Torsten Gabriel

Wer ist Geschäftsführer oder Entscheidungsträger im KMU und sucht händeringend Mitarbeiter?

Was bedeutet Wertschätzung für dich?

Wenn du nur einen einzigen Wunsch für deinen Job frei hast, wie lautet der?

Beschreibe knifflige Situationen in deinem Job!

Was sagst du?

Was ist der Grund für 45% aller Kündigungen?

Was hindert dich an deinem beruflichen Aufstieg?

Beobachtest du schon scharf?
"Sehe dich im Job um" - Was passiert in Meetings "hinter den Kulissen"? Wer hat Einfluss in der Gruppe? Wer ist der natürliche Leader? Entdecke auch Unsinniges!

Kannst du dich noch an diesen Moment des „Enthusiasmus“ zurückerinnern…..
….an das Gefühl der grenzenlosen Möglichkeiten, die mit der neuen beruflichen Tätigkeit vor dir lagen, als du deinen letzten Job gekündigt hast?
Und an die unfassbar grenzenlose Energie, die du am Anfang hattest, um herausragende Erfolge zu erreichen, mit neuen, frischen Ideen?
Wieviel ist davon heute noch übrig?
Falls du deinen Traumjob erschaffen willst, ohne dass dein privates Glück auf der Strecke bleibt, schreib mir! Ich freue mich von dir zu hören! Dein Torsten

Tue zwei Dinge um ab sofort deine beruflichen Ziele zu erreichen:
1. Versuche nicht, alte Denkmuster abzuschaffen oder aktiv zu ändern. Schaffe dir lieber neue Gewohnheiten, statt in den Kampf mit alten Gewohnheiten zu gehen!
2. Mach die 3 zu deiner Lieblingszahl: Folge der 3-zu-1-Regel. Schaffe drei Mal so viele positive Erlebnisse wie negative Erfahrungen. Halte neue Gewohnheiten drei Monate durch – dann sind sie Routine! - Welche Erfahrung hast du gemacht?
Du möchtest eine schwierige berufliche Situation erfolgreich meistern und Glück im Job finden? Ich freue mich auf deine persönliche Nachricht!
Viele Grüße
Torsten

Servus & hallo in die Runde, kommt es dir bekannt vor, dass der Anteil der interessanten Arbeit im Job immer kleiner statt größer wird? Schreib mir eine Nachricht, wenn du diese Erfahrung teilst!