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Un (01) controleur de gestion - La société générale cameroun – sgc

Région Toutes les régions
Employeur Société Générale Cameroun
- SGC
Contrat CDI
Publié le 8 février 2019 17 h 48 min
Expire dans 29 Jours, 23 heures

Offre d’emploi à la Société Générale Cameroun – SGC : UN (01) CONTROLEUR DE GESTION
RECRUTEMENT
LA SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION FINANCIERE UN (01) CONTROLEUR DE GESTION – Contribuer au pilotage de la performance de la banque ; – Assurer la gestion prévisionnelle de l’activité, et apporter des conseils au management ; – Assurer la production, le contrôle et la publication dans les délais, des reporting et des tableaux de bord relatifs à la fonction Contrôle de Gestion en collaboration avec le Centre de Service Mutualisé Finance. Il aura pour responsabilités : – Contribuer au pilotage du processus budgétaire : – Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires ; – Contrôler la cohérence des différentes données ; – Animer le cycle budgétaire. – Analyser la performance et proposer des axes d’amélioration : – Assurer le suivi mensuel de l’activité ou de la performance opérationnelle ; – Assurer le suivi de la performance financière, en lien avec la performance opérationnelle, et rédiger une note de synthèse de l’activité en norme locale ; – Produire une note de synthèse des résultats en vision IFRS ; – Analyse de la performance selon des axes analytiques (par client, par marché, par agences). – Assurer le suivi et la maîtrise des Frais généraux : – Suivre avec les métiers de la banque, l’évolution des frais généraux ; – Identifier ou proposer les actions de réduction des coûts et assurer leur métrique ; – Contrôler l’efficacité des actions mises en place ; – Construire un scenario d’évolution des frais généraux par rapport aux objectifs fixés (estimé) ; – Assurer le suivi de la tarification: – Contrôle de la facturation, (effets sur le PNB, etc.), – Emettre un avis sur certaines décisions dérogatoires (pricing sur les ressources à termes par exemple). – Participer aux arrêtés comptables mensuels : – Effectuer un contrôle de trend, et de vraisemblance des données comptables ; – Remonter des alertes quant à la qualité des données comptables. – Proposer de nouveaux outils (tableaux de bord) et améliorer l’existant ; – Elaborer les reportings internes (Résultat mensuel, statistiques d’activité, conseil d’administration, etc.) et institutionnels (APECCAM, GICAM, INS, CNC, etc.). Compétences métiers – Contrôle de gestion bancaire, Comptabilité bancaire, Finance ; – Comptabilité générale et normes comptables IFRS ; – Bonne connaissance des produits et services bancaires et financiers ; – Bonne connaissance de la règlementation bancaire en zone CEMAC ; – Bonne connaissance des outils décisionnels (type BO et BI) ; – Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Access…). Compétences comportementales – Intégrité et Rigueur – Bon relationnel – Proactivité – Sens du risque – Orientation client et sens du service – Coopération et esprit d’équipe – Esprit de synthèse et d’analyse Profil du candidat : – BAC +4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou toute discipline équivalente – Minimum 3 années d’expérience professionnelle Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet «CDG/DF/19 » à l’adresse suivante : [email protected]. DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : Le jeudi 14 février 2019 à 17 heures NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.
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