Chapter 4 PR Srbija

Ove godine cilj naše tradicionalne ankete jeste da ispitamo kako kompanije, mediji, marketing i komunikacije danas percipiraju, implementiraju i komuniciraju ESG i DEI principe i da li se to radi na način koji je transparentan, merljiv i odgovoran, u duhu ESG okvira i najbolje prakse.

U vremenu pojačane regulative, sve većeg pritiska investitora i javnosti, ali i rastuće osetljivosti na pojave poput greenwashinga, verujemo da je važno sagledati koliko se ESG i DEI teme zaista pomeraju od opštih poruka ka dokazima, podacima i jasnoj odgovornosti.

Cilj istraživanja je da pružimo relevantan uvid u nivo zrelosti tržišta, poverenje u ove koncepte i način na koji se njima upravlja u poslovnom i medijskom okruženju.

Pozivamo vas da učestvujete u anketi i podelite svoje iskustvo i mišljenje.
Rezultati ankete biće objavljeni u martu.

Hvala vam na vremenu i doprinosu.

Od narativa do dokaza: ESG i DEI između komunikacije i odgovornosti Poštovane kolege i saradnici, Ove godine cilj naše tradicionalne ankete jeste da ispitamo kako kompanije, mediji, marketing i komunikacije percipiraju, implementiraju i komuniciraju ESG & DEI principe, i da li se to radi na način koji je transparentan, merljiv i odgovoran – u duhu onoga što pr...

Najbolji match za ovaj Dan zaljubljenih?
Naš tim. 💚
4 sure.

Sweet 16 🎂

Dovoljno stari da znamo šta radimo. Dovoljno mladi da nam i dalje bude zabavno. ✨️

Nije samo potpis. To je stav. 💫

Na PR Roman Forumu u Rimu potpisali smo Rimsku deklaraciju o zelenoj komunikaciji i zelenoj odgovornosti i time postali prva agencija iz Srbije koja se formalno obavezala na etičnu, odgovornu i održivu komunikaciju.

Za nas, zelena komunikacija nije trend ni fraza. To je način na koji biramo teme, gradimo narative i preuzimamo odgovornost za uticaj koji poruke imaju - danas i dugoročno.

Ponosni smo što smo deo međunarodne zajednice koja veruje da komunikacija može (i mora) da vodi promene. ✨️

C4 Vision Board reveal 👀

Poželite nam sreću - dosta smo bili realni🤣

A mi vama želimo srećne praznike! Cheers✨️🥂

Nova godina. Jasna vizija. U 2026. ulazimo sa više mira, zdravlja i trenutaka koji se pamte.
Radujemo se svemu što dolazi.

A šta je svaki član C4 tima sebi poželeo u narednoj godini? Pogađajte u komentarima👀

Srećna Nova godina!

Vaš Chapter 4 💚✨

Volimo ideje koje povezuju ljude - posebno kada nastaju u saradnji sa klijentima koji dele iste vrednosti.

Pop-kulturni simbol, prava zajednica i jasna poruka - licitacija Friends kauča u saradnji sa kompanijom McDonald’s, uz donaciju NURDOR-u.

Jer kada se kreativnost spoji sa solidarnošću, nastaju priče koje ostavljaju trag. 💛

I ove godine je naš klijent organizovao druženje sa u okviru Porodičnih vikenda. Sva deca su na poklon dobila potpisanu Uroševu knjigu “Čudesno jezero” 📚🎉

Ako veruješ u moć komunikacije i priče koje inspirišu, imaš inicijativu i timski duh - možda smo baš mi tvoj sledeći korak.

🔎 Potrebno je najmanje 3 godine iskustva u odnosima s javnošću, medijima, komunikacijama, a posebno nam je značajno agencijsko ili korporativno iskustvo.

💬 Tražimo nekoga ko ume da prepozna dobru priču, misli strateški, neguje kreativnost i ima smisla za detalje.

✨ Ako te pokreću savetovanje i integrisana komunikacija, razumećemo se i bez reči.

U Chapter 4 verujemo da se uspeh gradi znanjem, podrškom i dobrim idejama - i da ljudi čine razliku.

Zato nudimo izazovno i podsticajno okruženje, ali i podršku energičnog tima, fleksibilnost i priliku da radiš na velikim brendovima i kreiraš projekte koje pomeraju granice.

📩 Prijave su otvorene do 10. novembra na [email protected]

Vreme je za Next Chapter 👊