CAPIConsult Languedoc

Au fait, c'est quoi le CSE ?

lefigaro.fr - Destiné à remplacer l'ensemble des institutions représentatives élues du personnel, il doit être mis en place dans les entreprises d'au moins 11 salariés d'ici au 1er janvier 2020.

Comment faire de la prévention des risques professionnels un vecteur de performance pour les entreprises ?

« Toute démarche liée à l’amélioration des conditions de travail engendre une diminution de l’absentéisme et donc un maintien de la qualité des produits ou des services. »

lejournaltoulousain.fr -

Entreprises à forte sinistralité AT-MP : nouvelle obligation d'accord au 1er janvier 2019

chefdentreprise.com L'indice de sinistralité est un nouvel indicateur de la performance de l'entreprise en matière d'AT/MP. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2019 avec, à la clé, une nouvelle obligation de rédaction d'un accord pour les entreprises concernées.

Pas de géolocalisation pour contrôler la durée du travail si l'on peut contrôler autrement

efl.fr Le contrôle de la durée du travail au moyen de la géolocalisation n’est pas justifié si un autre moyen de vérification est possible ou si les salariés disposent de liberté dans l’organisation de leur travail.

A Marseille, Free rend sourd ses salariés - Journal La Marseillaise

L’inspection du travail pointe plusieurs infractions au Code du travail . Notamment « le fait de ne pas avoir mis à disposition des protecteurs auditifs performants ». Mais aussi « le fait de ne pas avoir mis à jour son document unique d’évaluation des risques »
Pour ne pas avoir protégé ses salariés des risques d’incident acoustique, Illiad doit, en vertu des articles R.4432-1, R.4433-5, R.4433-6 et R.4434-1 du Code du travail pris en application de l’article L.4111-6, régler une amende de 10 000€euros appliquée autant de fois qu’il y a de travailleurs de l’entreprise concernés par la ou les infractions relevées dans le procès-verbal.
Mettez-vous à l'abri... avec CAPICONSULT vos risques professionnels seront sous contrôle !

lamarseillaise.fr Les salariés du centre d’appels Certicall, filiale du groupe Iliad (Free) sont victimes de chocs auditifs répétés depuis plusieurs années. Au point que l’Inspection du travail entend saisir le procureur de la République et évoque une faute inexcusable de l’employeur.

Altercation entre deux salariés : comment réagir ?

www2.editions-tissot.fr Deux de vos salariés se sont violemment disputés sur leur lieu de travail. Dans une pareille situation, vous ne devez pas rester inactif car votre responsabilité peut être engagée. Mais dans quels cas peut-elle être mise en cause ?

Faute inexcusable, intérimaire et formation renforcée à la sécurité

www2.editions-tissot.fr Que se passe-t-il en cas d’accident du travail d’un salarié, intérimaire, affecté à un poste à risques alors qu’il n’a pas bénéficié d’une formation renforcée à la sécurité ? Sans surprise, le couperet tombe alors : la faute inexcusable de l’employeur est ainsi « présumée ...

Activ’Dos

ameli.fr L’application mobile Activ’Dos est votre partenaire indispensable pour mieux gérer votre mal de dos.

Travail de nuit : comment prévenir les effets sur la santé ? -

https://www.preventica.com/actu-enbref-limiter-effets-travail-nuit-sante-071118.php

preventica.com Même si les travailleurs affectés à des postes de nuit bénéficient d'un suivi médical renforcé, suivre quelques recommandations simples permet de limiter les effets sur sa santé.

L'obligation de sécurité de résultat concerne aussi les entités publiques

Les personnes morales de droit public doivent donc plus que jamais maintenir leurs efforts pour se mettre à niveau en termes de prévention des risques professionnels...

batiactu.com PRÉVENTION DES RISQUES. La chambre criminelle vient de témoigner de son attachement à voir réprimer les atteintes à la santé et à la sécurité des travailleurs que celles-ci émanent d'une ...

Réforme du contentieux de la sécurité sociale : Quoi de neuf ?

https://www.linkedin.com/pulse/r%C3%A9forme-du-contentieux-de-la-s%C3%A9curit%C3%A9-sociale-quoi-neuf-michel-ledoux/

linkedin.com Première lecture des Décrets n°2018-772 du 4 septembre 2018 et n° 2018-928 du 29 octobre 2018 par Morgane COURTOIS d’ARCOLLIERES du cabinet Michel LEDOUX et associés Dans le prolongement de l’adoption de la loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016 dite de modernisation de la justice du XXIe si....

Quand le benchmark conduit à la faute inexcusable

actualitesdudroit.fr Confrontée au benchmark à la Caisse d’épargne Rhône-Alpes, la Cour d’appel de Grenoble se fonde notamment sur un arrêt de la Cour d’appel de Lyon pour confirmer que l’accident du travail d’un directeur adjoint de région est le résultat de la faute inexcusable de l’employeur.

Salarié conducteur causant un accident de la route avec dommage corporel Quels risques pour l’employeur ?

Excellent exemple ! La prévention de s'improvise pas et les risques pour l'employeur bien réels... mettez ces risques "sous contrôle" avec CAPICONSULT

juritravail.com Conduire étant un acte du travail pour un grand nombre de salariés, il appartient à l’employeur d’évaluer les risques professionnels.

Indice RH - Blog Finance et entreprise -

Pour réduire les risques et le nombre d’accidents, il faut respecter les mesures de sécurité sur les chantiers. Quelles sont les précautions à prendre pour garantir la sécurité et la santé des ouvriers sur un chantier ? Voici quelques éléments de réponse.

indicerh.net EntrepriseManagement Quelles sont les mesures de sécurité importantes pour vos ouvriers ? octobre 27, 2018 Le secteur du bâtiment est l’un des plus accidentogènes en France et en Europe. Malgré…

Comment gérer ses formations obligatoires ? - RHEXIS

managementdelaformation.fr Gérer les formations obligatoires,lorsque les salariés concernés sont nombreux, peut vite s'avérer complexe. L'externalisation peut être une solution.

Risques professionnels: la sécurité des CDD, intérimaires et sous-traitants négligée

https://www.sciencesetavenir.fr/sante/risques-professionnels-la-securite-des-cdd-interimaires-et-sous-traitants-negligee_124251?fbclid=IwAR2OZ3flHwYyuj9H-zqRH_q6X4vZchunzwUmH_NC2f3_YYBtJHg0LkU-jRc

sciencesetavenir.fr La sécurité des travailleurs intérimaires, CDD et sous-traitants est négligée par rapport aux salariés embauchés en interne, par manque de "maturité" des politiques de prévention de certaines entreprises, notamment petites, selon un baromètre présenté jeudi. Seuls 71% des entreprises for...

Vers une réforme des règles de tarification des AT-MP ? Analyse par Morgane Courtois d'Arcollières, Avocat associé

https://www.linkedin.com/pulse/vers-une-r%C3%A9forme-des-r%C3%A8gles-de-tarification-at-mp-analyse-ledoux/

linkedin.com Près de dix ans après le Décret n° 2010-753 du 5 juillet 2010 réformant les règles de tarification des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles, la Cour des comptes fait l’amer constat que le système de tarification des AT-MP ne remplit pas sa mission de prévention ...

Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée ?

linkedin.com La santé au travail semble bercer les rentrées parlementaire et gouvernementale de 2018, abreuvés de multiples rapports sur le sujet et augurant des réformes à venir. En effet, au rapport de l’Assemblée Nationale relatif aux maladies professionnelles et au rapport FRIMAT sur la prévention d...

Santé au travail: un rapport officiel préconise un big-bang du système de prévention

Les rapporteurs prônent une remise à plat du mode de financement du système. Pour cela, ils préconisent de créer une cotisation unique pour les employeurs. Cette cotisation serait «modulée selon l'engagement de l'entreprise en matière de prévention»...

lefigaro.fr Le rapport sur la santé au travail, remis ce mardi au gouvernement, recommande une refonte totale du système de prévention des risques professionnels, tant dans son organisation que dans son mode de financement.

Santé au travail : vers un renforcement de la prévention

lesechos.fr Réforme de la santé au travail, top départ. Le rapport de la députée LREM Charlotte Lecocq, réalisé avec le consultant Bruno Dupuis et le...

Nouveaux embauchés. Ce qu’il faut retenir - Démarches de prévention - INRS

Bientôt la rentrée ! Les premières semaines de prise de poste exposent davantage votre nouveau collaborateur (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire…) aux accidents du travail. Les dispositifs d'accueil dans l’entreprise et au poste constituent un enjeu fort en termes de santé et sécurité. Ils se préparent dès la formation initiale avec un tuteur pour assurer l'intégration dans l’entreprise.

inrs.fr Les premières semaines de prise de poste exposent davantage le nouvel embauché (salarié, apprenti, intérimaire, stagiaire…) aux accidents du travail. Les dispositifs d'accueil dans l’entreprise et au poste constituent un enjeu fort en termes de santé

Journées de la sécurité routière au travail

herault.cci.fr Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail et se traduisent chaque année par près de 6 millions de journées de travail perdues pour les travailleurs salariés. Une accidentalité qui touche au quotidien employeurs et salariés. Près de 500 personnes ...

Du nouveau pour le compte professionnel de prévention ! -

preventica.com Depuis le 1er janvier 2018, l’Assurance Maladie-Risques professionnels est garante du financement et de la gestion du compte professionnel de prévention.

L’obligation de sécurité, une obligation de prévention des risques professionnels -

Ce qui change véritablement en pratique est le fait que désormais, l’entreprise pourra espérer s’exonérer de sa responsabilité, en contrepartie de la démonstration qu’il a bien fait tous les efforts de prévention nécessaires...

preventica.com Chronique juridique de Sébastien MILLET, Avocat spécialiste en droit du travail, de la protection sociale et des risques professionnels - Cabinet ELLIPSE AVOCATS

www.infoprotection.fr

Appelé « Moscou-Paris », le grand froid venu de Sibérie qui s’abat en France a déjà fait des victimes. Rappel des règles à suivre en entreprise.

infoprotection.fr

Reprise du BTP : la crainte d'une hausse des accidents du travail

batiactu.com RISQUES PROFESSIONNELS. "Avec la reprise du BTP, le nombre d'accidents du travail risque d'exploser !" C'est l'avertissement formulé par Michel Ledoux, avocat spécialisé dans la santé-sécurité ...

Cotisation AT-MP : ne pas baisser pas la garde en matière de prévention

e-metropolitain.fr Chaque employeur a l’obligation de prendre “les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale …

EHPAD - Votre métier - INRS

inrs.fr L’état de santé des résidents en EHPAD nécessite des soins accrus, avec une prise en charge adaptée à des troubles cognitifs majeurs. La prévention doit tendre à soulager la pénibilité physique et à éviter l’épuisement professionnel.

Miroir Social - Risques professionnels : les femmes et les employés sont les plus exposés aux affections psychiques

miroirsocial.com La branche des risques professionnels de l'assurance-maladie apporte...

Etes-vous proche du burnout ? Faites le test ! - Mode(s) d'Emploi

blog-emploi.com Salariés, dirigeants, indépendants… L’épuisement professionnel n’épargne personne. 3,2 millions de français y seraient exposés d'après une étude menée par

Plus de 10.000 affections psychiques reconnues comme accidents du travail en 2016 (étude)

lentreprise.lexpress.fr Paris, 16 jan 2018 - En 2016, plus de 10.000 cas d'affections psychiques ont été reconnus comme accident du travail, pour un coût estimé à 230 millions d'euros, révèle l'Assurance maladie dans une étude inédite rendue publique mardi.

Quelles sont les attributions du CSE en matière de santé, de sécurité au travail et de conditions de travail ? - Espace CHSCT

espace-chsct.fr Le CHSCT n’existe plus en tant que tel ! Il revient donc au comité social et économique, éventuellement par l’intermédiaire d’une commission santé, sécurité et conditions de travail, d’exercer un certain nombre de missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de trava...

Pourquoi n'arrive-t-on pas à infléchir l'absentéisme maladie en entreprise ? - Le comptoir mm

lecomptoirmm.com Notre analyse annuelle basée sur les Déclarations Annuelles des Données Sociales (DADS) des entreprises clientes porte sur près de 2 millions de salariés dans 61 000 entreprises. Elle est complétée par trois études approfondies auprès de salariés, de dirigeants et de médecins généralist...

Santé/sécurité au travail et formation - obligation et management - RHEXIS

managementdelaformation.fr La formation professionnelle fait partie des moyens à mobiliser par l'employeur pour remplir ses obligations en matière de santé et sécurité au travail.

Le compte pénibilité devient le compte professionnel de prévention

efl.fr Une ordonnance du 22 septembre 2017 a réformé le dispositif de prévention de la pénibilité au travail, en prévoyant notamment le remplacement du compte personnel de prévention de la pénibilité par le nouveau compte professionnel de prévention.