(株) アンプリワイズ

(株) アンプリワイズ

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大阪は新型コロナウイルスで出歩くのも大変です.
お節介かとは思いましたが,産業衛生学会や日本渡航医学会から予防などの情報が提供されましたので案内します.
最新版 3/31
https://plaza.umin.ac.jp/jstah/pdf/coronavirus08.pdf

今後,以下の一般社団法人日本渡航医学会のHPで確認してください.
https://plaza.umin.ac.jp/jstah/index2.html
面倒なウイルスですが,正しい情報を共有して,
沖縄への感染拡大を確実に実施して解決してください.

「職場の健康対策の代行」専門コンサルタント、県内3,000社の指導実績をモデル化し、中小企業も、担当者が素人でも、安全委員会の代わりでも、自律性の高い健康戦略を! 貴社の腰痛事情からROIを高める腰痛予防サービスを提供する(株)アンプリワイズ(aw'sc)店舗のご案内です。店舗ならではの「腰痛予防ソリューション」サービス!

通常通り開く

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月23日【第12回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 08/05/2021

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月23日【第12回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ

今月の定期開催セミナー第11回(5/22開催)は、ほぼ満席です。(あと1名?)

第12回(5/23開催)は、まだ…はい!僅かながら2〜3名いけます!

今の仕事+α(予防事業)で取り組みたい理学療法士さんの手元に届くと嬉しいです。

お申込みは、お早目に
よろしくお願いいたします!

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月23日【第12回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月23日【第12回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom): 想いがあるのに「具現化する方法がわからない」と迷ってい...

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月22日【第11回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 22/04/2021

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月22日【第11回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ

あなたは、有料の同じ内容のセミナーに
2回も3回も受講したいとおもいますか?

普通は、そう思わないはずです。
なのに、5回も6回も受け続ける理学療法士たちがいます。

なぜだか、わかりますか?

それは、、
……………………………………………

自身の未来を描けるからです。
……………………………………………

今回、個別にご要望をいただきましたので、

4月下旬または5月上旬あたりで、

特別企画・追加枠として、
3名様だけご招待したいとおもいます。

もし、今月内もしくは来月頭には、
あなたの未来を描けるのだとしたら、、

参加されたいですか?

個別メッセいただいた方に、
開催日のご案内いたします。
(先着3名限定です。ご容赦ください。)

…………………………………………

ぜひあなた自身の手で、
未来の理学療法士像を
具現化されてください。
…………………………………………

※5月の日程セミナーで参加出来る方は、
そちらもご検討ください。

5/22 20:00-22:55
5/23 20:00-22:55

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月22日【第11回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年5月22日【第11回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom): 想いがあるのに「具現化する方法がわからない」と迷ってい...

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年4月17日【第9回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 07/04/2021

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年4月17日【第9回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ

[お問合せ続いてます。先約される方はどうぞ!]

いよいよ4月のイベントも
近づいてきましたので。。

今月も継続して、
医療従事者として働く
理学療法士がプラスα(予防戦略)で働ける
フィールドを作れるように。

あの手この手で、
サポートしていきます。

今年こそは!という理学療法士さんは
ぜひともご一緒に突き抜けましょう!

【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年4月17日【第9回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom) - こくちーずプロ 【特別企画セミナー】転職や起業を活かした、ヘルスケア・産業理学療法士のための究極のPT思考法 2021年4月17日【第9回特別企画セミナー】(オンライン・Zoom): 想いがあるのに「具現化する方法がわからない」と迷ってい....

『産業保健領域に踏み込みたいけど、どうしていいかわからない理学療法士達の悩みを聞く』vol.6 05/04/2021

『産業保健領域に踏み込みたいけど、どうしていいかわからない理学療法士達の悩みを聞く』vol.6

産業理学療法に関心のある理学療法士さんは、ぜひとも!タイだけでなく、国内外へ参入できるスペシャリストになっていただきたいです!

お役に立てるのなら、ご参加ご自由にどうぞ!

本日4月5日 21:00-21:30(30分間)

『産業保健領域に踏み込みたいけど、どうしていいかわからない理学療法士達の悩みを聞く』vol.6 Monday, April 5 at 9:00pm JST with Yuki Masuda, Yosh*taka Yamauchi. 『産業保健領域に踏み込みたいけど、どうしていいかわからない理学療法士達の悩みを聞く』をテーマに、産業理学療法士の第一人者の山内さんと色んな質問にお答えしま....

awsc1.com 18/06/2020

健康宣言・腰痛対策 沖縄

お久しぶりの投稿となりました。

ご一報、ご連絡おくれ、申し訳ありませんでした。

昨年の12月から、
ひとりの理学療法士の家族を救うという、
新たな出会いから
全国展開で新たな支援活動を強化しておりました。

実績も支援力も強化してきましたので、

これからの新たな軸として、

貢献していきますので、

ご興味・ご関心のある方は、
引き続き応援よろしくお願い申し上げます。

従来のアンプリワイズ活動に関しまして、

従来同様の需要があります。

県内の会社さま方を優先に支援活動として、
応援させていただく次第です。

引き続きご指導よろしくお願い申し上げます。

感謝を込めて

(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇

https://www.awsc1.com/

awsc1.com

04/12/2019

経営者・健康管理者が悩みがちな、
「従業員の健康課題」を解決するためには?

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

12月第1週(本日4日〜6日迄)は、
のこり1社様の受付をお待ちしております。
相談カウンセリングのお申し込みはこちら。

[email protected]
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

『うちの会社は、今年度より大手が推奨する、健康アプリを使うようになりました。大手でデータがたくさんあるので、これでイケる!と確信していました。ところが…散らかり放題になってしまいました。どうしたら、よいですか?』(相談カウンセリングより)

相談者のメッセージをみて、

「ハッと(ドキッと)」した

県内の企業さんは、

1社、2社の話ではないとおもいます。

今回の相談ケースは、よくある話です。

決裁権のある委員会で、話がまとまってしまうと、

「こういう散らかり放題」

の大惨事になることがよくあります。

その理由について、

書いていきたいとおもいます。

大切な社員を抱えている、

あなたにお届けしたいので、

きちんとお伝えしたいとおもいます。

どうして、

「散らかり放題」になってしまったのか?

と言いますと、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
大きな要因(敗因)が2つありました。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

1つ目は、

その健康ウォーキングアプリそのものは、

あなたの会社で働く社員の健康問題を解決するのに、

「適していなかった」、という事実です。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

自社の問題解決として、

「整合性が合わない」モノだから、

その埋め合わせの作業をすることに疲弊してしまい、

結果、「社内で散らかり放題になってしまった」、

ということです。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
この作業量は、けっこうたいへんです。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

あともう一つの敗因は、

そもそも…の話になるのですが、

決裁権のある委員会が、事実的に

社内の悩みや問題を解決すること(姿勢)から、

目を背けてしまってしまい、

単なる怠けから発生してしまった、
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「狭小化した」自己判断になっていた、

という「事実」です。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

よくある話では、

『大手だから、データがいっぱいあるじゃないか!

だから、うちでも安心だ。』とか、

『いちばん高い機材を買えば、うまくいくだろう!』

という決裁パターンが、

ほんとによくあります。

それでは、あなたの社内でリアルに起こっている、

切実に悩んでいる社内の問題解決や、

社員の健康被害問題の解決の第一歩としては、

何の成果も出すことはありませんし、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

「そもそも成果を出すことは出来ません。」

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

あなたの社内で、しかも、

あなたの社員が抱えている問題には、

「個別性」があります。

同じ業種であっても、

会社の役割や、社員の群衆が違えば、

会社として取り組むべき対策の「個別性」も

必然的に変わってくる必要性があります。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ここまで読まれて、どうおもわれましたか?

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ひとつ、質問してみてもよいですか。

もし、今現在あなたの会社で、

「整合性の合わない」対策に

遭遇しているのだとしたら、、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

必然的に変えていくだけの「余力」は、

持っていますか?

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

いかがでしょうか。、

おそらく、きっと、そのような余力は持てないです。

どんな優秀な担当者がいたとしても、

余力は持てないです。

実際に、出会ってきた超ー優秀な担当者さんたちが、

そうでしたから、おそらく、あなたの会社の担当者も

余力が持てない状況なのではないでしょうか。

あらためて、なのですが、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

あなたが働いている会社の健康対策は、

うまく廻っているのか確認されてみてください。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

今回の相談ケースをご参考に、

今できることから取り組んでみてくださいね。

心より応援していますよ。

そして、このようなこともお伝えできます。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「まだ間に合いますよ。」ってことです。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

なぜなら、

たった3ヶ月で、

コストをかけずに、

デザインを変えていくことで、

社員へ還元させていくことは可能です。

もし、ご縁をいただけるのでしたら、

わたしに、あなたの会社で散らかっている、

健康対策のすべてを任せてみてください。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
これまで担当者が抱えていた、
大きな負担を変えていくことができます。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

作業量のコントロールが効かずに、

疲弊している状況から、

作業量がラクになるのをリアルに実感して、

社内に適した企業成長を果たせることに

繋がっていきますから。

だから、
「まだ間に合います。」
と、愛情込めてお伝えしておきます。

まずは、
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
今手元にある情報で改善していく必要があります。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

しかも初月で原因を究明し、

2ヶ月目で、戦略的なアプローチを実践し、

3ヶ月目には御社独自の、

ビジョンのある健康経営を

もたなければなりません。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
なので、まずはあなたを支えたいです。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

あなたの会社で抱えている悩みに対して、

解決に向けての最初の一歩を踏み出すことが

大切です。

社内に専門家のいない、

中小企業経営者・健康管理担当者・委員会さんには、特に、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ぜひとも行動を起こしてほしいと

願っています。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

あなたからのご相談を心より

お待ちしております。

ご一緒に解決していきましょう。

体験型、相談カウンセリングは、

[email protected]へお問い合わせください。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
12月第1週(本日4日〜6日迄)は、
のこり1社様の受付をお待ちしております。
[email protected]
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

これから御社独自のビジョンのある健康経営をつくっていきましょう。

日本一の会社になってください。

述べ3,000社近くの指導実績を持つ
アンプリワイズが、全力でサポートいたします!

(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇
令和元年12月4日 吉日

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
12月第1週(本日4日〜6日迄)は、
のこり1社様の受付をお待ちしております。
[email protected]
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
日程調整は、平日となりますが、

受付は日曜日でもメール対応しております。

気になっているのでしたら、

まずはお問い合わせください。

ほとんどが、みな同じ状況から、

サポートが始まっていますから。

ご安心ください。

その問題を解決する最初の一歩を

踏み出しましょう!

[email protected]へお問い合わせください。

あなたからのご連絡お待ちしています。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
12月第1週(本日4日〜6日迄)は、
のこり1社様の受付をお待ちしております。

相談カウンセリングのお申し込みはこちら。
[email protected]
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29/11/2019

『うちの会社は、今年度より大手が推奨する、健康アプリを使うようになりました。大手でデータがたくさんあるので、これでイケる!と確信していました。ところが…散らかり放題になってしまいました。どうしたら、よいですか?』(相談カウンセリングより)

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県内の企業さんは、

1社、2社の話ではないとおもいます…。

「あなたの会社は、大丈夫でしたか?」

今回の相談ケースは、よくある話です。

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の大惨事になることがよくあります。

その理由について、

書いていきたいとおもいますが、

心のご準備はよろしいですか?
(ちょっと酷に感じられるかもしれませんよ。)

これから、大切な社員を抱えている、

あなたにお届けしたいので、

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よく聴いておいてくださいね。

どうして、

「散らかり放題」になってしまったのか?

と言いますと、

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1つ目は、

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「適していなかった」、という事実です。

自社の問題解決として、

「整合性が合わない」モノだから、

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結果、「社内で散らかり放題になってしまった」、

ということです。

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よくある話では、

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だから、うちでも安心だ。』とか、

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という決裁パターンが、

情けない話ですが、

ほんとによくあります。

それでは、あなたの社内でリアルに起こっている、

切実に悩んでいる社内の問題解決や、

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何の成果も出すことはありませんし、

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

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「個別性」があります。

同じ業種であっても、

会社の役割や、社員の群衆が違えば、

会社として取り組むべき対策の「個別性」も

必然的に変わってくる必要性があります。

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ここまで読まれて、どうおもわれましたか?

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ひとつ、質問してみてもよいですか?

もし、今現在あなたの会社で、

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遭遇しているのだとしたら、

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持っていますか?

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いかがでしょうか。、

おそらく、きっと、そのような余力は持てないです。

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余力は持てないです。

実際に、出会ってきた超ー優秀な担当者さんたちが、

そうでしたから、おそらく、あなたの会社の担当者も

余力が持てない状況なのではないでしょうか。

あらためて、なのですが、

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今できることから取り組んでみてくださいね。

心より応援していますよ。

そして、このようなこともお伝えできます。

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なぜなら、

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だから、
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健康対策・労災対策をしている

=「上手くいっている」とは、かぎりません。

まずは、

今手元にある情報で改善していく必要があります。

しかも初月で原因を究明し、

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ビジョンのある健康経営を

もたなければなりません。

あなたのチカラが必要です。

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大切です。

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中小企業経営者・委員会さんには。

ぜひとも行動を起こしてほしいと

願っています。

あなたからのご相談を心より

お待ちしております。

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保健師のいない県内中小企業経営者・委員会が、ビジョンのある健康経営をつくれるコンサルタントとして9月より始動しました。

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29/11/2019

『うちの会社は、今年度より大手が推奨する、健康アプリを使うようになりました。大手でデータがたくさんあるので、これでイケる!と確信していました。ところが…散らかり放題になってしまいました。どうしたら、よいですか?』(相談カウンセリングより)

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「こういう散らかり放題」

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その理由について、

書いていきたいとおもいますが、

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(ちょっと酷に感じられるかもしれませんよ。)

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あなたにお届けしたいので、

きちんとお伝えしたいとおもいます。

よく聴いておいてくださいね。

どうして、

「散らかり放題」になってしまったのか?

と言いますと、

大きな要因(敗因)が2つありました。

1つ目は、

その健康ウォーキングアプリそのものは、

あなたの会社で働く社員の健康問題を解決するのに、

「適していなかった」、という事実です。

自社の問題解決として、

「整合性が合わない」モノだから、

その埋め合わせの作業をすることに疲弊してしまい、

結果、「社内で散らかり放題になってしまった」、

ということです。

この作業量は、けっこうたいへんです。

あともう一つの敗因は、

そもそも…の話になるのですが、

決裁権のある委員会が、事実的に

社内の悩みや問題を解決すること(姿勢)から、

目を背けてしまってしまい、

単なる怠けから発生してしまった、

「狭小化した」自己判断になっていた、

という「事実」です。

よくある話では、

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ほんとによくあります。

それでは、あなたの社内でリアルに起こっている、

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心より応援していますよ。

そして、このようなこともお伝えできます。

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なぜなら、

たった3ヶ月で、

コストをかけずに、

デザインを変えていくことで、

社員へ還元させていくことは可能です。

もし、ご縁をいただけるのでしたら、

わたしに、あなたの会社で散らかっている、

健康対策のすべてを任せてみてください。

これまで担当者が抱えていた、
大きな負担を変えていくことができます。

作業量のコントロールが効かずに、

疲弊している状況から、

作業量がラクになるのをリアルに実感して、

社内に適した企業成長を果たせることに

繋がっていきますから。

だから、
「まだ間に合います。」
と、愛情込めてお伝えしておきます。

ほんとよくある話ですが、

健康対策・労災対策をしている

=「上手くいっている」とは、かぎりません。

まずは、

今手元にある情報で改善していく必要があります。

しかも初月で原因を究明し、

2ヶ月目で、戦略的なアプローチを実践し、

3ヶ月目には御社独自の、

ビジョンのある健康経営を

もたなければなりません。

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大切です。

沖縄県内の保健師のいない、

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ぜひとも行動を起こしてほしいと

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(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇
令和元年11月29日 吉日

県内の経営者・委員会の方は、

まずは今御社が抱えている問題を

解決する第一歩をサポートいたします。

体験型、相談カウンセリングは、

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かならずお問い合わせください。

日程調整は、平日となりますが、

受付は日曜日でもメール対応しております。

気になっているのでしたら、

まずはお問い合わせください。

ほとんどが、みな同じ状況から、

サポートが始まっていますから。

ご安心ください。

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27/11/2019

『組合で労災対策の研修や勉強会の企画担当をしています。これまでの活動で、ある程度の対策の勉強や研修企画はしてきました。けど毎年、研修の企画に困っています。組合として今後、どのような研修内容をしていったらいいのか悩んでいます。』(カウンセリング相談者より)

もし、このタイトルをみて、

「まったく同じこと、感じていた!」

と思ったのなら、こう考えてみてください。

そもそもの現場への還元力は、

どうなっているか?を見直してもらいたいです。

たとえば腰痛対策なら、

実施率はどうか?

反応はどうか?

改善率はどうか?等

確認されてみることをオススメします。

経営者・委員会の方々には、
気づいて欲しいことでもあります。

このような場合には、

産業保健マーケティングの視点が

大いに役に立ちます。

現場社員が活用できるように、

カリキュラムメニューの組み立て方を

かえると良いです。

組合や企画者だけの「企画」ネタに

してはいけません。

最後は、

現場社員の評価を

判断基準にしておくとよいのです。

おそらくほとんどの会社が、

委員会での会議テーブルで

話をまとめていることが多いので、

「実はそれって、現場との還元力に

マッチングしていないよね。」

ということが、多々目立ちます。

たとえば、単年に1回だけ、

「腰痛対策の社員研修を実施しました!」

みたいなPRする会社さんいますが、

あれ、ほとんど成果でていない、

わかりやすい事例ですからね。

他にも、
定期的に「ヨガの教室やってます!」PRも、

ほんとよくある話題になるのですが、

あれも実は会社単位でみたときに、

成果はでていないことが多いです。

その理由は、

直接カウンセリングされる時に、

的確にアドバイスしておきたいとおもいます。

ほんとよくある話ですが、

健康対策・労災対策をしている

=「上手くいっている」とは、かぎりません。

まずは、

今手元にある情報で改善していく必要があります。

しかも初月で原因を究明し、

2ヶ月目で、戦略的なアプローチを実践し、

3ヶ月目には御社独自の、

ビジョンのある健康経営を

もたなければなりません。

組合の地場力が必要です。

あなたの会社で抱えている悩みに対して、

解決に向けての最初の一歩を踏み出すことが

大切です。

沖縄県内の保健師のいない、

中小企業経営者・委員会さんには。

ぜひとも行動を起こしてほしいと

願っています。

あなたからのご相談を心より

お待ちしております。
ご一緒に解決していきましょう。

体験型、相談カウンセリングは、

[email protected]へお問い合わせください。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
(株)アンプリワイズは、

保健師のいない県内中小企業経営者・委員会が、ビジョンのある健康経営をつくれるコンサルタントとして9月より始動しました。

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「沖縄県内事業で、人材不足や離職率の問題に悩んでいる経営者・委員会が、腰痛対策で、ビジョンのある健康経営をつくれる」ようにするための、お知らせです。

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これから御社独自のビジョンのある健康経営をつくっていきましょう。

日本一の会社になってください。

これからご一緒につくっていきましょう!

述べ3,000社近くの指導実績を持つ
アンプリワイズが、全力でサポートいたします!

(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇
令和元年11月28日 吉日

県内の経営者・委員会の方は、

まずは今御社が抱えている問題を

解決する第一歩をサポートいたします。

体験型、相談カウンセリングは、

[email protected]まで、
かならずお問い合わせください。

日程調整は、平日となりますが、
受付は日曜日でもメール対応しております。

気になっているのでしたら、

まずはお問い合わせください。

ほとんどが、みな同じ状況から、

サポートが始まっていますから。

ご安心ください。

その問題を解決する最初の一歩を

踏み出しましょう!

[email protected]へお問い合わせください。

あなたからのご連絡お待ちしています。

(自己紹介)

「沖縄県内の、

保健師のいない中小企業経営者・委員会が、

腰痛対策で、ビジョンのある健康経営を

つくれる」コンサルタントとして

9月より本格的に始動。

県内3,000社の指導実績をモデル化し、

県内企業が自律性の高い健康経営で

日本一を目指していくのを応援していきます。

(その他・支援事業)

●介護労働安定センター
ヘルスケアカウンセラー 担当(2019.11.1〜2020.3.31)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『あなたの介護事業所内で、どんな問題が起こっているから、これまでの介護職の腰痛問題が解決できないのか?
その根本的な原因と解決策がわかるように、カウンセリングいたします。』
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

●沖縄労働局 労働基準部健康安全課

腰痛予防アドバイザー 講師担当(2014〜現在)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『勤労者の労働作業による腰痛問題を、
自社内の社員たちで解決できる予防戦略(セルフケアづくり)を指導していきます。』
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

●沖縄産業保健総合支援センター

「産業看護師・衛生管理者研修指導者 //
職場の腰痛対策〜企業のコスト削減対策〜 」 講師担当(2016〜現在)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『あなたの職場の中で起こっている、
社員の腰痛問題を、いかに企業のコスト削減に繋げていくか?その工夫をお伝えします。』
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


【企業指導実績社数】

・沖縄県職員健康管理センター(県庁職員5,000名)
・北谷町学校給食センター
行政機関施設その他・多数

・ANA沖縄株式会社
大手〜中小企業その他・多数

・あやはし苑
介護事業所その他・多数

●多業種の多様な作業形態述べ、3,000社の腰痛対策指導実績

(資格一部)

理学療法士 / 作業管理士 / ヨガインストラクター
/ 腰痛予防労働衛生教育インストラクター
/ VDT労働衛生教育インストラクター
/ 両立支援コーディネーター
/ドイツ徒手医学療法(日本筋骨格医学)

26/11/2019

[本日はお忙しい中、OIST にて講演して頂きましてありがとうございます。とても有意義な情報を得られたと思っています。ご指導いただいたことで、家族でも使えたらと思っていますのでまた質問させて頂くかもしれません。そのほかの支援も気になるところですのでぜひ続編が開催されることを期待しております。
本日は、どうもありがとうございました。](社員研修指導後のご感想より)

今日は、こういうところで、
担当の産業医さんとご一緒に指導させていただきました。

とても光栄なことです。

日本トップを越えて、世界トップレベルの研究者たちたとの出会いは、アンプリワイズ代表にとってはかけがえのない財産になったと感じています。

指導をうけました研究者の方々の、
ますますの業績ご発展を祈念しております😊🙇✨❤️

(前回の記事より)

『あなた個人の腰痛問題に向けた、個別のカウンセリングを強化したい!』と願うアンプリワイズ代表の、その理由とは?

明日も、オフィスワークが多い、

とある専門職の人たちへ、

総勢50名ほどを対象に、指導してきます。

企業によっては、

事前に視察したり、

事前に担当者と打ち合わせをしたり、

社内の腰痛問題に対してカウンセリングしたり、

いろいろな事前準備をしてから、

社員教育へと繋げていきます。

その中でも特に、

アンプリワイズ代表が
大切にしていることがあります。

それが、なんだかわかりますか?
(それがいったい何だとおもいますか?)

それは、何かと言いますと、

関心を持って受講されている受講生。。つまり、

『あなた自身の腰痛に対する世界観を

知ることです。』

代表がとてもとても大切にしている、

エッセンスです。

これは、ひと言では、語りきれないのですが、

たとえば、ですが、

あなたがこれまでに解決できなかった腰痛、というのは、

「あなた自身の私生活も踏まえた日頃の腰痛」問題ということでもあります。

その要因は、確かに多様です。

しかし、実のことを言いますと、

繰り返しになりますが、

「あなたが、これまでに、解決できなかった」腰痛というのは、

実はあなた自身の腰痛に対する「価値観そのもの」が、

腰痛の発症要因や、腰痛を長引かせる要因の全てを決定づけている、という事実です。

これ、ほんとなんですよ。

知らなかったのでしたら、
今日からは、そのように考えていってください。

そうすることで、

みえてくる世界観がほんとに変わります。

価値観だけでなく、

痛みの質も、程度も変わります。

1年後、半年後、とかの話ではありません。

その場で変わります。

だからこそ、

代表は「どんな形でも良いから」、

あなたと出会うきっかけをつくり、

あなた自身の腰痛問題に

直面する価値観や捉え方をカウンセリングして、

解決の一歩をともに歩んでいきたい!

という願いを込めているのです。

明日指導する企業で、

もしあなたと出会えるなら、

ほんとに嬉しいかぎりです。

あなた自身が抱えている、

私生活の腰痛の悩みに対して、

解決に向けての最初の一歩を踏み出すことが

できたら、あとは何も要りません。

なぜかと言いますと、

そのあとは、自力で解決するノウハウを、

自力でつくりだすことができてくるからです。

ぜひとも行動を起こしてほしいと

願っています。

あなたからのご相談を心より

お待ちしております。
ご一緒に解決していきましょう。

体験型、相談カウンセリングは、

[email protected]へお問い合わせください。

今月末(11/27〜30日迄)は、あと2社は対応できます。

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(株)アンプリワイズは、

保健師のいない県内中小企業経営者・委員会が、ビジョンのある健康経営をつくれるコンサルタントとして9月より始動しました。

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「沖縄県内事業で、人材不足や離職率の問題に悩んでいる経営者・委員会が、腰痛対策で、ビジョンのある健康経営をつくれる」ようにするための、お知らせです。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

これから御社独自のビジョンのある健康経営をつくっていきましょう。

日本一の会社になってください。

これからご一緒につくっていきましょう!

述べ3,000社近くの指導実績を持つ
アンプリワイズが、全力でサポートいたします!

(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇
令和元年11月27日 吉日

(自己紹介)

「沖縄県内の、

保健師のいない中小企業経営者・委員会が、

腰痛対策で、ビジョンのある健康経営を

つくれる」コンサルタントとして

9月より本格的に始動。

県内3,000社の指導実績をモデル化し、

県内企業が自律性の高い健康経営で

日本一を目指していくのを応援していきます。

(その他・支援事業)

●介護労働安定センター
ヘルスケアカウンセラー 担当(2019.11.1〜2020.3.31)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『あなたの介護事業所内で、どんな問題が起こっているから、これまでの介護職の腰痛問題が解決できないのか?
その根本的な原因と解決策がわかるように、カウンセリングいたします。』
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

●沖縄労働局 労働基準部健康安全課

腰痛予防アドバイザー 講師担当(2014〜現在)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『勤労者の労働作業による腰痛問題を、
自社内の社員たちで解決できる予防戦略(セルフケアづくり)を指導していきます。』
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●沖縄産業保健総合支援センター

「産業看護師・衛生管理者研修指導者 //
職場の腰痛対策〜企業のコスト削減対策〜 」 講師担当(2016〜現在)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『あなたの職場の中で起こっている、
社員の腰痛問題を、いかに企業のコスト削減に繋げていくか?その工夫をお伝えします。』
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【企業指導実績社数】

・沖縄県職員健康管理センター(県庁職員)
行政機関施設その他・多数

・ANA沖縄株式会社
大手〜中小企業その他・多数

・あやはし苑
介護事業所その他・多数

●多業種の多様な作業形態述べ、3,000社の腰痛対策指導実績

(資格一部)

理学療法士 / 作業管理士 / ヨガインストラクター
/ 腰痛予防労働衛生教育インストラクター
/ VDT労働衛生教育インストラクター
/ 両立支援コーディネーター
/ドイツ徒手医学療法(日本筋骨格医学)

(株)アンプリワイズは、保健師のいない中小企業の経営者・委員会のための専門コンサルタントとして9月より始動しました。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

「沖縄県内事業で、人材不足や離職率の問題に悩んでいる経営者・委員会が、腰痛対策でビジョンのある健康経営をつくれる」コンサルタントからのお知らせです。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

これから御社独自のビジョンのある健康経営をつくっていきましょう。日本一の会社になってください。

これからご一緒につくっていきましょう!
日本一の会社になるまで、全力で応援いたします!

(株)アンプリワイズ代表取締役 山内義崇
令和元年11月27日 吉日

県内の経営者・委員会の方は、お問い合わせください。

まずは今、御社が抱えている問題を解決する第一歩をサポートいたします。

[email protected]まで、お問い合わせください。

まずは今あなたが抱えている問題を

解決する第一歩をサポートいたします。

体験型、相談カウンセリングは、

[email protected]まで、
かならずお問い合わせください。

あなたからのご連絡お待ちしています。

「企業の健康課題改善」専門コンサルタント

企業の健康課題改善専門コンサルタント、県内大手〜中小まで3,000社以上の指導実績をモデル化し、委員会がなくても、経営者・健康管理担当者が、自社独自の健康経営を組み立てられます。

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今日は、沖縄県委託事業 成長分野リーディングプロジェクトの一環。おきなわ健美ネットワーク主催 おきなわ健美フェアでカウンセリングさせていただいてます。うるマルシェ
『タイ式ヨガの体験をぜひ!オススメしたい人は?』『私たちの担当業務も減る、とは?』(笑)最初のご質問[オススメしたい人!一緒に仲間になってもらいたい人!]のご解答は、以下の2点でした。1.身の廻りのお知り合い2.知り合い同士から広げていきた...
『タイ式ヨガの体験を受けてどう思ったか?』ご解答は、以下の2点でした。1.身体の状態の小さな気付きが大事だとわかった2.それに気付くことが楽しかったあなたにはタイ式ヨガは、なんのメリットがありそうですか?そして、なぜこの2つがよかったのか?...
『タイ式ヨガの資格をとろうと思ったきっかけは?』ご解答は、以下の2点でした。1.私自身のセルフケアのため2.会社の健康管理担当者として社員の肩コリ、腰痛などの管理指導に活用するため。あなたにとっての、タイ式ヨガはなんのお役に立ちますか?〜〜...
タイ式ヨガ・個別レッスンのご案内より〜人間のからだはとても複雑で  現実的に体感している疲労感に頭いっぱいになってしまいます。ところが人間のからだは、とてもシンプルでした。ご自身でココロとカラダに向き合い改善していくには呼吸  と  アライ...
【☆ アナタも、タイ式ヨガインストラクターに!お申込期限 19〜23日迄 限定 3名様(社) 】※ぜひ!10月17日放送分の、アンプリワイズ・ラジオも聴いてみてください。(動画 25分前後)http://twitcasting.tv/fm8...
【※10月17日放送分の、アンプリワイズ・ラジオを、聴いた方へ 特別ご案内☆ お申込期限 19〜23日迄 限定 3名様(社) 】運動歴を選ばずに、「誰にでもデキる!」「カンタンに症状と効果を理解デキる!」「たったの3日間でインストラクターに...
本日のラジオ番組のゲストさん!書家の桑江遼さんにお越しいただきました。どうぞお楽しみに!★====FMレキオ80.6MHz ON AIR =====★アンプリワイズのラジオが変わるかもしれない⁉️『 アンプリワイズの腰痛サロン  毎週火曜日...
【拡散希望】今日のアンプリワイズ。店舗の隅々まで、掃除にはいってます。それは、今月末にある、僕の大好きなプロの写真家との約束のために。アンプリワイズの世界観を知りたい同業者さんや沖縄の理学療法士さんたちは、かならず9月30日または、10月1...
産業理学療法士として、「会社の腰痛予防コンサルタント」として会社の人事担当者や保健師にタイ式ヨガの資格を最大限に活用していただくこともアンプリワイズの役目です。・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・多業種多業界、総数2,000社以上の指導実...

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