Acted VALUE

Accompagnement du développement des entreprises Acted VALUE est un cabinet de conseil en management et de coaching , expert du développement des organisations.

Nous aidons les dirigeants à développer leur performance et à réussir leurs transformations en favorisant la mobilisation des équipes tout en renforçant et adaptant la posture de leurs managers au nouveaux enjeux. Nous facilitons et accompagnons les mutations culturelles, organisationnelles et managériales qui permettent l'émergence d'organisations plus efficientes, plus agiles et capables de relever le défi du changement continu.

Fonctionnement normal

04/01/2022

Le cabinet Acted Value vous souhaite un très belle Année 2022 🤩

12/01/2021

Après une année 2020 déroutante je vous souhaite une année 2021 haute en couleurs

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Christophe André - Et n'oublie pas d'être heureux, abécédaire de psychologie positive 26/01/2020

Christophe André - Et n'oublie pas d'être heureux, abécédaire de psychologie positive

J’ai beaucoup aimé les propos de Christophe André qui remet le Bonheur à sa juste place.

Christophe André - Et n'oublie pas d'être heureux, abécédaire de psychologie positive Christophe André vous présente son ouvrage "Et n'oublie pas d'être heureux, abécédaire de psychologie positive" aux éditions Odile Jacob. http://www.mollat.c...

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Joyeuses fêtes de fin d’année à tous et meilleurs vœux pour 2020. ACTED VALUE se met en pause... et moi aussi 😊

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5èmes Rencontres OT 73 sur les enjeux juridiques et managériaux du travail à distance dans les offices de tourisme.
Une journée riche en échanges que j’ai animé avec Emmanuelle ROUZET Avocate en Droit du Travail.
Merci à tous pour votre participation active !
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Petit déjeuner #4 sur le Travail à distance : des obligations juridiques aux enjeux manageriaux. Nous avons aussi parlé Télétravail et déconnexion Merci à Emmanuelle pour notre co animation toujours aussi agréable, merci à Maison Lassagne pour son accueil toujours aussi chaleureux et merci aux participants pour leur contribution active.

20/09/2019

Retrouvez-nous chez Maison Lassagne le 3 octobre prochain !

Visitez les obligations juridiques et les enjeux managériaux du travail à distance en plein cœur des actualités RH et posez vos questions à deux professionnelles expertes, Emmanuelle ROUZET avocate en droit du travail et Anne ECOCHARD consultante coach en management (Acted VALUE). Ca se passe à Maison Lassagne et c'est le 3 OCtobre prochain à 8 H 30 ! Inscrivez-vous - places limitées !

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Séminaire « Mieux comprendre et mieux vivre le changement » pour 100p.

Le surface acting - Conseil et coaching managérial 14/05/2019

Le surface acting - Conseil et coaching managérial

Le Surface acting, vous connaissez ? Pourtant, il peut avoir des conséquences négatives sur votre équipe et votre entreprise.
Alors comment accompagner ses collaborateurs qui éprouvent des émotions négatives ?

Le surface acting - Conseil et coaching managérial Un facteur de risques psychosociaux Source : Maurice Lévy, Brain Conseil Par Alain Chignard : psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence « Fais attention à tes attitudes et souris un peu, si …

L'empathie est la clé d'une bonne réunion - Conseil et coaching managérial 09/05/2019

L'empathie est la clé d'une bonne réunion - Conseil et coaching managérial

Les réunions sont considérées, la plupart du temps, comme une perte de temps et génèrent du mécontentement.
Comment l'intelligence émotionnelle peut vous aider à améliorer le travail effectué ensemble en réunion ?

L'empathie est la clé d'une bonne réunion - Conseil et coaching managérial Les réunions sont considérées, la plupart du temps, comme une perte de temps et génèrent du mécontentement. Comment l’intelligence émotionnelle peut vous aider à améliorer le travail effectué ensemble en réunion ? https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/02/24550-lempathie-est-l...

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Voici les « brèves de comptoir » version managers et dirigeants. Les brèves d’Acted Value, c’est un peu remettre l’église au milieu du village 😉

Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, "cultivons notre jardin"! - Conseil et coaching managérial 02/05/2019

Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, "cultivons notre jardin"! - Conseil et coaching managérial

Retrouvez notre article sur la conduite du changement : halte au prêt-à-penser "cultivons notre jardin" !

Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, "cultivons notre jardin"! - Conseil et coaching managérial   En s’inspirant du Candide de Voltaire, le manager confronté à la nécessité de conduire le changement gagnera un temps précieux. Le héros de ce conte philosophico-satirique regagnera finalement son château de Westphalie, au terme …

Le brown-out, ce nouveau fléau dans l'entreprise - Conseil et coaching managérial 30/04/2019

Le brown-out, ce nouveau fléau dans l'entreprise - Conseil et coaching managérial

Vous avez déjà, tous, entendu parler du burn-out et du bore-out. Mais connaissez-vous le brown-out qui démotive et désengage les collaborateurs ?
Lisez cet article qui vous permettra d'en savoir un peu plus.

Le brown-out, ce nouveau fléau dans l'entreprise - Conseil et coaching managérial Vous avez déjà tous entendu parler du burn-out et du bore-out. Mais connaissez-vous le brown-out qui démotive et désengage les collaborateurs ? https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/04/25392-le-brown-out-ce-nouveau-fleau-dans-lentreprise/ Auteur : Arnaud Lacan, professeur de managemen...

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Les brèves d’Acted Value cette semaine.

L'empowerment est-il la clé de l'innovation managériale ? - Conseil et coaching managérial 23/04/2019

L'empowerment est-il la clé de l'innovation managériale ? - Conseil et coaching managérial

Le modèle des organisations évolue et nécessite des innovations managériales. Celle du management par le pouvoir d'agir en fait partie et permet une meilleure autonomie des salariés.

L'empowerment est-il la clé de l'innovation managériale ? - Conseil et coaching managérial Le modèle des organisations évolue et nécessite des innovations managériales. Celle du management par le pouvoir d’agir en fait partie et permet une meilleure autonomie des salariés. https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/03/24995-lempowerment-est-il-la-cle-de-linnovation-managerial...

Les projets de transformation peinent à faire évoluer les business modèles - Conseil et coaching managérial 18/04/2019

Les projets de transformation peinent à faire évoluer les business modèles - Conseil et coaching managérial

La très grande majorité des organisations publiques et privées ont engagé des plans ambitieux de transformation. Pourtant les résultats de ces projets sont rarement en ligne avec l'intégralité des objectifs initiaux.

Les projets de transformation peinent à faire évoluer les business modèles - Conseil et coaching managérial Les trois quarts des organisations envisagent de se transformer, mais, dans de nombreux cas, leurs programmes n’atteignent pas la moitié des résultats escomptés, essentiellement en raison du manque d’engagement des équipes. https://business.lesechos.fr/directions-financieres/comptabilite-et-...

Manager différemment pour réengager ses collaborateurs - Conseil et coaching managérial 12/04/2019

Manager différemment pour réengager ses collaborateurs - Conseil et coaching managérial

Quelles sont les règles à suivre pour réengager les salariés ?
Avec moins de 10% de salariés réellement impliqués, les entreprises françaises doivent remettre en question leur mode de management.

Manager différemment pour réengager ses collaborateurs - Conseil et coaching managérial Je partage avec vous cet article inspirant de Jean-Michel Moutot, professeur à Audencia Business School dans les Echos Entrepeneurs qui nous explique les règles à suivre pour réengager les salariés. Avec moins de 10 % des salariés …

Timeline photos 12/04/2019

Imaginez des « brèves de comptoir » version managers et dirigeants, on y entend parfois des vérités toutes faites... Les brèves d’Acted Value, c’est un peu remettre l’église au milieu du village 😉

26/03/2019

Nous partageons avec vous cette infographie sur les bénéfices du coaching professionnel.

Vous souhaitez avoir des informations sur notre accompagnement, contactez-nous !

http://actedvalue.fr/

Transformation d'entreprise : comment identifier ceux qui vont (vraiment) faire bouger les lignes - Conseil et coaching managérial 21/03/2019

Transformation d'entreprise : comment identifier ceux qui vont (vraiment) faire bouger les lignes - Conseil et coaching managérial

Les dirigeants cherchent souvent à identifier sur qui, dans leurs équipes, ils peuvent prendre appui dans leurs transformations à mener.
Emmanuelle Duez nous explique qu'une transformation d'entreprise peut être réussie en identifiant les personnes prêtes à tout pour faire bouger les lignes en profondeur (HBR 15/11/2018)

Transformation d'entreprise : comment identifier ceux qui vont (vraiment) faire bouger les lignes - Conseil et coaching managérial Les dirigeants cherchent souvent à identifier sur qui, dans leurs équipes, ils peuvent prendre appui dans leurs transformations à mener. Emmanuelle Duez nous explique qu’une transformation d’entreprise peut être réussie en identifiant les personnes prêtes …

Photos from Acted VALUE's post 16/03/2019

ACTED VALUE était présent au salon Top DRH aux côtés de Fusion RH et Happy Sens : un moment de convivialité et d’échanges avec des décideurs pleins de projets et des experts pleins de solutions! Le cadre était juste magnifique. Merci @fabrice Khalfa pour l’organisation au top

Nouvelles formes de travail : un défi pour le management - Conseil et coaching managérial 08/03/2019

Nouvelles formes de travail : un défi pour le management - Conseil et coaching managérial

De nouvelles formes de travail émergent telles que le portage salarial, les free-lance, l'autoentrepreneuriat.
Comment les gérer dans les entreprises ?

Nouvelles formes de travail : un défi pour le management - Conseil et coaching managérial De nouvelles formes d’emploi émergent telles que le portage salarial, le free lance, l’autoentrepreneuriat. Comment les gérer dans les entreprises ? Je souhaite partager avec vous cet article d’Isabelle Bastide publié sur le site internet …

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Ce que font vraiment les gens à l'écoute - Conseil et coaching managérial 07/02/2019

Ce que font vraiment les gens à l'écoute - Conseil et coaching managérial

Savoir bien écouter son interlocuteur permet de créer un environnement sécurisant. Quels sont les comportements d’une capacité d’écoute exceptionnelle ?

Ce que font vraiment les gens à l'écoute - Conseil et coaching managérial J’ai lu avec attention et souhaite vous partager l’article de Joseph Folkman et Jack Zenger, dans HBR France, expliquant que savoir bien écouter son interlocuteur permet de créer un environnement sécurisant. Mais quels sont les …

31/01/2019

💭 Et vous, le saviez-vous ? 💭

Timeline photos 21/01/2019

Manager en période de changement ressemble à une compétition de canoë kayak en eaux tumultueuses ! Comment garder le cap et la motivation ? Comment s’assurer que l’équipe reste à bord, engagée et solidaire?

Timeline photos 18/01/2019

Cette semaine, atelier « signes de reconnaissance » entre managers. Surprise et gratitude lorsque l’un d’eux m’en remet un également 😊

Comment réancrer les salariés dans un monde toujours plus volatil - Conseil et coaching managérial 18/01/2019

Comment réancrer les salariés dans un monde toujours plus volatil - Conseil et coaching managérial

Dans un monde fait de changement permanent, les managers se demandent comment réancrer les salariés...

Comment réancrer les salariés dans un monde toujours plus volatil - Conseil et coaching managérial Source : Magazine FOCUSRH, le 26/11/18, par Jean-Michel Moutot Article : https://www.focusrh.com/tribunes/comment-reancrer-les-salaries-dans-un-monde-toujours-plus-volatil-par-jean-michel-moutot-31531.html Le monde économique est de plus en plus déstabilisant pour les salariés. Récemment qualifi...

Timeline photos 17/01/2019

ravie d’être présente à la belle matinale résumée en dessin par la talentueuse

Timeline photos 09/01/2019

Resumé en images d’une magnifique année 2018. Merci à tous nos clients de nous faire vivre des moments formidables dans des lieux magiques 🙏

Timeline photos 02/01/2019

Dans un monde en accélération et sans visibilité, les entreprises qui l’emporteront seront celles qui sauront anticiper et mener les changements de façon durable. Les managers sont les relais et les porteurs du changement à mener, les garants de la réussite des transformations. Aidons-les

01/01/2019

En ce premier jour de l'année 2019, nous n'avons qu'une chose à vous dire : bonne année à tous ! 🎉

21/12/2018

🎄L'équipe Acted Value vous souhaite de... 🎄

Le coaching - Conseil et coaching managérial 11/12/2018

Le coaching - Conseil et coaching managérial

Comment faire travailler les gens ensemble ? Une question à laquelle nous vous aidons à répondre 😃

Le coaching - Conseil et coaching managérial Dans les organisations, les changements sont de plus en plus nombreux et fréquents. L’efficacité du management et le bien-être au travail font aujourd’hui l’objet de questionnements toujours plus poussés. Face à ces enjeux, aucune entreprise …

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