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Retrouvez la série « l’innovation ouverte, une affaire humaine » sur www.lookyouread.fr ! 🚀

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Pascal Latouche, auteur spécialisé dans l’innovation et l’entrepreneuriat. 📖 💫

À la réception de son livre « L’innovation ouverte, une affaire humaine », une agréable surprise s’est manifestée par la simplicité avec laquelle les interactions quotidiennes sont décrites.

La véritable captivation réside dans les histoires fascinantes de 7 entrepreneurs*. 🤩

Cet ouvrage, très intéressant et facile à comprendre, est vivement recommandé. ☺️

D’ailleurs, un troisième livre est en cours d’écriture, portant sur l’innovation et la société. 🤫

*Parmi tous les entrepreneurs qui figurent dans l’ouvrage, découvrez dans l’image ceux qui ont pu être tagués 😁

vous souhaite une bonne année #2024 ☀️

Eckhart Tolle

🟩 Management : 👉 29/08/2023 - La vidéo " - S - Qu'est-ce que l'acquisition de Symbiose ? (FR, 3mn25) " est disponible sur Lookyouread(.fr) - Le Dico du Management, en partenariat avec FNEGE Médias. 👉 Inscrivez-vous gratuitement sur Lookyouread(.fr) pour découvrir tous nos contenus !
[🤔 Pitch] L’acquisition de symbiose fait partie des avancée récentes dans le champ des fusions acquisitions, en mettant en avant une façon différente d’aborder et de gérer les relations entre l’entreprise acheteuse et la société acquise. L’acquisition de symbiose met en effet l’accent sur la création d’innovation conjointe, fondée sur une combinaison inédite de ressources entre les entités regroupées - Olivier Meier

🟩 Management : 👉 23/08/2023 - La vidéo " - S - Qu'est-ce que la Socialisation organisationnelle ? (FR, 1mn32) " est disponible sur Lookyouread(.fr) - Le Dico du Management, en partenariat avec FNEGE Médias. 👉 Inscrivez-vous gratuitement sur Lookyouread(.fr) pour découvrir tous nos contenus !
[🤔 Pitch] La survie des organisations dépend de leur capacité à intégrer des collaborateurs et à les faire évoluer. Cette intégration est désignée sous le terme de socialisation organisationnelle dans les recherches en GRH. Au travail, une socialisation organisationnelle réussie suppose que le salarié parvienne à apprendre et à s’approprier son rôle afin de devenir un membre efficace - Mélia ARRAS-DJABI