Conmarcon

Fachkräftemangel?
Es gibt oft mehr Personal, als „gesehen“ wird. Bessere Zeiten für Personalentwickler kann es nicht geben.

How to Retain and Engage Your B Players B players can be selfless and dedicated employees, but they often don't get the attention from managers they deserve. To retain and motivate your B's, get to know and appreciate them as the unique individuals they are. This is the first step to drawing ...

Indexmiete - welche Auswirkungen die Inflation auf Mietverträge mit einer vereinbarten Indexmiete hat, lesen Sie in unserem Whitepaper. Dort erfahren Sie, wie sie sich zusammensetzt und wie sie berechnet wird.

So lassen Sie ihre bevorstehenden Mietanpassungen direkt sicher mit in Ihre Preiskalkulation einfließen.

Den Downloadlink zum kostenfreien Whitepaper senden wir Ihnen als gerne zu. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten hinterlassen: https://forms.gle/sSKHp315Y27bgAGE6

Conmarcon Wir sind Berater für kreative und beautyorientierte Unternehmen.

Wenn die Bank oder ihr Steuerberater Sie verstehen soll, müssen Sie jetzt mit ihnen reden.

Seit Branchen mit niedrigen Löhnen eine Aufwertung erfahren sollen, steigen die Stundenlöhne stärker an, als die allgemeine Inflation. Diese Situation führt zu einer Veränderung der Kennzahlen in der betriebswirtschaftlichen Analyse.

Gerade in der betriebswirtschaftlichen Analyse des Steuerberaters und der Banken werden Lohnkosten als wesentlicher Kostenblock des Salons in Relation zum Umsatz bewertet. Gerade Betriebe mit geringer Mitarbeit des Inhabers "am Stuhl" liegen bisher leicht über oder bei 50 Prozent Lohnkosten.

Bei einer Neukalkulation der Preise fließen die Inflationsaufschläge entsprechend ihrer Veränderungen ein. Hierdurch bekommen Lohnkosten ein noch größeres Gewicht und es kann im selben Betrieb bei gleichzeitig steigenden nominalen Gewinnen zu einem Lohnkostenanteil von 55 Prozent und einem sinkenden relativen Gewinn kommen.

Nach bisheriger Betrachtung würden Kreditgeber deshalb erwarten, dass Sie Ihre Personalkosten senken und Personal freisetzen. Damit würden Sie jedoch zuerst Ihren Gewinn opfern.

Deshalb möchten wir Sie auf das Gespräch mit Ihrem Steuer- und Bankberater vorbereiten.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, in der Personalsuche eine 4-Tage-Woche anzubieten. Wir zeigen Ihnen, warum das gerade im Jahr 2022 so ist und was es zu beachten gibt.

Zur Einstimmung einige Presseberichte aus der Vogelperspektive:
https://app.handelsblatt.com/politik/deutschland/fachkraeftemangel-orientierungslose-schueler-scheuen-die-entscheidung-fuer-einen-ausbildungsberuf/28503522.html?fs=e&s=cl

https://www.merkur.de/lokales/schongau/schongau-ort29421/firma-macht-den-traum-wahr-bei-uns-ist-jeder-freitag-ein-frei-tag-91670274.html

https://www.24hamburg.de/stories/ansprueche-generation-z-junge-generation-arbeitseinstellung-junge-leute-wollen-nicht-arbeiten-91615598.html?

https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/plus185035908/Generation-Z-Tolle-Arbeit-40-Tage-Urlaub-und-80-000-Euro-Gehalt.html

Roland Berger: „TEUERUNGSWELLE: ZUR MARGENABSICHERUNG MÜSSEN UNTERNEHMEN IHRE PREISE IN 2022 UM DURCHSCHNITTLICH SIEBEN PROZENT ERHÖHEN“

Dabei zugrunde gelegt wurde eine Personalkostensteigerung von 4 Prozent. Das Beratungsunternehmen fokussiert dabei in erster Linie auf Konzerne. Diese reflektierten weniger auf Erhöhungen des Mindestlohns.

In Branchen, die stark von Mindestlohn beeinflusst werden, sind in 2022 Personalkostensteigerungen von über 25 Prozent zu erwarten. Demnach werden sieben Prozent Preisanpassungen (wie bei vier Prozent höheren Personalkosten) bei weitem nicht ausreichen.

https://research.handelsblatt.com/assets/uploads/Reports/State_of_the%20Nation.pdf?utm_source=nl&utm_medium=email&utm_campaign=&utm_content=09072022

https://www.wiwo.de/unternehmen/mittelstand/aufstand-gegen-die-buerokratie-ich-fange-an-an-deutschland-zu-resignieren/28488564.html

Recruiting Rückwärts mit Friseurjob.Consulting - Unser neuer Service für die Personalsuche.

Hier können Arbeitgeber ein standardisiertes Stellenangebot einstellen, nachdem Interessenten leicht filtern können. Das Inserat ist kostenfrei und kann nur über den Uploadlink erfolgen. Nach der Freigabe wird es veröffentlicht.

Die Inserate werden online vermarktet.

https://www.facebook.com/Friseurjob-Consulting-102117242572988

Große Wünsche, wenig Möglichkeiten - das ist die Punkt an dem 2022 Verbraucher abgeholt werden möchten. Aus Sicht des Kunden bedeutet dies: "Wenn ich mein Geld ausgebe oder lange warten muss, dann soll es sich lohnen."

Die Aufgabe der Betriebe ist es jetzt, ihr Preis-Leistungs-Verhältnis (engl.: value for money) zu überprüfen und den erwünschten Wert jedes einzelnen Kundenkontaktes zu definieren - natürlich aus der Sicht des Kunden. Dabei entscheidet nicht der Preis. Die Betriebe mit dem besten Konzept gewinnen.

Das Inkrafttreten der Novelle des Verpackungsgesetzes betrifft auch lokale Gewerbetreibende, beispielsweise Friseure, Kosmetiker und Händler. Ab dem Stichtag 1. Juli 2022 muss jeder, der eine Verpackung in Umlauf bringt, registriert sein.

Auch Briefumschläge gelten grundsätzlich als Verpackung. Hierzu zählen beispielsweise auch Umschläge, in denen sich ein Wertgutschein befindet, der von einem Kunden gekauft wurde. Ebenso Geschenkpapier, in das gekaufte Ware gewickelt wird. https://www.verpackungsregister.org/fileadmin/files/Einordnungsentscheidungen/35360302.SP.20_0004_Briefumschlaege_und_Versandkarton_fuer_Werbeflyer.pdf

Die überwachende Behörde ist die "Stiftung Zentrale Stelle Verpackungsregister".
https://www.gesetze-im-internet.de/verpackg/__24.html

Auszug aus den Erläuterungen der Behörde zur aktuellen Änderung:
"Auch für Unternehmen, die Serviceverpackungen mit Ware befüllen und an ihre Kunden abgeben, hat es Neuerungen gegeben. Darunter versteht man Verpackungen, die erst in der Verkaufsstätte vor Ort befüllt werden, um deren Übergabe an die Kundschaft zu ermöglichen. Dazu zählen neben Pizzakartons, Apothekendöschen, Kuchentabletts unter anderem auch Blumenfolien, To-Go-Becher und Metzgerfolien. Seit dem 1. Juli 2022 müssen auch diejenigen Unternehmen bzw. Händler im Verpackungsregister LUCID registriert sein, die ihre Serviceverpackungen bei ihrem Lieferanten oder Großhändler gesamthaft vorbeteiligt gekauft und damit das Recycling dieser Verpackungen bereits bezahlt haben."

Weitere Informationen finden Sie hier. Auch die einfache Anmeldung des Betriebs kann hier erfolgen.
https://www.verpackungsregister.org/information-orientierung/neuigkeiten-presse/pressemitteilungen-aktuelles/detail-ansicht-newseintraege/news/durchbruch-fuer-mehr-transparenz-und-fairness-novelle-des-verpackungsgesetzes-in-kraft-getreten

Wandel. Kein Wort beschreibt die Welt der Menschen und Unternehmen im Jahr 2022 besser. Die Aufgabe ist es, den Wandel im eigenen Umfeld zu steuern. Zeit für den Change Manager.

Eine aktuelle Studie des IW nimmt sich dieses Themas an.https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/Report/PDF/2022/IW-Report_2022-Gelingende-Transformationen.pdf

„Preisfindung“, 23.5.2022 - Seminar für die Unternehmensberatung Peter Zöllner und den Landesinnungsverband der Friseure in Bayern.