Conforteam

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Commentaires

⚠️ Me voici officiellement reconnu comme CCI Expert QVT ⚠️

CCI Experts est un dispositif initié par la CCI du Morbihan permettant de labelliser des consultants.

https://www.morbihan.cci.fr/actualites/qu-est-ce-que-le-label-cci-experts

Merci à la CCI du Morbihan pour sa confiance 🙂

⚠️ Pour la génération Z plus que pour n'importe quelle autre génération, la quête de sens est un véritable enjeu en matière d'orientation professionnelle 🤔

Rendre nos salariés fiers de leurs Métiers, mais aussi fiers de leurs entreprises, de leurs produits, de leurs collègues et de leurs clients.

La valorisation du travail, un axe important en matière de QVT pour Conforteam 🙂

En 2022, les troubles psychosociaux ne sont mentionnés dans aucun tableau de maladie professionnelle.

Et pourtant, en 2020, 1441 personnes ont pu établir un lien entre leur mal-être et leur activité professionnelle. 😓

⚠️ Au vu de l'évolution constante du nombre de MP reconnues depuis 2010, il devient urgent de s'inquiéter de la santé mentale des salariés français.

✅ S'engager dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, c'est assurer la performance de son entreprise, optimiser son recrutement, pérenniser ses collaborateurs... Mais c'est surtout prévenir ces différents troubles psychiques.

🎄🎁🎅 Conforteam vous souhaite un joyeux Noël 🎅 🎁🎄

Profitez-bien de votre famille 🙂
LA CONSIDÉRATION : TÉMOIGNER DE L'INTÉRÊT À SES COLLÈGUES DE TRAVAIL 🤝🙂

La considération est un sentiment fort qui permet de se sentir exister. Être considéré par nos amis, notre famille, par notre hiérarchie, par nos collègues, par nos clients, mais aussi et surtout par soi-même.

Mais au fait, la considération c'est quoi ? 🤔

Et vous, qu'elles sont les personnes et/ou les choses du quotidien qui vous permettent de vous sentir exister ?



Merci à Quentin pour la réalisation 😉

N'hésitez pas à venir me suivre sur ma chaîne Youtube 🎥

✅ La culture d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=V1u5uVOFNHk
✅ La fierté : https://www.youtube.com/watch?v=ga66l4QTQB8&t=15s
✅ L'inclusion : https://www.youtube.com/watch?v=oOpqeK5PRD8
✅ La reconnaissance : https://www.youtube.com/watch?v=EWY-3QI0bP4
Les d'entreprise doivent permettre à votre organisation de développer sa culture en y intégrant de réelles actions en matière de 😊

Conforteam vous propose 3️⃣ bonnes pratiques à mettre en place en cette fin d'année pour développer la au sein de votre entreprise / de vos équipes :

✅ Elisez le meilleur pull moche de Noël ! Le gagnant peut se voir offrir un bon d'achat, un panier garni ou autres. Faurecia

✅ Mettez en place un calendrier de l'Avent. Chaque jour de décembre, la personne choisie la veille tire au sort un collègue pour ouvrir une nouvelle fenêtre. A l’intérieur, on trouve soit des cadeaux, soit des petits gages sympathiques. ODC Industries

✅ Envoyez un message à vos collaborateurs avant les vacances pour leur montrer quelle importance ils ont. Sous forme de SMS, de mail ou de post-it, l'objectif est de valoriser le travail en mettant en avant la personnalité, les compétences et/ou le comportement de son collègue. Optic 2000 Savenay

A vous de jouer ! 😉🎁

22/10/21 Pas de saison pour un team building 🙂🤜🤛☀️

C’est sous le beau soleil du Lac de Trémelin que l’équipe Engineerie de l’entreprise Parker Hannifin s’est réunie pour une demi-journée cohésion hier après-midi 😎☀️🤝

Organisé par Conforteam, en collaboration avec Profession Sport 56, ce Team Building a permis une confrontation entre 4 équipes autour de différentes activités (parcours relais, tir à l’arc, tir à la carabine laser, course d’orientation).

Merci à tous pour votre implication 🙂

Et merci à Emilie, Théo et Irek pour l’animation 🙏

Rendez-vous le vendredi 17 septembre pour l’équipe RH.

⚠️ DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT : DES SOLUTIONS EXISTENT ⚠️

"On n'arrive pas à recruter"
"Notre secteur d'activité n'attire pas"
"C'est difficile de trouver des gens motivés"

Et oui recruter n'a jamais été aussi compliqué on l'a compris. Mais qu'est-ce que vous faites concrètement pour vous faire connaître ❓ Pour attirer les talents ❓ Pour vous distinguer de vos concurrents ❓ Pour créer de nouvelles vocations ❓

Conforteam vous apporte quelques conseils pour optimiser vos chances en matière de recrutement.

▶️ https://www.conforteam.bzh/blog ◀️

⚠️ Vous l'attendiez tous avec beaucoup d'impatience, voici les résultats du sondage : le télétravail et moi 📊

Un grand merci aux 78 participants 🙂

Il en ressort notamment que :

✅ Près de 40% des télétravailleurs ont trouvé un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle.
✅ Pour près de 80% des répondants, il y a un manque de lien social avec les collègues de travail.
✅ Près de 6 télétravailleurs sur 10 ont, à un moment donné, ressenti de la démotivation en travaillant à domicile.

📚Depuis le 9 juin dernier, un nouveau protocole national pour la sécurité des salariés est applicable en entreprise, celui-ci vise à alléger le télétravail.

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

📌 "Les employeurs fixent dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre
minimal de jours de télétravail par semaine, pour les activités qui le permettent."

📌 "Ils veillent au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail."

Bonjour ! Il vous reste encore quelques heures pour compléter le sondage sur le télétravail.

Les résultats demain 📊

Merci 🙂

https://klaxoon.com/fr/
Code accès : VFAGQHD
✅ Former des stagiaires sur un site SEVESO* Seuil Haut ⚠️⛔

*Les sites SEVESO sont des ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) dont la nature de l'activité présente un risque à la fois pour l'environnement mais aussi pour la population.

La directive Seveso III (2012/18/EU) est issue de la catastrophe industrielle du 10 juillet 1976 sur la ville italienne de Seveso.

Faire évoluer les comportements, afin de favoriser l’engagement, augmenter la motivation, amélio

21/10/2022

✅️ Référent "Prévention des risques professionnels", référent "Handicap", référent "Covid", référent "Harcèlement"... Et pourquoi on ne créerait pas des référents spécialisés dans la Qualité de Vie au Travail afin de promouvoir le bien-être des salariés au quotidien ? 🤔

👨‍⚖️⚖️ La plate-forme e-pétitions permet de déposer ou de soutenir des pétitions adressées au Sénat. Les pétitions ayant recueilli au moins 100 000 signatures dans un délai de 6 mois sont transmises à la Conférence des Présidents qui peut décider d’y donner suite (création d’une mission de contrôle, inscription à l’ordre du jour d’un texte législatif, débat en séance publique…).

Si ce projet vous intéresse, n'hésitez-pas à aller lire la pétition, la signer et la partager ! ⬇️

https://petitions.senat.fr/initiatives/i-1233

Ensemble, nous pouvons faire évoluer la réglementation et participer à améliorer les conditions de travail dans nos organisations.🙂⭐️🌈

16/09/2022

Voilà maintenant 3 ans que j'ai créé Conforteam dans le but d'accompagner les entreprises dans leur démarche de Qualité de Vie au Travail ⭐️🌈

Si vous souhaitez comprendre plus précisément ma mission, n'hésitez pas à prendre 6 minutes de votre temps pour écouter ce podcast 🙂

Un gros merci à Sophie Laurent de la CCI du Morbihan pour cette interview 🙏

Photos from Conforteam's post 12/09/2022

Vendredi matin, j'ai eu l'occasion de participer à une réunion du club RH de la CCI du Morbihan

L'occasion pour les membres du club d'échanger autour d'un sujet essentiel : la QVT 🌈🙂

Une très belle matinée grâce à vous : merci à tous les membres pour votre implication, merci à ma super co-animatrice Marie Lecuyer, merci à Véronique Geindreau pour l'invitation et merci à Guinguette du Petit Bois - Camors pour l'accueil ☕🥐🍟🍔

Photos from Conforteam's post 24/06/2022

C'est sous un beau soleil ☀️ et dans la bonne humeur que le 1er tournoi inter-entreprises de Ploërmel s'est déroulé ce jeudi 23 juin 2022 ⛹️🏐🤾

Les joueurs et supporters ont pu partager des valeurs importantes. Des valeurs portées par le sport qui doivent guider nos comportements quotidien en entreprise : fierté, respect, convivialité, esprit d'équipe !

👏Félicitations à tous et en particulier à nos gagnants :

🏆 Wan services pour le basket
🏆 FenêtréA pour le handball
🏆 PEP pour le volley

👏 Un grand bravo aux supporteurs du Crédit Agricole de Ploërmel (et des agences voisines) qui remportent le trophée Brézeo des meilleurs supporteurs. Ils ont mis le feu au complexe de Ronsouzes 🔥

📸 Les photos du tournoi sont disponibles sur le site www.tie-ploermel.fr (en bas de page)

✅ Un très grand merci aux organisateurs et aux bénévoles Volley Taupont Ploërmel Handball Club Basket Club Ploërmel 🙏🙏🙏

✅ Merci à Ploërmel Communauté et Mairie de Ploërmel pour la mise à disposition des infrastructures 🙏

✅ Merci à Natacha Lepeltier Sophrologue et Praticienne Amma assis pour la mise à disposition de sa table de massage 🙏

Une première édition réussie grâce à vous tous 🤩 : PEP COCOTINE, DALKIA ELECTROTECHNICS, Crédit Agricole de Ploërmel, FENETREA, Secrets de fromager, Fybolia - Fenêtres et Portails, Fermetures du Porhoët, WAN SERVICES, Super U Ploermel, LOGISTIQUE ET FROID DE BROCELIANDE, B-APPLI Studio, Amicale des Sapeurs-Pompiers de Ploërmel et Cécabroons.

📅 Rendez-vous l'année prochaine 😉

Photos from Conforteam's post 22/06/2022

✅ J-1 avant le 1er Tournoi inter-enteprises du Pays de Ploërmel 2022 🏀🏐🥅

➡️ Au total 20 équipes de Ploërmel et ses alentours vont s'affronter dans la bonne humeur ⛹️‍♂️🤾‍♂️

☀️ La météo sera avec nous ☀️

➡️ Trophée Brézeo des meilleurs supporteurs à gagner 🏆

➡️ Buvette et restauration sur place, venez nombreux encourager les sportifs 🍟🍺🙂

Co-organisé par Conforteam, Volley Taupont, Ploërmel Handball Club et Basket Club Ploërmel

On vous attend nombreux 😉

Tournoi Inter-Entreprises du Pays de PLOËRMEL 2022 - Basket, Handball, Volley 01/06/2022

Tournoi Inter-Entreprises du Pays de PLOËRMEL 2022 - Basket, Handball, Volley

✅ Il vous reste encore quelques jours pour motiver vos collègues à participer au premier tournoi inter-entreprises de Ploërmel !

⚠️ Fin des inscriptions : vendredi 3 juin 12h !

Venez vous confronter à Wan services Cocotine Pâtisserie Gaël Dalkia Electrotechnics B-APPLI FenêtréA Fybolia - Fenêtres et Portails Crédit Agricole Du Morbihan Super U Ploermel Logistique et froid de Brocéliande Secrets de fromager

MOTIVEZ VOTRE ESPRIT ET VOTRE CORPS SUIVRA !

https://www.tie-ploermel.fr/

Tournoi Inter-Entreprises du Pays de PLOËRMEL 2022 - Basket, Handball, Volley Inscription une équipe + maillots floqués au nom de l’entreprise + acquisition d’un des trois terrains centraux au choix (basket, handball ou volley) avec une banderole 3m x 1m + deux drapeaux publicitaires oriflamme (mât de 2.5m).

Ploërmel : Edouard Nicol s'associe à trois clubs sportifs pour créer un tournoi interentreprises 19/05/2022

Ploërmel : Edouard Nicol s'associe à trois clubs sportifs pour créer un tournoi interentreprises

⚠️ Il reste encore quelques jours pour vous inscrire (date limite : 31/05) ⚠️

📆 Conforteam Volley Taupont Ploërmel Handball Club Basket Club Ploërmel vous attendent le jeudi 23 juin à partir de 18h30 à Ploërmel !

Au programme :

✅Volley 🏐
Ou
✅ Handball 🥅
Ou
✅ Basket 🏀

Restauration sur place 🌮🍺

Trophée Brézeo des meilleures supporteurs 🏆

Inscriptions : www.tie-ploermel.fr

Merci Le Ploermelais pour l'article 🙏

Ploërmel : Edouard Nicol s'associe à trois clubs sportifs pour créer un tournoi interentreprises Les clubs de basket et de hand de Ploërmel et celui de volley de Taupont se sont associés à Edouard Nicol pour créer un tournoi interentreprises.

Ploërmel. Un tournoi sportif inter-entreprises, jeudi 23 juin 09/05/2022

Ploërmel. Un tournoi sportif inter-entreprises, jeudi 23 juin

On parle de nous Conforteam Basket Club Volley Taupont Ploërmel Handball Club 😉

Merci à Ouest-France Ploërmel pour cet article 👏

https://www.ouest-france.fr/bretagne/ploermel-56800/ploermel-un-tournoi-sportif-inter-entreprises-jeudi-23-juin-7a9df908-cc76-11ec-bc35-01778601fe28

Ploërmel. Un tournoi sportif inter-entreprises, jeudi 23 juin Basket-ball, handball et volley-ball : c’est le programme du tournoi inter-entreprises qui aura lieu au complexe sportif de Ploërmel (Morbihan), jeudi 23 juin 2022. Une manière ludique pour mieux connaître ses collègues.

28/04/2022

✅ Animer une formation de 2 jours avec vue mer 🤩

25/04/2022

➡️ Deux jours de formation à Cherbourg-Octeville en ce début de semaine pour la Marine Nationale ⚓

La côte Normande est presque aussi belle que celle de Bretagne 😛

Bonne semaine à tous 🙂

CCI Experts : un accompagnement sur-mesure | Chambre de commerce et d'industrie du Morbihan 16/03/2022

CCI Experts : un accompagnement sur-mesure | Chambre de commerce et d'industrie du Morbihan

⚠️ Me voici officiellement reconnu comme CCI Expert QVT ⚠️

CCI Experts est un dispositif initié par la CCI du Morbihan permettant de labelliser des consultants.

https://www.morbihan.cci.fr/actualites/qu-est-ce-que-le-label-cci-experts

Merci à la CCI du Morbihan pour sa confiance 🙂

CCI Experts : un accompagnement sur-mesure | Chambre de commerce et d'industrie du Morbihan CCI Experts est un dispositif initié par la CCI du Morbihan permettant de labelliser des consultants. Ces derniers interviennent en complément de l’offre proposée par la CCI du Morbihan. Les consultants labellisés peuvent intervenir sur les thématiques suivantes : (présentation interactive -...

TÉMOIGNAGES. « Je ne ferai pas qu’un seul métier » : ces jeunes racontent leur vision du travail 07/02/2022

TÉMOIGNAGES. « Je ne ferai pas qu’un seul métier » : ces jeunes racontent leur vision du travail

⚠️ Pour la génération Z plus que pour n'importe quelle autre génération, la quête de sens est un véritable enjeu en matière d'orientation professionnelle 🤔

Rendre nos salariés fiers de leurs Métiers, mais aussi fiers de leurs entreprises, de leurs produits, de leurs collègues et de leurs clients.

La valorisation du travail, un axe important en matière de QVT pour Conforteam 🙂

TÉMOIGNAGES. « Je ne ferai pas qu’un seul métier » : ces jeunes racontent leur vision du travail Quête de sens, autonomie, temps libre et vie personnelle… les jeunes n’envisagent plus le travail de la même manière que leurs aînés. Désireux de varier les expériences professionnelles et de relever des challenges, ils sont prêts à s’investir pour leur futur emploi mais pas à n’im...

11/01/2022

En 2022, les troubles psychosociaux ne sont mentionnés dans aucun tableau de maladie professionnelle.

Et pourtant, en 2020, 1441 personnes ont pu établir un lien entre leur mal-être et leur activité professionnelle. 😓

⚠️ Au vu de l'évolution constante du nombre de MP reconnues depuis 2010, il devient urgent de s'inquiéter de la santé mentale des salariés français.

✅ S'engager dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, c'est assurer la performance de son entreprise, optimiser son recrutement, pérenniser ses collaborateurs... Mais c'est surtout prévenir ces différents troubles psychiques.

24/12/2021

🎄🎁🎅 Conforteam vous souhaite un joyeux Noël 🎅 🎁🎄

Profitez-bien de votre famille 🙂

10/12/2021

LA CONSIDÉRATION : TÉMOIGNER DE L'INTÉRÊT À SES COLLÈGUES DE TRAVAIL 🤝🙂

La considération est un sentiment fort qui permet de se sentir exister. Être considéré par nos amis, notre famille, par notre hiérarchie, par nos collègues, par nos clients, mais aussi et surtout par soi-même.

Mais au fait, la considération c'est quoi ? 🤔

Et vous, qu'elles sont les personnes et/ou les choses du quotidien qui vous permettent de vous sentir exister ?



Merci à Quentin pour la réalisation 😉

N'hésitez pas à venir me suivre sur ma chaîne Youtube 🎥

✅ La culture d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=V1u5uVOFNHk
✅ La fierté : https://www.youtube.com/watch?v=ga66l4QTQB8&t=15s
✅ L'inclusion : https://www.youtube.com/watch?v=oOpqeK5PRD8
✅ La reconnaissance : https://www.youtube.com/watch?v=EWY-3QI0bP4

16/11/2021

Les d'entreprise doivent permettre à votre organisation de développer sa culture en y intégrant de réelles actions en matière de 😊

Conforteam vous propose 3️⃣ bonnes pratiques à mettre en place en cette fin d'année pour développer la au sein de votre entreprise / de vos équipes :

✅ Elisez le meilleur pull moche de Noël ! Le gagnant peut se voir offrir un bon d'achat, un panier garni ou autres. Faurecia

✅ Mettez en place un calendrier de l'Avent. Chaque jour de décembre, la personne choisie la veille tire au sort un collègue pour ouvrir une nouvelle fenêtre. A l’intérieur, on trouve soit des cadeaux, soit des petits gages sympathiques. ODC Industries

✅ Envoyez un message à vos collaborateurs avant les vacances pour leur montrer quelle importance ils ont. Sous forme de SMS, de mail ou de post-it, l'objectif est de valoriser le travail en mettant en avant la personnalité, les compétences et/ou le comportement de son collègue. Optic 2000 Savenay

A vous de jouer ! 😉🎁

22/10/2021

22/10/21 Pas de saison pour un team building 🙂🤜🤛☀️

Photos from Conforteam's post 08/09/2021

C’est sous le beau soleil du Lac de Trémelin que l’équipe Engineerie de l’entreprise Parker Hannifin s’est réunie pour une demi-journée cohésion hier après-midi 😎☀️🤝

Organisé par Conforteam, en collaboration avec Profession Sport 56, ce Team Building a permis une confrontation entre 4 équipes autour de différentes activités (parcours relais, tir à l’arc, tir à la carabine laser, course d’orientation).

Merci à tous pour votre implication 🙂

Et merci à Emilie, Théo et Irek pour l’animation 🙏

Rendez-vous le vendredi 17 septembre pour l’équipe RH.

01/09/2021

⚠️ DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT : DES SOLUTIONS EXISTENT ⚠️

"On n'arrive pas à recruter"
"Notre secteur d'activité n'attire pas"
"C'est difficile de trouver des gens motivés"

Et oui recruter n'a jamais été aussi compliqué on l'a compris. Mais qu'est-ce que vous faites concrètement pour vous faire connaître ❓ Pour attirer les talents ❓ Pour vous distinguer de vos concurrents ❓ Pour créer de nouvelles vocations ❓

Conforteam vous apporte quelques conseils pour optimiser vos chances en matière de recrutement.

▶️ https://www.conforteam.bzh/blog ◀️

16/06/2021

⚠️ Vous l'attendiez tous avec beaucoup d'impatience, voici les résultats du sondage : le télétravail et moi 📊

Un grand merci aux 78 participants 🙂

Il en ressort notamment que :

✅ Près de 40% des télétravailleurs ont trouvé un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle.
✅ Pour près de 80% des répondants, il y a un manque de lien social avec les collègues de travail.
✅ Près de 6 télétravailleurs sur 10 ont, à un moment donné, ressenti de la démotivation en travaillant à domicile.

📚Depuis le 9 juin dernier, un nouveau protocole national pour la sécurité des salariés est applicable en entreprise, celui-ci vise à alléger le télétravail.
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

📌 "Les employeurs fixent dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre
minimal de jours de télétravail par semaine, pour les activités qui le permettent."

📌 "Ils veillent au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail."

Klaxoon - The Meeting Revolution - Rejoignez votre équipe 08/06/2021

Klaxoon - The Meeting Revolution - Rejoignez votre équipe

Bonjour ! Il vous reste encore quelques heures pour compléter le sondage sur le télétravail.

Les résultats demain 📊

Merci 🙂

https://klaxoon.com/fr/
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Klaxoon - The Meeting Revolution - Rejoignez votre équipe Klaxoon est une suite d'applications et d'outils collaboratifs indispensable pour un travail d'équipe efficace, tous les jours. Rejoignez votre équipe ou connectez-vous à votre compte sur l'App Klaxoon.

Photos from Conforteam's post 03/06/2021

✅ Former des stagiaires sur un site SEVESO* Seuil Haut ⚠️⛔

*Les sites SEVESO sont des ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) dont la nature de l'activité présente un risque à la fois pour l'environnement mais aussi pour la population.

La directive Seveso III (2012/18/EU) est issue de la catastrophe industrielle du 10 juillet 1976 sur la ville italienne de Seveso.

CONFORTEAM 17/05/2021

CONFORTEAM

Nous avons eu beaucoup de mal à nous y mettre. Il aura fallu une crise sanitaire de grande ampleur pour qu'il s'inscrive durablement dans notre économie.

Je ne parle pas du masque mais bien du télétravail 🏠🖥

Si beaucoup d'entre vous ont trouvé un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle en le pratiquant régulièrement ou de manière permanente, il faut prendre en compte que de nombreuses personnes peuvent vivre un profond mal-être en travaillant à la maison : isolement, problèmes de communication, manque de contrôle sur le travail, frustration, manque de lien social...😕

⚠️ Si vous êtes vous-même en télétravail, je vous invite à compléter ce sondage et d'observer les résultats (cela prend 2 minutes). Il vous invite à réfléchir sur l'impact du télétravail sur votre performance individuelle et sur votre santé mentale.

https://klaxoon.com/fr/
Code accès : VFAGQHD

⚠️ Si vous êtes amené à faire du télétravail, cet article vous invite à réfléchir sur les moyens que l'on peut mettre en œuvre pour promouvoir votre bien-être lorsque vous travaillez à domicile.

https://www.conforteam.bzh/blog

CONFORTEAM Comment intégrer le télétravail dans la culture d'entreprise ? Publié le 17 Mai 2021 Depuis un plus d'un an, le SARS-CoV2 a bouleversé nos vies. Cette crise sanitaire impact quotidiennement notre liberté de déplacement, nos rites et coutumes, notre manière de voir les choses et elle nous per...

04/05/2021

Vue de mon bureau pour aujourd'hui dans les Côtes du Nord 😀 🌧

Avec des stagiaires toujours aussi sympathiques 👌

09/03/2021

LA RECONNAISSANCE : RENDRE LÉGITIME LA CONTRIBUTION DE SES COLLABORATEURS

#6 LA RECONNAISSANCE : RENDRE LÉGITIME LA CONTRIBUTION DE SES COLLABORATEURS 🙂🌈📈

Qu'elle soit matérielle ou immatérielle, professionnelle ou personnelle, nous avons tous besoin de reconnaissance !

Mais au fait, la reconnaissance c'est quoi ? 🤔

Et vous, à quel type de reconnaissance aspirez-vous dans votre travail ?



Merci à Quentin pour cette vidéo 😉

N'hésitez pas à venir me suivre sur ma chaîne Youtube 📹

✅ La culture d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=V1u5uVOFNHk
✅ La fierté : https://www.youtube.com/watch?v=ga66l4QTQB8&t=15s
✅ L'inclusion : https://www.youtube.com/watch?v=oOpqeK5PRD8

Présentation des Bureaux du Coeur 29/01/2021

Présentation des Bureaux du Coeur

Bravo au Cjd Nantes Atlantique pour cette initiative 👏👍

Les Bureaux du Coeur, une démarche qui fait du bien en cette période 🙂

A diffuser largement.

https://youtu.be/g0kt7V6LUg0

Présentation des Bureaux du Coeur Association d'aide au logement de personnes en grande précarité.

14/01/2021

✅ Réaliser un audit sécurité suite à un accident mortel.

❗En tant que , vous êtes exposés quotidiennement à différents risques professionnels, votre sécurité n'est pas une option 🦺👷

❗En tant que , vous devez "prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs" (Article L4121-1 du code du travail 👨‍⚖️)

⚠️ En 2019, 7️⃣3️⃣3️⃣ personnes ont perdu la vie en exerçant leur activité professionnelle (source CNAMTS)

31/12/2020

Bonne année 2021

Je vous souhaite à tous, vous mes amis qui me suivez sur Fcb, une année 2021 remplit de , d', de , de et d' au travail !

Bon réveillon 🥳🍷 et bonne santé 2021 !

Prenez soin de vous et n'oubliez pas, la personne qui fait évoluer votre entreprise, c'est vous 📈👊

#2021

23/12/2020

JOYEUX NOËL

Joyeux Noël à tous 🎅 🎄🎁

Prenez soin de vous !

11/12/2020

#5 L'INCLUSION : DÉVELOPPER L'ENGAGEMENT ET LA MOTIVATION AU QUOTIDIEN 🙂🌈📈

#5 L'INCLUSION : DÉVELOPPER L'ENGAGEMENT ET LA MOTIVATION AU QUOTIDIEN 🙂🌈📈

On aborde souvent l'inclusion pour parler de l'intégration des personnes en situation de handicap ♿

Mais connaissez-vous l'inclusion salariale ? 🤔

Source d'engagement et de motivation, l'inclusion est une valeur importante pour développer votre culture d'entreprise !



Merci à Quentin pour la réalisation 👏

06/12/2020

Evaluations stagiaires ResLog

Au travail, la c’est la démonstration que les efforts investis sont reconnus à leur juste valeur.

💡 Saviez-vous que la reconnaissance de la pratique du travail est une des 4 types de reconnaissance existantes.

Merci aux Responsables Logistique 2ème année de Campus ESPRIT Industries pour ces retours qui font toujours plaisir 🙂

Bonne continuation à vous.

26/11/2020

✅ Former 20 étudiants ResLog en visio 💻

Plus je fais d'entretiens et de formations en visioconférence, plus je me rends compte que la ne remplacera jamais le lien que nous créons et que nous partageons lors d'une 🗣📣

17/11/2020

✅ Former par -20°C 🥶

29/10/2020

✅ Prendre le bateau pour aller en formation 🚤🙂

20/10/2020

Mettre en place une démarche c'est beau sur le papier mais c'est encore mieux quand c'est du concret !

Conforteam vous propose un accompagnement sur mesure visant à mettre en place des Bonnes Pratiques d'Entreprise 🌈⭐

Source d , de et de , ces bonnes pratiques doivent permettre de renforcer les rapports humains dans l'entreprise 🤝

Exemple de BPE :

↪ Entreprise bretonne spécialisée dans l'agronomie BIO3G a encore fêté cette année, la .

L'objectif de cette demi-journée est de faire connaître les différents métiers et acteurs qui existent dans l'entreprise.

Parmi les ateliers, les salariés doivent, de manière anonyme, donner une qualité première à dix de leurs collègues.

Cette technique de valorisation d'autrui permet ainsi à chaque salarié de recevoir leur nuage de mots de qualités à la fin de la journée.↩

Notre activité Sec - Base Logistique de Neulliac (2020) 05/10/2020

Notre activité Sec - Base Logistique de Neulliac (2020)

Jeudi dernier, j'ai eu la chance de visiter la nouvelle base ITM LAI GROUPEMENT LES MOUSQUETAIRES de Neulliac (56).

Depuis son lancement fin 2018, la plate-forme logistique est engagée dans une réelle démarche

Je vous invite à regarder cette vidéo de présentation.

https://www.youtube.com/watch?v=bitKHneKbwA&feature=emb_err_woyt

Notre activité Sec - Base Logistique de Neulliac (2020) Découvrez les Hommes qui vivent cette belle aventure qu'est l'ouverture de la nouvelle plateforme logistique de Neulliac ! Cette vidéo a été réalisée avec l'...

03/09/2020

En quoi avez-vous changé le monde cette semaine ?

LA FIERTÉ : PROMOUVOIR LA CONTRIBUTION DU TRAVAIL ET LE SENTIMENT D'APPARTENANCE 🙂🌈📈

Des collaborateurs qui partagent de la fierté et une vision commune, développeront un réel sentiment d’appartenance, véritable source de motivation et de bien-être.

Et vous, en quoi êtes-vous fier de votre métier ?

Pour plus d'informations : https://www.conforteam.bzh/blog

Edouard Ni

27/08/2020

Conforteam est très heureux de vous annoncer son partenariat avec le Vannes Olympique Club - Officiel pour la saison 2020 - 2021 🙂⚽️

Bon courage au VOC pour cette nouvelle saison : objectif N1 💪

Comment créer une culture d'entreprise forte ? - Steeple 18/08/2020

Comment créer une culture d'entreprise forte ? - Steeple

Laura Dardenne de chez Steeple nous propose un article très intéressant sur la Culture d'Entreprise.

❗Si vous vous demandez encore quel est l'intérêt de posséder une culture d'entreprise forte au sein de votre organisation.

❗Si vous voulez comprendre en quoi une culture forte peut changer votre entreprise.

❗Si vous souhaitez savoir en quoi la culture d'entreprise impact directement votre engagement et votre implication.

C'est par ici que ça se passe 🌐
https://lnkd.in/dwsyEFk

Vous faites l'entreprise !

Comment créer une culture d'entreprise forte ? - Steeple La culture d’entreprise rassemble les collaborateurs autour d’un projet commun. Comment créer une culture d’entreprise forte ?

Julia de Funès: "Le bonheur en entreprise est une absurdité" 17/07/2020

Julia de Funès: "Le bonheur en entreprise est une absurdité"

Comme le dit si bien Julia de Funès dans cet article, en matière de bien-être au travail, le management est la clé du succès.

▶️ Il appartient à nos LEADERS de nous rendre autonome, de nous laisser de la liberté pour entreprendre, pour être créatif.

▶️ Il appartient à nos LEADERS de nous montrer l'importance et la portée de notre métier, de nous redonner le goût du travail, le plaisir de réussir.

▶️ Il appartient à nos LEADERS d'être reconnaissant envers leurs collaborateurs.

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