Algeei

💬 Renforcer les coopérations pour mieux accompagner les parcours professionnels des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du plan de transformation des ESAT et des évolutions portées par les lois 3DS et pour le plein emploi, les acteurs du Service Public de l’Emploi (France Travail, Cap emploi, Mission Locale) et les ESAT du territoire se sont réunis le mardi 16 juin à Clairac pour une matinée d’échanges et de coopération.

Cette rencontre s’inscrit dans la dynamique nationale visant à renforcer les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire, à sécuriser les parcours professionnels des travailleurs en situation de handicap et à garantir l’égalité d’accès à l’emploi pour tous.

Au travers de trois tables rondes, les participants ont partagé leurs pratiques autour de l’accompagnement vers l’emploi ordinaire, de l’accès au milieu protégé et du développement des coopérations entre ESAT et Service Public de l’Emploi.

Une mobilisation collective essentielle pour mieux articuler les offres de services, renforcer les partenariats et construire des solutions concrètes au bénéfice des personnes accompagnées.

💬 Portes ouvertes de l’ESAT Agnelis : une journée placée sous le signe de l’inclusion et du partenariat

Ce jeudi 11 juin 2026, l’ESAT Agnelis (établissement de l’ALGEEI) a accueilli ses partenaires, clients et acteurs du territoire dans le cadre de sa journée portes ouvertes.

Cette rencontre a permis de présenter les missions de l’ESAT, les activités développées par les équipes ainsi que l’accompagnement proposé aux travailleurs en situation de handicap vers une inclusion professionnelle durable.

Les visiteurs ont pu découvrir les compétences, les savoir-faire et les projets professionnels des personnes accompagnées, au travers d’échanges constructifs. Ces moments de partage illustrent l’importance de la coopération entre entreprises, institutions, collectivités et secteur médico-social pour répondre aux enjeux sociétaux liés à l’emploi inclusif.

Nous remercions chaleureusement l’ensemble des participants pour leur présence et leur intérêt, ainsi que nos partenaires :
Ville Foulayronnes, ARDIE 47, GMD Fromafruit, Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot et Garonne, CPAM, CHD La Candélie, MDPH 47, Semer & Grandir, Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, SIVAC, Ciliopée, Lacoste, Grunberg Motoculture, Liphatec.

Cette mobilisation témoigne de la force des partenariats locaux au service de l’inclusion professionnelle et de la valorisation des compétences de chacun.

⚽🏆 La Coupe de France des Régions de Para Football à 11 Adapté arrive en Lot-et-Garonne !

Du 19 au 21 juin, les meilleures sélections régionales se retrouveront pour trois jours de compétition, de passion et de partage autour des valeurs du sport adapté 💪🔥

Le CDSA 47 est fier d’organiser cet événement national qui mettra à l’honneur l’engagement, le dépassement de soi et l’inclusion à travers le football ⚽❤️

📍 Venez encourager les équipes, vibrer au rythme des rencontres et partager un moment sportif et humain exceptionnel !

👏 Un immense merci à l’ensemble de nos partenaires locaux privés et institutionnels pour leur confiance et leur soutien précieux dans la réussite de cet évènement. Ministère des Sports Région Nouvelle-Aquitaine Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine @ Solincite La saur .nutrition

💬 Quand l'art rencontre l'inclusion

Artiste plasticienne installée en Lot-et-Garonne, Virginie Desseux est engagée depuis plusieurs années dans la sensibilisation à l'autisme, au handicap invisible et à l'inclusion. Diagnostiquée autiste à l'âge adulte, elle fait de son parcours personnel et artistique un véritable outil de dialogue et de changement de regard.

Grâce à une rencontre, et au fil des échanges avec les équipes et les jeunes de l'IME de Fongrave, l'idée de l'exposition « Suivez-moi ! » s'est progressivement construite. Ce projet met en lumière l'importance de l'inclusion, de la diversité des parcours et de la richesse des différences à travers le regard sensible d'une artiste engagée.

📅 L'exposition est à découvrir jusqu'au 26 juin au restaurant pédagogique « Aux Petits Délices » de l'IME de Fongrave.

🍽️ Le restaurant est ouvert les mercredis et jeudis midi, sur réservation au 05 53 77 88 77.

Une aventure humaine et artistique qui invite chacun à porter un autre regard sur le handicap. ✨

🔗 Retrouvez le reportage complet réalisé par France 3 Nouvelle-Aquitaine : https://virginiedesseux.fr/reportage-tv-19-20-france3-ici-aquitaine-page-culture-du-29-mai-2026/

💬 L’ALGEEI au rendez-vous des 20 ans de la MDPH de Lot-et-Garonne

À l’occasion des 20 ans de la MDPH, célébrés à Agen le samedi 6 juin, plusieurs établissements et services de l’ALGEEI se sont mobilisés pour faire découvrir leurs actions et mettre en lumière les talents des personnes accompagnées : l’ESAT Agnelis, l’ESAT Castille, les Foyers de vie La Couronne et La Ferrette, ainsi que le DITEP Des Deux Rivières.

Au programme : présentation des savoir-faire des ESAT, découverte de la mallette KAPASS portée par l’ESAT Castille, vente de gâteaux et d’œuvres réalisées par les jeunes du DITEP, sans oublier le concert de The AA and the Crown avec les résidents du Foyer de vie La Couronne, pour clôturer la journée.

👏 Un moment placé sous le signe de la rencontre, de la convivialité et de l’inclusion, illustrant l’engagement de l’ALGEEI en faveur des personnes qu'elle accompagne au quotidien.

💬 DuoDay : de la passion à la vocation, le parcours inspirant d’Enzo

Quoi de mieux que d’allier la passion et son avenir professionnel ? À 17 ans, Enzo nourrit une véritable passion pour l’électronique. Curieux, créatif et toujours prêt à apprendre, il s’épanouit pleinement lors de ses immersions professionnelles au sein de l’entreprise SHARP, aux côtés de Denis.

Réparer des machines à laver, concevoir de petits moteurs, réparer des circuits électroniques et comprendre leur fonctionnement : autant d’activités qui stimulent sa curiosité et renforcent ses compétences.

Enzo a participé à deux reprises au DuoDay, opération nationale portée par l’ALGEEI, qui favorise la rencontre entre un professionnel du milieu ordinaire et une personne en situation de handicap afin de découvrir un métier et un environnement de travail. Ces expériences ont permis une belle rencontre entre Enzo et Denis, qui ont choisi de poursuivre cette aventure humaine et professionnelle autour de la maintenance d’imprimantes.

Dans cette dynamique inclusive, SHARP a également intégré Enzo à « Handi’Sharp », une initiative interne dédiée à la promotion de l’accessibilité et de l’égalité des chances.

Grâce à ce partenariat, Enzo a pu valoriser ses connaissances, développer de nouvelles compétences et découvrir concrètement un secteur qui le passionne. Une expérience précieuse qui l’aide aujourd’hui à construire et à affiner son projet professionnel.

Nous lui souhaitons une pleine réussite dans la réalisation de ses ambitions ! 👏

Auteure : Mélanie BOUDIE, Assistante sociale - DIME Les Rives du Lot

📢 Le Journal N°53 « Du côté de l’ALGEEI » est en ligne ! 🗞️✨

Dans cette nouvelle édition, découvrez notre dossier thématique :
💡 Déconstruire les idées reçues et les préjugés

Les préjugés ont la vie dure. Ce dossier invite à les questionner, à changer de regard et à ouvrir le débat à travers des témoignages, des analyses et des expériences de terrain.

👉 À lire dès maintenant : https://algeei.org/journal/

Bonne lecture à toutes et à tous ! 📖✨

💬 Regards croisés sur les enjeux de la protection de l’enfance et de l’autisme

À l’occasion du séminaire de direction de l’ALGEEI, organisé dans les locaux de la FEHAP, les directeurs ont eu le plaisir d’échanger avec Mme Isabelle SANTIAGO, députée et rapporteure de plusieurs travaux parlementaires majeurs consacrés à la protection de l’enfance et à la prise en charge de l’autisme.

Cet échange riche et sans détour leur a permis d’approfondir les constats, les enjeux et les perspectives d’évolution d’un secteur confronté à des défis majeurs. Il a également nourri leur réflexion collective sur les conditions nécessaires pour garantir une meilleure protection des enfants les plus vulnérables.

Un temps de réflexion précieux pour nourrir leur vision stratégique et poursuivre leur engagement au service de l’inclusion, de la qualité de l’accompagnement et du respect des droits des personnes.