Training 4 Success

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Nous vous souhaitons une excellente année 2023 pleine de rêves à réaliser ! 💫

L’équipe T4S se tient à votre disposition pour partager et créer avec vous, vos nouveaux projets formation !



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Training 4 Success soutient la journée internationale des Droits de l'Homme et particulièrement l'accès pour tous à une éducation et formation de qualité, sur un pied d'égalité, et travaille à promouvoir les possibilités d'apprentissage, d'accompagnement, et de développement personnel tout au long de la vie dans les milieux scolaire, universitaire et professionnel.

Tous pour un Engagement vers un Management Agile !

A 2 jours de la journée Internationale des Droits de l'Homme, ce post tombe à point nommé pour vous parler de Leadership au Féminin !

👏 Tout d'abord, un grand Merci et bravo à vandersyppe, DRH ainsi qu'a l'ensemble de la Direction et des managers du e-lelcerc de noeux les mines, de nous avoir suivi dans ce projet novateur !

👩‍🎓Le cycle de formation sur le Leadership au féminin a débuté sur cette fin d'année 2022 et se poursuivra jusqu'en 2024 !
Bravo à l'ensemble des participants de faire vivre avec enthousiasme ce beau projet d'entreprise : pannier delbaere martel vandersyppe desmont schulz van rhijn cabello steenkeste skonieczny

🖊️Un programme construit sur-mesure et animé par lescieux, notre co-dirigeante et formatrice.

🎯Ce cycle vise à développer son leadership, renforcer la diversité, travailler son courage managérial et l'affirmation de soi ou encore apprendre à Pitcher une idée ou un projet ! 😉

Un cycle réservé aux femmes ? Surtout pas !
Il s'agit de renforcer la mixité et la diversité dans les Codirs et les Comex en favorisant la compréhension et l'expression des valeurs et des perceptions du Monde de chacune et chacun !

❓Pourquoi ❓

Parce que dans les entreprises qui ont une gouvernance mixte et équitable, ont un résultat opérationnel supérieur de 48% aux entreprises ayant une gouvernance uniquement masculine.
(étude de McKinsey & Cy)

Vous souhaitez promouvoir la mixité au sein de votre Comité de Direction et travailler le leadership et l'agilité de vos équipes managériales ?

Contactez notre équipe en direct sur Linked In : lescieux caron bourbier ou caron
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Formation toute en couleurs pour les managers de à Douai !

A la découverte de leur profil DISC pour favoriser la communication positive grâce à la connaissance de soi et des autres via le prisme des couleurs !

Une belle expérience pour tous !

Merci à kerr pour sa confiance et son professionnalisme !

Merci à l'ensemble des participants villain millevert kadionik darras godin canivet

Et bravo à notre dirigeant formateur, @ sylvain caron, certifié DISC WPMOT pour cette belle entrée en matière sur cet outil impactant !

A suivre !.. ;)

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caron lescieux caron bourbier

Le cycle de formation ADE se poursuit pour les managers du bdl !

🎯Thématique du jour : les différents types d'entretiens : du professionnel à l'évaluation, en passant par le recadrage et le recrutement !

Un beau programme assumé par nos stagiaires qui se sont laissés prendre au jeu de la mise en situation avec brio ! 😉

fournier baltz godet serra biot thong tran -marc chamard lemaire treard colgan moercant

Nos remerciements aux dirigeants des différentes entités pour leur confiance renouvelée bourdon callot quentin bourdon

Merci à lescieux, notre dirigeante formatrice qui a animé cette formation avec professionnalisme avec sa double casquette de DRH du Groupe BDL ! Bravo à tous !

On se retrouve le mois prochain pour la prochaine journée ! A vos agendas !

Vous voulez en savoir plus sur nos cycles de formation sur-mesure ?

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caron caron bourbier 4 success

Vous aussi devenez Formateur Coach, comme les managers de purina petcare sas !

De belles images de travail pour cette journée de formation animé par notre consultant et dirigeant caron !

Nos remerciements pour Godet, Responsable RH et Richard, Responsable Formation, pour leur confiance et engagement à nos côtés.

Bravo aux managers pour leur travail et leur collaboration active ! Une formation réussie est le fruit d'intérêts communs et d'interactions positives ! Merci !

N'attendez plus, c'est le bon moment pour passer à l'action et vous formez, vous ou vos équipes !

Appelez-nous !
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caron lescieux bourbier caron

🎯 Objectifs atteints : Créer, surprendre, animer et transmettre en s’amusant à plus de 130 étudiants occupant tout un campus ! ✅ Done !

👍🏻 Bravo à l’ensemble de nos équipes pour leur créativité toujours plus f***e et à nos clients Géraldine Leroy et Nathan Fievet du Lycée et Campus Saint Joseph Saint Martin Boulogne pour leur confiance renouvelée !

👌On se retrouve vite pour une prochaine aventure en serious game pour une intégration d’étudiants, l’animation de vos séminaires ou une action de cohésion d’équipe en interne !

Sylvain Caron Hugo BOURBIER Valérie LESCIEUX Berangere Caron
Un merci tout particulier à Quentin NOUNGUI et Lisa Lecadieu pour leur participation active !

Un cycle de formation innovant sur les mutations et l’amélioration de la relation client !

Merci au Groupe BDL et Jacky Quentin pour leur confiance !

Merci à nos formateurs Sylvain Caron Sébastien Houzet Valérie LESCIEUX Hugo BOURBIER pour leur engagement !

Merci et bravo à l’ensemble des conducteurs travaux du Groupe BDL

Besoin de travailler votre relation client, contactez-nous !

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📣RPS et Harcèlement, parlons-en !

🎯Après la sensibilisation de l'ensemble de ses équipes avec une pièce de théâtre co-écrite sur-mesure par notre organisme de formation et le des baladins, "qui est Marcelle?", LE Halton et 'air poursuivent leur mobilisation en formant le Codir et les managers à la prévention des risques, à une meilleure anticipation de ceux-ci et à réfléchir ensemble à l'adoption de bons réflexes avec notre dirigeante et formatrice lescieux.

👏Bravo au halton et à l'ensemble de équipes pour leur engagement !

🤝Merci à durot pour sa confiance.

👩‍🎓Les formations se poursuivent en octobre sur différents sites, suivront des ateliers ludo-pédagogique avec l'ensemble des salariés visant à rédiger ensemble une chartre RPS-Harcélement.



👉N'attendez pas qu'il soit trop t**d, engagez votre entreprise et vos équipes dans un processus de sensibilisation aux RPS et au Harcèlement.

L'équipe T4S est là pour vous répondre !
caron , lescieux, caron , bourbier

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Retour en image sur notre 2ème journée de séminaire pour l'équipe du Leclerc Noeux les Mines. Moments privilégiés de cohésion et de travail en équipe ! 🎉✨🧐

La thématique de cette journée : découvrir l’outil WPMOT (Workplace Motivators) qui permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement de travail et de connaître les moteurs de chacun. 💪🧐
Le WPMOT est proposé par notre formateur "Magic" Caron certifié de cet outil 🐱‍🏍

Nous remercions toute l'équipe des "Brice de Nœux-les-Mines" : Cabello Delabaere DESMONT MARTEL PANNIER SCHULZ SKONIECZNY STEENKESTE VAN RHIJN et VANDERSYPPE pour leur implication et leur bonne humeur tout au long de ces 3 journées de séminaire.

Nous remercions particulièrement TELLIER le directeur du E. Leclerc Nœux-les-Mines pour sa confiance 🤝

Nous sommes prêt pour de nouveaux défis ✈🐱‍🏍