DATEV

Mandant:innenkommunikation formulieren, Fachinformationen zusammenfassen oder interne Prozesse strukturieren: unterstützt bereits heute viele Kanzleien im Arbeitsalltag.
Entscheidend für die Qualität der Ergebnisse ist dabei nicht nur das KI-Tool selbst – sondern der . Also die Art, wie Aufgaben und Anforderungen an die KI formuliert werden. 💭

Gutes Prompting zeichnet sich aus durch:
👉 Die Zielperson bzw. Zielgruppe klar benennen
👉 Das Thema konkret beschreiben
👉 Das gewünschte Ziel definieren
👉 Format, Stil und Umfang vorgeben

ℹ️ Denn je klarer der Kontext, desto hilfreicher die Antwort der KI.
Wichtig ist außerdem: Der erste Prompt muss nicht perfekt sein. Gute Ergebnisse entstehen häufig im – durch Nachfragen, Präzisierungen und fachliche Prüfung.

Umso wichtiger bleibt die menschliche Expertise. Gerade in Steuerkanzleien gilt: KI kann unterstützen, aber die fachliche Verantwortung bleibt beim Menschen. 👥

Richtig eingesetzt, kann Prompting dabei helfen, Informationen schneller aufzubereiten, Mandant:innenkommunikation zu vereinheitlichen und Prozesse effizienter zu gestalten.

Konkrete Prompt-Beispiele finden Sie beispielsweise in der Prompt-Bibliothek von Copilot. Jetzt kostenfreie Lizenz sichern und DATEV Copilot nutzen 👉 https://brnw.ch/21x3cJe

"Ich habe meine drei Kinder zusammengerufen und gesagt: Wenn in zwei Jahren keiner von euch sagt, er steigt ein, verkaufe ich die Kanzlei.“ Ab diesem Moment war für Hans Kessler klar: Die bleibt in der Familie! 💪

Sie leben unter einem Dach, fahren in der Freizeit zusammen Ski und arbeiten auch noch in derselben Kanzlei. Es klingt einfach und romantisch zugleich – und ist weder das eine noch das andere. Eine Kanzleiübergabe innerhalb der Familie ist ein anspruchsvoller Changeprozess. , und zur Veränderung sind dafür wichtige Voraussetzungen. 🙏

Über mehr als vier Jahrzehnte hat der gemeinsam mit seiner Ehefrau Ruth eine Steuerberatungskanzlei aufgebaut und erfolgreich geführt. Vor zehn Jahren übergaben sie die Verantwortung an ihre Kinder Anna und Martin Kessler.

und berichten, wie die Familie den Generationswechsel gemeistert und Emotionen und Strategie in Einklang gebracht hat: Ein Gespräch über Familienzusammenhalt, Generationswechsel und den Mut, loszulassen.
Es geht um:

💢 Konfliktpunkte
✍️ Regeln für die Zusammenarbeit
🤝 Gemeinsamkeiten und Unterschiede
💬 Konkrete Ratschläge
.. und um die Frage, ob die Entscheidung die Richtige war, die Kanzlei innerhalb der Familie weiterzuführen💡
👉 Das ganze gibt es im !
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KI in der muss nicht gleich die komplette Arbeitsweise verändern.

Oft entsteht der größte Mehrwert bereits durch kleine, konkrete Entlastungen im Arbeitsalltag. Zum Beispiel beim:

👉 Formulieren von Mandant:innenkommunikation
👉 Zusammenfassen komplexer Informationen
👉 Strukturieren von Besprechungsnotizen
👉 Vorsortieren von Dokumenten und E-Mails
👉 Vorbereiten von Buchungsvorschlägen

Gerade repetitive und zeitintensive Aufgaben lassen sich mit KI häufig effizienter gestalten. Das schafft Freiräume für das, was in der wirklich zählt: fachliche Expertise und persönliche Beratung.

Wichtig dabei: ersetzt keine fachliche Entscheidung. Sie unterstützt bei Vorbereitung, Strukturierung und Kommunikation – die Verantwortung bleibt beim Menschen.

Ebenso wichtig ist ein bewusster Umgang mit Daten. Personenbezogene oder sensible Informationen sollten nicht unüberlegt in KI-Anwendungen eingegeben werden.

Besonders hilfreich wird KI dann, wenn sie direkt in bestehende Kanzleiprozesse integriert ist und in einer sicheren Umgebung genutzt werden kann. Viele Kanzleien starten deshalb bereits heute mit kleinen, praxisnahen Anwendungsfällen.

Erfahren Sie, wo KI bereits heute in -Lösungen integriert ist 👉https://brnw.ch/21x31J3

Zeit für einen neuen Anstrich! 🖌️

Die eigene zu regeln, gehört zu den wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen.

Dennoch wird das Thema häufig aufgeschoben:
👉 Das Tagesgeschäft fordert Aufmerksamkeit.
👉 Die Gedanken ans Loslassen fallen nicht immer leicht.

Dabei gilt: Wer sich frühzeitig mit der beschäftigt, kann sie gestalten.

Worauf es bei der Nachfolgeplanung ankommt und wie man die Hürden meistert, erfahren Sie in der Juniausgabe des

verändert die – aber anders, als viele erwarten.

Es geht nicht nur darum, schneller zu arbeiten. Sondern darum, Arbeit neu zu organisieren – sicher, nachvollziehbar und verantwortungsvoll.

Genau hier setzt die neue Muster-KI-Anwendungsrichtlinie des DStV an: Sie gibt Kanzleien erstmals einen klaren Rahmen für den KI-Einsatz – mit Fokus auf Governance, Datenschutz und Qualität.

Ein zentrales Prinzip dabei: 👉 KI nur nutzen, wenn Tools geprüft, freigegeben und klaren Use Cases zugeordnet sind.

So können KI produktiv nutzen und gleichzeitig regulatorische, datenschutzrechtliche und qualitative Anforderungen sicher erfüllen.

Und genau hier wird es in der Praxis spannend: Wie setzt man das eigentlich im Alltag um❓

Denn ohne Struktur geht es nicht. Kanzleien müssen sich mit Themen wie Tool-Auswahl, Use Cases, Risikobewertung und Qualitätssicherung auseinandersetzen. Für viele ist das die eigentliche Herausforderung – nicht die KI selbst.

👉 Genau hier setzen wir bei an:
Wir liefern KI-Use-Cases direkt im passenden Rahmen – inklusive Governance, Datenschutz und Datensicherheit.
✔️ geprüfte und freigegebene Anwendungen
✔️ AV-Vertrag & DSGVO-Konformität
✔️ Berücksichtigung berufsrechtlicher Anforderungen
✔️ integrierte Lösungen wie DATEV Copilot, DATEV LEXchat & DATEV Service-Assistent

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👉 Weitere Informationen zur Muster-KI-Anwendungsrichtlinie des DStV: https://brnw.ch/21x2Thq