Project Democratic Organization

Diskussion über den und die der - aber es würde vorher eine klare von benötigt!

http://bit.ly/2dnBQ3i

Digitaler Wandel – Digitaler Wandel: Kampf der Skeptiker gegen Visionäre Die Diskussion über Digitalisierung steckt fest zwischen Ideologie und Ratlosigkeit. Dabei zeigt die Geschichte: Es geht auch anders.

#2.Werkheft

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

http://www.arbeitenviernull.de/dialogprozess/werkhefte/zweites-werkheft.html

Zweites Werkheft | Arbeiten 4.0 Das erste Werkheft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales beschäftigt sich mit dem Thema "Digitalisierung der Arbeitswelt".

von - manchen Menschen darf man keine Mitarbeiter anvertrauen!

http://bit.ly/2daP2Dn

Entwicklung von Führungskräften: "Solchen Menschen darf man keine Mitarbeiter anvertrauen" Führungskräfte fühlen sich schlecht auf ihre Aufgabe vorbereitet und üben am lebenden Objekt. Eine Zumutung, findet Führungskräfte-Experte Ulrich Goldschmidt.

Der neue Newsletter ist online!
Thomas Sattelberger Andreas Boes Isabell M. Welpe TUM Strategie & Organisation
http://bit.ly/2dzSc4P

democraticorganization.com

Andreas Boes spricht heute über "Vorbild Silicon Valley?" in Berlin auf der Veranstaltung der Daimler Benz Stiftung

http://bit.ly/2doFsj5

Daimler und Benz Stiftung - Vorbild Silicon Valley? Für einen europäischen Entwicklungsweg zwischen Disruption und Stabilität Daimler und Benz Stiftung

wird in als unsympatisch angesehen - Es muss die für gefördert werden!
http://bit.ly/2dnDl1l

Industrie 4.0: Wo ist deutscher Erfindergeist geblieben? - WELT Deutsche haben Angst vor der Digitalisierung. Sie sehen vor allem die Nachteile. Dabei werden wir in allen Lebensbereichen Innovation und Fortschritt erleben – eine Riesenchance für unsere Wirtschaft.

Wie man gestalten sollte um zu vermeiden!

http://bit.ly/2cZPNj2

Homeoffice: Fallstricke vermeiden! - Arbeitsrecht. Weltweit. Arbeit im Homeoffice hat sich heute bereits in vielen Unternehmen etabliert. Im Zuge der Diskussion um Arbeit 4.0 wird Homeoffice daher vielfach wie selbstverständlich als zeitgemäße Arbeitsform vorausgesetzt, während neuere Entwicklungen wie „Mobileoffice“ verstärkt in den Fokus rücken. Wesentliche...

Am 3. Oktober startet der Kurs über im

https://novoed.com/ggs-digihrm

Human Resource Management in the Digital Age

Spannender zum mit den wichtigsten Aussagen auch von Andreas Boes und Thomas Sattelberger
https://www.haufe.de/personal/personalszene/vision-forum-2016-ein-ort-der-inspiration_74_376400.html

Vision Forum 2016: Ein Ort der Inspiration | Personal | Haufe Das Leitbild der Industrie 4.0 führt nicht in die Zukunft - das kann nur eine emotionale Vision, die Sinn stiftet. Das ist die Botschaft des Vision Forum 2016.

MINT-Fachkräftemangel im magischen Dreieck: Digitale Revolution, Demographie, Migration
Thomas Sattelberger
http://crosswater-job-guide.com/archives/59866

MINT-Fachkräftemangel im magischen Dreieck: Digitale Revolution, Demographie, Migration | Crosswater Job Guide

auf Platz 2 der -Ziele - gut ausgestattete und Arbeitsplätze werden gewünscht!
WirtschaftsWoche
http://bit.ly/2cg8uAz

Digitalisierung: Jedes zweite Unternehmen plant bis 2017 virtuelle Cloud-Arbeitsplätze | Kroker's Look @ IT