Feprop RJ

Debater o futuro do trabalho é defender, hoje, a dignidade da classe trabalhadora.

A FeProp esteve presente na Jornada Nacional de Debates, com participação do presidente Marcelo Oliveira, representando a Força Sindical RJ em discussões fundamentais sobre redução da jornada, saúde mental, renda e os desafios das novas relações de trabalho.

Seguimos fortalecendo o diálogo, a representatividade e a luta por direitos.

O REAJUSTE NÃO FICOU SÓ NOS 4%

A remuneração prevista na Convenção Coletiva vai além do reajuste salarial. O piso da categoria foi estabelecido em R$ 4.116,00 e os valores da PLR podem chegar a R$ 2.924,00, conforme o porte da empresa. Um dos destaques da negociação foi a criação de uma nova faixa para empresas com mais de 400 trabalhadores, permitindo um acréscimo de até 20,2% em relação ao período anterior. A composição desses valores mostra como diferentes cláusulas econômicas impactam diretamente a remuneração da categoria.

O que está por trás do reajuste de 4%?

O reajuste salarial não é definido de forma isolada. Ele parte de um índice inflacionário que orienta a base das negociações e estabelece o ponto de partida para a construção do resultado final. Neste ciclo, o INPC foi de 3,37% e o reajuste aplicado ficou em 4%, o que configura ganho real acima da inflação. No entanto, a negociação não se limita ao percentual aplicado sobre o salário. A composição da convenção envolve a distribuição dos ajustes entre diferentes cláusulas econômicas, que também absorvem parte desse resultado. É nesse contexto que surgem variações mais expressivas em pontos específicos, refletindo escolhas feitas ao longo do processo negocial. Nos próximos conteúdos, você vai entender como isso se traduz diretamente na remuneração.

⚠️ A Convenção Coletiva 2026/2027 já está em vigor e traz impactos reais para a categoria.

São novos valores, garantias reforçadas e regras que organizam a relação de trabalho no dia a dia.

Mais do que um acordo formal, é resultado de negociação, construída com diálogo e responsabilidade, com a atuação da FEPROP no fortalecimento da representação da categoria.

Cada avanço reforça a importância da organização coletiva na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Acompanhe os próximos conteúdos para entender, na prática, cada ponto da nova convenção.

Nosso registro relembra o Congresso FEPROP 2025, que foi mais do que um encontro, foi um espaço de construção coletiva, troca de experiências e fortalecimento da atuação sindical.

Nos depoimentos dos presidentes dos sindicatos filiados, f**a evidente a importância de um espaço que reúne diferentes realidades com um objetivo comum: avançar na organização e na representação da categoria.

Seguimos firmes, transformando diálogo em ação e fortalecendo, juntos, o trabalho sindical.

Nosso TBT é para relembrar o Congresso FEPROP 2025, que foi mais do que um encontro, foi um espaço de construção coletiva, troca de experiências e fortalecimento da atuação sindical.

Nos depoimentos dos presidentes dos sindicatos filiados, f**a evidente a importância de um espaço que reúne diferentes realidades com um objetivo comum: avançar na organização e na representação da categoria.

Seguimos firmes, transformando diálogo em ação e fortalecendo, juntos, o trabalho sindical.

Nosso diretor Marcelo Oliveira faz um convite importante:

No dia 15 de abril, estaremos em Brasília na luta pelos direitos da classe trabalhadora. Esse é um momento decisivo, que exige mobilização, presença e posicionamento.

Precisamos, cada vez mais, de representantes comprometidos com a nossa causa, fortalecendo a voz coletiva e garantindo que nossas pautas avancem.

A participação de cada sindicalista faz diferença. É na união e na presença que construímos mudanças reais.

✊ Nos vemos em Brasília.