Debrecen BSC Roundtable

DBSC Summer Edition Start ☀️

Új sorozatunkban kétféle módon mutatjuk meg, hogyan telik a nyár a tagvállalatainknál.

Képek és videók váltják majd egymást, hogy DBSC sokszínű nyári oldalát is láthatóvá tegyük: legyen szó irodai hangulatról, kávészünetről, kreatív munkavégzésről a teraszon vagy épp egy jól elkapott chill room pillanatról.

Kövesd a tartalmainkat és ismerd meg, hogy telik a nyári időszak a DBSC közösségében.

👉 👈
A nyári időszak nálunk az aktív kikapcsolódásról és a közös élményekről szól. A 4iG Care program keretében 2025-től számos sportolási lehetőséget támogatunk sportnagyköveti rendszeren keresztül, legyen szó futásról, kerékpározásról, fociról, röplabdáról, úszásról vagy akár sárkányhajózásról. Kollégáink szívesen utaznak Olaszországba, Németországba, Görögországba vagy Japánba, de egy balatoni szalonnasütés, családi program vagy egy jó hangulatú csapatépítő Debrecenben, Szegeden vagy Budapesten ugyanúgy hozzátartozik a nyári feltöltődéshez.

Az OMIKRON Informatika Kft. csatlakozásának bejelentése fontos mérföldkő a DBSC életében, és az ünnepélyes bejelentés kiváló alkalmat teremtett a szakmai kapcsolatok erősítésére, az értékes párbeszédekre és közösségünk további építésére.

A sajtóesemény előtti és utáni elkapott pillanatok jól mutatják, hogy a DBSC valódi szakmai közösségként működik, teret ad a találkozásoknak, a kapcsolódásoknak, és a közös gondolkodásnak.

Hiszünk abban, hogy a networking nemcsak kapcsolatépítés, hanem olyan értékteremtő folyamat, amely új együttműködéseket, inspiráló beszélgetéseket és hosszú távú szakmai partnerségeket indít el.

Köszönjük Debrecen város vezetésének, partnereinknek, tagvállalataink képviselőinek, hogy jelenlétükkel emelték az esemény színvonalát, és velünk együtt ünnepelték ezt a fontos mérföldkövet.

Fontos mérföldkőhöz érkezett a Debrecen Business Service Centers közössége: az OMIKRON Informatika Kft. első kkv-ként csatlakozott az együttműködéshez.

Az OMIKRON érkezésével nemcsak egy új taggal bővült a DBSC, hanem tovább erősödik az a szakmai párbeszéd is, amely Debrecen gazdasági, oktatási és vállalati szereplőit kapcsolja össze.

Hiszünk abban, hogy a régió fejlődését a tudásmegosztás, a partnerség és a közös gondolkodás viszi előre. Az OMIKRON csatlakozása ezt a közös munkát gazdagítja új szakmai tapasztalattal és helyi vállalkozói szemlélettel.

🔗https://dehir.hu/debrecen/uj-ceggel-bovult-az-uzleti-szolgaltato-kozpontok-debreceni-kerekasztala-videoval/2026/06/04/

Örömmel jelentjük be, hogy az OMIKRON Informatika Kft. csatlakozott szakmai közösségünkhöz.

Az OMIKRON több mint három évtizedes tapasztalatával, stabil debreceni jelenlétével és innovatív informatikai megoldásaival olyan értéket képvisel, amely tovább erősíti együttműködésünket. Csatlakozásukkal a DBSC közössége egy újabb meghatározó, helyi tudásra és szakértelemre építő szereplővel bővült.

Külön öröm számunkra, hogy az OMIKRON első kkv-ként, új nézőponttal, helyi vállalkozói tapasztalattal és erős informatikai szakértelemmel gazdagítja a közös munkát.

A DBSC mára már egy olyan szakmai közösségi fórum, ahol a tudásmegosztás, a partnerség és a közös gondolkodás áll a középpontban.

Az OMIKRON csatlakozása ezt az irányt erősíti tovább: egy nyitott, értékteremtő, Debrecen és a régió fejlődését támogató szakmai közösség építését.

Üdvözöljük az OMIKRON-t a közösségében!

Immár ötödik alkalommal tartottunk vezetői tréninget a Debreceni Tankerületi Központ intézményeinek igazgatói és igazgatóhelyettesei számára, amelynek fókuszában ezúttal a teljesítményértékelés állt.

A teljesítményértékelés a tudatos vezetői működés egyik kiemelt eszköze: segíti a visszajelzés kultúrájának erősítését, a munkatársak fejlődésének támogatását, valamint a közös célok és elvárások egyértelműbbé tételét.

Az eseményt Kissné Nyéki Éva, a DBSC projektvezetője, valamint a házigazda BT képviseletében Hegyaljai Anita nyitotta meg.

Buga Bernadett, a Diehl Aviation HR igazgatója inspiráló előadása keretében osztotta meg, hogyan működik a teljesítményértékelés nagyvállalati környezetben, és milyen vezetői jógyakorlatok segíthetik a fejlesztő szemléletű visszajelzési kultúra kialakítását.

Bernadett előadását követően Kovács Enikő, BT , valamint Dr. Bokor Beáta, Flowserve kapcsolódtak be a beszélgetésbe, válaszoltak a jelenlévő vezetők kérdéseire, és további gyakorlati tapasztalatokat osztottak meg a teljesítményértékelés vezetői kihívásairól, lehetőségeiről és mindennapi alkalmazásáról.

Köszönjük a Debreceni Tankerületi Központ intézményvezetőinek és helyetteseinek a részvételt!

Ismerjétek meg májusi előadóinkat! 🎓✨

Májusban is inspiráló előadókkal és releváns szakmai témákkal folytatódtak kurzusaink a Debreceni Egyetemen. Büszkék vagyunk rá, hogy ebben a félévben a DBSC két egyetemi kurzusán összesen 327 hallgató vett részt.

A hallgatói érdeklődés jól mutatja a gyakorlatorientált, vállalati szakemberek bevonásával megvalósuló oktatás értékét. Köszönjük a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karnak és a Debreceni Egyetem - Informatikai Karának az évekre visszanyúló gyümölcsöző együttműködést.

Köszönjük az előadóinknak, hogy szakmai tudásukkal, tapasztalatukkal és személyes nézőpontjaikkal hozzájárultak a hallgatók fejlődéséhez.

Örömmel vettünk részt az Debreceni Egyetem Angol-Amerikai Intézete által szervezett English Majors’ Week eseménysorozatban.

A program részeként „Launch Your International Career” címmel tartottunk előadást a hallgatóknak, ahol bemutattuk a együttműködést, tagvállalatainkat, valamint a üzleti szolgáltató szektorban rejlő karrierlehetőségeket.

Zsuzsi és Gábor saját szakmai tapasztalataikon keresztül adtak betekintést abba, hogyan építhető nemzetközi karrier akár Debrecenből, milyen szerepe van a nyelvtudásnak, a kommunikációnak és a nyitottságnak, valamint milyen lehetőségeket kínálnak a városban működő nemzetközi vállalatok a fiatal tehetségek számára.

Köszönjük, hogy részesei lehettünk egy olyan egyetemi programnak, amely hidat épít a felsőoktatás és a BSC szektor között, és közelebb hozza a hallgatókhoz a helyi, mégis nemzetközi karrierutakat. 🙌