Smart Work
Share
Smart Work on tark töökorraldus, mille eesmärgiks on organisatsioonides suurendada paindlikkuse, iseseisvuse ja koostöö abil töö tõhusust ja tulemuslikkust.
See tähendab juhi jaoks eelkõige loobumist traditsioonilisest kontrollija rollist ning meeskonna liikmetele võimaluste loomist ja vastutuse andmist ise otsustada, kus, millal ja kuidas oma tööd teha. Tänu sellele tajuvad töötajad, et neil on oma töö üle kontroll ning see vähendab märkimisväärselt tööstressi ja tekitab kahepoolset usaldust. Kokkuvõttes on väga tõenäoline, et otsused muutuvad kvalit
HEAK on Harjumaal toetamas kaugtöö arengut ja sellega seoses on võimalik osaleda harjukatel suurepärase koolitajaga suurepärasel koolituse.
http://www.heak.ee/koolitu…/kaug-ja-virtuaaltoo-korraldamine
Hea inimene! Palun leia 12 minutit, et osaleda targa töö teemalises uuringus. Juuresoleval lingil asub küsitlus, mis viiakse läbi organisatsioonikäitumise magistritöö raames. Uuring keskendub sellele, kui suurt vabadust tunnetavad inimesed oma igapäevatöös ning kas see omab tähtsust enda sidumisel konkreetse organisatsiooniga. Vastused on anonüümsed. Palun jaga ka postitust! Aitäh!
Küsimuste korral pöördu: Anari Hagel, tel. 505 1464, e-mail: [email protected]
Autonoomia küsitlus magistritöö raames Survey Hindamisel lähtu järgmistest vastusevariantidest: 1 - Ei nõustu üldse, 2 - Ei nõustu, 3 - Pigem ei nõustu, 4 - Raske & #2
13/11/2013
Kui töökorraldus käsib oma aega kontoris veeta, siis on hea teada, milline kontor see töötajaid kõige rohkem frustreerib. http://blogs.hbr.org/2013/11/research-cubicles-are-the-absolute-worst/
Research: Cubicles Are the Absolute Worst A new study confirms that we hate our open offices -- and that they don't even help us collaborate.
14/09/2013
Veel praegu on ETV-st võimalik vaadata kordust või siis hiljem järelvaatamisest tervet saadet. Ah, et mida? "Mõistlik või mõttetu" on sellel korral võtnud teemaks töötamise kontoris versus töötamise kodus. Seal hulgas muidugi räägitakse ka tulemuspõhisest juhtimisest. Ja seda kõike keskkonnasäästlikkuse võtmes. Hea võimalus enne uut töönädalat mõtteid korrastada. http://etv.err.ee/arhiiv.php?id=142241
Mõistlik või mõttetu (2013-09-12 20:30) Kaugtöö, kodutöö, osalise ajaga töö, kontoritöö - kui pole tegu liinitööga, siis pakub tänapäevane tehnoloogia kümneid eri variante igapäevatoimingute tegemiseks. Kas aga kodukontor on alati efektiivsem kui töö kodust eemal, büroos? Tänase saate peategelaseks on Robert Murga, kes jagab oma tööaega k...
31/05/2013
Kaugtöö Päeval räägitakse ka töö ja pereelu ühitamisest. Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi eestvedamisel saab praegu SEB majas toimuval seminaril vestelda arvamusliidritega:
Mari-Liis Sepper, võrdõiguslikkuse volinik
Klaas-Jan Reincke, CPD Arenduskeskus, targa töö edendaja
Lindis Sloan, KUN Centre for gender equality, Norra
Merle Lindma, Skype HR Manager Estonia
31/05/2013
Kaugtöötamine
31/05/2013
Klaas-Jan Reincke räägib tänasel kaugtöö seminaril Tallinna Ülikoolis sellest, kuidas trend töökorralduses liigub koostöö poole - parimad tulemused saavutatakse meeskonnas, samas on iseseisvus oma igapäevases töös muutumas aina tähtsamaks - 80% töötajatest peab seda väga oluliseks
29/04/2013
Tänasel palgauuringute hommikukohvil räägitakse ka töökorraldusest, sest tark töö on muutunud oluliseks osaks motivatsiooni paketis. Ja nagu selgub, siis järjest rohkem peab mõtlema, kuidas hoiduda taaskord palgarallist, aga mitte kaotada oma tippspetsialiste.
23/04/2013
Millised on teie meelest need põhjused, miks teie parimad töötajad lahkuvad? Nii mõnedki artiklis välja toodud teemad on olnud ka CPD-s arutlusel ja aastatega läbi teinud muutusi.Meenub näiteks aeg, kus töötajad pidid täitma iga nädal mitme leheküljelisi tegevusaruandeid. Peale kontrolli ei olnud neil tabelitel eriti rohkem funktsioone. Võib juhtuda, et just nende pisiasjade pärast on kaotatud ka häid spetsialiste.
http://www.juhtimine.ee/1211692/10-pohjust-miks-su-parimad-tootajad-lahkuvad
10 põhjust, miks su parimad töötajad lahkuvad - Uudised - Juhtimine.ee Sulle tundub, et su töötajad pole eriti rahulolevad ning oled kuulnud neid arutlemas teemadel, et äkki kuskil mujal on hoopis parem töötada. Kas mõni alljärgnevast punktist tuleb tuttav ette? Kui jah, siis ei maksa imestada, et inimestel on lahkumismõtted peas.
17/04/2013
Üks järjekordne nägemus sellest, milline näeb välja maailm aastal 2020. Kas sinu televiisor on juba internetti ühendatud?
http://www.youtube.com/watch?v=XB0CORT1k9w
How will be the world in 2020? How will be the world in 2020? The vision of Telefónica I+D from some points of view, demographic and technological
15/04/2013
Smart Work toetub oma olemuselt kõikvõimalikele positiivse psühholoogia tõdedele. Aga ei tasu ära unustada veel ühte olulist faktorit. Tahtejõud on oluline osa autonoomiast ja sujuva paindliku töötamise üks võtmeid.
http://www.ekspress.ee/news/arvamus/arvamus/tiina-jogeda-tahte-triumf-ja-banaanisoda.d?id=65950290
Tiina Jõgeda: Tahte triumf ja banaanisõda Inimesed, kellel on rohkem meelekindlust, on enamasti õnnelikumad ja edukamad.
12/04/2013
Ave: Viimase aja üks huvitavamaid kohti, kus olen leidnud ennast töömeilidele vastamas. Kes arvab ära, mis kohaga on tegu?
Click here to claim your Sponsored Listing.
Website
Address
Tallinn
15010