Synapsio
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Synapsio™ - Profiling, Consulting, Academy Die zentrale Aufgabe der Zukunft ist es als Arbeitgeber attraktiver zu werden und Mitarbeiter langfristig zu binden.
UNSER AUFTRAG | IHR GEWINN
Erfolgsfaktor Mensch im Unternehmen
In Zeiten des Fachkräftemangels und des demographischen Wandels kann es sich kein Unternehmer leisten, auf talentierte und motivierte Mitarbeiter zu verzichten. Als die Unternehmensberatung für eine stärkenbasierte Kommunikationskultur, treten wir für mehr Lebensqualität und Eigenverantwortung im Business ein. Wir verstehen uns als Br
Die vielleicht wichtigste Eigenschaft einer erfolgreichen Führungskraft besteht darin, ihr eigenes Unbehagen auszuhalten.
02/02/2022
Wie gute Führung funktioniert.
25/11/2021
Im Mittelpunkt allen Wirtschaftens steht der Mensch. Deshalb sollen Organisationen Lebensräume sein und die darin geleistete Arbeit zur Lebensfreude und zur Lebensqualität der Mitarbeiter, der Lieferanten und Kunden beitragen.
Das ist die Maxime unseres Schaffens. Hierbei unterstützen wir unsere Partner.
Michael Walter und Stephan Zeitz
Synapsio
Echtes Leadership ist, sobald wir Menschen im Herzen ansprechen können.
Liebe Führungskraft:
„Ein Mensch der sich angenommen, verstanden, akzeptiert und gesehen fühlt, wird immer mehr für dich tun als er müsste.“
Gute Leader sind bereit, eigene Ideen zugunsten einer besseren Lösung stecken zu lassen.
Wir können verändern, was die Dinge mit uns machen, indem wir anders über sie denken.
Exzellente Führung verbindet vier fundamentale Elemente:
Fokus, Klarheit, Kreativität und Mitgefühl.
Wer für Geld kommt, geht auch für Geld!
Viele Führungskräfte verwechseln Härte mit Stärke.
Hier Klarheit und Kompetenzen zu schaffen ist unser Job. Hier gehören wir zu den Besten.
Wir fragen niemals, was wir dir als Unternehmer verkaufen können.
Wir fragen:
WIE KANN ICH DIR HELFEN?Welches Problem darf gelöst werden?
Und das machen wir dann!
07/12/2019
„Sinnlos“ - ist die Höchststrafe für Arbeitnehmer!
Die Götter hatten Sisyphos dazu verurteilt, unablässig einen Felsblock einen Berg hinaufzuwälzen, von dessen Gipfel der Stein von selbst wieder hinunterrollte. Sie hatten mit einiger Berechtigung bedacht, daß es keine fürchterlichere Strafe gibt als eine unnütze und aussichtslose Arbeit.
Diese Erkenntnis ist 3400 Jahre alt. Man sollte denken es gäbe eine Entwicklung in der Arbeitswelt.
Ich bin gespannt auf die nächsten Jahre.
Wer als Chef seine Mitarbeitern unterstützt Sinn in Ihrer Arbeit zu finden, entfacht das Feuer der Potentialentfaltung.
Stephan Zeitz
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