Digital Element

Već 15 godina uspešno rešava sve probleme i svakodnevno nam stavlja osmeh na lice!

Ponosni smo što je toliko dugo deo i .rs i radujemo se daljem radu i uspesima!

je danas na HR kolegijumu u organizaciji & .rs razgovarao na temu Employer Branding-a i predstavio analitički osvrt na ovu temu kroz različite društvene mreže, rezultate koje kompanije postižu, kao i koji su to trenutni trendovi na digitalu koji se koriste da se Employer Branding unapredi!

Brendovi koji su bili najuspešniji na društvenim mrežama u avgustu!

U
pa smo se edukaciji pridružili i mi!

Naš Veliša deli svoja znanja o TikTok-u; kako funkcioniše, šta je dobro, kako doći do uspeha i još mnogo toga!

Iako nije moguće direktno meriti prodaju ostvarenu preko TikTok-a, to ne znači da ona ne postoji. Iako je TikTok sjajna platforma za sticanje i širenje nove publike, građenje Brand Awareness-a, prodaja se ne može zanemariti. Ali da bi ona bila uspešna, mora se pronaći odgovarajući pravac. Nešto između plasiranja proizvoda i kreiranja zanimljivog ili korisnog sadržaja. I kada se ta dva aspekta spoje, i publika i vi dobijate mogućnost da nešto dobijete - publika zabavu ili informacije, a vi povećanu publiku, prodaju ili Brand Awareness.

Kako biramo pravac na TikTok-u?

Za uspešno pozicioniranje na ovoj mreži je najvažnije pratiti sve promene u algoritmu, konkurenciju i postojeće pravce, a u tome nam pomažu podaci i naši trenirani analitičari koji im daju značenje.

Kada sve to imamo u vidu, možemo da se fokusiramo na kreiranje nečeg novog, zanimljivog i kreativnog, čime obezbeđujemo najbolje pozicioniranje na platformi.

Koja je sličnost između društvenih mreža? Da li kopiraju jedna drugu? Ko je šta pokrenuo?

Na ta pitanja je odgovarao naš Veliša za

Digital Element as ‘The Office’ quotes

Kako izgleda priprema za TikTok Live?
TikTok Live je funkcija koju mnogi kreatori koriste, ali kako možemo da ga iskoristimo za biznis?
Najpre, smislimo temu o kojoj ćemo razgovarati, u ovom slučaju sa određenim sagovornikom. Naravno, svi komentari i pitanja publike se prate, kako i jeste cilj da angažujemo publiku i stvorimo posebnu konekciju sa njima.
Sa tehničke strane pripremamo ceo set-up, što uključuje osvetljenje, pozadinu i dobro ozvučenje. A onda prelazimo u akciju i čekamo mišljenje publike!

Kako povezati i ?

Pročitajte ceo tekst o teki koju smo pokrili na webinaru!

Link na story-ju

Vaš Digital Element 💜

Kako je raditi u Digital Element-u?

Danas nam o tome priča naš digitalni analitičar

,,Ono što najviše volim kod svog posla jeste atmosfera i kolege koje sam upoznao, kao i nove šanse za učenje. Kolektiv je duhovit, pozitivan, energičan i vredan, brzo sam se navikao na okruženje i posao, sve uz pomoć sjajnih ljudi koje sam upoznao. A najviše mi sviđa kada petkom posle posla odemo da se počastimo nakon naporne nedelje!
Nalazim se na poziciji digitalnog analitičara, što znači da moj posao podrazumeva celokupno istraživanje i analizu svega što se događa na Digital-u, dakle veliki broj grafikona, komentara, tvitova, tabela…upakovanih u lepe izveštaje koji daju značaj tim podacima, zajedno sa smernicama i predlozima šta treba dalje uraditi.
Time sam stekao brojna nova znanja o Digital-u i marketingu, platformama i sl. a sam posao doprinosi i mom boljem razumevanju kako Digital-a, tako i biznisa, što je i jedan od razloga zašto sam zadovoljan agencijom i okruženjem u istoj."

Danas smo imali prilike da održimo Webinar na temu Employer Branding-a na TikTok-u!

Sa sjajnim ljudima iz različitih kompanija i sa različitih pozicija smo podelili naša znanja o TikTok-u i načinima na koje je moguće realizovati i plasirati Employer Branding strategiju na ovoj mreži.

Naravno, uz to smo iskoristili i naše analitičke spospobnosti i predstavili ovu temu iz ugla Digital-a, uključujući i primere dobre prakse i različita priznanja.

Hvala svima koji su prisustvovali, , i

Vaš Digital Element