45+ Program

"Jó lesz nekünk, jó lesz nekünk.."

Roskadásig kereshetik magukat a nyugdíjasok Ahogy arról már többször írtam, az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött munkavállalókra kereseti korlát van érvényben, és így a nyugdíj folyósítása mellett évente csak a tárgyév első napján érvényes minimálbér 18-szorosát kereshetik, tehát maximum ennyi lehe...

"Elterjedt sztereotípia, hogy a startupok világa a fiatalok játszótere. ... Egy új tanulmány szerint ha szisztematikusan vizsgáljuk az adatokat, akkor más képet kapunk: a sikeres startupok alapítói átlagosan 45 évesek."

Startupok földje: vénnek való vidék? - Qubit Bill Gates 19 évesen alapította ugyan a Microsoftot, Steve Jobs pedig 21 évesen az Apple-t, de a startupcégek alapítóinak átlagéletkora sokkal közelebb van az 50-hez, mint a 20-hoz, derül ki egy friss tanulmányból.

"Hiába viszonylag könnyű manapság munkát találni az erősen munkaerő-hiányos piacon, a hátrányból induló csoportok elhelyezkedési esélyei valójában alig javultak. Ilyenek a nyugdíj előtt álló, 55-64 év közötti munkavállalók."

Csak a képzettségükön aluli munka jut az álláskereső ötveneseknek A kormány megszüntette az 55 év felettiek foglalkoztatásának támogatását, pedig nem lett jobb az idősebbek helyzete a munkaerőpiacon. Az Abcúg cikke.

trendik vagyunk

Sokat kereshet, aki észreveszi, merre megy a világ Egyre kevesebb lesz az ivóvíz, öregszik a társadalom, szélesednek a melegjogok, nő az egyenlőtlenség. És ezen néhányan rengeteg pénzt fognak kaszálni.

„mindeddig felfele mentem, és csak az eget láttam magam előtt, de most úgy érzem, hogy elértem a hegycsúcsot, innen már csak lefelé van, a lejtő alján pedig ott vár a halál”.

Létezik a midlife crisis, vagy csak a gondjaink szaporodnak? - Qubit Az életközepi válságra sokan a középkorúság természetes velejárójaként tekintenek, pedig a jelenséget nem is olyan régen, 1957-ben címkézték fel. Bár rengetegen hisznek a létezésében, a midlife crisis talán csak egy társadalmi konstrukció.

"A perennial generáció életmódja a fiatalabbakéhoz hasonlít, vannak céljaik és álmaik, amikért küzdeni is akarnak."

Perennial generáció: az ötven az új harminc? Kristóf Gyöngyi, a Hammel & Hochreiter interim szakértője és vezetői stratégiai tanácsadója szerint érdemes nagyobb figyelmet fordítani a generációra, mert szemléletmódváltásukból kifolyólag és tapasztalatuk miatt felértékelődnek a munkaerőpiacon.

"A magyar vállalkozások 54 százalékát az X generációhoz tartozó, ma 38-53 éves korosztály alapította... és a 2017-ben alapítottak 51 százalékát is ők jegyezték be."

Hol vagytok, Y-generációs vállalkozók? | Forbes.hu Az 1965 és 80 között született X generáció rendületlenül őrzi vezető szerepét a magyar vállalkozások körében, gyakorlatilag 20 éve cipelik a vállukon a cégvilágot – derül ki az Opten és az Emocionális Marketing Kft. közös kutatásából. Ez a másik oldalon azt jelenti, hog...

„…a külföldi munkavállalás azért előbb-utóbb azt fogja jelenteni, hogy a kint született gyerekek valószínűleg kint is maradnak… a magyar gyerekek egyötöde születik külföldön…”

Sok mindenről beszélnek az urak, mindez 6.00-8.00 perc között: nekünk új volt ez az adat, és elég rémisztő.

Kettőspont - Lesz nekünk nyugdíjunk? Megint a zsebünkben turkálnak? Mennyit keres egy buszsofőr és egy adjunktus, egy tanár vagy egy eladó? Hyperinfláció, Venezuela. Kivándorlás avagy a külföldi...

"A háború után született baby boomerek számára a személyes adat, az anyagi helyzet vagy a vásárlási preferenciák egyszerűen titkok, amelyeket soha nem kötünk mások orrára."

Pénztár nélküli boltok generációs szemmel | Világgazdaság A Z-generáció számára kifejezetten vonzó lesz, ha nem kell szóba állni senkivel, és mégis megy minden, mint a karikacsapás.

"Vagyis a felére esik az első nyugdíj összege az utolsó fizetéshez képest.

Igen, mai nyugdíjaknak is nagyjából a kétharmada lesz csak.

Mennyire kellene emelni a korhatárt ahhoz, hogy a helyettesítési ráta ne csökkenjen érdemben?

Erre nincs konkrét friss számításom, de biztos, hogy legalább 70-ig."

Kemény mondatok egy okos interjúban.

Nyugdíj szinte nem lesz, helyette itt a kötelező szülőtartás | Forbes.hu Júliustól mindenki köteles a eltartani nem csak a gyerekeit, hanem a szüleit is. Ha valaki nem teszi, a szülők, de akár a nyugdíjas otthon, vagy kórház is perelheti és behajthatja a pénzt. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a teljesen fenntarthatatlanná váló nyugdíjrendszer mi...

Vajon hány szakmában van ez még így?:
"Van egy 50 év felett lévő korosztály, amely érti a szakmát, hogy kik jönnek utánuk, az még kérdés, dolgozunk különböző oktatási együttműködéseken."

Nagy dobásra készül a magyar sikercég Néhány éve a csődből mentette meg a magyar divatmárkát, a Nanushkát egy kockázati tőkebefektető, idén pedig már Los Angelesben nyitottak boltot, miután 300 százalékkal növelték az árbevételüket. A fejlődés nem áll le, új boltok és kollekciók jönnek, hogy jövőre is legal...

Ha van egy jó ötleted, ami időseknek vagy 50 év felettieknek szánt termékre vagy szolgáltatásra irányul, de még nem találtál finanszírozást hozzá...

135 ezer euróra pályázhatnak startupok - Piac&Profit - A kkv-k oldala Egészségügyi újításokkal, időseknek nyújtott szolgáltatásokkal, Kínába szánt exporttermékekkel is lehet pályázni.