サカタ製作所
#小室淑恵
#ワークライフバランス

おはBiz おはよう日本 経済トレンドが5分で分かる|NHK NEWS WEB その日のビジネスに役立つ経済ニュースのキーワードを、NHKの経済部デスクや解説委員が動画でコンパクトに解説します。

働き方改革 集中講座 - 東京都働き方改革促進事業 10/10/2023

実際に育休を取得した山﨑・川本が講師を務めます!!

「取得経験者に聞く!男性育業(育休)のリアル ~法改正のポイントと意識改革~」

【東京都主催/働き方改革セミナー<無料>】
https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/seminar/

ワークを交えながらの、Zoomライブ参加型セミナーです♪
育業経験のある講師が、自身の経験をふまえ、楽しく分かりやすい講義をお届けします!

開催日:
11/8(水)13:30~16:00 ※申込締切 11/1(水)17時

12/21(木)13:30~16:00 ※申込締切 12/15(火)17時

講師:ワークライフバランス社 山﨑 純平/川本 孝宜
※回によって講師が異なります。

【申込・詳細】
https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/seminar/

働き方改革 集中講座 - 東京都働き方改革促進事業 中小企業の経営者や人事労務担当者等を対象に、働き方改革を社内で推進する上でのノウハウや法令知識等を学ぶ講座を実施します。

06/10/2023

先生がいなくなる学校教育現場をなんとかしたい教育委員会、学校の先生方、管理職の皆様へ!

「いつもひとが足りない」学校でも、働き方を変え、先生と子どもに笑顔を増やせて、すぐに取り組める方法をお伝えします!

250公立校の働き方改革を伴走してきた講師が学校現場で実際に高い効果があった研修を、無料で視聴できます。
講師は今年5月に書籍「先生がいなくなる」を出版した弊社シニアコンサルタントの田川です!

▼10月26日(木) 18:30~20:15
教育業界にお届けする働き方改革動画の無料視聴会
https://work-life-b.co.jp/20230928_26266.html

■概要
・日時:23年10月26日(木)18:30-20:15
・参加費:無料
・開催方法:ZOOM(オンライン会議システム) 

■当日のタイムテーブル
18:30-20:00 本編
20:00-20:15 質疑応答

■内容
・人口構造の変化
・睡眠と教育効果の関連性
・250以上の学校、教育委員会が実践する朝メールドットコムⓇやカエル会議Ⓡ
・残業時間を約5割削減した岡山県高梁市立高梁小学校はじめ多数の事例

■講師
 株式会社ワーク・ライフバラン 上級シニアコンサルタント 田川拓麿
データ分析による論理的な課題解決と実行力を強みとし、財閥系企業・警察・監査法人・学校・中央省庁・自治体など、特殊かつ長時間労働が恒常化した組織へのコンサルティング・講演実績が豊富。業界の特殊性、精神的な辛さを理解したうえで、クライアント、市民、生徒等の外的要因までを解決するコンサルティング手法を持ち合わせているため、特殊性の高い組織でも残業時間が20%削減する成果をいくつも出し続けている。2023年5月16日に「先生

▼お申込み
https://work-life-b.co.jp/20230928_26266.html

06/10/2023


 2024年労働時間上限規制に対応できていますか?
「今の取組みでは目標に届かないが、追加施策が思いつかない」
「理論は理解できるが、現場を巻き込んだ取組みに自信がない」
 建設業界の皆様からたくさんご相談をいただいています。


建設業の労働時間上限規制まであと半年!
鹿島建設様、新菱冷熱工業様、フクヤ建設様などの事例を交え、「2024年の法改正をみすえた、建設業界に有効な残業削減メソッド」「働き方の構造改革のポイント」を紹介します。
https://work-life-b.co.jp/20230925_26256.html

■概要
〇日時:23年10月17日(火)16:00-17:30
〇対象:建設業界の経営者、人事、働き方改革推進ご担当者の方
〇参加費:無料
〇開催方法:ZOOM(オンライン会議システム)
 ※申込ページから参加申込いただきましたら視聴ページよりZOOMアカウントをご確認下さい。
〇内容
・建設業の労働時間上限規制まであと半年!法改正のおさらい
・現場の働き方を変えるために抑えるべきポイント3つ
・自社の働き方を確認しよう!10のチェックポイント
・いち早く対応した先進事例のご紹介
・建設業限定10社まで!2024年問題伴走プログラムのご紹介
 ※参考:2024年問題建設業働き方改革伴走プログラム
 ※弊社の事例紹介一覧ページはコチラ(建設業界の企業事例も多数掲載!)


🔻お申し込み
https://work-life-b.co.jp/20230925_26256.html

【参加者募集】2023年10月14日(土),10月15日(日)東京都主催「令和5年度 リーダーに向けて一歩踏み出すあなたを応援!女性のためのキャリアアップセミナー」に、弊社取締役の大塚万 06/10/2023

「リーダー・管理職になる」という選択肢はありますか?

東京都主催
リーダーに向けて一歩踏み出すあなたを応援!
女性のためのキャリアアップセミナー
https://work-life-b.co.jp/20230801_25676.html


 自分らしいキャリア選択を応援する
 無料セミナー!


弊社取締役大塚が登壇します!

◆1日目:令和5年9月30日(土)13:30~15:10
【講演】
 「管理職・これからの時代のわたしスタイル」~今あなたに伝えたい新しいリーダー像~
  講師:篠田 真貴子さん(エール株式会社 取締役)

【開催方法】Zoomウェビナーによるライブ配信
      ①ご自宅等で視聴
      ②東京ウィメンズプラザで視聴(託児あり)※講師は来館しません

◆2日目:令和5年10月14日(土)13:30~16:30
【セミナー】
 「自分の強みを再発見し、キャリアアップに備えよう」
  ・共有しよう、キャリアアップに向けた不安や悩み
  ・自己分析を通じて、自信をつけよう

◆3日目:令和5年10月15日(日)13:30~16:30
【セミナー】
 「周囲との関係を再確認し、次の一歩につなげよう」
  ・先輩管理職との本音トークによる悩みの解消
  ・管理職に必要なコミュニケーションスキルとは

■実施場所(2、3日目共通):東京ウィメンズプラザ

■定員(2、3日目共通):60名(申込多数の場合は抽選)

■講師(2、3日目共通):
大塚 万紀子  
((株)ワーク・ライフバランス 取締役・パートナーコンサルタント)

■先輩管理職(3日目のみ) :
北原 正代 さん
(東京電力ホールディングス(株) 福島復興本社環境再生室
 環境コミュニケーション東京グループ グループマネージャー)

吉田 かほる さん
(アサヒビール(株) ワイン・スピリッツマーケティング部長)

■申込締切:
1日目(オンライン視聴の方):9月25日(月)
1日目(東京ウィメンズプラザで視聴の方):9月22日(金)
2,3日目:10月5日(木)

🔻お申込み
https://work-life-b.co.jp/20230801_25676.html

#働き方改革
#キャリアップ
#東京都
#無料セミナー

【参加者募集】2023年10月14日(土),10月15日(日)東京都主催「令和5年度 リーダーに向けて一歩踏み出すあなたを応援!女性のためのキャリアアップセミナー」に、弊社取締役の大塚万 セミナー情報 【参加者募集】2023年10月14日(土),10月15日(日)東京都主催「令和5年度 リーダーに向けて一歩踏み出すあなたを応援!女性のためのキャリアアップセミナー」に、弊社取締役の大塚万紀子が登壇いたします.....

05/10/2023

私は管理職に向いてない、なりたくない!
女性特有の「詐欺師症候群」です。


 自分らしくありたい姿、
 自分らしいリーダー像に向けて
 一緒に一歩を踏み出してみませんか?

君津市主催「女性リーダー育成プログラム(無料)」 
講師は講演満足度95%を保持する松尾です!

🔻お申込み・詳細
https://work-life-b.co.jp/20231004_26329.html

ーー
日時:
第1回:2023年11月20日(月)13:30-15:30
第2回:2023年12月13日(水)13:30-15:30
第3回:2024年 1月22日(月)13:30-15:30

場所:君津市役所 5階大会議室

対象者:君津市内事業所の経営者、管理職の方 20人

講師:株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント 松尾羽衣子
https://work-life-b.co.jp/staffprofile/uiko_matsuo

費用:無料

🔻お申込み・詳細
https://work-life-b.co.jp/20231004_26329.html

#働き方改革
#君津市
#無料セミナー
#女性リーダー
#松尾羽衣子
#詐欺師症候群

【メディア掲載】2023年10月02日『中日新聞』学校の先生は大切にされていますか? 長時間労働で過労多数に、 弊社小室の取材記事が掲載されました!|働き方改革ならワーク・ライフバ 03/10/2023

学校の先生は大切にされていますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本では現在年間300~400人の
教員が亡くなっています。
相当数が過労に起因すると推察されます。

https://work-life-b.co.jp/20231003_26301.html

「働かせ放題」断ち切れ

弊社小室の取材記事が中日新聞に掲載されました。

🔻記事はこちら ※有料記事
https://work-life-b.co.jp/20231003_26301.html
※10月4日(木)には東京新聞にも同様の記事が掲載されます。

#働き方改革
#教員
#学校
#中日新聞

【メディア掲載】2023年10月02日『中日新聞』学校の先生は大切にされていますか? 長時間労働で過労多数に、 弊社小室の取材記事が掲載されました!|働き方改革ならワーク・ライフバ メディア掲載 【メディア掲載】 2023年10月02日 『中日新聞』 「学校の先生は大切にされていますか? 長時間労働で過労多数」 に、 弊社小室の取材記事が掲載されました! 2023年10月02日 『中日新聞』 「 学校の先生は大切....

【参加者募集中】2023年11月7日(火)13:00-16:00 ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイム マネジメント・心理的安全性・チームビルディング”な 03/10/2023

🗨️弊社開発ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」で普段と違う別の人間に入れ替わって、ワークとライフの両方向から「時間の有限性」を体感してみませんか?
🟠11月7日(火)13:00-16:00
 /
📢無料体験会を開催します!
 \

🔻お申し込み・詳細はこちら (無料説明会も随時開催中!)

https://work-life-b.co.jp/20230920_26219.html

#働き方改革
#ライフスイッチ
#ワークライフバランス
#経営戦略
#男性の育休
#勤務間インターバル
#多様な働き方

【参加者募集中】2023年11月7日(火)13:00-16:00 ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイム マネジメント・心理的安全性・チームビルディング”な セミナー情報 【参加者募集中】2023年11月7日(火)13:00-16:00 ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイム マネジメント・心理的安全性・チームビルディング”などを学ぶ「無料体験会....

【参加者募集】2023年10月7日(土)13:30~16:15「女性首長によるびじょんネットワーク」オンライン会議の分科会②「女性が輝くためのライフ・ワーク・バランス」に弊社代表取締役社長 29/09/2023

10月7日に女性経営者や駐日女性大使を交えて、女性の視点を取り入れた組織運営や地域活性化策などについて意見・情報交換が行われる貴重な会が開催されます!
  /
📢 なんと…オンライン視聴が可能です!
  \
🟠弊社、小室も登壇いたします!

🔻詳細・お申込み
https://work-life-b.co.jp/20230919_26201.html

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#小室淑恵

【参加者募集】2023年10月7日(土)13:30~16:15「女性首長によるびじょんネットワーク」オンライン会議の分科会②「女性が輝くためのライフ・ワーク・バランス」に弊社代表取締役社長 セミナー情報 【参加者募集】2023年10月7日(土)13:30~16:15「女性首長によるびじょんネットワーク」オンライン会議の分科会②「女性が輝くためのライフ・ワーク・バランス」に弊社代表取締役社長の小室が登壇いたします...

【メディア掲載】2023年09月26日『まいにちdoda 』リーダーシップとは? ビジネスにおけるリーダーシップの在り方と鍛え方に弊社執行役員 松久晃士の執筆記事が掲載されました。|働き 29/09/2023

💭リーダーシップとは…?

リーダーシップと聞くと「おれについてこい」とぐいぐいとメンバーを統率していくようなイメージを持たれるのではないでしょうか。

それはあくまで一つの方法であり、場面によって発揮すべきリーダーシップのあり方は異なります!リーダーシップを高める近道は?

弊社執行役員の松久晃士の執筆記事です!
https://work-life-b.co.jp/20230928_26261.html

#働き方改革
#管理職
#マネジメント
#ワークライフバランス

【メディア掲載】2023年09月26日『まいにちdoda 』リーダーシップとは? ビジネスにおけるリーダーシップの在り方と鍛え方に弊社執行役員 松久晃士の執筆記事が掲載されました。|働き メディア掲載 【メディア掲載】 2023年09月26日 『まいにちdoda 』 「リーダーシップとは? ビジネスにおけるリーダーシップの在り方と鍛え方」 に弊社執行役員 松久晃士の執筆記事が掲載されました。 2023年09月26日 『まいに...

【メディア掲載】2023年09月20日『季刊RENGO2023年秋号』にて清水秀行連合事務局長、教育評論家の尾木直樹さん、弊社代表取締役社長小室淑恵との座談会「CROSS TALK 子どもたちの笑顔と成長 29/09/2023

尾木ママ、清水連合事務局長と小室とで、子どもたちと先生について語りました!

連合の季刊誌「季刊RENGO2023年秋号」に教育評論家の尾木直樹さん、連合事務局長清水秀行さん、連合総合政策推進局長冨田珠代さんと、小室とのクロストーク座談会を掲載頂きました。子どもたちの笑顔と成長に向き合う教員の魅力とは?いかに取り戻すのか?について全力トーク!

誌面に収まりきらないいろいろなお話をさせて頂いたのですが、限られた文字数にぎゅっと濃縮しました。充実の記事をぜひご覧ください。URLから全文読んでいただけます!ご感想やシェア大歓迎!

【メディア掲載】2023年09月20日『季刊RENGO2023年秋号』にて清水秀行連合事務局長、教育評論家の尾木直樹さん、弊社代表取締役社長小室淑恵との座談会「CROSS TALK 子どもたちの笑顔と成長 メディア掲載 【メディア掲載】 2023年09月20日 『季刊RENGO2023年秋号』 にて 「清水秀行連合事務局長、教育評論家の尾木直樹さん、弊社代表取締役社長小室淑恵との座談会「CROSS TALK 子どもたちの笑顔と成長に向き合う 教員.....

離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド 27/09/2023

人が辞めてしまう、人手不足で困っている…

どの企業も悩んでいる「人材確保」の課題!
人が辞めない企業にするためには?

父親として双子を育てる時間を捻出するため、仕事の徹底的な効率化を実現した弊社の認定上級コンサルタント中倉誠二さんの著書です!

経営者、人事部門の方、管理職やリーダーの方、
お取組みの参考にお読みください!

▼️「離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド」中倉 誠二氏 (著)

離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド ―人が辞めない企業にするための「働き方改革」実践ノウハウが満載!― 人が辞めてしまう、人手不足で困っている…、そんな悩みを解消するための「働き方改革」実践方法をやさしく簡潔に解説しました。関係法令等につ....

税金の無駄遣いだけでは済まされない 霞が関と永田町の働き方改革を:朝日新聞デジタル 20/09/2023

日本の残業の震源地「霞が関・永田町」
官僚を苦しめる、議員の質問通告の遅さ、ギリギリまで決まらない委員会の日程闘争、国会業務で発生する官僚の残業代は100億円超!
民間への影響も!

弊社小室が、多くの方にこのニュースの重大さを知っていただくため、解説しています!ぜひお読みください!

▼税金の無駄遣いだけでは済まされない 霞が関と永田町の働き方改革を!
https://digital.asahi.com/articles/ASR9G5SQJR9GULLI006.html

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#霞が関
#質問通告
#国会業務
#官僚の働き方
#日程闘争
#勤務間インターバル
#小室淑恵

税金の無駄遣いだけでは済まされない 霞が関と永田町の働き方改革を:朝日新聞デジタル  内閣人事局が8月、国会会期中の官僚の働き方の実態調査を公表しました。国会答弁を作り終える時間は改善したものの、官僚が深夜まで残業を強いられる状況は変わりません。働き方改革のコンサルを手がけるワーク・.....

【メディア掲載】2023年09月20日『マイナビニュース』働き方改革コンサルタントに聞く「勤務間インターバル制度」を導入するべき理由とはに、 弊社小室のインタビュー記事が掲載され 20/09/2023

「11時間の勤務間インターバル」について最も分かりやすい記事のご紹介!
本日オープンになったばかりの記事です。
https://work-life-b.co.jp/20230920_26212.html

弊社小室が、導入のメリットや仕組み、根拠、事例などを解説。最新の助成金の案内もあり、一気通貫で知識を習得できる記事です。

早くて2024年には、勤務間インターバル制度の努力義務の法律がさらに引き上がる可能性があります。
病院では、2024年から勤務間インターバルは義務化されます。

ぜひ今後の導入の参考としてお読みください!

#働き方改革
#ワークライフバランス
#多様な働き方 
#勤務間インターバル
#小室淑恵

【メディア掲載】2023年09月20日『マイナビニュース』働き方改革コンサルタントに聞く「勤務間インターバル制度」を導入するべき理由とはに、 弊社小室のインタビュー記事が掲載され メディア掲載 【メディア掲載】 2023年09月20日 『マイナビニュース』 「働き方改革コンサルタントに聞く「勤務間インターバル制度」を導入するべき理由とは」 に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました! 2023年09...

15/09/2023

🟠無料アーカイブ動画公開中🟠
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
労働者の命にかかわる #勤務間インターバル制度
EUでは早くから導入されているのに、日本での導入は進まず。
働き方改革関連法案の次期改正にむけて、
制度導入の議論が盛り上がっています!

厚生労働省主催 のシンポジウムでは、
勤務間インターバル制度の効果的な運用について弊社代表小室が解説しています!

▶️現在、アーカイブ公開中です!
https://work-life-b.co.jp/20230825_26122.html

#勤務間インターバル
#厚生労働省
#働き方改革
#睡眠
#小室淑恵

15/09/2023

🟠無料セミナーのご案内🟠
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
10/10(火)東京都「 #働き方改革 集中講座」
取得経験者に聞く! #男性育休 のリアル~法改正のポイントと意識改革~に、
育休経験を持つ弊社コンサルタント 山﨑純平が実体験を交えてお話します!

都内中小企業等の経営者、人事労務担当者が対象。
ぜひご参加ください! 締切は10月3日です

🔻詳細

https://work-life-b.co.jp/20230907_26098.ht #男性

#東京都
#働き方改革
#男性育休
#無料セミナー
#山﨑純平
#ワークライフバランス

目玉か目くらましか 閣僚の担務続々、DXなど積み重なって60超:朝日新聞デジタル 15/09/2023

岸田政権の内閣改造で日本の働き方は変わるのか?
弊社小室のインタビューコメントが、
今朝(9/15)の朝日新聞朝刊(WEB)に掲載されています!

「長時間労働を前提とした社会は変わっていない」
「このままで『女性活躍』を求められるのは地獄であり、上司や同僚が長時間労働をする現場で、男性が育児参画すれば『評価は下がるけどがんばれ』と言われているようなものだ」
「財源を必要としない対策として時間外労働の賃金割増率の引き上げなど、根本的な改善を!」

目玉か目くらましか 閣僚の担務続々、DXなど積み重なって60超:朝日新聞デジタル  内閣改造のたびに、政権の「目玉政策」として、大臣に新しい担務が生まれている。13日には新たにデジタル行財政改革(DX)担当相ができた。女性活躍、地方創生、新しい資本主義、デジタル田園都市国家構想………

15/09/2023

🟠無料セミナーのご案内🟠
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
君津市事業所の経営者・管理職の皆様へ!
10月4日(水)に弊社コンサルタント松尾羽衣子がお伺いします!

テーマは「市内事業所経営者・管理職実践セミナー~今日からすぐに自社で実践すべきこと~」です。

定員20名まで。締切は9月27日。
ぜひご参加ください!

🔻詳細🔻
https://work-life-b.co.jp/20230907_26073.html


#働き方改革
#千葉県
#君津市
#経営者
#無料セミナー

【メディア掲載】2023年08月01日『下水道協会誌』随筆 よく寝る組織ほど勝つ理由に、 弊社代表 小室淑恵と弊社取締役 浜田紗織の「勤務間インターバル」に関する執筆記事が掲載されま 07/09/2023

「よく寝る組織ほど勝つ理由」

『下水道協会誌』 8月号に、
弊社の小室淑恵と浜田紗織が共同執筆した「勤務間インターバル」に関する記事が掲載されました!

次期、働き方改革関連法案の議論の中で、
政府関係者が義務化の検討をされている「勤務間インターバル」について、とても分かりやすく解説しております!
これから導入を検討されている企業・組織の経営者・人事担当者様には、お取組みの参考にお読みください!

▼『下水道協会誌8月号』 「随筆 よく寝る組織ほど勝つ理由」
https://work-life-b.co.jp/20230801_25804.html

(小見出し)
・従業員の睡眠、生活時間を確保する
・しっかり寝た方が、利益率は向上する
・勤務間インターバル制度への期待
・勤務間インターバルの導入のコツ
・上司も部下も一緒に働き方改革を 実施する効果
・旧来の働き方を脱し、「睡眠時間」を確保する働き方へ

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#多様な働き方
#勤務間インターバル
#小室淑恵
#浜田紗織
#睡眠

【メディア掲載】2023年08月01日『下水道協会誌』随筆 よく寝る組織ほど勝つ理由に、 弊社代表 小室淑恵と弊社取締役 浜田紗織の「勤務間インターバル」に関する執筆記事が掲載されま メディア掲載 【メディア掲載】 2023年08月01日 『下水道協会誌』 「随筆 よく寝る組織ほど勝つ理由」 に、 弊社代表 小室淑恵と弊社取締役 浜田紗織の「勤務間インターバル」に関する執筆記事が掲載されました! 2023年08....

【メディア掲載】2023年07月27日『メルクバイオファーマ株式会社』ファミリーフレンドリーな社会の実現は、多様で柔軟な「自分らしい働き方」につながる―リーディングカンパニーに 07/09/2023

「すべての人にライフはある」を社員全員の共通認識に!

弊社は、メルク・バイオファーマ株式会社様が立ち上げた「YELLOW SPHERE PROJECT」に賛同いたしました。
“ファミリーフレンドリーな社会”の実現に向けての取組みや今後の目標について、弊社コンサルタント大畑愼護(経営企画室長)にインタビューいただきました!
弊社が導入している申請理由を問わない「新しい休み」もご紹介しています!

▼インタビュー記事
https://work-life-b.co.jp/20230727_25793.html

▼YELLOW SPHERE PROJECTとは?
https://ampmedia.jp/enterprise/merck-biopharma/

#働き方改革
#ワークライフバランス
#不妊治療と仕事の両立
#多様な働き方
#大畑愼護
#ファミリーフレンドリー
SPHERE PROJECT
#ダイバーシティ
#インクルーション

【メディア掲載】2023年07月27日『メルクバイオファーマ株式会社』ファミリーフレンドリーな社会の実現は、多様で柔軟な「自分らしい働き方」につながる―リーディングカンパニーに メディア掲載 【メディア掲載】 2023年07月27日 『メルクバイオファーマ株式会社』 「ファミリーフレンドリーな社会の実現は、多様で柔軟な「自分らしい働き方」につながる―リーディングカンパニーに学ぶ先進事例―」 .....

07/09/2023

最終告知!申込間近!
(締切:9月8日(金)AMまで)

弊社小室が登壇させていただく、
DAY4「時間や場所を選択する働き方」には、既に700名を超えるお申込みをいただいてます。
大変興味深いテーマが盛りだくさんです。
ぜひご参加ください!

【参加者募集】2023年9月8日(金)13:00〜13:40 「TECH+EXPO 2023 Sep. for ハイブリッドワーク 場所と時間とつながりの最適解(株式会社マイナビ主催)」に、弊社代表の小室淑恵が登壇いたします!

昨年に続き、2回目となる本イベントは、「ハイブリッドワーク」をテーマに、自社に適した働き方を構想することを目指して開催されます。
・社員にとって本当に望ましい働き方とはなにか、
・社員がもつポテンシャルを発揮できる環境をつくるうえで何が必要なのか。
先進的な取り組みを実践している企業や専門家が多数登壇され、
弊社小室も「時間や場所を選択する働き方」をテーマにお話させていただきます。
大変貴重な機会となっていますので、ぜひご参加ください!

◆イベント開催概要
・開催日時:
2023年9月5日(火)~9月8日(金)13:00~
(※小室の登壇は、2023年9月8日(金)13:00〜13:40 です)
・開催形式
 ウェビナー配信
・参加費:無料(事前登録制)
・小室の基調講演
 【タイトル】業績とエンゲージメントが向上する働き方改革! ~秘訣は心理的安全性マネジメント~
 【内容】
 働き方を変え、ダイバーシティを実現した企業で、 業績やエンゲージメントが向上する事例が次々に出ています。 心理的安全性が高い職場を作りながら業績を上げていくには、 求められるマネジメントの手法が大きく変わります。 2000社の働き方改革を支援してきた中で導き出した各職場で 明日から出来る具体的な手法と最前線の企業事例を解説します。

▼詳細ページ(プログラムもございます)
https://work-life-b.co.jp/20230901_26034.html

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略

#ハイブリッドワーク
#多様な働き方
#エンゲージメント
#勤務間インターバル
#小室淑恵

【参加者募集】2023年9月22日(金)、9月23日(土)10:00〜17:00 大塚製薬株式会社様主催「第1回 健康経営バーチャルイベント ~健康経営の最新情報・事例をみんなで共有しよう~ (参加無 06/09/2023

【参加者募集】
9月22日(金)、9月23日(土)10:00〜17:00 大塚製薬株式会社様主催「第1回 健康経営バーチャルイベント ~健康経営の最新情報・事例をみんなで共有しよう~ (参加無料)」に、弊社取締役の大塚万紀子が登壇いたします!
https://work-life-b.co.jp/20230830_25999.html

健康経営を先進的に取り組まれている自治体や企業・団体の事例を、仮想空間にてご覧いただける新しいイベントです。
弊社取締役の大塚万紀子が、基調講演でお話いたします!

健康経営にご興味ご関心をお持ちの方は、
是非、今回のイベントをお役立てくださいませ。

◆イベント開催概要
・開催日時:
 9月22日(金)10:00 ~ 17:00
 9月23日(土)10:00 ~ 17:00  
 ※Day2の基調講演はDay1のアーカイブ配信になります
 ※配信期間は、上記時間帯のみとなります。
・参加費:無料
・募集人数:2,000名(先着順)
・当日の内容
 4名の有識者の基調講演がございます。(詳細はリンクから)
 弊社大塚の登壇は、11:11 ~ 11:39の予定です。
 テーマ「健康経営を促進するワーク・ライフバランスの実践方法」
 
▼弊社取締役 大塚万紀子のプロフィール
https://work-life-b.co.jp/staffprofile/makiko_otsuka 

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#健康経営
#勤務間インターバル
#大塚万紀子

【参加者募集】2023年9月22日(金)、9月23日(土)10:00〜17:00 大塚製薬株式会社様主催「第1回 健康経営バーチャルイベント ~健康経営の最新情報・事例をみんなで共有しよう~ (参加無 セミナー情報 【参加者募集】2023年9月22日(金)、9月23日(土)10:00〜17:00 大塚製薬株式会社様主催「第1回 健康経営バーチャルイベント ~健康経営の最新情報・事例をみんなで共有しよう~ (参加無料)」に、弊社取締役....

【参加者募集中】2023年9月14日(木)12:05-12:55 無料セミナー「アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~」を開催します! 05/09/2023

【参加者募集中】
9月14日(木)12:05-12:55 無料セミナー「アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~」を開催します!
https://work-life-b.co.jp/20230830_25993.html

ジェンダー・バイアスなどをはじめとするいわゆる「アンコンシャス・バイアス」に注目が集まっています!
ゲーム型研修「ライフ・スイッチオンライン」を使って楽しみながら考える方法を、対策のポイントとともにお伝えします。
ランチタイムに、ぜひお気軽にご参加ください~!

【開催概要】
■日時:
2023年9月14日(木)12:05~12:55(受付開始11時55分)

■タイムテーブル
11:55 入室開始・事務局説明
12:05 本編開始(40分間)
12:45 質疑応答(5~10分程度)
12:55 終了
※Q&A機能で皆さまのご質問を受け付けますのでぜひご活用ください。

■当日の内容
1.アンコンシャスバイアスと対策のポイント
2.「ライフ・スイッチ」研修・ゲームの概要についてご紹介
3.ゲームの体験からアンコンシャスバイアスを自分事として考える”振り返り”

■講師
株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント 二瓶美紀子
https://work-life-b.co.jp/staffprofile/mikiko_nihei

■開催方法:
Web会議ツール「Zoom」ウエビナーを使用します。

■ご用意いただくもの:
ご視聴可能なPC・タブレット・スマートフォン等

■参加料:無料

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#男性の育休
#多様な働き方
#勤務間インターバル
#二瓶美紀子
#ダイバシティ―
#インクルージョン
#ライフスイッチ
#アンコンシャスバイアス

【参加者募集中】2023年9月14日(木)12:05-12:55 無料セミナー「アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~」を開催します! セミナー情報 【参加者募集中】2023年9月14日(木)12:05-12:55 無料セミナー「アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~」を開催します! 更新日:2023年08月30日 ...

05/09/2023

【参加者募集】2023年9月8日(金)13:00〜13:40 「TECH+EXPO 2023 Sep. for ハイブリッドワーク 場所と時間とつながりの最適解(株式会社マイナビ主催)」に、弊社代表の小室淑恵が登壇いたします!

昨年に続き、2回目となる本イベントは、「ハイブリッドワーク」をテーマに、自社に適した働き方を構想することを目指して開催されます。
・社員にとって本当に望ましい働き方とはなにか、
・社員がもつポテンシャルを発揮できる環境をつくるうえで何が必要なのか。
先進的な取り組みを実践している企業や専門家が多数登壇され、
弊社小室も「時間や場所を選択する働き方」をテーマにお話させていただきます。
大変貴重な機会となっていますので、ぜひご参加ください!

◆イベント開催概要
・開催日時:
2023年9月5日(火)~9月8日(金)13:00~
(※小室の登壇は、2023年9月8日(金)13:00〜13:40 です)
・開催形式
 ウェビナー配信
・参加費:無料(事前登録制)
・小室の基調講演
 【タイトル】業績とエンゲージメントが向上する働き方改革! ~秘訣は心理的安全性マネジメント~
 【内容】
 働き方を変え、ダイバーシティを実現した企業で、 業績やエンゲージメントが向上する事例が次々に出ています。 心理的安全性が高い職場を作りながら業績を上げていくには、 求められるマネジメントの手法が大きく変わります。 2000社の働き方改革を支援してきた中で導き出した各職場で 明日から出来る具体的な手法と最前線の企業事例を解説します。

▼詳細ページ(プログラムもございます)
https://work-life-b.co.jp/20230901_26034.html

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略

#ハイブリッドワーク
#多様な働き方
#エンゲージメント
#勤務間インターバル
#小室淑恵

【メディア掲載】2023年09月05日『@人事ONLINE』タイムマネジメントとコミュニケーションを促進。 ワークとライフを両立する働き方改革支援ツール 朝メールドットコム®に、弊社コンサ 05/09/2023

@人事ONLINEに、弊社が開発した働き方改革支援ツール「朝メールドットコム®」をご紹介いただきました。
現在、約3300名の様々な業種・業態の皆様が、日々の業務で活用してくださっています。

同サービス広報責任者の桜田陽子が記事の中で、
「特徴と強み」を分かりやすく解説しています!
ぜひお読みください!

▼記事タイトル
タイムマネジメントとコミュニケーションを促進。 ワークとライフを両立する働き方改革支援ツール 【朝メールドットコム🄬】
https://work-life-b.co.jp/20230905_26075.html 

#働き方改革
#ワークライフバランス
#朝メール
#朝メールドットコム
#タイムマネジメント
#コミュニケーション
#経営戦略
#多様な働き方
#勤務間インターバル
#桜田陽子

【メディア掲載】2023年09月05日『@人事ONLINE』タイムマネジメントとコミュニケーションを促進。 ワークとライフを両立する働き方改革支援ツール 朝メールドットコム®に、弊社コンサ メディア掲載 【メディア掲載】 2023年09月05日 『@人事ONLINE』 「タイムマネジメントとコミュニケーションを促進。 ワークとライフを両立する働き方改革支援ツール  朝メールドットコム®」 に、弊社コンサルタント桜田....

第1回「仕事と子育ての両立」を目的とした講習会及びワークショップ - E-CURE イーキュア株式会社 05/09/2023

長野県内の企業様を対象にしたご案内です!男性育休講座などで大人気の大畑愼護がオンラインで最新情報をお話させて頂きます!

講習会、ワークショップを通して、知識や理解を深め、組織における前向きで具体的な行動につながるヒントを提供し、環境変化に耐えうる強く・しなやかな組織づくりをサポートいたします。
長野県における仕事と子育ての両立を促進し、これまで以上に働きやすく、働き甲斐の持てる魅力的な職場環境を共に創り出していきましょう。

1部が講習会、2部がワークショップとなっております。
1部のみの参加も可能です。お気軽にご参加ください!

第1回仕事と子育ての両立を目的とした講習会及びワークショップ

第1部:講習会
「人材を惹きつけ、業績の上がる働き方改革」~育児と仕事の両立を企業力に変える秘訣~
講師:大畑愼護(株式会社ワーク・ライフバランス)

内容:第2部
第2部:ワークショップ(事例共有)
「働き方の見直しで、従業員に起こる変化、企業に起こる進化」
 ファシリテーター:福盛二郎氏(イーキュア株式会社)

日時 :2023年9月19日(火) 13:00-16:00

対象 :ながの子育て応援企業同盟に加入している、または加入をご検討いただける法人の人事または経営者
開催形式:オンライン(zoom)

お申込み・詳細:https://e-cure.jp/seminar/nagano-shigotokosodate-202309/

参加時のお願い・注意事項 :
・ワークショップの都合上、おひとり様 端末1台で、顔出し、マイクONで参加できる方
・闊達な議論ができるよう可能な限り会議室やテレワークでご参加ください。
・PCでの参加を推奨いたします。(△:スマートフォン)
・1部のみの参加も可能です。
・2部のみ参加は1部を踏まえたディスカッションになるため不可とさせていただきます。

第1回「仕事と子育ての両立」を目的とした講習会及びワークショップ - E-CURE イーキュア株式会社 【受付中】本講習会、ワークショップは、仕事と子育ての両立といった観点から、組織として大切な知識を深めるものです。

01/09/2023

【参加者募集中】9月5日(火)13:00-16:00
リニューアルしたゲーム型研修「ライフ・スイッチ」の無料体験会を開催します!

▼詳細・お申込み:http://ptix.at/NocYxJ

「ライフ・スイッチ」は、 別の人生を疑似体験しながらダイバーシティ、タイムマネジメント、心理的安全性、チームビルディング等を楽しみながら学ぶことができる、シミュレーションゲーム型研修です。

【無料体験会概要】日時:2023年9月5日(火)13:00-16:00(12:50-zoomオープン)形式:オンライン(zoom)※専用ツールを立ち上げて(ブラウザ)参加者同士でディスカッションをしながらゲームを進めていただきますので、ネットワーク環境、双方向で会話ができる環境(カメラ、マイクなど)のご準備をお願いします。 
▼詳細・お申込み:http://ptix.at/NocYxJ

様々なメディアに取り上げていただいております。是非一度、ご体験ください!
------------------------------------
●WBS(テレビ東京)他、モーニングサテライト(テレビ東京)、NHK、日経新聞に取り上げられました!https://www.youtube.com/watch?v=v29aBHgnBzw&feature=youtu.be

●「産経ニュース」に取り上げられました!https://work-life-b.co.jp/20230601_25047.html
------------------------------------
https://life-switch.work-life-b.co.jp/
#働き方改革 #研修 #ライフスイッチ
#ワークライフバランス

女性の再就職応援宣言をはじめます!|働き方改革ならワーク・ライフバランス 28/08/2023

【女性の再就職応援宣言はじめます!】

過去に様々な理由で離職した女性の、再就職・再チャレンジを応援するために、「女性の再就職応援宣言」をはじめます!

https://work-life-b.co.jp/womens_career.html

当社では2016年からの「労働時間革命宣言」、2019年からの「男性育休100%宣言」、2022年からの「勤務間インターバル宣言」の呼びかけをはじめ、日本全体の働き方、生き方を変える提言を続けてきました。男性が育休を取り、働き方を変え、家庭でも社会でも活躍できるようになることはこれからの社会を大きく変えていくターニングポイントになると考えています。

当社の設立当時、2006年の女性活躍のテーマは継続就業でした。そこから、管理職や役員へと女性の活躍への道が広がっているものの、まだまだ日本には様々な理由で離職した女性たちが数多くいます。彼女たちの中には「働きたかったけど働き続けられなかった」「スキルや経験があるのに活かせない」「意欲はあるのに場所がない」「働き方の選択肢が欲しい」という声が多くあります。この女性たちの再就職・再挑戦を応援したい!という企業・組織のトップに宣言いただきたいと思います。

「わが社で宣言したい!」という企業・組織の方はお早めにご登録ください。

男性育休のさらにその先のムーブメントを共に起こしてまいりましょう。

誰もが何も諦めなくて良い、家庭でも社会でも活躍でき、自分らしく主体的な人生を生きられる社会の実現を目指すべく、たくさんの宣言をお待ちしています!

女性の再就職応援宣言をはじめます!|働き方改革ならワーク・ライフバランス 社会変革 女性の再就職応援宣言をはじめます! 更新日:2023年08月28日 結婚・出産育児・介護・パートナーの転勤等、何らかの理由で離職した女性の再就職応援宣言をはじめます! 女性の再就職応援宣言 私たちは、結婚・.....

18/08/2023

東洋経済オンライン「働き方改革 で残業を減らしている学校が取り組んでいる4つのステップ リスクを取る役割を校長、教育委員会は盾に」 に弊社コンサルタント田川拓麿 のインタビュー記事が掲載されました!
教育現場が進めた #カエル会議 の事例も紹介しています!
https://work-life-b.co.jp/20230814_25473.html

▼参考書籍「先生がいなくなる」
https://work-life-b.co.jp/books/

#働き方改革
#田川拓麿
#ワークライフバランス
#学校の働き方改革
#教員不足
#給特法
#カエル会議

「雑談が面白い人」が知っている自己開示のコツ 18/08/2023

書籍インタビュー『ユーモアは最強の武器である』のご紹介!

2022年9月に日本語版が刊行されたこの書籍は、ご存知の方も多いのではないでしょうか。

この度、弊社コンサルタント堀江咲智子が、
さまざまな企業の働き方改革を支援してきた経験から、ユーモアとは何か?なぜ必要なのか?どうやったらユーモアあふれる職場になるのか?その効果についてお話させていただきました。ぜひお読みください!

(冒頭抜粋)
日本の企業はなによりも「真面目」であることを大切にする。ところが、それとは対照的に、アップルやピクサー、グーグルのような企業は、なによりも「ユーモア」を大切にすることで、大きく成長している。スタンフォード大学ビジネススクール教授のジェニファー・アーカー氏と、同校講師でエグゼクティブ・コーチのナオミ・バグドナス氏によれば、ユーモアにあふれる職場は心理的安全性をもたらし、信頼関係を築き、社員のやる気を高め、創造性を育むという。

【前編】一流の経営者がわざと自分の「隙」を作る納得理由 漢方薬のように効果を発揮する心理的安全性」
https://work-life-b.co.jp/20230814_25892.html

【後編】「雑談が面白い人」が知っている自己開示のコツ
https://toyokeizai.net/articles/-/689235

#働き方改革
#ワークライフバランス
#経営戦略
#ユーモア
#東洋経済オンライン
#ユーモアは最強の武器である
#堀江咲智子

「雑談が面白い人」が知っている自己開示のコツ 雑談にはコツがあります。天気について話しはじめるなら、「天気」にプラスして2つの要素を加えて話すのです。例えば、「今日はいい天気ですね。今日はプール日和で、息子は泳ぎにいっているので、クタクタになっ…

創造力とは?どの職種にも求められる創造性とその鍛え方 - まいにちdoda - はたらくヒントをお届け 10/08/2023

弊社執行役員 松久晃士の執筆記事のご紹介!!
「創造力」「想像力」「発想力」はなぜ必要なのか?、どうしたら鍛えられるのか?

「創造力」を鍛える5つのポイントを分かりやすく解説しています!
<5つのポイント>
①「仕事ばかりしている人」から抜け出す
②睡眠の質と量を高める
③枠の外の世界に触れる時間を持つ
④本当にやりたいこと/楽しいことを実践する
⑤他者との協働でさらに創造力を磨く

ぜひお読みください

創造力とは?どの職種にも求められる創造性とその鍛え方 - まいにちdoda - はたらくヒントをお届け 創造力、想像力、発想力など、どれも仕事においてよく目にするワードです。いずれも大切ですが、それぞれの違いや役立つ場面は異なります。今回の記事では「創造力」について、株式会社ワーク・ライフバランスの松久...

22/06/2023

年に一度の祭典!今年も『WLBコンサルタントドリームサミット』開催します^^/

毎年1回、日本中のWLBコンサルタントが集まるイベント『WLBコンサルタントドリームサミット(通称”ドリサミ”)』。今年も開催します!以前は「大集合」という名前だったほど、全国各地から毎年たくさんの方にご参加いただいています。オンライン開催になってからは、参加者100名近い方に参加いただけて、私達も毎回楽しみです!

前回のアンケートを踏まえ、今回は、参加いただいた皆様同士の対話の時間を増やし、お互いに刺激しあい・学びあえる場を作りたいと考えています!

もちろん弊社代表小室や取締役大塚・浜田からの”最新情報”や”ここでしか聞けない話”もありますのでお楽しみに!!今年もオンラインでの開催です。全国のみなさんにお目に掛かれることを楽しみにしています!

日時:2023年7月8日(土)13:00~15:40(受付時間12:45~)
会場:オンライン開催()
申込:https://www.wlb-c.com/advance_courses/436/confirmation

※7月時点で、認定コンサルタント・認定上級コンサルタントの方が対象の無料イベントです。

★主な内容★
・WLB社・参加者の皆さまのここ3年間の振り返り※
・小室から 『最新の働き方改革情報』
・大塚の 『万紀子ラジオ出張版』(ゲスト:取締役 浜田、平社員 風間)
・WLB社・参加者の皆さまの今後のチャレンジについて共有 etc.
※少人数で話すブレイクアウトセッションを織り交ぜながら実施予定

★昨年度の様子はこちら★
https://work-life-b.co.jp/event/dream_summit2022.html

【参加者募集】 千葉県 熊谷知事 & 掛川市 石川副市長が登壇!!首長のリーダーシップと現場職員の熱意でスタートした働き方改革 自治体向け無料オンラインセミナー(7月31日)を開 19/06/2023

自治体職員の方、特に注目です!!!

7月31日(月)に自治体の働き方改革を、なんと千葉県知事と掛川市副市長に語っていただくセミナーを開催します。(参加無料)
小室も冒頭ご挨拶させていただきます!
https://work-life-b.co.jp/20230517_24832.html

千葉県庁さんでは、弊社が2022年度に働き方改革コンサルティングで伴走させていただき、働き方改革の大きな一歩を踏み出しました。

職員の方に成果インタビューをした際のコメントをぜひ読んでみてください。
https://work-life-b.co.jp/case/chiba.html

皆さんの職場も変わることが出来る!!と実感いただける内容になっていますので、ぜひご参加ください!

▼職員の声
・「過去2年間は、仕事も業務改善も1人でやらなければならない状況でした。周りの愚痴を聞く機会が多かったですし、夜遅くに仕事の相談を受けて帰れなくなることも少なからずありましたね。それを考えたら、今年はもういいことしかなかったなという感じです。すごいな、って思っています。」

・「まだ完璧ではないにしろ、簡易決裁でチャット機能を使ったり、執務室がびっくりするぐらい綺麗になったり、在宅勤務が増えたり。そういう全てのことが、この取り組みに参加する前の自分たちのチームでは考えられなかったことばかりです。この事業に参加して、こういう環境に身を置けるようになったことに今はとても感謝しています。」

・「取組前は、人事異動で室長やメンバーの過半が入れ替わっていましたし、他にやることがあるのに、働き方改革なんてムリなのでは?と感じていました。今思うと、それくらい余裕がなかったんですよね。」

▼ 千葉県 熊谷知事 & 掛川市 石川副市長が登壇!!
「首長のリーダーシップと現場職員の熱意でスタートした働き方改革」
〇日時:7月31日(月)15:00-16:00
〇参加費:無料
https://work-life-b.co.jp/20230517_24832.html

【参加者募集】 千葉県 熊谷知事 & 掛川市 石川副市長が登壇!!首長のリーダーシップと現場職員の熱意でスタートした働き方改革 自治体向け無料オンラインセミナー(7月31日)を開 セミナー情報 【参加者募集】 千葉県 熊谷知事 & 掛川市 石川副市長が登壇!!首長のリーダーシップと現場職員の熱意でスタートした働き方改革 自治体向け無料オンラインセミナー(7月31日)を開催します! 更新日:20...

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