The Sliding Blog

Ci sono storie che partono dallo sport e arrivano molto più lontano.

Oltre il sogno di Fabrizio Monari parla di volley, certo.
Ma parla anche di persone, di forza, di identità, di pressione, di cadute e di ripartenze.
Parla di quello che succede quando il gioco smette di essere solo gioco e diventa esperienza, relazione, crescita.

La cosa più bella è proprio questa: tra le righe non trovi solo partite o risultati, ma frammenti di vita vera.
E ti ricordi che dietro ogni performance c’è sempre una persona. Con la sua storia, le sue paure, il suo coraggio.

È un libro che lascia una riflessione potente:
alla fine, il fattore umano cambia tutto. Nello sport, nel lavoro, nei gruppi, nella vita.

Se ami i libri che fanno pensare oltre la superficie, questo è uno di quelli da segnare.

Apri i commenti, ed entra in partita, lì trovi il primo punto: il link dell'articolo

Ho scritto un nuovo articolo su una parola che oggi descrive molto più di un atteggiamento: superficialità.

Siamo circondati da reazioni veloci, contenuti da pochi secondi, like, emoji, frasi fatte, hype.

Ma la domanda vera, per me, è un’altra:

siamo davvero più superficiali, o abbiamo paura della profondità?

Paura di fermarci.
Paura di metterci in discussione.
Paura di essere giudicati.
Paura di andare davvero a fondo.

Nel testo provo a riflettere su questo, passando dal lavoro allo studio, dallo sport ai social, fino all’intelligenza artificiale.

Perché l’AI può aiutare, certo.
Ma se usata con superficialità, rischia di renderci ancora più superficiali.

Entra in profondità, e scopri il link nel primo commento, non fermarti all'apparenza

Con Aduna Padova Women - Ho appena ottenuto un riconoscimento come uno dei fan più attivi! 🎉

Grazie Fiera dello Sport Digital nelle persone di Luca e Pasquale di averci aperto le porte di questa iniziativa. ☺️

Un altro partner molto particolare entra alla FIERA dello SPORT Digital Quando e perché nasce The Sliding Blog? The Sliding Blog nasce come primo pensiero, come prima vera intuizione, nel giugno 2024, a seguito di un sogno arrivato in un momento molto particolare della mia vita. Era un periodo segnato da un forte stato emotivo, dalla voglia di cambiamento e dalla neces...

Nuovo esercizio pratico nella Sliders Community, ispirato all'articolo presente sul blog: https://sliding-doors.blog/dagli-alibi-all-onesta-consapevolezza/

Se senti che:
👉 sai cosa dovresti fare
👉 ma continui a rimandare

allora questo è per te.

Oggi lavoriamo su una cosa semplice (ma scomoda):
gli alibi che ci raccontiamo.

Dentro al gruppo trovi un esercizio di 3 minuti per:

1. riconoscerli
2. andare sotto la superficie
3. are un micro-passo reale entro 24 ore

Niente teoria.
Solo esperienza.

👉 Entra qui: The Sliders Community

E quando arrivi:
scrivi, non osservare.

Perché il cambiamento inizia così:
quando smetti di raccontartela e inizi a guardarti davvero.

Dagli alibi all’onestà: trasformare smarrimento e giudizio in consapevolezza | Crescita personale e performance Dagli alibi all’onestà: se ti senti in loop tra procrastinazione e giudizio verso te stesso, qui trovi un mini test e un esercizio per ritrovare consapevolezza

Dopo aver partecipato a H Factor sulla People Strategy, mi sono portato a casa una sensazione chiara:

👉 alcune conversazioni finiscono sul palco
👉 altre iniziano davvero quando torni a casa

Questo articolo nasce da lì.

Ho provato a mettere a fuoco ciò che, secondo me, è mancato — o meglio, ciò che merita di essere portato un passo più in là:

• il ruolo vero del coaching (non quello raccontato)
• l’illusione di competenza che può generare l’AI
• il tema del limite (che oggi nominiamo troppo poco)
• il rischio di anticipare troppo presto il “futuro” dei bambini

C’è una domanda che mi è rimasta addosso più delle altre:

👉 stiamo davvero sviluppando persone… o stiamo solo aumentando la performance?

E un’altra, ancora più scomoda:

👉 il potenziale oggi lo leggiamo davvero… o lo stiamo semplicemente raccontando meglio?

Ho provato a tenere insieme tutto questo in una riflessione personale, senza filtri.

Se ti occupi di HR, formazione, coaching o leadership, mi interessa sapere cosa ne pensi.

Link all’articolo nei commenti 👇

Ho partecipato a H Factor – Quale People Strategy nell’era dell’AI, un momento di confronto promosso da Il Sole 24 ORE insieme a Digit'ed, e ne porto via una riflessione molto chiara: oggi più che mai, mentre tutto accelera, il fattore umano resta centrale.

Si è parlato di intelligenza artificiale, formazione continua, leadership, competenze del futuro e cultura organizzativa. Ma il punto che più mi ha colpito è questo: la tecnologia può supportare, velocizzare, amplificare. Però il valore nasce ancora dalle persone, dalla loro capacità di leggere il contesto, apprendere, scegliere e dare direzione.

Nel mio nuovo articolo su The Sliding Path non ho voluto fare una semplice cronaca dell’evento. Ho preferito raccontare cosa mi porto via davvero da questa giornata: gli spunti che mi sono rimasti addosso e le domande che, secondo me, meritano di restare aperte.

Alla fine dell’articolo ho inserito anche 3 esercizi pratici, in stile The Sliding Blog ovviamente in modalità privacy first, sulla People Strategy, pensati per chi vuole trasformare la riflessione in qualcosa di concreto, personale o condivisibile con il proprio team.

Trovi il link nel primo commento, e se vuoi, scrivi come ti fa sentire l'l'intelligenza artificiale anche solo con una parola.

Ci sono incontri che non hanno bisogno di effetti speciali. Arrivano con semplicità, eppure lasciano una traccia profonda.

Nel nuovo appuntamento di The Sliding Doors Experience, abbiami incontrato, Michela Minini, una donna che attraverso la poesia trasforma sensibilità, memoria e vissuto in un dono concreto per gli altri. (Myky Minini su FB)

La sua testimonianza ci ha lasciato un messaggio potente: vivere non significa solo attraversare il tempo, ma anche "lasciare qualcosa al prossimo".

Tra scrittura, fragilità, coraggio e presenza, Michela ci ricorda che anche le ferite possono diventare luce, gesto, amore.
E che non siamo numeri, etichette o giudizi: siamo esseri umani che sbagliano, si rialzano e imparano a camminare al proprio passo.

Una frase della sua poesia mi è rimasta dentro più di tutte:
“Sbaglio e mi rialzo, cammino al mio passo, lascio l’ansia e guadagno spazio.”

In un tempo che corre veloce, il suo messaggio è un invito autentico a vivere davvero il momento, con più ascolto, più verità e più gesti buoni.

Link nei commenti.

Sta prendendo forma… e manca davvero poco.

In attesa di svelarvi l’ultimo tassello del nostro progetto, iniziato il 25 luglio 2025, vi anticipiamo la prima tappa:

dal 22 al 25 maggio saremo a Prato.

Se desiderate incontrarci di persona, scriveteci per fissare un appuntamento.

C’è una parola che usiamo spesso quando parliamo di dieta: **sgarro**.

Sembra leggera.
Quasi innocua.

Ma se ci pensi bene…
porta con sé un significato molto più pesante.

👉 Perché “sgarro” non è solo un pasto diverso dal solito.
È un errore.
È qualcosa da compensare.
È qualcosa per cui, in fondo, sentirsi in colpa.

E da lì nasce un meccanismo che conosciamo tutti:
controllo → restrizione → perdita di controllo.

Ma se il problema non fosse il cibo…
ma il modo in cui lo raccontiamo a noi stessi?

💭 E se iniziassimo a parlare di:
✔️ scelta
✔️ equilibrio
✔️ ascolto

invece che di “sgarro”?

Perché il cambiamento vero non parte solo da cosa mangiamo,
ma da come pensiamo a quello che mangiamo.

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Ho scritto un nuovo articolo su The Sliding Blog nella sezione Wellness, proprio su questo tema.

📌 Trovi il link nel primo commento

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👉 Tu che parola usi più spesso quando parli di alimentazione?